人事科長的職責有哪些
人事科長需要組織制定員工守則、招聘和配置、績效考核和管理、薪酬福利管理、員工培訓開發(fā)、勞動關系管理等人力資源管理制度，并視需要進行修改調整;以下是小編精心收集整理的人事科長的職責，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
人事科長的職責1
1、協(xié)助完成集團內部其他公司人事制度改善等項目的實施;
2、負責完成面向集團內部其他公司中高層管理人員教育培訓的實施;
3、負責對應集團內部其他公司勞務問題的咨詢、突發(fā)勞務問題的處理;
4、完成領導交辦的其他工作。
人事科長的職責2
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度
2、負責經(jīng)營層指定的公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確定年度人力資源工作目標;
3、負責人事科內部的人員、業(yè)務、組織管理;
4、負責薪酬體系的維護及完善，提出薪酬改善意見并推動執(zhí)行;
5、負責公司績效目標考核的實施、評估、總結工作;
6、負責員工關系管理，預防、處理勞動爭議，參加勞動爭議仲裁及訴訟;
7、負責公司人事制度體系的建立并監(jiān)督執(zhí)行。
8、完成領導臨時委派的其它工作
人事科長的職責3
1、負責財務處考勤計算及分析，核算事業(yè)本部每月工資，制作工資報表
2、核查員工薪資變動情況并提出調整方案
3、負責財務系統(tǒng)人工成本分析、根據(jù)分析情況完成分析報告，給予各部門進行指導
4、完成領導交辦的其他工作任務
人事科長的職責4
1. 負責公司員工的招聘工作，包括簡歷篩選、預約面試、現(xiàn)場面試安排、發(fā)送入職通知郵件等;
2. 負責管理員工入職、離職、轉正、調崗、升遷手續(xù)的辦理和其他異動事宜;
3. 負責員工檔案、信息的管理，確保信息有效、數(shù)據(jù)準確、檔案健全;
4. 規(guī)劃、開發(fā)、維護及優(yōu)化招聘渠道，并確保招聘渠道能滿足公司用人需求;
5. 定期更新、維護和優(yōu)化招聘信息;
6. 制定公司年度人力資源需求計劃，組織人員進行招聘，制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果;
7、負責公司員工社保，公積金，生育津貼等工作;
8、完成上級領導交辦的其他事宜。
人事科長的職責5
1.全面支持與配合集團總部的發(fā)展需求，不斷提高人力資源管理各項工作
2.組織編制并落實國際學校人力資源發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理的相關制度，為重大事項決策提供建議和信息支持
3.拓展招聘渠道，根據(jù)學校人員配置需求選拔優(yōu)秀人才
4.組織制定學校的各類崗位人員培訓計劃并具體實施、評估
5.對學校各崗位職位說明書進行編制、修改、審核、建檔，安排定期組織各部門實施員工績效考核，并監(jiān)督、審核考核內容、結果
6.配合集團總部優(yōu)化學校薪酬體系
7.組織實施對員工的考勤、考核、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位的管理
8.與員工溝通，了解其思想動態(tài)，并為員工制定專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃
9.控制和審核部門的預算和費用情況
人事科長的職責6
1.在院領導的領導下，負責人事科的全面工作。
2.根據(jù)人事工作政策和有關規(guī)定，按照上級的要求，認真組織實施全院工作人員的考核、調配、調出、調入、聘用、調資、職稱管理、社會保險、公積金等工作。
3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
4.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。并按醫(yī)院決定，辦理好相關手續(xù)。
5.收集整理材料，加強對人事檔案和專業(yè)技術人員檔案的建設和管理。
6.組織全體人事干部業(yè)務學習，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
7.根據(jù)醫(yī)院年度計劃，制定本科室的工作計劃，并組織實施。
8.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用合同。
9.加強職工隊伍建設，組織好各類人員的培訓、考核工作。
10.領導吩咐的其他事務性工作。
人事科長的職責7
協(xié)助上級制定人事工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;
協(xié)助審核、修訂各項規(guī)章制度，進行日常人事工作的組織與管理;
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;
協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查;
管理員工信息資料及各類人事資料;
搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;
辦理人事招聘,人才引進,內部調動,解聘,退休,接納和轉移保險,公積金繳納的相關手續(xù);
處理勞動爭議突發(fā)事件等。
人事科長的職責有哪些相關文章：
★ 人事主管主要職責
★ 人事主管崗位職責
人事科長的職責有哪些
