崗位是組織為完成某項任務而確立產(chǎn)生的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面小編給大家?guī)碣Y質員崗位職責內容，希望大家喜歡！

資質員崗位職責內容篇1

1、資質維護、續(xù)期、升級、增項;

2、職稱和注冊類證書與人員管理;

3、資質對口主管部門、機構對接、公關維護，政策解讀與應對策略;

4、負責公司相關資質及項目的統(tǒng)籌管理;

5、負責公司9000體系證書的辦理對接管理，負責公司ERP系統(tǒng)的運行維護。

資質員崗位職責內容篇2

1. 公司資質管理：根據(jù)公司的發(fā)展目標做好資質申請維護規(guī)劃等工作，有利于公司發(fā)展的新資質信息收集、資質申請、辦理、年審、抽查和維護工作;

2. 負責咨詢師資格初始登記、繼續(xù)登記和咨詢師繼續(xù)教育、咨詢師職業(yè)檢查等工作;

3. 公司資質證書、執(zhí)照、人員證書借用的管理;

4. 負責各協(xié)會相關工作，繳納會費、活動通知、申請工作。

5. 負責公司資質和人員資質信息更新、客戶證明信、中標通知書等的掃描和整理歸檔;每月更新公司案例、白皮書、資質文件、PPT等相關材料;

6.企業(yè)宣傳和推廣工作：負責組織網(wǎng)站的改造維護、內容更新、節(jié)假日等特殊日期定時更新發(fā)布微信公眾號文章，提供新聞稿、及時更新網(wǎng)站信息;組織對外文宣、宣傳冊設計內容更新等、開展或參與有利于公司的市場推介和宣傳活動;

資質員崗位職責內容篇3

1、負責公司現(xiàn)有資質的升級、增項、維護、新辦工作和相關新資質的申請工作;

2、熟悉公司各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術人員的在崗情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質配備要求;

3、與建設主管等相關部門溝通、協(xié)調，辦理企業(yè)資質升級、增項、動態(tài)考核、人員培訓等相關事宜，做好對接與維護;

4、資質相關人員及項目文件的整理歸檔;

5、負責項目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作;

6、負責相應部門(建委、規(guī)劃局、勘察設計協(xié)會、統(tǒng)計局等)所需各項報表的提交工作;

7、負責公司各類設計獎項的申報工作;

8、培養(yǎng)部門新人，定期做業(yè)務知識培訓及銷售技巧培訓;培訓內容要在實際操作中落地，在過程中不斷的提升隊員專業(yè)度;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

資質員崗位職責內容篇4

1、負責公司內部相關資質工作的對接，資質申報的全過程管理;

2、負責相關資質企業(yè)工作的溝通，審核資料并申報;

3、對職能部門有一定的公關工作;

4、密切聯(lián)系申報相關部門，及時收集了解項目申報相關政策、流程、項目發(fā)布等信息;

5、負責項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等;

6、項目申報資料的整理，建立完善的項目檔案資料庫，定期維護更新;

7、協(xié)助處理部門其他日常事務及上級臨時交辦的工作。

資質員崗位職責內容篇5

1、對外關系維護工作，協(xié)助維護住建局的關系;

2、負責公司資質申報、變更、升級、延期、變更、復審等工作;

3、熟悉建筑企業(yè)各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員、技術經(jīng)濟人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質配備要求;了解國家有關資質管理的法律法規(guī)、相關政策的規(guī)定;

4、對于住建局對公司資質的審核，有良好的處理方法及門路，并能確保審核通過;

5、能夠獨立完成各項資質申報。

資質員崗位職責內容篇6

1、熟悉了解申報流程，負責各類證書的辦理、變更、延續(xù)等工作;

2、相關資質許可業(yè)務資料的匯編整理;

3、公司內部各部門資料對接、協(xié)調，完成領導安排的其他工作。

資質員崗位職責內容篇7

1、負責公司資質辦理與維護，包括資質申辦、延續(xù)、年檢、信用評價、動態(tài)檢查等工作;

2、負責與資質有關的資格證書的申報;

3. 負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備，送審和驗收。

4、負責公司相關工程師繼續(xù)教育報名及網(wǎng)上學習工作。

5、熟悉項目報建相關工作內容。

資質員崗位職責內容篇8

1、負責搜集行業(yè)主管部門各項政策、信息;

2、負責對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作;

3、負責對公司資質的申報、延期、升級等維護工作;

4、負責公司各項評優(yōu)評獎工作的資料收集，申報等工作;

5、負責三庫一平臺的維護工作;

6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作;

7、負責公司公司網(wǎng)站、公眾號等更新及維護工作;

8、完成領導交辦的其他工作事項。

資質員崗位職責內容篇9

1、負責辦理客戶資質新辦、增項、轉讓、專業(yè)人才獵聘服務;

3、負責目標(建筑)行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;

4、跟進人才及企業(yè)后期服務。

5、及時處理公司領導交辦的其他事項。

1、主要協(xié)助部門領導市場資源協(xié)調，完成資質申報任務。

2、負責部門資料組在資質合同各項內容的服務與跟進。

3、協(xié)助部門領導與資質部采取售前、售中和售后工作。

4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質的市場價格。

資質員崗位職責內容篇10

1. 負責公司資質、政府項目及稅收優(yōu)惠相關項目申請;

2. 負責高新技術企業(yè)的申請認定審核;

3. 協(xié)助處理公司研發(fā)項目，研發(fā)費用管理及其他稅務事項;

4. 負責公司軟件著作權及專利等權利申請;

5. 協(xié)助CFO完成其他稅務工作。