不同的企業(yè)部門需要不同的崗位職責，這樣才能讓不同的部門在不同的工作面前相互協調起來。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　法務實習生的工作職責(一)

　　職責：

　　1.協助公司合同的綜合管理和審查，參加重大合同的起草、談判工作;協助編制和修改企業(yè)的格式化合同，負責檢查各項合同履行情況;

　　2.協助公司參與各類非訴和訴訟案件，協助委托律師進行盡職調查;

　　參與組織建立內部法律管理制度及工作流程和內部合同管理辦法及執(zhí)行情況檢查辦法;

　　3.協助完成事務性工作。

　　職位要求：

　　1.本科及以上學歷，熟悉公司法及相關法律法規(guī);

　　2.具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理及解決法律問題的能力;

　　3.個性開朗外向，溝通能力強，責任心強，應變能力佳;

　　4.熟悉電腦操作

　　法務實習生的工作職責(二)

　　職責：

　　1、簡單合同等法律文件的起草及審核;

　　2、法律法規(guī)研究;

　　3、合同、協議等法律文件的翻譯;

　　4、部門的行政性事務：檔案整理、復印、掃描、郵寄等;

　　5、部門其他事務。

　　任職資格：

　　1、法學專業(yè)大三本科生或在讀法學碩士、法律碩士;

　　2、法學理論功底扎實，熟練操作電腦辦公系統，英文熟練;

　　3、每周工作至少二天，若選擇半天***的，只接受下午，不接受僅上午半天的***;

　　4、嚴謹細致，認真負責;

　　法務實習生的工作職責(三)

　　職責:

　　1、根據法律環(huán)境變化，參與搜集、整理與其對口方向融資租賃業(yè)務、產業(yè)運營業(yè)務有關的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息，定期向事業(yè)部相關人員、法務總部、公司領導及相關部門提供，為公司決策提供依據;

　　2、根據法律管理需要，協助其對口方向與律師、法院等司法部門的銜接、溝通;協助支持出險事故的調查、處理及可能的仲裁、訴訟的應對;

　　3、根據管理需要，參與其對口方向員工培訓，組織、實施法律專業(yè)結合業(yè)務需求的特色培訓，提高員工法律知識。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，法律專業(yè)，民商、經濟法優(yōu)先;

　　2、具備法律領域較深入的專業(yè)知識，熟悉民商事法律、經濟法的各種理論，掌握常用合同、法律文件審核方法;

　　3、具備一定的問題提煉/總結/抽象與具體的能力，能對相應信息進行分析、評估和判斷，并能在對風險點分析基礎上，提出解決辦法;

　　4、具備一定的書面表達能力，能夠參與制定各項規(guī)章制度、規(guī)范及流程，熟悉公司的各種發(fā)文要求。

　　5、具備較好的口頭溝通能力，具有主動溝通的意識和策略，以及一定的談判技巧。

　　6、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能依據需求設計新的法律文本，或持續(xù)優(yōu)化原有法律文本。

　　法務實習生的工作職責(四)

　　1、協助審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協議等，以符合法律法規(guī)要求，預防法律風險;

　　3、負責協助公司各類業(yè)務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化;

　　4、負責協助公司涉勞動糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作;

　　5、負責協助建立公司法律檔案管理體系，將公司涉及法務管理方面的制度、合同、協議、證書等所有書面資料的歸檔。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)，統招本科及以上學歷，重點高校優(yōu)先;

　　2、每周至少可以上班3-4天;

　　3、具備一定的抗壓能力;

　　4、具有較強的人際交往能力、協調協作能力;

　　法務實習生的工作職責(五)

　　1、協助法務專員進行合同審核工作;

　　2、進行綜合工時申報工作;

　　3、本公司辦公系統法務模塊電子合同的歸檔;

　　4、本公司辦公系統法務模塊客戶合同的到期提醒;

　　5、其他領導交辦的工作;

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