黨員干部嚴以用權發(fā)言稿
在“三嚴三實”重要論述中，對“嚴以用權”作了明確的闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為黨員干部，更應切實做到嚴以用權。以下是黨員干部的嚴以用權發(fā)言稿范文，歡迎閱讀參考。
黨員干部嚴以用權發(fā)言稿一：
各位同志們：
大家好!
在“三嚴三實”重要論述中，對“嚴以用權”作了明確的闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”竊以為，“三嚴”當中，修身和律己是針對領導干部自身修養(yǎng)和行為的規(guī)范要求，而用權則是行使權力，權力行使的客體是社會和廣大人民群眾。因此，“三嚴”的核心問題是如何用權。嚴以用權，是干部作風建設的關鍵，理應成為廣大黨員領導干部為官從政的基本準則。
嚴以用權，首先要明白權從何來。我國憲法明確規(guī)定，中華人民共和國一切權力屬于人民，黨的領導干部必須清楚，你手中的權力是人民賦予的。各級領導干部必須甘當人民公仆，全心全意為人民服務，把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準，這樣才能對得起人民賦予你手中的權力，體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民、造福為民的理念，真正做到用權為民。
明白權從何來，方可用之為公。古人云：“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”強調的就是用權為公，一絲一毫都不能私用。古人尚且明白這一道理，如今官員則更應率先垂范?？墒乾F(xiàn)在有少數(shù)黨的領導干部卻做不到這一點，他們將手中的權力當成謀私的工具，大搞權錢交易，權色交易，不僅自己身敗名裂，而且損害黨和政府的形象。因此，各級黨的領導干部，不論你手中的權有多大，一定要“公”“私”分明，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
要做到嚴以用權，尤為關鍵的是行之有規(guī)，建立起對權力的制約機制。同志在中紀委第二次全體會議上諄諄告誡全黨：“要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制?！睓嗔Ρ仨氃陉柟庀逻\行，在法律的框架下運行。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。當前，黨和政府反腐力度不斷加大，只要你敢以權謀私，不管你是“蒼蠅”還是“老虎”，都將會面臨黨紀國法的嚴懲。
十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，要建設法治中國，必須嚴以用權，必須堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，讓人民群眾真正感受到公平和正義。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
黨員干部嚴以用權發(fā)言稿二：
各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”是對黨員干部，尤其是領導干部的作風建設要求，也為做好新形勢下的干部工作提供了遵循。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是落實“三嚴三實”的關鍵環(huán)節(jié)。作為黨員干部，更應切實做到嚴以用權。
做到嚴以用權，黨員干部必須講黨性重品行。黨員干部是管黨員的黨員，講黨性是核心，失去黨性就失去了根本，如果自己黨性本就不強，何談要求別人講黨性。作為黨員干部，要堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治定力。要對黨忠誠，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正把“十嚴禁”、“六不準”紀律要求內化為每一名黨員干部的自覺行動和自律準則。要提升道德境界，把修德、立德作為終身課題去實踐，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣，用良好的德行樹立標桿和示范。
做到嚴以用權，黨員干部必須懂規(guī)矩守紀律。對黨員干部來講，黨紀國法是最大的規(guī)矩。在當前“依法治國”的大背景下，全社會遵法守法、依法辦事已逐漸成為社會常態(tài)。一名合格的黨員干部，應當是一個懂法、守法、用法的模范，時時講規(guī)矩，處處守紀律，“守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)”，時刻提醒自己“慎獨如往，慎終如初”，堅決守住清廉“高地”。
做到嚴以用權，黨員干部必須堅持公道正派。黨員干部作為管干部的干部，擔負著為黨的事業(yè)選人用人的重要職責，這就要求我們用人要公道正派。要認真貫徹執(zhí)行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》確定的原則要求，堅持群眾公認的原則，切實保證群眾公認的優(yōu)秀人才能“上”去，群眾公認不合格的干部能“下”來，堅持用作風好的人，大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
做到嚴以用權，黨員干部必須敢于擔當。指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。作為黨員干部，要敢于較真，敢于反映真實情況，敢于指出干部存在的問題，敢于抵制用人上的不正之風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，做到不為人情關系所縛、不為歪風邪氣所擾、不為個人得失所困。要牢固樹立“靜心鉆研苦干”的信念，帶頭踐行“五個特別”的青藏高原精神和“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結奉獻、自信自強、開放包容、敢為人先”的新時代“柴達木精神”，以“擔當必須有我”的責任感和使命感，以飽滿的精神全身心投入到各項工作中，用實際行動和實踐成效服務全州中心工作、服務發(fā)展大局，為努力推動我州經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
黨員干部嚴以用權發(fā)言稿三：
各位同志們：
大家好!
