嚴以用權專題研討發(fā)言稿3篇

　　當前, 三嚴三實 專題教育正在進行第三個專題 嚴以用權 的學習研討,各級領導干部要緊扣 嚴以用權,真抓實干,實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人。本文是學習啦小編為大家整理的嚴以用權專題研討的發(fā)言稿，僅供參考。

　　嚴以用權專題研討發(fā)言稿一：

　　今年黨中央決定，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，可以說非常及時且意義重大，要認真學習，深刻領會。“三嚴三實”進一步明確了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，闡明了黨員領導干部的修身之本，為政之道和成事之要;應內(nèi)化于心，外化于行;融化到黨性修養(yǎng)全過程，貫穿到為官用權的各方面，體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)的實踐中。干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復強調(diào)，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。”這是領導干部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”，每名領導干部都要嚴把權力關口，在“嚴以用權”上樹標桿作表率，以“嚴以用權”堅定宗旨意識，始終做到秉公用權、為民用權。

　　我體會“嚴以用權”教育重要性更直接的主要有以下三點：(1)用權不嚴的原因;(2)嚴以用權的要求;(3)外化于行，要與實際工作相結合。

　　一、 用權不嚴的原因

　　1.用權不嚴的表現(xiàn)：一是以權謀私，主要表現(xiàn)在科院工程建設、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用、土地征用、不實材料項目申報、項目報銷、專項資金挪用和虛吞結余課題經(jīng)費等方面。二是人情腐敗，主要表現(xiàn)在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受科研所站或其他關系單位和關系人安排的吃喝、旅游、休閑度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用，主要表現(xiàn)在為妻子、兒女和親朋好友經(jīng)商活動找關系、打招呼、講人情、協(xié)調(diào)項目、協(xié)調(diào)資金等方面。四是假公濟私，主要表現(xiàn)在用公款公物為自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權，主要表現(xiàn)在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗，主要表現(xiàn)在憑關系用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關系、走后門等方面。七是甩耍權威，主要表現(xiàn)在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是為官不為，主要表現(xiàn)在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業(yè)上等方面。九是不敢擔當，主要表現(xiàn)在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子等方面。

　　2.用權不嚴的心態(tài)：一是逃避心態(tài)：認為只要遵循潛規(guī)則，隨大流，就會法不責眾。二是脆弱心態(tài)：認為只要把住大節(jié)，不計小節(jié)，放縱一下也無防。三是僥幸心態(tài)：認為托

　　自己辦事的都是朋友熟人，關系好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不會出事。四是吃虧心態(tài)：認為自己辛辛苦苦奉獻一輩子，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，于是產(chǎn)生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。五是貪婪心態(tài)：個人占有欲望強烈，盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心態(tài)：是非不清，失去理智，執(zhí)迷不悟，不引以為戒。七是盲目心態(tài)：天大地大我是老大，不知厲害，不顧后果，膽大妄為。古話說：善惡一念間。一個領導干部能否做到嚴以用權，取決于用權的心態(tài)。心態(tài)反映一個人的品德與修養(yǎng)，心態(tài)決定一個人的成敗，心態(tài)影響一個人的一生。佛家有言，心在地獄緣惡念。一個追求權力占有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導，心中一定充滿了以權謀私的惡念。這樣的領導，怎么能夠做到嚴以用權呢?

　　3.用權不嚴的危害：一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、干部隊伍的形象，給黨和國家事業(yè)、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是嚴重阻礙國家科技發(fā)展和社會進步。由科研經(jīng)費催生的“腐翁”，不僅加劇了社會的腐敗與不公，而且科研經(jīng)費的異化和變質(zhì)，會成為一劑精神鴉片，嚴重地腐蝕科技人員的精神世界。它誘使一些人投身于科研，是“醉翁之意不在酒”，對科研工作并無多大興趣，而是“意”在科研經(jīng)費。于是，他們的精力不是放在科研上，而是忙于拉關系，走門路，爭項目。一旦項目到手，成了“項目老板”，就可以自由支配一大筆錢，得其所哉地讓腰包鼓起來。“圈錢”的目的達到后，至于科研有沒有成果，有什么成果，則已不是最重要的了。長期以往，中國的科技何談發(fā)展，中國社會何談進步。三是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經(jīng)濟上，變得傾家蕩產(chǎn);在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻眾叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰(zhàn) 傷身害體。一句話，領導干部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養(yǎng)老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!

