學(xué)人力資源管理可以從事哪些職位

　　人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專(zhuān)門(mén)人才。以下是小編為大家整理的有關(guān)學(xué)人力資源管理可以從事的職位，歡迎大家前來(lái)參閱。

　　一、人力資源類(lèi)

　　可以做如：招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、社保等，組織架構(gòu)劃分細(xì)致的公司會(huì)把每件事情都責(zé)任到人，崗位也會(huì)分的十分細(xì)致，針對(duì)人力資源管理本專(zhuān)業(yè)的崗位會(huì)相對(duì)較多，而組織架構(gòu)劃分并不明顯的公司則“一崗多責(zé)”;

　　二、行政類(lèi)

　　有一些公司的組織架構(gòu)中可以很直接的看出人力資源工作和行政工作是并不分開(kāi)的，會(huì)有如：人事行政部的部門(mén)，也就是說(shuō)，很有可能你在做人力的工作也在做著行政的工作，而對(duì)于這類(lèi)公司，你可以先從行政工作或者人力工作入手，慢慢根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃做相應(yīng)調(diào)整;這里值得一提的是，很多人認(rèn)為人力資源和行政是等同的，其實(shí)則不然，而且區(qū)別相當(dāng)大，這一點(diǎn)，越是組織架構(gòu)明細(xì)的公司體現(xiàn)的越明顯，這里不做戎述;

　　三、銷(xiāo)售類(lèi)

　　銷(xiāo)售類(lèi)崗位其實(shí)不單單是學(xué)人力資源管理的童鞋可以選擇從事，銷(xiāo)售類(lèi)崗位本身無(wú)專(zhuān)業(yè)限制，所以幾乎所有專(zhuān)業(yè)的童鞋都可以從事銷(xiāo)售崗位;

　　四、助理類(lèi)及其他

　　這里所說(shuō)的助理崗是指，童鞋本身有明確的職業(yè)規(guī)劃，希望從事某方向工作(如軟件研發(fā)、市場(chǎng)策劃等)，但苦于該崗位有一定專(zhuān)業(yè)或該崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的限制無(wú)法立即從事，則可以通過(guò)助理類(lèi)崗位獲得進(jìn)入該行業(yè)的機(jī)會(huì)，通過(guò)慢慢了解，不斷學(xué)習(xí)，最終獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　無(wú)論選擇哪個(gè)職位都是需要堅(jiān)持、不斷學(xué)習(xí)才能獲得發(fā)展的。