任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　公司崗位職責的格式與范本(一)

　　公司出納崗位職責

　　1.負責每天清點庫存現(xiàn)金，與現(xiàn)金日記賬余額核對，做到賬賬相符;

　　2.保證日?，F(xiàn)金需要，控制庫存現(xiàn)金額度;

　　3.負責管理好發(fā)票以及空白支票等重要票據(jù)，登記支票使用記錄;

　　4.負責編制收付款記賬憑證和銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5.負責月末填報資金收支匯總表，做到賬表相符;

　　6.負責及時按發(fā)票開具流程開具發(fā)票和收據(jù)，每月按時完成抄報稅工作，維護開票軟件，保證其正常運行;

　　7.負責協(xié)助制定財務(wù)管理流程，參與資產(chǎn)管理，提出合理化建議;

　　8.負責固定資產(chǎn)、現(xiàn)金、銀行存款盤點和清查，并負責出具行政后勤用固定資產(chǎn)盤點報告;

　　9.負責保管好各種財物類證照，負責辦理相關(guān)財物類證照年審(如稅務(wù)登記證)。

　　公司崗位職責的格式與范本(二)

　　會計

　　1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;

　　2、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案;

　　3、登記保管各種明細賬、總分類賬;

　　4、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;;

　　5、編制會計報告、報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

　　6、做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;

　　7、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;

　　8、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

　　公司崗位職責的格式與范本(三)

　　1、負責日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

　　2、按現(xiàn)金管理規(guī)定開支現(xiàn)金，現(xiàn)金做到日清月結(jié)，及時盤點，做到帳實相符，每月終結(jié)時盤點現(xiàn)金，編制現(xiàn)金盤點表存檔;

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

　　4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、按照國家有關(guān)法律的要求，負責銀行賬戶的開立、核對、清理等工作;

　　6、負責銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)，負責票據(jù)的歸集，取回銀行對賬單;

　　7、工資表核算、工資發(fā)放及各種稅費交納工作;

　　8、負責空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用工作，并做完整記錄(登記簿);

　　9 、負責銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　公司崗位職責的格式與范本(四)

　　總經(jīng)理助理

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作;

　　2.努力作好總經(jīng)理的參謀助手，更好的起到承上啟下的作用，認真做好全方位服務(wù);

　　3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理參與對外項目洽談工作，形成獨立判斷并為總經(jīng)理決策提供參考意見;

　　5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　6.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　7.掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

　　公司崗位職責的格式與范本(五)

　　辦公司主任

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;

　　3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務(wù)的實施進度;

　　4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;

　　5、負責對分公司人員團隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理;

　　6、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意度;

　　7、全面負責分公司的市場開拓;

　　8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績;

　　9、完成總公司交待的其它工作。