　　二、嚴以用權的要求

　　我院作為推動科技進步、培養(yǎng)科技人才的科研單位，更要從自身做起，把“三嚴三實”貫穿于科研工作的整個過程和各個環(huán)節(jié)，才能保質(zhì)保量地完成科研任務。尤其踐行“嚴以用權”，是加強黨性修養(yǎng)、踐行為人民服務的重要舉措，是反腐倡廉、加強作風建設的基礎保證，是實現(xiàn)科技發(fā)展、社會進步的必然要求。

　　在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上，對“嚴以用權”新內(nèi)涵做了更深刻的闡述，并提出更高要求：

　　1：敬畏權力：要做到嚴以用權，就應該堅持用權為民，心存敬畏。黨的領導干部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神圣的、高山仰止的。對手中的權力要有畏懼之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你的權力。

　　2：慎用權力：要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。謹慎用權的前提是要把情況都搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調(diào)查研究、向人民學習、向?qū)＜覍W習、向歷史學習。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。

　　3：為公用權：自古以來的歷史說明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱贊和尊重，否則就會讓群眾不恥和詬病。每個官員都要以林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為座右銘。用權為公，守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易。一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務。

　　4：依法用權：用權一定要依法。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在法律范圍內(nèi)活動，必須給權力運行“劃紅線”、“布雷區(qū)”，“法無授權不可為”。讓權力在安全線內(nèi)運行，權力周邊要有“警戒線”和“高壓線”。

　　5：履責用權：權力和責任是緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任，盡多大的責任才會有多大的作為。每個干部都要扎扎實實履職盡責，要把高標準履職盡責作為基本要求。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ァ?/p>

　　6：務實用權：嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立的。嚴以用權不是說有權力不敢用，而是為了更好地干事，有的人感覺為官不易，所以不敢用權，為官不為，尸位素餐。當前有些地方干部懶政怠政，使權力處于休眠的狀態(tài)。對此，就讓他們騰出位置來給想干事、能干事、干成事的干部。

　　7：剛直用權：剛直用權就是面對各種歪風邪氣，要敢于較真，敢于碰硬;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明。要用權不媚俗、不逢迎。要像海瑞那樣剛直用權，具有犧牲精神。

　　8：陽光用權：用權必須透明，在陽光下運行，各級干部最好的用權方法就是推進權力運行的公開化、規(guī)范化，落實黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開的制度;同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權力，讓權力在人民眼皮底下運行，干部應該逐步習慣于在聚光燈下工作。

　　9：廉潔用權：作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人。要求黨員干部心有戒尺，干凈做事，廉潔律已、廉潔用權。管住身邊人對領導干部特別重要，不能讓身邊人毀了自己。

　　10：公正用權：公平正義是權力使用的根本標準。權力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權力，一定要做到公正、公平、公開、正義，而不能僅憑自己的好惡有失公允。有權力更不能任性，任性的權力肯定是破壞公平公正的。 嚴以用權，就要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權謀私，拒絕各種特權;嚴格按法辦事、嚴守規(guī)則和制度行使權力，要把權力關進制度的籠子里;嚴格接受人民監(jiān)督，時刻聽取群眾的反映和意見，及時加以改進。

　　三、外化于行，要與實際工作相結合

　　一是強化責任意識，做到敢于擔當。干部擔當大小，體現(xiàn)著胸懷、勇氣和格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。面對歷史的重任，各級領導干部都要強化責任意識，敢于擔當、迎難而上，在矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮。 當前，我省農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨著千載難逢的重大歷史機遇，隨著各項支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)業(yè)結構的連續(xù)調(diào)整，新疆農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也不斷推進，一大批特色產(chǎn)業(yè)在天山南北乘勢壯大，初步形成了獨具特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶，成為惠民增收的新渠道。同時國家對新疆農(nóng)業(yè)的支持將進一步加大。但我省農(nóng)業(yè)發(fā)展也面臨新的挑戰(zhàn)，如何克服資源、環(huán)境壓力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展;如何不斷開拓增加農(nóng)民收入的新途徑，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益三效合一，四化同步發(fā)展;如何實現(xiàn)我省農(nóng)業(yè)調(diào)結構轉(zhuǎn)方式，由要素驅(qū)動轉(zhuǎn)為創(chuàng)新驅(qū)動;如何深化科技體制改革，激發(fā)全院上下的創(chuàng)新活力，提高我院科技創(chuàng)新和服務三農(nóng)水平;我們農(nóng)科院有義不容辭的責任。面對這一份責任，我們只有腳踏實地的履職盡責，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，才能在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”。我們講，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，就沒有資格做領導工作。不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。各級領導干部要在面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面問題，在關鍵時刻，要頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗。

