崗位是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個(gè)人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面是小編給大家?guī)?lái)的公司各部門(mén)崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

　　超市督導(dǎo)崗位職責(zé)(一)

　　1、負(fù)責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門(mén)店促銷員銷售管理。

　　2、負(fù)責(zé)商超門(mén)店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。

　　2、根據(jù)商超門(mén)店?duì)I銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)跟商超KA門(mén)店部門(mén)負(fù)責(zé)人銜接，做好門(mén)店銷售任務(wù)，及人員管理。

　　4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個(gè)小老板，必須了解自己管轄的門(mén)店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會(huì)放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。

　　5、負(fù)責(zé)銷售門(mén)店內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門(mén)店銷售及管理。

　　7、開(kāi)拓商超業(yè)務(wù)。

　　超市督導(dǎo)崗位職責(zé)(二)

　　1.負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門(mén)良好的公共關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項(xiàng)目;

　　3.配合公司相關(guān)部門(mén)在區(qū)域門(mén)店對(duì)慈善推展活動(dòng)的執(zhí)行;

　　4.制定門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實(shí)施;

　　5.對(duì)營(yíng)運(yùn)體系各門(mén)店進(jìn)行管理、監(jiān)督及指導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)流程的制定與實(shí)施;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)店長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn)與考核;

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店所發(fā)生的事件的處理;

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)公司門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析;

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)公司門(mén)店商品質(zhì)量做監(jiān)督;

　　11.對(duì)各門(mén)店違紀(jì)行為進(jìn)行管理。

　　超市督導(dǎo)崗位職責(zé)(三)

　　1、負(fù)責(zé)所屬營(yíng)運(yùn)門(mén)市的業(yè)績(jī)達(dá)成與盤(pán)點(diǎn)成績(jī)的優(yōu)劣

　　2、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)的業(yè)績(jī)與人員穩(wěn)定

　　3、執(zhí)行總部下達(dá)的指示與回饋門(mén)市端的訊息

　　4、維持門(mén)市5S與服務(wù)水平不斷提升

　　5、與所在銀行維持良好互動(dòng)關(guān)系

　　超市督導(dǎo)崗位職責(zé)(四)

　　1、主要負(fù)責(zé)對(duì)公司超市門(mén)店的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作;

　　2、門(mén)店開(kāi)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　3、門(mén)店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計(jì)門(mén)店每天的銷售報(bào)表;

　　4、指導(dǎo)和處理門(mén)店在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　5、檢查和督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、促銷措施;

　　6、指導(dǎo)和幫助門(mén)店提升銷售業(yè)績(jī)，按程序處理顧客投訴;

　　7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實(shí)施。;

　　8、組織監(jiān)督門(mén)店盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé);

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店主管進(jìn)行培訓(xùn)管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。

　　超市督導(dǎo)崗位職責(zé)(五)

　　1、促銷員招聘、入職、進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、培訓(xùn)、合同簽訂等的管理;

　　2、促銷員考勤管理;

　　3、及時(shí)收集促銷員的各種報(bào)表，并確保遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性及真實(shí)性;

　　4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等;現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)銷售工作;

　　5、促銷活動(dòng)的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行;

　　6、與賣場(chǎng)溝通相關(guān)事宜;

　　7、KA主管交給的其他相關(guān)事宜。

　　8、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行貨架形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對(duì)各商超進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　9、 指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開(kāi)業(yè)及推廣活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置與貨品籌備與陳列等;

　　10、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商超客情關(guān)系的維護(hù);

　　11、對(duì)所轄區(qū)域商超營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn)，制作相關(guān)銷售報(bào)表體現(xiàn)出來(lái)，分析與報(bào)告及營(yíng)業(yè)效益的評(píng)估與營(yíng)銷策略的改進(jìn)建議;