金融保密協(xié)議范本_金融保密協(xié)議書(2)
4、乙方因業(yè)務的需要所持有或保管的一切記錄有甲方機密信息的文件、資料、報告、磁盤以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些機密信息有無商業(yè)上的價值。發(fā)生工作變動時，乙方應該認真辦理各種工作移交，包括各種文件、資料的移交，不得擅自刪除、復制或交給任何無關單位或個人。
5、未經允許或非工作需要，不查閱、不復印、不拷貝涉及財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等涉密的材料，不打聽與本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密和他人薪酬。
6、非工作需要或未經批準，不將公司重要文件、資料等帶出辦公場所。不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，臨時離開辦公室或下班后桌面上應保證沒有遺留記載保密信息的文件資料及紙張。
7、不在公共場所、親朋好友或客戶來訪時當眾談論甲方內部事務和保密事項，不隨意向客人提供隨意閱讀甲方的各類文件的便利。
8、因工作需要打印、復印涉及財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等機密內容的文件時，應注意及時清理打印壞的紙張。
9、如發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露時，應及時向主管負責人報告，以便采取有效補救措施。
第三條 保密期限
1、雙方簽署同意的勞動合同期內。
2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內，乙方依然應當堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德，保守對甲方的保密承諾。
第四條 違約責任
在勞動合同期內，如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，并承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：
1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，尚未造成嚴重后果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰;
2、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，造成甲方經濟損失達兩千元以上五萬元以下，除以記過、扣除當月績效并賠償損失;
3、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給造成甲方經濟損失達五萬元以上十五萬元以下，處以降級、降職處分、扣除當年績效并賠償損失;
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給造成甲方經濟損失達五十萬元以上，移送司法機關處理;
5、勞動合同解除或期滿終止后兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據(jù)有關法律規(guī)定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。
第五條 其他約定事項
1、乙方聯(lián)系地址、電話等發(fā)生變化的，應當及時通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的聯(lián)系方式無法與乙方聯(lián)系的，由乙方承擔相應的責任。
2、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
第六條 爭議解決
本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第七條 明示條款
甲、乙雙方對本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實意思表示，愿意簽訂并遵守本合同的全部約定。
第八條 合同生效
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
金融保密協(xié)議書范文3
甲方：
乙方： 身份證證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《公司法》和知識產權的相關規(guī)定，現(xiàn)甲乙雙方在誠實信用的前提下，經雙方平等自愿、協(xié)商一致就甲方商業(yè)秘密的保密事項達成如下協(xié)議：
一、 乙方保密內容
本協(xié)議所指的商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
乙方需要保密的核心內容：尚未公開的銷售信息、財務信息、極少數(shù)人擁有或知悉的技術信息、公司的經營決策及戰(zhàn)略信息。
乙方需要保密的具體內容如下(包括但不限于)：
1、甲方的銷售交易秘密，包括商品的產、供、銷渠道，客戶名單，客戶渠道、業(yè)務合作意向及洽談狀況、成交或商談的價格等;
2、甲方的經營秘密，包括經營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析報告、發(fā)展推廣策劃方案等;
3、甲方的管理秘密，包括財務信息、人事檔案資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性文件等;
4、甲方的技術秘密，包括產品設計方案、產品實驗研發(fā)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、生產制造工藝、生產技術、維修技術、計算機程序、專利技術、外出培訓資料，產品質量的技術控制流程等。
二、甲方的權利義務
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務的工作開展提供必備的便利條件并根據(jù)其創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2、按約定向乙方支付各項獎金福利、及相應報酬。
3、當乙方違反保密義務給甲方造成損失時，甲方有權按約定追究乙方的違約責任。
三、乙方的權利義務
1、乙方須按甲方的工作要求開展工作，維護甲方產品的知識產權資料并及時將工作業(yè)績、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密內容，未經甲方書面授權同意，乙方不得將其所掌握甲方的商業(yè)秘密向第三人公布泄露。
3、雙方解除或終止勞動合同后 1 年內，乙方不得到與本單位生產或者經營同類產品，從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產經營同類產品，從事同類業(yè)務。
4、各級會議內容、文件資料在沒有下發(fā)前不向會議以外的人員透露、傳閱;
5、未經許可，不得查閱、復印涉及甲方的財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等負有保密性質的材料;
6、不得將甲方重要文件、技術資料等帶出甲方辦公場所、提供給競爭對手或存在競爭可能的單位或個人。如確屬工作需要時，必須經甲方法定代表人批準方可行使;
7、對重要文件、資料進行妥善保管，不在公共場所及客戶、親戚、朋友中談論或提供給其閱讀甲方的內部資料或保密信息;
8、當乙方發(fā)生工作變動或因各種原因離職時，不帶走甲方的任何文件、資料、圖表等資料;
四、違約責任
1、在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議的保密義務，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不便的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，并予以警告，甚至解除甲方的勞動合同。
2、在勞動合同期內，乙方違反此協(xié)議的保密義務，造成甲方經濟損失的，甲方有權單方解除勞動合同，并追究乙方的違約責任，違約金的數(shù)額按實際的經濟損失予以支付給甲方。
3、雙方解除勞動合同后一年內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經濟損失的，經查實后按甲方客戶損失數(shù)量所產生期待利益的2倍賠償甲方經濟損失，情節(jié)特別嚴重的，甲方將通過訴訟程序予以追究乙方違約責任。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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