　　二是既要有戰(zhàn)略眼光，又要深入實際，調(diào)查研究，抓好“十三五”規(guī)劃制定。今年是十二五-十三五過渡關鍵年，我們既要有戰(zhàn)略眼光，從國內(nèi)外農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)科技發(fā)展動態(tài)角度出發(fā)，了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢和國家有關政策，又要深入實際調(diào)查研究，清楚我省農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨形勢和存在急需解決問題，明確十三五主攻方向和目標，做好十三五規(guī)劃制定。

　　同時，認真總結以往工作經(jīng)驗，對不符合生產(chǎn)實際、不符合我院作為市級農(nóng)科院應以應用研究為主的實際情況的，要及時調(diào)整方向;促進我院多出成果、多出人才，建立起有利于調(diào)動全院各崗位各學科科技人員創(chuàng)新活力和創(chuàng)造性開展工作的激勵機制。

　　三是要不折不扣狠抓落實。我院各級領導干部都要進一步強化實干精神和“主體意識，定下來的事情緊盯不放、跟進落實，明確了的工作靠前指揮、善作善成，對重點環(huán)節(jié)要跟蹤問效，“抓鐵有痕、踏石留印”，一抓到底、抓出成效。特別是作為領導者，要有“功成不必在我”的境界，既立足當前，更要著眼長遠，多做一些打基礎、利長遠的實事，不貪一時之功，不圖一時之名，不搞短期行為;要樹立正確的政績觀，對個人名譽、地位和利益想得透、看得淡，決不能為了樹個人形象搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程，多做雪中送炭的好事，多辦群眾牽腸掛肚的實事，多樹易學習可復制的典型，少務錦上添花、華而不實的虛功。

　　嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權力真實效用。對權力運行的監(jiān)督是各級人員關注的重要內(nèi)容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行?？蒲懈骷壢藛T也有一定的權利，如協(xié)作單位的選擇權、正在推行的科研否決權等，科研人員只有自身嚴以用權，才能切實發(fā)揮科研管理和監(jiān)督權力運行作用。當前各所站的科研工作逐步得到各級的認可及支持，也是與科研人員權利作用的凸顯、為農(nóng)作物的科研用權分不開的?？蒲腥藛T要繼續(xù)堅持為農(nóng)戶用權、為農(nóng)產(chǎn)品用權，依法管理、敢于碰硬、堅持原則，始終做到困難面前不低頭、利誘面前不動心，切實履行好科研管理、試驗、評估的職責。

　　“嚴以用權”不只是口號，更要求我們內(nèi)化于心、外化于行，這需要我們科研工作者不斷踐行，不斷錘煉黨性，嚴以律已，為人民群眾服務，踏踏實實做人，實實在在做事，并在這樣的激勵下實現(xiàn)人生價值，實現(xiàn)農(nóng)科院的科學持續(xù)發(fā)展。

　　嚴以用權專題研討發(fā)言稿二：

　　根據(jù)中央和省委、市委開展“三嚴三實”專題教育部署要求，本人認真研讀了《談治國理政》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等系列重要講話論述，感覺思想上得到升華，心靈上受到洗禮。通過認真學習，對“三嚴三實”專題教育有了更加準確的把握和更加深刻的領悟。今天通過與大家一起上黨課，主要目的是進一步深化思想認識，掌握有關要求，使我區(qū)“三嚴三實”專題教育工作取得實效。下面，結合近期的學習教育，就嚴以用權，談幾點認識和體會。 一、嚴以用權是踐行黨的宗旨的基本要求

　　全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭，權為民所用、情為民所系、利為民所謀。每一個黨員領導干部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。提出全面深化改革，而領導干部是關鍵。“作風建設永遠在路上”，提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權直指領導干部作風的核心。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

　　二、嚴以用權要“把權力關進制度的籠子里”

　　當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關口，各種利益關系錯綜復雜，面臨的形勢益發(fā)嚴峻。復雜的形勢面前，各級領導干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權力觀，嚴用權，慎用權，嚴格依法循規(guī)地行使權力，把權力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。國有國法，黨有黨規(guī)，各級領導干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權，才能擔負起執(zhí)政興國的重任。

　　三、嚴以用權是建設法治國家的必然選擇

　　黨的報告強調(diào)，要“加快建設社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。“三嚴三實”的重要論述，簡明扼要，切中要害，為作風建設把準了脈、開好了方。

