總經(jīng)理助理崗位職責最新精編
總經(jīng)理助理處于總管家與部管部長的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調領導,下聯(lián)系群眾,事務、政務都要過問。以下是小編精心收集整理的總經(jīng)理助理崗位職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
總經(jīng)理助理崗位職責篇1
1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部關系。
4.協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施。
5.協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶開發(fā)。
總經(jīng)理助理崗位職責篇2
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
?根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
?負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。
?對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯(lián)系解決。
?對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。
?主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
?具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
?必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
?完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
總經(jīng)理助理崗位職責篇3
1、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議，參與公司重大經(jīng)營決策。
2、對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調部門之間關系;
3、配合處理外部公共關系;
4、制定公司相關工作計劃與實施意見，跟蹤結果、及時總結分析匯報;
5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。
6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。
7、完成董事長臨時交辦的其他任務。
總經(jīng)理助理崗位職責篇4
1、根據(jù)生產(chǎn)部工作任務，編制車間生產(chǎn)計劃，并組織有序生產(chǎn)，確保按時完成車間排產(chǎn)任務;
2、加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本，控制廢品率;
3、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
4、保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準確、規(guī)范、及時、完整;
5、保證所有操作按照操作規(guī)程進行;
總經(jīng)理助理崗位職責篇5
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定業(yè)務領域內(nèi)的業(yè)務戰(zhàn)略,并落實執(zhí)行,確保營銷目標的達成;
2、整合營銷資源,全面推進并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用預算,銷售指標與內(nèi)部利潤指標等計劃;
4、建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
5、負責市場調研、分析、對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
6、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域;
7、梯隊建設和培養(yǎng)高素質的營銷團隊,建立培訓、考核及激勵機制;
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、銷售團隊建設、管理、培訓工作;
10、上級領導交辦的其他事宜。
總經(jīng)理助理崗位職責篇6
一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
四、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
五、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
六、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。
九、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。
十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
十一、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。 十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
十四、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
十六、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。 十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
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