廣州最低工資標準計算方法
廣州最低工資標準計算方法
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開廣州最低工資標準計算方法，希望能幫到你。
廣州最低工資標準計算方法
近日，廣東省政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，調(diào)整廣東省企業(yè)職工最低工資標準，并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標準，平均增幅超過21.1%，為歷年最高，新標準從2010年5月1日起執(zhí)行。
調(diào)整后廣東企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準均為五個檔次：
第一類標準為1030元/月，增幅19.8%，執(zhí)行地區(qū)為廣州市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標準為9.9元/小時;
第二類標準為920元/月，增幅19.5%，執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標準為8.8元/小時;
第三類標準為810元/月，增幅20.9%，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標準為7.9元/小時;
第四類標準為710元/月，增幅22.4%，執(zhí)行地區(qū)為廣東欠發(fā)達地區(qū)的韶關(guān)、河源、梅州等十二市，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標準為6.9元/小時;
第五類標準660元/月，增幅24.5%，由執(zhí)行四類市的部分困難縣及縣級市執(zhí)行，對應(yīng)的非全日制職工最低工資標準為6.4元/小時。
廣州最低工資的公式法
確定最低工資標準[1]應(yīng)考慮的因素確定最低工資標準一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。可用公式表示為：
M=f(C、S、A、U、E、a)
M 最低工資標準;
C 城鎮(zhèn)居民人均生活費用;
S 職工個人繳納社會保險費、住房公積金;
A 職工平均工資;
U 失業(yè)率;
E 經(jīng)濟發(fā)展水平;
a 調(diào)整因素。
廣州最低工資的基本情況
最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度?！蹲畹凸べY規(guī)定》[中華人民共和國勞動和社會保障部最低工資標準令( 第21號)]已于2003年12月30日頒布，2004年3月1日起施行。最低工資標準的確定和調(diào)整方案，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會研究擬訂，并報經(jīng)勞動保障部同意。
最低工資標準[1]是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規(guī)定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬?！秳趧臃ā返谒氖藯l規(guī)定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平的變化而由當?shù)卣M行調(diào)整。
確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當?shù)爻擎?zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統(tǒng)計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，加上一個調(diào)整數(shù)。恩格爾系數(shù)法就是根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數(shù)，再乘以贍養(yǎng)系數(shù)，加上調(diào)整數(shù)。
我國內(nèi)地所有省、自治區(qū)、直轄市人民政府均正式頒布實施了當?shù)氐淖畹凸べY標準。
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