公司放假調休通告怎么寫
很多公司都有過放假調休的通知,那么具體是怎么樣的呢?下面學習啦小編給大家?guī)砉痉偶僬{休通告范文,供大家參考!
公司放假調休通告范文一
根據集團公司關于2017年春節(jié)放假安排的通知精神,結合工程試驗分公司工作實際,春節(jié)放假調休時間安排如下:
1、各試驗分部:
1月27日至2月2日放假調休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
2、分公司本部:
本部人員由于平時工作中取消了加班費,放假時間為2017年1月27日(除夕)至2月7日(正月十一)放假調休,2月8日(正月十二,星期三)上班。
3、由中心主任負責考勤的技術干部平時工作中也取消了加班費,春節(jié)調休放假時間比照本部辦理。
各試驗分部要妥善安排好值班,高度重視安全生產工作,加強安全、維穩(wěn)、防汛、防火等工作,確保員工度過一個平安祥和的節(jié)日。中心24小時值班電話:中心書記手機。
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年月日
公司放假調休通告范文二
各部(室)全體員工:
20xx年元旦即將來臨,根據國務院《關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>》,結合本單位實際情況,經研究所領導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下:
一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患,關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應注意安全。
祝大家節(jié)日快樂!
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年月日
公司放假調休通告范文三
公司全體員工:
由于某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩,自今日起不允許員工跨月調休。一個月內,全勤休息日以當月周日天數計算。余休天數以加班費計入工資,不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資,以計件結算工資的員工多休天數不計件。
請各位員工嚴格遵守,認真執(zhí)行。
特此通知。
20xx年x月x日
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