渠道銷(xiāo)售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述
渠道銷(xiāo)售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述
渠道銷(xiāo)售總監(jiān)需要積極主動(dòng)挖掘新的合作伙伴，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道銷(xiāo)售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述。
渠道銷(xiāo)售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述1
職責(zé)：
1、進(jìn)行產(chǎn)品和渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理;
根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營(yíng)銷(xiāo)策略。
2、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售推進(jìn)，達(dá)成銷(xiāo)售、收款目標(biāo);
3、管理中間商和終端客戶(hù)資源，通過(guò)相關(guān)渠道獲取商務(wù)信息，并予以跟進(jìn);
4、提升所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售水平和能力，并協(xié)助本部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理達(dá)成分解到人的銷(xiāo)售額目標(biāo);
5、對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。30-40歲
2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的能力、具備良好的產(chǎn)品和渠道管理能力;
3、有行業(yè)信息化或人工智能產(chǎn)品及渠道銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
4、有成功銷(xiāo)售500萬(wàn)以上銷(xiāo)售案例(提供材料證明)。
5、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)溝通能力。
6、有相關(guān)渠道(渠道商、集成商、門(mén)店、項(xiàng)目中間商等)資源者優(yōu)先。
7、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
渠道銷(xiāo)售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動(dòng)代理商渠道發(fā)展，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓和宣傳策略，組織和協(xié)助代理商市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道體系培訓(xùn)、優(yōu)化扶持等工作，對(duì)各級(jí)渠道進(jìn)行全方位管理。4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績(jī)，并對(duì)成員進(jìn)行日常管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有教育行業(yè)人脈關(guān)系資源優(yōu)先;
4、有全國(guó)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的數(shù)據(jù)敏銳度;
6、有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，富有激情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的挑戰(zhàn)和壓力。
渠道銷(xiāo)售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述3
職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求，提升銷(xiāo)售價(jià)值，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率
2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立售前、銷(xiāo)售及項(xiàng)目落地的配合流程，規(guī)范銷(xiāo)售規(guī)則;
3、結(jié)合公司要求，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略;
4、指導(dǎo)銷(xiāo)售完成重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及服務(wù);
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、了解甩掛運(yùn)輸行業(yè)，對(duì)甩掛運(yùn)輸裝備租賃業(yè)務(wù)有極大的熱情;
3、8年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及管理具有豐富經(jīng)驗(yàn);
4、擅長(zhǎng)渠道開(kāi)發(fā)或者具備相關(guān)客戶(hù)資源，有大客戶(hù)、行業(yè)客戶(hù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
渠道銷(xiāo)售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述4
職責(zé)：
1、制定渠道銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);
2、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)向渠道客戶(hù)傳達(dá)企業(yè)政策及信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、制定有效的渠道激勵(lì)考核，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;
5、提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶(hù)做好渠道終端銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和管理工作。
任職要求：
1、從事渠道銷(xiāo)售及經(jīng)銷(xiāo)商管理工作5年以上;
2、良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開(kāi)拓能力強(qiáng)，有特渠資源者優(yōu)先;
3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題能力;
5、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直、能吃苦耐勞;
6、有禮品、保健品、運(yùn)動(dòng)健身類(lèi)用品渠道資源者優(yōu)先考慮，相關(guān)智能電子類(lèi)者次之。
渠道銷(xiāo)售總監(jiān)工作的基本職責(zé)描述5
職責(zé)：
1.通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)的方式聯(lián)系客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù);公司提供高質(zhì)量客戶(hù)資源，幫助你前期客戶(hù)積累;
2.了解客戶(hù)需求，達(dá)成與客戶(hù)微信營(yíng)銷(xiāo)的共贏，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和客戶(hù)對(duì)接;從開(kāi)始到成交師傅一對(duì)一輔助;
3.進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成成交;
4.維護(hù)已有客戶(hù)，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
5.不斷學(xué)習(xí)提升自己能力，完善的培訓(xùn)體系幫助自我提升;
招聘要求：
1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，有從事電子商務(wù)，IT，互聯(lián)網(wǎng)，新媒體等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有一定的溝通能力和計(jì)算操作能力，接受新鮮事物比較快;
3.善于合作，判斷能力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神和魄力;
4.男女不限，20~30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
5.互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電銷(xiāo)、面銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
相關(guān)文章：
1.渠道銷(xiāo)售總監(jiān)的工作職責(zé)表述
2.渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述