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2017年海南產(chǎn)假新規(guī)定能休多少天

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  2017年大家都知道很多省份的產(chǎn)假都進(jìn)行了調(diào)整,那產(chǎn)假的最新規(guī)定是什么呢?海南的產(chǎn)假能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年海南產(chǎn)假新規(guī)定能休多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年海南產(chǎn)假新規(guī)定多少天

  北京:128天到7個(gè)月

  天津、上海、浙江、廣東、湖北:128天

  重慶:128天(可休至子女1周年)

  廣西:148天

  山東、安徽、江西、寧夏、山西、四川、遼寧、青島、河北、云南、湖南、甘肅、貴州、內(nèi)蒙古:158天

  福建:158天到180天

  吉林:158天(可延長(zhǎng)至1年)

  黑龍江:180天

  海南:188天

  2017年海南產(chǎn)假請(qǐng)假條范文

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人已懷孕____個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假,請(qǐng)假時(shí)間從____月____日至____月____日,共計(jì)____天。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人: XXX

  申請(qǐng)日期:2017年9月*日

  2017年海南產(chǎn)假工資計(jì)算

  中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

  1、如果你沒(méi)有參加生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資,按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

  2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn),那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼,這也就是你的產(chǎn)假工資,由生育保險(xiǎn)基金支付。

  職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

  職工產(chǎn)假期間,生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。


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