學校宿舍管理員崗位職責經(jīng)典模板
所有的崗位都是為了特定工作的完成而產(chǎn)生的,所以,每一個崗位都會有特地的工作內(nèi)容和工作標準,以特定的工作內(nèi)容來實現(xiàn)對目標的支撐,以特定的標準保障目標的順利達成,這就是崗位職責。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
宿舍管理員崗位職責(一)
一、負責部署、維護轄區(qū)內(nèi)治安秩序,環(huán)境衛(wèi)生。指導、監(jiān)督所管轄區(qū)內(nèi)的安全防范、衛(wèi)生保潔工作,預防和應對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。
二、熟悉轄區(qū)環(huán)境情況,做好安全、衛(wèi)生及公共設施檢查,掌握轄區(qū)各崗位保潔工作情況及環(huán)境衛(wèi)生檢查要點;做好每日檢查記錄,每周向管理員匯報。
三、做好本樓安全用電檢查工作,杜絕各類違禁用電使用,一要發(fā)現(xiàn),立即沒收。
四、負責對進出大門的人員進行疏導,維護進出秩序,保證大門暢通無阻。
五、負責查驗進出人員的證件,制止閑雜人員,小商小販,推銷人員進入轄區(qū)。
六、教室區(qū)樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理,及安全防范。嚴格遵照教室使用秩序,坐好教室使用的管理工作。
七、嚴格交接制度,認真做好值班記錄。保證記錄真實有效,干凈清晰。
八、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案,負責主持本樓列會,總結本樓工作,傳達上級領導及有關部門的指示,布置具體落實措施。
九、做好保潔員崗位職責的落實,檢查各崗位保潔人員到崗、負責協(xié)調班與班之間的工作關系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,無力解決的及時向上級主管或有關部門匯報。
十、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考核,不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。
宿舍管理員崗位職責(二)
學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想,努力做到管理育人、服務育人,為學生排憂解難。具體崗位職責如下:
一、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理,檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行批評教育并及時處理。
二、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)部設施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。
三、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況,及時匯報。
四、負責轄區(qū)自行車管理,嚴禁自行車停放在宿舍和樓內(nèi)。
五、負責本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。
七、完成上級布置的其他工作。
宿舍管理員崗位職責(三)
1、全面了解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。(宿舍管理制度和宿舍分布圖上墻,標明宿舍長、樓層長、黨員干部的電話)
2、每天至少要深入公寓樓三次(早、中、晚),重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作(8:50-10:00)并做好記錄,了解學生思想動態(tài),并排查存在的安全隱患等問題。
3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考核等。
4、加強學生宿舍紀律,安全教育并參與宿舍考評,違紀處理(協(xié)助系院)等。
5、指導學生做好整理內(nèi)務、衛(wèi)生、財物保管等工作。
6、協(xié)助輔導員做好所在宿舍樓的日常管理工作。(重點畢業(yè)生宿舍的檢查及管理工作)
7、負責衛(wèi)生員的管理;宿舍樓內(nèi)外衛(wèi)生的檢查情況上報系(院)里。
8、負責公共設施的檢查與報修,安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和上報。
9、保持值班室的干凈整潔。
10、臨時交辦的任務。
宿舍管理員崗位職責(四)
1、嚴格督促住宿學生執(zhí)行所在學校的《內(nèi)宿生管理制度》;
2、按時開關宿舍樓大門,值班時間嚴守崗位,認真值班;
3、督促住宿學生整理內(nèi)務,清潔宿舍、樓梯、走廊,督促住宿學生下樓上課,晚上考勤查房清點登記住宿人數(shù)。必要時對請假的內(nèi)宿學生要與班主任核實,對無故夜不歸宿的要登記,并即時打電話告知家長;
4、監(jiān)督不讓住宿學生使用任何大功率用電器,嚴禁學生違規(guī)用電;
5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物,防止住宿學生打架鬧事;
6、若住宿學生生病,要及時通報班主任或學生處,重大病情及時告之家長并及時送醫(yī)院治療;
7、要常巡查,發(fā)現(xiàn)設備設施需維修的、需更換的,要及時維修、更換;
8、及時消除安全隱患,確保安全;
9、建立住宿學生信息庫(姓名、專業(yè)、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等)。
宿舍管理員崗位職責(五)
1、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,做到文明管理,熱忱服務;
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作;
3、負責安排新入職員工的住宿,宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿,做好登記,并告知宿舍管理相關規(guī)定;
4、離職人員退宿時,要嚴格檢查攜帶物品,確保公司財物不流失;
5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作,分配清掃,維護員工宿舍正常秩序,制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為,保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境;
6、維護正常的宿舍秩序,監(jiān)督、檢查、員工按時作息,制止員工在睡覺時間內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人休息;
7 、按標準定額,做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、 器具等計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又不長期積存;并做好出入庫登記、及時報銷票據(jù);
8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作;
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作;
10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺帳等;
11、負責宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設施、設備的維修保養(yǎng)及處理有關工程維修的工作;
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應,發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時處理;
13、提高警惕,做好宿舍的安全工作,防火、防盜工作,
做好水、電及門戶管理,慎重防范其他的不安全因素;
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件,制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人,發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導報告,對違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時通知上級領導;
15、負責對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處,定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況,杜絕員工私拉電線的行為;
16、學會使用消防設備,如緊急情況,應及時打開通道大門,組織住宿人員有序疏散;
17、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故時,及時處置,注意保護現(xiàn)場,并及時上報,采取積極有效措施,確保員工生命和財產(chǎn)安全;
18、及時完成上級領導安排的其他任務。