企業(yè)文化標(biāo)語又稱：企業(yè)文化掛圖、企業(yè)文化口號，企業(yè)宣傳標(biāo)語等。比較經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語有哪一些呢？我們經(jīng)常使用的企業(yè)文化標(biāo)語又是什么？一起來看看吧！

　　經(jīng)典企業(yè)文化標(biāo)語

　　1、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

　　2、要想不被淘汰，只有跑在前面。

　　3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。

　　4、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。經(jīng)典企業(yè)文化標(biāo)語。

　　5、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

　　6、同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的更近。

　　7、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

　　8、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神。

　　9、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

　　10、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進(jìn)。

　　11、亂丟亂吐，文明全無;廢物入箱，才合規(guī)章。經(jīng)典企業(yè)文化標(biāo)語。

　　12、團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。

　　13、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

　　14、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅。

　　15、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

　　16、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

　　17、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

　　18、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。

　　19、我們的理念是??沒有最好，只有更好!

　　20、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。

　　21、成就團(tuán)隊輝煌，助我人生成長。

　　22、持誠信互利共榮，以厚德載物。

　　23、力求一次做好，爭取最大效益。

　　24、一等二看三落空，一想二干三成功。

　　25、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

　　26、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。

　　27、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。

　　28、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。

　　29、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　30、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。

　　常用企業(yè)文化標(biāo)語

　　1、 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗 細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透：細(xì)節(jié)的實質(zhì)是認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。

　　2、 態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗 泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能成其深。無論什么樣的工作都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)。 把小事做細(xì)做透，以小見大，方能立足根本、步步為營。

　　3、 主動創(chuàng)造性工作，超越領(lǐng)導(dǎo)期望值 一個員工得到多少薪水是由老板決定的，但賦予工作多少內(nèi)容則是由員工自己決定的。有團(tuán)隊精神的員工，主動自發(fā)的增加工作內(nèi)容，所做的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。如果你在日常工作中，總是高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)提前完成任務(wù)，就意味著你將能承擔(dān)更艱巨的任務(wù)，擔(dān)負(fù)更重要的職位。

　　4、有計劃的工作才有效率 讓你半途而廢的不是疲勞，而是在濃霧中看不到目標(biāo)。

　　5、不簡單，不容易 把簡單的事情每天都做好，認(rèn)真地做好每件容易的事!

　　6、主動做一些分外事 擴(kuò)大“承擔(dān)圈”，放大“成功圈”，很多人認(rèn)為做好“分內(nèi)事”就足夠了，卻不知這樣的想法是大大的錯誤，只有你愿意多做事才能學(xué)到更多的東西，擁有更強(qiáng)的能力。

　　7、責(zé)任不是說說而已 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任， 責(zé)任的核心在于責(zé)任心。

　　8、今天工作不努力，明天努力找工作!沒有工作熱忱，安于現(xiàn)狀。