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工傷中工資怎樣算(2)

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  工傷工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)

  1.達(dá)到傷殘等級(jí)人員,治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)。掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)。

  2.被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的傷殘人員待遇:

  (1)按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)為本人工資的90%,二級(jí)為本人工資的85%,三級(jí)為本人工資的80%,四級(jí)為本人工資的75%;

  (2)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)為傷殘職工本人24個(gè)月工資,二級(jí)為傷殘職工本人22個(gè)月工資,三級(jí)為傷殘職工本人20個(gè)月工資,四級(jí)為傷殘職工本人18個(gè)月工資;

  (3)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的,其每月的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是:全部護(hù)理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50%發(fā)給護(hù)理費(fèi);大部分護(hù)理依賴的按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給護(hù)理費(fèi);部分護(hù)理依賴的按本市上年度職工月平均工資的30%發(fā)給。

  3.被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,享受以下待遇:

  (1)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)為傷殘職工本人16個(gè)月工資;六級(jí)為傷殘職工本人14個(gè)月;七級(jí)為傷殘職工本人12個(gè)月;八級(jí)為傷殘職工本人10個(gè)月;九級(jí)為傷殘職工本人8個(gè)月;十級(jí)為傷殘職工本人6個(gè)月;

  (2)在職傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):本人工資降低部分的90%;

  (3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿,終止合同后要人自行擇業(yè)的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)30個(gè)月本市上年度職工月平均工資;六級(jí)25個(gè)月本市上年度職工月平均工資;七級(jí)20個(gè)月本市上年度職工月平均工資;八級(jí)15個(gè)月本市上年度職工月平均工資;九級(jí)10個(gè)月本市上年度職工月平均工資;十級(jí)5個(gè)月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取,不影響被保險(xiǎn)人按照失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金待遇。

  4.因工死亡待遇:

  (1)每月的供養(yǎng)親屬撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給,直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)不再享受該項(xiàng)撫恤金;

  (2)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上年度職工月平均工資;

  (3)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月本市上年度月平均工資;

  (4)因工致殘1-4級(jí)享受傷殘撫恤金期間死亡的,除按本條(1)(3)款的規(guī)定執(zhí)行外,其工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。

  5.傷殘者需要安裝假肢、儀眼、鍍牙和配置代步車等輔助器具的,由醫(yī)院提出意見,經(jīng)市或者區(qū)(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)批準(zhǔn),其所需費(fèi)用按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

  申請(qǐng)認(rèn)定工傷應(yīng)提交以下證明材料:

  1.《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》;

  2.指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;

  3.企業(yè)的工傷報(bào)告,屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);

  4.工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;

  5.其他相關(guān)證明材料:

  (1)屬于交通事故,提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明;

  (2)屬于因工外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定書;

  (3)屬于因工作緊張突發(fā)疾病的,提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料。

  (4)屬于因工因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

  (5)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國國和社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的,應(yīng)有企業(yè)或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的證明;

  (6)其他特殊情況,提交認(rèn)定工傷所需的證明材料。

  6.企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(dòng)(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。

  企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》

  個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),免去提交第3項(xiàng)證明材料。 親

  屬代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交工傷職工委托證明、親屬關(guān)系證明。

  企業(yè)工會(huì)組織代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交企業(yè)工會(huì)介紹信、辦理人身份證明。

  
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