在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的廠長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

廠長崗位職責1

1、負責工廠的生產(chǎn)運營（計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制、物流倉庫）與日常管理工作，完成各項業(yè)務指標；

2、負責工廠質(zhì)量管理、質(zhì)量問題處理和質(zhì)量體系搭建。應對各方審核，對因管理缺陷產(chǎn)生的質(zhì)量問題負責；

3、負責管理工廠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程優(yōu)化，工藝改善和精益生產(chǎn)。能夠獨立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術、安全問題，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性；

4、負責管理新項目的引進和量產(chǎn)，建立和健全項目管理制度，識別項目開發(fā)過程的風險，監(jiān)控項目開發(fā)過程的規(guī)范性和及時性，以達到研發(fā)項目按時按質(zhì)按期完成。

5、負責工廠安全生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)過程中的人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領導責任；

6、負責協(xié)調(diào)處理工廠各部門之間的問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運營。

廠長崗位職責2

1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作計劃，組織實施。

2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢査所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領導責任。

4.負責貫徹落實上級有關加強多種經(jīng)營企業(yè)安全管理工作的規(guī)定，經(jīng)常深人多種經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)、施工現(xiàn)場，檢査、指導安全工作，及時制止違章違紀行為；負責健全安全規(guī)章制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。

5.按照上級有關包工隊和臨時工的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對外包工、臨時工要像對本企業(yè)職工一樣，嚴格安全管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。

6.每月主持一次多經(jīng)系統(tǒng)、廠集體公司安全情況分析會,主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

廠長崗位職責3

2、完善各部門的規(guī)章，規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

3、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務，制定各崗工作標準，嚴把質(zhì)量關；

4、管控各環(huán)節(jié)費用，降低消耗，節(jié)約成本，杜絕浪費；

5、能獨立處理好應急事件，調(diào)節(jié)員工和工廠的矛盾；

6、處理外部合作關系；

7、負責生產(chǎn)和廠內(nèi)員工安全；

8、管控生產(chǎn)設備的維護，保養(yǎng)，使設備處于良好狀態(tài)，確保生產(chǎn)順暢；

9、做好勞動紀律管理，獎懲有度，促進員工積極性；

10、負責員工后勤，保障員工滿意度；

11、定期上報生產(chǎn)情況及工廠運作情況。

職位要求：

1、35—45歲，大專以上學歷，5年以上板式家具企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟練使用機器設備并了解設備的使用規(guī)范；

2、熟悉板式家具生產(chǎn)工藝流程，熟悉家具制造的各個環(huán)節(jié)；

3、熟悉生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制；

4、能帶領團隊完成產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標；

5、責任心強、工作有激情，具備優(yōu)秀的組織、溝通能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

廠長崗位職責4

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

2、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

3、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

4、控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；

5、需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術創(chuàng)新和開發(fā)工作經(jīng)驗，了解、精通調(diào)味品行業(yè)相關技術及同行技術發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢，要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。

廠長崗位職責5

崗位職責：

1、對工廠年度目標的達成負責。

2、對工廠各部門包括技術、生產(chǎn)、銷售、后勤工作的整體協(xié)同負責。

3、對工廠各部門管理策略的把控及計劃推進負責。

4、完成工廠精神文明建設、團隊建設工作。

5、外理好工廠與外部各相關單位的關系。

6、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，化工類相關專業(yè)尤佳。

2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上化工廠廠長工作經(jīng)驗。

3、有敏銳的市場判斷能力，能快速挖掘市場需求。

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領導能力，有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實的專業(yè)功底。

廠長崗位職責6

1、家具制作技術一流，精通各種家具的結構，精通各種家具生產(chǎn)設備和刀頭，能夠非常熟練的做出樣品；

2、具有管理頭腦，干事認真負責，不馬虎，不“差不多就行”，為人坦率真誠；雷厲風行，說到做到；能夠協(xié)調(diào)各方面的力量，達成目標；

3、善于創(chuàng)新，善于改進工藝生產(chǎn)流程，能夠不斷提高生產(chǎn)效率；

廠長崗位職責7

1.組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。

2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。

3.負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范_內(nèi)所發(fā)生的事故負領導責任。

4.負責把安全指標作為經(jīng)營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任。

5.負責組織生活后勤部門，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，組織職工定期進行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務工作。

6.負責餐飲、娛樂等部門，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期對從事餐飲服務工作的職工進行健康狀況檢査。

7.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

廠長崗位職責8

一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。

二、負責做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營方案。

三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項方案，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。

四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

五、負責催促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。

六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在開展生產(chǎn)的根底上，逐步改善職工生活。

七、按時完成上級下達的各項任務。

廠長崗位職責9

任職資格

1、30歲以上，大專及以上學歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2、能吃苦耐勞，有很強的責任心和敬業(yè)精神；

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

4、具備較強的一線生產(chǎn)計劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；

5、具有能夠及時有效的處理工廠各種突發(fā)事件的能力。

崗位職責

1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制；生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務；

