人力資源文員需要負責簡歷及多渠道的人員信息的數(shù)據(jù)整理工作;及招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，QQ群或微信群的建立與管理工作;以下是小編精心收集整理的人力資源文員崗位職責范本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

人力資源文員崗位職責范本1

1.獨立負責日常社會招聘及校招工作;

2.協(xié)助策劃企業(yè)文化活動，豐富員工生活，提高員工關系融洽度、滿意度，為企業(yè)創(chuàng)造高績效;

人力資源文員崗位職責范本2

1、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職相關手續(xù)辦理，妥善解答員工疑問。

2、負責員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止手續(xù)辦理;人事檔案及人力資源相關文件收集、存檔。

3、統(tǒng)計員工考勤信息，為月度工資提供準確信息;

4、定期辦理員工社保增減申報工作，處理員工生育、工傷、醫(yī)療等報銷申報;

5、社保、商業(yè)保險相關的事項外聯(lián)、政策答疑。

6、員工關系管理開展員工試用期跟進、轉(zhuǎn)正面談、異動面談、離職管理，定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析;

7、協(xié)助公司的企業(yè)文化推進及文化活動的實施工作。

人力資源文員崗位職責范本3

負責生產(chǎn)車間人員(勞務工和正式工)、售后維修員、輔助興崗位等崗位招聘工作;

協(xié)助招聘其他工作：利用公司提供的招聘渠道發(fā)布招聘廣告，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、入職工作;更新招聘數(shù)據(jù)和報表;

協(xié)助培訓項目的開展和培訓記錄的統(tǒng)計;

協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)工作;

協(xié)助數(shù)據(jù)記錄、收集和統(tǒng)計工作;

協(xié)助完成上級交辦的其他工作任務。

人力資源文員崗位職責范本4

1、負責公司培訓事項的落實，包括公司級培訓、入職培訓和崗前培訓;

2、負責社保、公積金的購買;

3、負責新入職員工勞動就業(yè)備案;

4、績效、會議、制度的執(zhí)行與落地、OA工作系統(tǒng)跟蹤;

5、人員招聘，安排面試及簡歷的篩選;

6、負責行政后勤及辦公用品的采購與管理;

人力資源文員崗位職責范本5

1、負責總部考勤統(tǒng)計及其他大區(qū)考勤匯總工作;

2、部門檔案整理歸檔等工作;

3、其他行政類工作;

4、領導安排的其他任務。

人力資源文員崗位職責范本6

1、協(xié)助完成招聘面試工作。

2、協(xié)助完成培訓協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助完成員工關系管理工作。

4、協(xié)助完成其他人力資源相關事務工作。

5、完成領導交辦的其他事宜。

人力資源文員崗位職責范本7

1、協(xié)助招聘工作;

2、協(xié)助入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同/協(xié)議簽訂續(xù)簽等工作;

3、協(xié)助員工檔案(電子/紙質(zhì))整理、管理等工作;

4、協(xié)助統(tǒng)計各類表格等文件：

6、協(xié)助考勤工作;

7、協(xié)助各項活動組織、執(zhí)行;

8、完成領導安排的其它工作。

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