新媒體運營經(jīng)理的崗位職責
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責8篇
新媒體運營經(jīng)理需要負責公司新媒體運營年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃，全年新媒體營銷目標設定以及運營整體規(guī)劃和管理。下面是小編為大家?guī)淼男旅襟w運營經(jīng)理的崗位職責8篇，希望大家能夠喜歡!
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇1
職責：
1.負責自媒體渠道的建設、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結合企業(yè)的品牌定位;
2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;
3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成;
4.收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;
5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應的活動評估報告和總結報告;
6.負責定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;
7.有極強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結果為導向的工作方式;
任職要求：
1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律;
3. 工作積極主動，有責任感，能承受工作壓力;
4. 有較強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應變能力，以及良好的團隊合作精神;
5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6、對內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇2
職責：
1、負責新媒體渠道業(yè)務拓展;
2、負責客戶(公眾號、微博、微信小程序等)主動開發(fā)及后續(xù)跟進維護等相應工作;
3、完成公司下達的銷售業(yè)績;
4、定期與合作客戶進行溝通，維護客戶關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，營銷、廣告、電商類相關專業(yè)，有公眾號、微博等新媒體渠道并利用該渠道銷售者優(yōu)先;
2、出眾的書面和口頭表達能力，較強的人際溝通能力和團隊合作精神;
3、對新媒體各個平臺及渠道了解熟知并有相關資源;
4、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、敢于面對挫折、富有激情、能承擔較大的工作壓力、有開拓市場的欲望和能力。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇3
職責：
1、獨立負責微信公眾號專欄寫作、內(nèi)容采編及用戶互動;
2、針對家長痛點做相關選題并撰寫相關推文;
3、獨立完成KOL拓展及約稿任務;
4、對數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測與效果評估，不斷調(diào)整內(nèi)容策略，提升賬號粉絲數(shù)和內(nèi)容傳播力。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，獨立負責過公眾號;
2、具備育兒類/教育類文案的撰寫能力;
3、思維活躍、腦洞大、有閱讀儲備和良好的學習能力。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇4
職責：
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;
2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;
3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣
5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。
任職要求：
1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業(yè)，本科以上學歷、研究生優(yōu)先
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;
4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;
5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇5
1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，有創(chuàng)新的營銷傳播能力及整合營銷運營經(jīng)驗;
2、對工作有統(tǒng)籌能力，能夠帶領團隊，做事踏實，有高度責任心，能承受一定的工作壓力;
3、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結合，提出運營及活動方案;
4、負責建設培訓和管理高素質(zhì)的媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;
5、負責運營策劃文案及團對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇6
職責：
1、負責社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)
2、負責微信、微博等新媒體內(nèi)容文案的撰寫，為粉絲持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容。
3、結合平臺粉絲調(diào)性周期性策劃線上活動，增強粉絲粘性。
4、分析運營數(shù)據(jù)，結合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。
5、拓展內(nèi)外部合作渠道，整合資源，維護媒體(行業(yè)媒體)和其他合作關系。
6、負責項目其它相關文案的撰寫
任職資格：
1、本科及以上學歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經(jīng)驗，文字功底強;
2、90后，有創(chuàng)造力，想象力，執(zhí)行力、主動性、學習能力強，有責任心;
3、有漲粉活動策劃經(jīng)驗和實操經(jīng)驗，能策劃主題活動，并能將方案落地;
4、加分項：主流媒體上有文章發(fā)表，或其它公關文案的能力;
5、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇7
根據(jù)公司年度產(chǎn)品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;
帶領團隊完成公司網(wǎng)站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務;
負責對接公司各事業(yè)部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯并審核相關稿件，統(tǒng)一完成對外發(fā)布;
根據(jù)公司市場計劃，發(fā)展并維護外部媒體網(wǎng)絡，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;
完成公司所屬行業(yè)的媒體信息收集，協(xié)同活動主管做好媒體活動合作項目;
上級布置的其他工作。
新媒體運營經(jīng)理的崗位職責篇8
職責：
1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關注度;
2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;
3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進優(yōu)化方案，有效提高流量;
4、根據(jù)各部門要求，完成推廣計劃
崗位要求：
1、具備一定的舞蹈知識;
2、具有兩年以上的線上運營推廣經(jīng)驗;
3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)
4、可以獨立制作、創(chuàng)新，思維活躍;
5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的能力;
6、認真負責，勤奮積極、愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題。