2、協(xié)調(diào)工廠成本精益實施并達成工廠目標；

3、協(xié)助經(jīng)理做好廠內(nèi)部門成本控制工作和初步審核相關工作計劃；

4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，協(xié)助各部門對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患；

5、高度的責任心、正確的價值觀。很好的學習能力；

任職資格專業(yè)

1、35歲以下，本科以上學歷，機械制造相關專業(yè)，1—2年工作經(jīng)驗。相關專業(yè)應屆生也可考慮；

2、工作仔細認真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；

3、熟練的英語溝通能力；

4、良好的紀律性、團隊合作意識；

5、較強的獨立性及人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

6、責任心強、作風嚴謹、工作認真有責任心和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

廠長崗位職責10

加工廠廠長 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:

1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;

2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;

3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;

4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務;

5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、10年以上水產(chǎn)品加工領域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;

3、具較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;

4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力;

6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;

8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。

廠長崗位職責11

要求A

崗位職責協(xié)助廠長管理工廠，跟進工廠生產(chǎn)進度負責采購物料配貨，發(fā)貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時間800-1700

要求B

職位要求：1）有較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的主動性和保密意識。

要求C

職位描述：

1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；

3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；

4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

6、完成其他臨時交辦的任務。

職位要求：

1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優(yōu)先；

2、三年以上工廠管理經(jīng)驗；

3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅(qū)動，獨立承擔挑戰(zhàn)性工作的能力；

4、工作細致認真，邏輯及條理性強；

5、了解法律、企業(yè)財務、人事、運營等相關管理知識。

廠長崗位職責12

一、認真貫徹執(zhí)行公司的各項方針，政策和有關規(guī)定，協(xié)助公司制訂生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，負責生產(chǎn)技術全面管理，組織制訂生產(chǎn)管理制度，做好生產(chǎn)人員工作考核。

二、按照公司銷售計劃及時編制生產(chǎn)計劃，依據(jù)產(chǎn)品合同要求，安排組織生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務。

三、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，協(xié)調(diào)做好生產(chǎn)物料采購工作，保證生產(chǎn)正常運轉，滿足生產(chǎn)物料需求。

四、負責對全廠動力及生產(chǎn)設備管理，全面掌握設備的使用狀況，定期組織對設備及電器線路進行維護保養(yǎng)，及時消除事故隱患，保證生產(chǎn)正常運轉。

五、加強生產(chǎn)管理，經(jīng)常組織開展對計件工時定額進行檢查，不斷改進和完善計件工時定額制度，充分體現(xiàn)多勞多得的原則，進一步提高職工勞動積極性。

六、制定各種工作動作程序，材料使用及定額管理制度，對非生產(chǎn)性開支及生產(chǎn)用料嚴格把關，減少材料消耗，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

七、負責新產(chǎn)品的開發(fā)，研制設計及制造和技術管理工作。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際和市場的需求制定開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

八、制定新產(chǎn)品的加工工藝及生產(chǎn)定額，制做工裝夾具，并協(xié)同質(zhì)量人員制訂產(chǎn)品檢驗項目、要求和方法。

九、組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重要技術問題和質(zhì)量問題，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析，了解和掌握生產(chǎn)制造的各種質(zhì)量信息，根據(jù)實際提出改進產(chǎn)品、提高質(zhì)量的具體方法，研究制訂下步生產(chǎn)過程中的預防措施。

十、負責全廠安全生產(chǎn)工作，積極貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，抓好安全文明生產(chǎn)，努力營造安全有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實地基礎。

廠長崗位職責13

1、全面負責整個相關生產(chǎn)體系的運轉，組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;

2、編制及修訂關于生產(chǎn)的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;

3、負責廠部的運營管理、計劃、物流、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

5、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤。

廠長崗位職責14

一、在廠長領導下開展技術科各項工作。

二、領導本科人員的政治和業(yè)務學習，不斷提高本科人員的思想覺悟和業(yè)務能力。

三、領導并組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

四、認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術規(guī)程、檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時匯報并提出解決方案。

五、檢查和了解各崗位生產(chǎn)情況，認真研究操作人員提出的合理化建議，組織召開聯(lián)席會議，交流技術經(jīng)驗，統(tǒng)一操作方法，提高技術素質(zhì)。

六、負責本科全盤業(yè)務，做到月初有計劃，月末有總結。

七、參加事故分析會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過，準確分析原因，并提出處理意見和防范措施。

八、對新入廠人員和老員工負責組織科員進行技術培訓，提高實際水平并負責考核。

九、經(jīng)常組織本科人員深入現(xiàn)場，調(diào)查研究根據(jù)情況提出處理意見和解決辦法，并向廠長及時匯報。

廠長崗位職責15

1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，組織制定年度生產(chǎn)計劃；

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，統(tǒng)一安排生產(chǎn)具體工作；

3、掌握采購信息，控制采購成本；

4、研發(fā)新品，根據(jù)市場需求是做出相應的產(chǎn)品；

5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量等指標的實現(xiàn)。