權者，職責范圍內支配和指揮的力量，它具有雙重屬性。一方面，權力作為社會活動的管理調節(jié)職責，是其職能本質;另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，直指干部作風的核心要害，對各級領導干部如何管好、用好手中的“權杖”，提出了明確要求，為進一步嚴肅黨紀黨風，深化政治體制改革增添了更為充實的內容。
牢記“公”。明人汪天錫曾說過：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。(《官箴·集要》卷上)在他們看來，堅守公平，不僅可以服人心，而且行政就能成竹在胸，有備無患，什么事都能辦成功。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬于人民。領導干部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須為人民服務。在十八屆中央紀委三次全會上，強調指出：“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律?！边@就要求各級領導干部要甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。嚴以用權，就是要清楚認識到手中的權力。領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準，也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權，就是要敬畏權力，將權力行使在陽光下，確保用權時受到人民群眾的監(jiān)督，才能防止出現(xiàn)“以權謀私”、“公權私用”的情況。嚴以用權，就是要正確使用權力。一直以來，為明確權力運行的程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，促進工作的制度化、規(guī)范化以及決策的民主化、科學化，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府嚴格執(zhí)行黨政領導班子集體議事制度，規(guī)定一般性事項，必須到會班子成員總數(shù)的三分之二以上同意方可通過;涉及人事事項、重大經(jīng)濟合同、重大工程建設和重大資產處置的，必須全體班子成員的三分之二以上表決同意并且簽名確認方能通過。對于村(居)，凡涉及土地資源、資產處理、重大工程等重要事項，必須召開村民或股東代表大會，并且得到三分之二以上村民或股東簽字同意才能通過。我們要堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。
強化“責”。權力是一把雙刃劍，權力越大責任也越大。“官”是崗位，“權”是工具。諺語有云：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這就強調為官的責任意識，要求掌權為民、權為民用、利為民謀。我們黨的權力，黨的各級領導干部的權力從本源上講都是人民的權力。人民是權力的所有者、授權者，黨的各級領導干部是權力的行使者、受權者，人民委托我們行使權力，權力不容私有。領導就是服務，權力越大，責任越大，切忌將公權當私器，以權力謀私利。“權力就是責任、干部就是公仆”，干部使用權力就當以服務人民為己任?！耙磺袡嗔儆谌嗣瘛?，憲法明確規(guī)定權力的屬性;“全心全意為人民服務”，中央鮮明的執(zhí)政觀昭示世人;“權為民所賦，權為民所用”，根本的為民權力觀始終清晰。不可否認，中央“八項規(guī)定”出臺后，有部分干部抱著“不求有功但求無過”工作態(tài)度，因為害怕?lián)煾首觥疤焦佟?，工作缺乏釘釘子精神，工作主動性不強，甚至有時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有及時解決。如果黨員干部只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，促進干事創(chuàng)業(yè)、推動改革發(fā)展工作就無從談起。在我鎮(zhèn)三嚴三實研討會上，鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長梁杰釗指出：當前，我鎮(zhèn)正處于加快轉型升級的換擋期、全面深化改革的攻堅期、社會矛盾問題的凸顯期。作為黨員干部，必須始終保持攻堅克難的勇氣，正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交。今年，我鎮(zhèn)有8個市重大項目，推動項目建設任務艱巨，特別是有些項目涉及前期手續(xù)辦理、征地拆遷、規(guī)劃調整等眾多棘手的問題。如果黨員干部沒有“踏石有印，抓鐵有痕”精神，碰到困難不敢啃硬骨頭，就無法按照市委、市政府時間節(jié)點要求去推進項目的落地投產。
擯棄“特”。權力任性，就有特權的出現(xiàn);權力出軌，必然滋生權錢腐敗。一直以來，有不少領導干部對權力存在錯誤的認識，而且這種錯誤認識在不同時期、不同階段呈現(xiàn)不同的表現(xiàn)。有的人信奉“有權不用過期作廢”，將制度和人民賦予的權力當作自己應得的，于是任性妄為。拜金主義、享樂主義盛行，權大于法、以權壓法常在,甚至買官賣官、拉幫結派、徇私枉法……將權力變現(xiàn)得淋漓盡致。中央要求建立權力清單和責任清單，就是要將過去越位的權力退回來，過去缺位的補上去。
嚴以用權，就是要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現(xiàn)象，真正實現(xiàn)黨員干部 “法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。銘記“規(guī)矩用權，有權不可任性”，把權力關進制度的籠子。作為一名黨員干部，必須謹慎使用手中的權力，強調用權為公，保證手中的權力不變味、不變質，真正地為民辦實事、辦好事。要牢固樹立“行使權力必須為人民服務”的宗旨觀念，以領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作為抓手，深入聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，與村居、部門一起共同努力，抓住事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住群眾普遍關心和反映強烈的熱點問題，努力解除改革創(chuàng)新、社會治理、基層管理、民生建設等突出問題，找準制約鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會轉型發(fā)展的瓶頸，切實拿出對策和方案，穩(wěn)步提高鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平。
“師曠之聰，不以六律，不能正五音;離婁之明，不以規(guī)矩，不能成方圓”，把權力關在制度的籠子里，加強對領導干部的權力監(jiān)管，握好為民用權的戒律，正本清源，把人民賦予的權力用來為人民服務，實現(xiàn)權力歸位。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
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