企業(yè)行政管理需要熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理、人力資源管理系統(tǒng)建設， 精通人力資源規(guī)劃、招騁、薪資管理、績效評估、員工關系管理和職業(yè)計劃與職業(yè)管理，并有實際操作經(jīng)驗;下面是小編給大家整理的企業(yè)行政管理職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

企業(yè)行政管理職責1

1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，每年不定期對其進行修訂，適用率達到90%以上。工作占比15%。

2.起草綜合性工作計劃，總結和工作報告(每月報總經(jīng)理審批，并實施)。工作占比10%

3.主持部門內(nèi)部建設工作，組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(滿意度85分以上)。工作占比20%

4.組織人員做好接待服務工作(滿意度85分以上)。5%

5.組織人員采購辦公用品/設備，做好其成本預算和控制(控制成本，不超過原定預算標準)。10%

6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議(活動滿意度85分以上)。10%

7.管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項證照(及時準確無延誤)。5%

8.起草及歸檔公司相關文件(按時上交 采納率85%)10%管理公司重要資質(zhì)證件(無丟失遺漏)。5%

9.負責外聯(lián)工作。10%。

企業(yè)行政管理職責2

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定各項人力資源規(guī)劃(包括短期、中期的以及長期的)，組織制定及審核各公司年度費用預算并分解，確保預算費用的合理控制;

2.根據(jù)公司發(fā)展的需要和人力資源戰(zhàn)略，全面負責招 聘、培訓和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制 定并督導實施，保證滿足公司發(fā)展的人才需要;

3、集團公司及下轄公司人力行政部門各項工作的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理工作;

4、根據(jù)業(yè)務需要，提出設置或調(diào)整公司組織架構建議和定崗定編方案并制定和完善人力資源管理制度及工作流程;

5、負責公司標準化工作的規(guī)劃、培訓建設、優(yōu)化等管理工作;

6、集團企業(yè)文化建設 ，員工關系及活動管理等;

7、完成上級領導交辦的其它事務。

企業(yè)行政管理職責3

1.完善公司、財富各板塊行政管理體系，落實對公司行政工作指導;

2.負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)行政運營中心日常運營管理和服務保障工作，為業(yè)務部門戰(zhàn)略落地提供服務支持;

3.健全、完善行政管理類規(guī)章制度、優(yōu)化管理流程，加強行政培訓體系和團隊建設;

4.負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)重點事項跟進督辦，如工商注冊、證照年檢、大型會務及接待活動、項目申報等;

5.負責公司整體年度預算編制、審核以及日常費用支出的合規(guī)管控;

6.完善檔案管理、資產(chǎn)管理、庫房管理規(guī)范及標準;

7.完成公司領導交辦的其他事項。

企業(yè)行政管理職責4

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理戰(zhàn)略工作;

2、建立規(guī)范、高效的綜合管理體系并優(yōu)化完善;

3、協(xié)助總裁完成對外公關和日常管理溝通，做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

企業(yè)行政管理職責5

1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，積極配合做好內(nèi)部管理工作。

2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施。

3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面有關規(guī)定，規(guī)劃公司的各項行政運營管理。

4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領導要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，工作簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件，并審核待簽發(fā)的文稿。

5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業(yè)務部門貫徹執(zhí)行情況。

6、在公司負責人領導下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。

7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

8、完成領導交辦的其他工作任務。

企業(yè)行政管理職責6

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責公司人力資源整體戰(zhàn)略的統(tǒng)籌規(guī)劃;

2、建立并完善公司人力資源管理體系，設計符合公司發(fā)展要求的管理模式，并制定配套管理制度，監(jiān)督實施執(zhí)行;

3、組織制定公司人力資源發(fā)展各種規(guī)劃，監(jiān)督實施執(zhí)行，提供符合要求的人力資源保障

4、塑造、維護、發(fā)展、建設、傳播企業(yè)文化;

5、及時處理公司發(fā)展管理過程中的重大人力資源問題;

6、負責公司行政及后勤管理工作。

企業(yè)行政管理職責7

1、協(xié)助財務行政總監(jiān)處理各項行政工作，例如會議召開、翻譯文件等;

2、需要做好財務行政總監(jiān)與各部門之間的溝通工作;

3、協(xié)助財務行政總監(jiān)完成月度、季度及年度的各項報表;

4、協(xié)助財務行政總監(jiān)個人行政事務，例如機票預訂，行程安排等;

5、兼顧財務部其他的會計工作;

6、完成領導安排的其他工作。

企業(yè)行政管理職責相關文章：

★ 企業(yè)行政管理的職責

★ 企業(yè)的行政工作職責

★ 公司行政部崗位職責

★ 行政管理崗位職責范本

★ 企業(yè)行政主管崗位職責

★ 經(jīng)典的企業(yè)行政主管職責范文

★ 行政管理崗位職責

★ 行政管理工作職責

★ 公司內(nèi)行政工作職責