市場(chǎng)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)
市場(chǎng)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃并組織開(kāi)展有效活動(dòng),推動(dòng)公司整體銷售和市場(chǎng)拓展,負(fù)責(zé)校區(qū)宣傳活,公司宣傳單頁(yè)、海報(bào)等宣傳品的設(shè)計(jì)制作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場(chǎng)銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)。
篇一
工作職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有汽車后市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、富有銷售熱情,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),年齡在20-32歲,條件優(yōu)越者可放寬。
4、需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力。
篇二
工作職責(zé):
1.參與營(yíng)銷中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)銷售相關(guān)的政策和制度的制定和推行;
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)部門的市場(chǎng)銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制等;
4.建立、完善和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo)。
任職資格 :
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),一年及以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同行及銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
篇三
工作職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)展企業(yè)品牌;
2、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)的開(kāi)拓和渠道的建設(shè),建立銷售指標(biāo)計(jì)劃并執(zhí)行監(jiān)控體制;
4、及時(shí)監(jiān)控和管理銷售計(jì)劃、執(zhí)行情況,促進(jìn)餐廳營(yíng)業(yè)額的提升;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好餐廳的營(yíng)運(yùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、成本控制等工作。
任職要求:
1、熟悉西餐,具有知名餐飲企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力;
3、具備組建團(tuán)隊(duì)并全面管理團(tuán)隊(duì)的能力;
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有戰(zhàn)略前瞻性思維;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有挑戰(zhàn)精神;
6、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。