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質量主管安全職責

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質量主管需要負責對客訴、客退事件的處理,組織團隊對質量事故進行分析并制定糾正和預防措施;工作認真負責,嚴謹細致,有分析解決問題能力;良好的團隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調能力。 以下是小編精心收集整理的質量主管安全職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

質量主管安全職責1

1、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質量政策、規(guī)程、標準及有關加強質量管理工作的規(guī)定和要求。

2、負責工程的質量監(jiān)督和檢查驗收工作。

3、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發(fā)現問題及時處理,嚴格控制工程質量。

4、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

5、真實填寫質檢內業(yè),建立工程質量檔案,及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料,作為發(fā)放工資和獎金的依據。

6、及時收集各班組的工程質量檢查資料,作為竣工驗收的依據。

7、及時反映施工質量問題,對違章作業(yè)有權停工、返工。

8、 協(xié)助和指導施工班組廣泛開展達標活動,定期組織召開現場質量例會,研究分析所出現質量問題的原因,制定預控及整改措施。

質量主管安全職責2

1、負責公司質量體系的建立、運行;編寫公司體系文件,確保公司質量管理體系滿足醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范和ISO13485體系的要求;

2、根據公司質量管理體系要求,對公司質量管理體系運行情況實施監(jiān)督檢查、評審、跟蹤、驗證、糾偏和改進工作;

3、負責外部審核的協(xié)調準備,陪同審核并跟蹤不合格項的整改結案,確保每次外部審核的順利通過;

4、負責公司質量管理體系文件的修訂、培訓和督導;

5、負責產品備案,機構注冊、質量有關的證件辦理;負責ISO9001/ISO14001/GMP等體系的建立,認證、維護;定期審核體系文件的可行性與合理性;

6、及時了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動態(tài),及時獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī),確保公司全體員工的認識得到提高

質量主管安全職責3

1、策劃,組織和實施內部審核和外部審核等質量活動;

2、實施質量培訓;

3、實施內部監(jiān)督,質量改進等質量活動。

質量主管安全職責4

1、負責質量資料審核及證件管理,并對門店及倉庫質量管理各環(huán)節(jié)進行指導;

2、負責區(qū)域飛檢100%全覆蓋,公示檢查結果,并對責任人考核;

3、負責經營環(huán)節(jié)的質量風險識別并跟蹤改進;

4、負責質量保證體系文件的制定、完善及內部審核的組織實施;

5、負職責4責公司各種證件的辦理的跟蹤及指導,行使質量否決權

6、完成公司交予的其他工作。

質量主管安全職責5

1、負責公司質量管理制度的制定與實施,“零缺陷”“全面質量管理”等質量活動的組織與推動;

2、負責制定產品質量管理目標,確保產品品質穩(wěn)定提高,及時處理解決各類質量事故;

3、負責組織實施對原材料、外購件、產成品的檢驗,對產品的工序、部品、成品及出廠產品的質量全面負責;

4、建立產品各工序的檢查作業(yè)標準指導書,培訓、考核、指導廠內員工開展質量提升工作;

5、對產品制造各環(huán)節(jié)、廠外客戶、安裝調試過程中的質量問題進行對策,制定質量問題的預防和改善措施,跟蹤實施;

6、組織供應商的質量管理和提升,為供應鏈體系中的質量管理提供支撐,有效管控質量問題的流出;

7、建立質量工作的記錄、統(tǒng)計、分析、對策制度,定期召開,月度、季度、年度質量例會,跟進重點問題的推進解決和改善;

8、上級領導交辦的其他事項。

質量主管安全職責6

1.負責品質控制:

1) 負責為來料檢查,成品檢查提供相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求;

2) 組織按要求對產品進行檢查,以確保只有合格的產品才能提交給客戶;

3) 負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施,并跟進落實;

2.負責管理檢測儀器:

1) 負責搞好檢測儀器的校驗和管理;

3.負責質量管理系統(tǒng)的維護,確保其持續(xù)有效,不斷改進:

1)計劃和主持內部質量體系審核,向總經理報告質量體系的運作情況;

2)配合辦理各類證書相關事項;

4.負責對品檢人員的培訓,以提高其檢查水平;

5.協(xié)調好品質部與其他部門的有關工作。

質量主管安全職責7

1. 負責品保部門各項日常工作

2. 品質管控

3.熟悉ISO9001,IATF16949,ISO14001等體系

4. 熟悉或畢業(yè)于高分子材料、化工塑料專業(yè)更佳。

5. 完成主管臨時交辦任務、服從主管工作安排

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