策劃崗位職責(zé)內(nèi)容范本
策劃崗位需要組織策劃能力強，思維活躍、創(chuàng)新意識強，具有較強的洞察力;工作踏實認真、具有良好學(xué)習(xí)能力與團隊協(xié)作能力，善于溝通。以下是小編精心收集整理的策劃崗位職責(zé)范本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
策劃崗位職責(zé)范本1
?活動運營：負責(zé)用戶活動的策劃、執(zhí)行、迭代;
?內(nèi)容傳播：負責(zé)店內(nèi)內(nèi)容的前期以及后期傳播，包括但不限于：文案、海報、視頻等;
?用戶關(guān)系運營：能夠?qū)Σ煌愋陀脩暨M行洞察與分析，滿足不同用戶訴求，提升用戶對產(chǎn)品的滿意度;完善和運用自己管理的用戶畫像，制定策略、執(zhí)行落地，提升用戶粘性;
?數(shù)據(jù)分析：定期收集及反饋相關(guān)市場動向及數(shù)據(jù)，并向團隊提出建議和運營方向;
?社區(qū)運營：合理運用不同社區(qū)渠道和手段，建立差異化的用戶社群，有效保證線下以及線上社區(qū)的活躍度;
?在日常工作中，踐行蔚來價值觀。
策劃崗位職責(zé)范本2
1、負責(zé)公司大型活動的組織、策劃和落地工作;
2、負責(zé)公司宣傳項目、文化墻等的設(shè)計、維護及優(yōu)化;
3、根據(jù)節(jié)日熱點、業(yè)務(wù)需求，提供策劃思路，撰寫策劃活動方案、宣傳推廣文案，發(fā)現(xiàn)與挖掘一線的力量和故事，通過海報、視頻、活動等各種方式傳播組織文化。
策劃崗位職責(zé)范本3
1、結(jié)合品牌訴求，進行項目溝通，項目提案;
2、能獨立負責(zé)不同主題線上，線下活動推廣及方案構(gòu)思，方案PPT擬制
3、負責(zé)活動文案，推文的 撰寫，具備數(shù)據(jù)復(fù)盤能力
4、與相關(guān)人員對接，協(xié)調(diào)工作推進
5、完成上級交代的其他事情
策劃崗位職責(zé)范本4
1.負責(zé)市場調(diào)研和自有產(chǎn)品的賣點提煉;
2.參與調(diào)研客戶需求，梳理和優(yōu)化用戶體驗;
3.競爭對手及產(chǎn)品的分析與監(jiān)測，研究市場和用戶需求，了解用戶可用性測試，不斷提高產(chǎn)品的競爭力;
4.收集、匯總產(chǎn)品的年度計劃、月度滾動供應(yīng)計劃;
5.隨時對上市的產(chǎn)品(品類)進行跟蹤，及時和運營中心協(xié)調(diào)調(diào)整產(chǎn)品(品類)進貨策略;
6.與其他部門積極配合，跟蹤產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)改善產(chǎn)品。
策劃崗位職責(zé)范本5
1、負責(zé)企業(yè)品牌策劃，能獨立完成各類文案策劃及撰寫;
2、準(zhǔn)確把握企業(yè)的品牌定位，企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃。
策劃崗位職責(zé)范本6
1、有新媒體渠道(以微信、抖音、快手等為主)運營經(jīng)驗，熟悉微信公眾平臺及其運營方式;
2、文案策劃能力強，負責(zé)策劃并制定新媒體渠道活動方案以及新媒體原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
3、負責(zé)營銷策劃，線上線下活動的活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作
4、負責(zé)新媒體渠道的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;
5、負責(zé)新媒體渠道推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
6、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。
策劃崗位職責(zé)范本7
1、根據(jù)公司要求完成各類活動的基礎(chǔ)方案策劃與執(zhí)行、預(yù)算制定及基礎(chǔ)物料采購;
2、負責(zé)活動前期籌備與活動現(xiàn)場的整體協(xié)調(diào)和把控;
3、負責(zé)新媒體微信公眾號運營，撰寫運營方案、計劃;
4、規(guī)劃園區(qū)活動運營，撰寫活動方案、活動執(zhí)行計劃;
5、搜集活動反饋、統(tǒng)計活動數(shù)據(jù)、評估活動效果并編制活動報告，發(fā)現(xiàn)問題并主動優(yōu)化;
6、結(jié)合節(jié)假日，提交園區(qū)氛圍布置方案;
7、行業(yè)信息及時收集并傳遞行業(yè)相關(guān)品牌活動信息等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。