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NET架構(gòu)師的主要職責精選

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NET架構(gòu)師的主要職責精選

  NET架構(gòu)師需要主導公司新技術的研究與技術積累,負責項目、產(chǎn)品技術選型及技術方案評審。下面是學習啦小編為您精心整理的NET架構(gòu)師的主要職責精選。

  NET架構(gòu)師的主要職責精選1

  職責:

  1. 負責.NET應用系統(tǒng)平臺架構(gòu)、技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品體系規(guī)劃,完成相關的工作計劃制定并達成工作目標;

  2. 負責.NET項目的整體框架設計、核心代碼開發(fā),制定合理的技術路線,解決系統(tǒng)建設,開發(fā)效率,運行質(zhì)量,用戶體驗中的問題;

  3. 負責新技術的研究與技術積累、關鍵技術的驗證,并能服務于相關業(yè)務發(fā)展,使應用系統(tǒng)在技術應用上保持一定的領先地位;

  4. 開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,為技術決策提供規(guī)則;

  5. 通過開發(fā)工具或開發(fā)方法的改進,提高開發(fā)效率,并對開發(fā)人員的技術培訓培訓與技術支持并解決技術難題

  任職要求:

  1. 本科及以上學歷,8年以上.NET項目開發(fā)經(jīng)驗,3年以上.NET平臺產(chǎn)品設計、架構(gòu)經(jīng)驗;

  2. 對負載均衡,異步消息隊列,反向代理,緩存等大型項目采用高性能系統(tǒng)架構(gòu)及技術有比較全面系統(tǒng)的理解和實際的應用經(jīng)驗。

  3. 精通.NET下的B/S系統(tǒng)開發(fā),精通.Net框架類庫,如WCF、ASP.NET WebForm、ASP.NET MVC,ADO.NET,具有SOA/ESB、大數(shù)據(jù)等項目經(jīng)驗者優(yōu)先,有WCF、WebService、ServiceStack等中間件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4. 熟悉主流開發(fā)庫、框架的實現(xiàn)原理,包括Microsoft Enterprise Library、JQuery等;

  5. 具備Memcahced集群,Redis集群,Nginx集群,SQL Server集群實際配置部署經(jīng)驗。熟悉Linux操作系統(tǒng)。

  6. 具備系統(tǒng)性能瓶頸分析經(jīng)驗,并能根據(jù)實際情況制定系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、擴容方案。

  7. 具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,能承受工作壓力;

  8. 具備較強的技術培訓能力和技術領導能力,對技術充滿熱情,勇于嘗試,具有創(chuàng)新精神。

  NET架構(gòu)師的主要職責精選2

  職責:

  1、負責公司整體平臺系統(tǒng)技術架構(gòu)設計,重構(gòu)、優(yōu)化;

  2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定整體架構(gòu)設計方案,確定系統(tǒng)整體技術架構(gòu);

  3、架構(gòu)設計、協(xié)議設計與優(yōu)化;模塊間接口設計 、核心算法的設計與優(yōu)化;開發(fā)框架等;

  4、負責核心產(chǎn)品的架構(gòu)設計和編碼,指導前后端開發(fā)及主導,參與技術難題攻關;

  5、 負責撰寫軟件系統(tǒng)的技術方案,書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范,指導和培訓開發(fā)工程師 。

  任職要求:

  1、6年以上技術研發(fā)相關工作經(jīng)驗,3年以上系統(tǒng)架構(gòu)設計相關工作經(jīng)驗;

  2、精通ASP.NET(C#)開發(fā),面向?qū)ο笾R,具備系統(tǒng)的架構(gòu)設計有豐富經(jīng)驗;

  3、精通關系型數(shù)據(jù)庫SQL server,熟悉數(shù)據(jù)庫設計、性能調(diào)優(yōu)等;

  4、精通ASP.NET、MVC、Web API等.net開發(fā)技術;熟悉SOA架構(gòu)體系和多層開發(fā) ;

  5、較強的表達和溝通能力,高度敬業(yè)精神,團隊意識強,能夠成為團隊技術領袖。

  NET架構(gòu)師的主要職責精選3

  職責:

  1.負責參與公司架構(gòu)底層的設計和開發(fā);

  2.負責攻關技術難點,推動技術方案落地,為公司發(fā)展提供技術層保障;

  3.持續(xù)關注技術團隊效率及質(zhì)量,通過技術手段落地架構(gòu)、工具及系統(tǒng),推動研發(fā)團隊提升交付效率和質(zhì)量;

