工商企業(yè)管理的男女比例如何

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　　工商企業(yè)管理的性別比

　　性別比是在種群層面上研究的問題，是指族群中雄性(男性)對雌性(女性)的比率。“第一性別比”指懷孕時的性別比;“第二性別比”指剛出生嬰兒的性別比;“第三性別比”指所有成熟個體(此指出生后至死亡)的性別比。人口學上對人類社會或國家中的男女性別比，通常是以每100位女性所對應的男性數(shù)目為計算標準;生物學上的性別比，則是以族群中雄性所占比例來做定義。

　　工商企業(yè)管理的男女比例

　　隨著2016年高考的結(jié)束，大學選擇什么專業(yè)成為現(xiàn)在考生和家長議論的話題，有許多考生開始迷茫，無法定位自己的專業(yè)，選擇一個好的專業(yè)對考生來說至關重要。

　　培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

　　主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。

　　就業(yè)方向：一般在經(jīng)濟領域從事管理工作的人員年薪高于在政府機構中從事管理工作人員的年薪。政府機構高級管理人員的年薪高于一般管理人員，而且差距較大。政府機構的管理人員年薪約在1萬-2萬元;經(jīng)濟領域的管理人員年薪約在1.2萬-10萬元。有的在外資企業(yè)或民營大型企業(yè)集團的高級管理人員的年薪可達到幾百萬元。到21世紀，我國管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長幅度最快的職業(yè)之一。