　　嚴以用權，要用之為公。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”強調(diào)的就是用權為公。權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務，一絲一毫都不能私用。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出成績。各級領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。

　　嚴以用權，要行之有規(guī)。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，公開權力清單，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規(guī)矩起來。把權力關進制度的籠子里，不是讓權力在籠子里僵死或“睡大覺”，而是要讓權力恰如其分地發(fā)揮作用，讓領導干部不謀私，不淪為“蒼蠅”、“老虎”。權力觸角不隨意延伸，社會和市場的活力和創(chuàng)造力才會充分涌流，民眾才能最終得益。

　　嚴以用權，要錯之有責。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數(shù)，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。有權必有責，失責必追究。若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。

　　四、嚴以用權要讓權力在陽光下運行

　　權力天然具有導致腐敗的潛質(zhì)，而陽光是最好的“防腐劑”。抵制腐敗誘惑、防范權力濫用，還要求領導干部陽光用權，主動接受群眾監(jiān)督。以權謀私往往與暗箱操作聯(lián)系在一起，決策、執(zhí)行過程的不透明，給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗，讓權力在陽光下運行，違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。近年來,“表哥”等腐敗案件的查處，正是濫權越權“見光死”的例證。用公開透明的實際行動，坦誠接受群眾目光的檢視，私欲貪念就會望而卻步，濫權越權行為就會被阻止在萌芽之前。

　　領導干部必須時刻自我提醒權力越大、責任越大，避免因位高權重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責任使命，以戒慎戒懼的心態(tài)行使權力，才能真正做到用權為民、造福于民。

　　嚴以用權專題研討發(fā)言稿三：

　　2015年1月12日，同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調(diào)：“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”的諄諄教誨，言簡意賅，為新時期黨員領導干部如何正確理解權力、使用權力做出了最好解釋和最根本的要求。我認為，要真正做到“嚴以用權”就一定要深入學習領會的講話精神，并從以下幾個方面認真加以貫徹落實。

　　一是強化宗旨意識，樹立正確權力觀。古人云：些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。作為一名基層領導干部，長期工作于基層一線，經(jīng)常需要直接面對群眾訴求，解決實際問題，我們的一言一行關乎著黨的群眾地位和執(zhí)政基礎，因此，我們一定要按照全心全意為人民服務的宗旨，把人民賦予的權力作為服務人民的手段，真正做到“權為民所用，情為民所系”。要通過強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，始終保持“權為民用”的敬權之心，謹記權力是服務人民的工具，為官一任，奮發(fā)有為，造福一方;始終保持“慎權慎行”的畏權之心，對權力懷有平常之心、戒懼之意，內(nèi)省于思，外化于行，廉潔自律。

　　二是提高法律意識，堅持依法用權。反復強調(diào)：“各級領導干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。”法律為權力界定了邊界，為從嚴使用權力提供了根本保障，凡事依法依規(guī)而為是嚴以用權的必由之路。一方面，黨員領導干部要牢固樹立法治意識和法治思維，始終堅持“心中有法”，圍繞“法”做到知行合一，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，就能在想問題、做決策、辦事情的過程中不越紅線、不逾規(guī)矩，切實破除“官本位”等特權思想。另一方面，黨員領導干部只要始終堅持“行必依法”，就能堅守正道、弘揚正氣，以信念、人格、實干立身;就能襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話;就能艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力。在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗，在

　　新常態(tài)下勇于擔當，甘于奉獻、真正讓手中的權力造福于人民。

　　三是貫徹法紀意識，自覺接受監(jiān)督。“絕對的權力導致絕對的腐敗”，只有讓權力在陽光下運行，才能規(guī)范權力運用，真正落實嚴以用權。作為黨員領導干部，一要認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項善報和集體研究決定的制度，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。二要主動接受外部和內(nèi)部監(jiān)督，失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生腐敗，有力的監(jiān)督是對黨員干部政治生命最好的保護，領導干部要把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身牢記做人之本、為政堅定公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權，做到權為民，嚴為己。三要嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”、“五個一”等方面要求，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，為各項工作開展提供一個風清氣正的環(huán)境保障。

　　常言道：打鐵還需自身硬，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)高度重視理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷強化法律法規(guī)意識，突出堅持廉潔從政，真正做到心懷戒尺嚴以用權，心懷人民嚴以用權，為黨和人民做出應有的貢獻。