  4.持續(xù)關注技術,深挖技術,有遠見的防范公司技術風險的產(chǎn)生;

  崗位要求:

  1.4年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗,1年以上.NET Core開發(fā)經(jīng)驗,3年以上大中型平臺架構(gòu)師經(jīng)驗,有.NET Core微服務架構(gòu)及Docker使用經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.有豐富的移動互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)、管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術功底,具備產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗,熟悉軟件標準開發(fā)流程,了解敏捷開發(fā);

  3.精通面向?qū)ο笤O計、設計模式,熟悉SQL Serve數(shù)據(jù)庫開發(fā),具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗;

  4.對分布式系統(tǒng)設計、性能調(diào)優(yōu)有自己的理解;

  5.擁有API網(wǎng)關、文件網(wǎng)關、系統(tǒng)監(jiān)控、配置中心、安全風控、數(shù)據(jù)庫中間件等項目經(jīng)驗;

  6.了解技術多工種特性,有技術多角色管理或任職經(jīng)驗,熱愛技術,擁有技術難點攻關能力、抗壓能力;

  NET架構(gòu)師的主要職責精選4

  職責:

  1、負責重要業(yè)務模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn)。

  2、負責平臺架構(gòu)規(guī)劃和設計,技術棧選型和升級,使系統(tǒng)體系化同時具備技術前瞻性。

  3、協(xié)同他人組織跨團隊溝通協(xié)作,確保系統(tǒng)架構(gòu)內(nèi)外設計合理或保障項目質(zhì)量與進度。

  4、解決日常疑難問題,引導團隊用架構(gòu)的思路設計和規(guī)劃系統(tǒng),提升團隊的架構(gòu)設計能力。

  5、負責平臺技術業(yè)務,保障系統(tǒng)質(zhì)量(性能,安全,可用性,擴展性,可復用,易維護)。

  技能要求:

  任職資格:

  1、5年以上.Net開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上架構(gòu)經(jīng)驗,最好熟悉電商平臺、ERP、倉儲、物流、財務、CRM

  2、對.Net技術有深入研究,熟練掌握ASP.NET、MVC、WebAPI、WCF、Web Service、jquery, OR/M, IOC等技術及主流開發(fā)框架

  3、熟悉線程池,二級緩存,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術

  4、熟悉SOA架構(gòu)體系和多層開發(fā), 熟悉OO,了解DDD

  5、熟悉SQL Server,MySQL數(shù)據(jù)庫

  6、了解非關系型數(shù)據(jù)及其基本用法。有實際應用經(jīng)驗者優(yōu)先

  7、熟悉分布式架構(gòu) (應用程序,數(shù)據(jù)庫層) ,系統(tǒng)集群方案。有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

  8、具有較強的面向?qū)ο蟮姆治?、設計、開發(fā)能力,熟悉多種設計模式 6、熟悉標準開發(fā)流程,能遵循良好的編程規(guī)范

  9、熱愛技術,追求卓越,有良好的自學能力,對新技術有鉆研精神,技術狂熱型優(yōu)先

  10、良好的職業(yè)素質(zhì)、團隊合作精神和團隊溝通能力

  11、執(zhí)行力強,有很好的適應能力和解決問題的能力

  NET架構(gòu)師的主要職責精選5

  職責:

  1、負責公司技術開發(fā)架構(gòu)的設計和開發(fā),完成框架核心代碼;

  2、負責公司電子商務,ERP產(chǎn)品架構(gòu)性技術的重構(gòu)與優(yōu)化,對公司產(chǎn)品整體技術先進性負責;

  3、主導公司新產(chǎn)品技術的研究與技術積累,負責技術選型及技術方案評審;

  4、負責公司技術開發(fā)規(guī)范、技術團隊培養(yǎng)及開發(fā)效率的提升;

  任職要求:

  1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷;

  2、5年以上.NET下的B/S系統(tǒng)開發(fā)開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗;

  3、精通SQLServer、Mysql等主流關系型數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有深刻的理解;

  4、熟練掌握非關系型數(shù)據(jù)庫設計及緩存技術;

  5、具備大型產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設計經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負載應用系統(tǒng)架構(gòu)設計有豐富經(jīng)驗;

  6、具備強烈的責任心、抗壓能力、團隊精神和服務意識,具備高度的技術熱情及快速學習力;

  7、有設計開發(fā)ERP,電子商務經(jīng)驗者優(yōu)先;

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