2017年班主任師徒結對實施計劃(2)
2017年班主任師徒結對實施計劃
2017年班主任師徒結對實施計劃(三)
一、指導思想
班級是學校實施管理和教育教學的基本單位，班主任是班級教育工作的組織者、實施者和協(xié)調者，其工作質量直接影響學校管理工作的整體質量。當前，我校青年教師不斷增加，他們有工作熱情，但經驗不足，如何提高青年教師的班級管理水平，創(chuàng)新班級管理工作，尋找符合工作實際的新思路、新方法是我校當前的迫切任務。為了充分發(fā)揮我校優(yōu)秀班主任的示范指導作用，提高年輕新班主任的教育水平，促進全體班主任共同進步，共同發(fā)展；使新班主任掌握新的教育思想和教育方法，將其有效滲透到日常教育教學活動之中，迅速提升班級文化建設水平。經學校研究決定在全校開展“以老帶新，以新促老，拜師結對”活動。通過“師徒結隊”活動，形成一種相互學習、共同提高的氛圍，建設一支思想素質高、作風扎實、業(yè)務精良的育人隊伍，全面提高我校的班主任管理水平。
二、結對對象：大邑職高現(xiàn)任班主任。
三、結對條件：
1、指導班主任的條件：擔任班主任三年以上，有較豐富的班主任工作經驗；有優(yōu)良的師德和踏實的工作作風；所帶班級考核成績優(yōu)良。
2、青年班主任的條件：班主任齡一年以下的現(xiàn)任班主任。
3、采用自由結對和學校協(xié)調相結合的方式，同專業(yè)或不同專業(yè)教師均可一對一自行組合。結合名單報德育處存檔。
四、“師徒結對”時間：
徒弟原則上要接受三年指導(學年度所帶班級被評為“三好班級”或本人被評為“優(yōu)秀班主任”的，可提前一年出師)，也可根據徒弟班主任工作成績情況延長時間。
五、總體目標：
1、一年內能基本熟悉班主任工作，初步掌握的班級管理工作方法，能在指導老師的輔導下制定好計劃，管理好班級，上好班團課。
2、兩年內能基本勝任班主任工作，比較熟悉班級管理工作流程，掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地進行管理教育。
3、三年內能勝任班主任工作，基本熟悉和掌握班級管理和教育方法，熟悉班級管理工作流程，能承擔各類活動，逐步成為教育教學的骨干。
六、結對后工作要求：
1、師傅要主動過問徒弟的班級管理與活動，了解其工作情況，有針對性的指導其開展工作。
2、徒弟要積極工作，努力鉆研業(yè)務，主動地進行學習，既要向書本學習，又要認真向師傅請教，定期邀請師傅進行工作指導。徒弟要善于動腦，勤于動口，細心觀察，不斷積累，在班集體建設中向師傅學到的經驗和成功事例；經過結對比較，發(fā)現(xiàn)自己的不足與進步以及共同探討及研究的成果。
3、師徒每月共同召開一次主題班會，相互學習、共同提高。
4、每學期結對的班主任關于班級工作的交流不少于4次(過程記錄記錄)每學期結束，徒弟要寫一份主題為“談師傅對我的指導”的總結材料，師傅要寫一份簡要的指導小結，報德育室存檔。
5、做好過程記錄及相關材料的匯總。
指導工作內容：
1、指導范圍：
(1)好各類計劃與總結
(2)班級組織管理，對學生的思想教育、行為規(guī)范教育與訓練，做好后進生的轉化工作。
(3)班團會課(開班會)。師徒一學期互聽班團課總數(shù)不少于3次。徒弟每學期至少要聽師傅的主題班會課4節(jié)(過程記錄)。
(4)班團干部培養(yǎng)與使用。
(5)組織班級開展各項活動。
(6)家訪、與家長聯(lián)系的形式、方法、說話藝術。
(7)創(chuàng)設健康的班級環(huán)境與良好的學習氛圍。
(8)協(xié)調學校與班級，教師與教師，教師與學生，學生與學生等各方面之間關系，服務班級教育教學工作。
(9)學生就業(yè)跟蹤。
2、師傅的職責：
(1)在師德修養(yǎng)上為徒弟樹立典范。教育引導徒弟愛崗敬業(yè)，顧大體、識大局，從整體上維護年級、學校的榮譽，促進他們在思想上健康成長。
(2)指導并督促徒弟盡快熟悉學校制定的各項班級管理制度；指導徒弟制定學期班級工作計劃和班級規(guī)章制度，并逐步完善。
(3)指導徒弟進行班團干部隊伍建設，健全班級組織管理體系。
(4)指導徒弟設計主題班會，協(xié)助其組織開展班(團)活動，勉勵他們積極創(chuàng)新，原則上應參加徒弟組織的班級活動。
(5)指導、檢查、督促徒弟及時填寫班主任工作手冊。指導他們做好班級學生檔案填寫、管理工作。
(6)協(xié)助、指導徒弟做好后進學生的思想轉化工作和案例記載分析工作。
(7)指導徒弟積極做好家校聯(lián)系工作，取得家長的配合。
(8)引導徒弟努力學習德育理論，探索德育規(guī)律和德育方法。指導徒弟撰寫期中、期末班級工作總結。指導徒弟每學期撰寫一篇德育論文。
(9)每學期結束，應填寫一份對徒弟的工作情況考核表交德育處存檔。
(10)指導并協(xié)助徒弟解決學生在頂崗實習中遇到的問題。
3、徒弟的職責
(1)自覺加強師德修養(yǎng)，虛心學習師傅優(yōu)秀的思想作風和工作作風。愛崗敬業(yè)，顧大體、識大局，從整體上維護年級、學校的榮譽。
(2)認真學習貫徹班主任工作條例。盡快熟悉學校各項班級管理的規(guī)章制度。
(3)及時了解班級學生情況，在師傅的指導下，針對班級實際制定并實施班級工作計劃、主題班會計劃和各項班級活動計劃。努力接受新經驗，力創(chuàng)班級管理特色。幫帶結對結束前，必須開設一堂主題班會匯報課，接受學?？己髓b定。
(5)在師傅指導下，及時填寫班主任工作的常規(guī)材料，做好班級學生檔案填寫、成長檔案袋整理工作。及時上交各類資料表冊。
(6)做好對典型學生的思想轉化工作和案例記載分析工作。
(7)做好家校聯(lián)系工作，并有較詳細的記載。
(8)自覺學習德育理論，探索德育規(guī)律和德育方法，及時撰寫期末班級工作總結。每學期至少撰寫一篇德育論文、隨筆或心得體會。
七、考核辦法
學校依據班主任結對的具體要求并結合實際對結對的班主任進行考核，對于按期完成結對任務的師徒頒發(fā)結業(yè)證書或優(yōu)秀輔導員證書。
1、完成結對任務的師徒在班主任學期考核管理分中加20分。
2、徒弟在學期考核中獲得優(yōu)秀的，頒發(fā)優(yōu)秀學員證書，師傅也獲學期考核優(yōu)秀的，學校授予其學年度優(yōu)秀班主任輔導員稱號。
3、徒弟學年度所帶班級被評為校級以上“三好班級”或本人被評為校級以上“優(yōu)秀班主任”的，可提前出師，頒發(fā)班主任資格證書，師傅獲學年度優(yōu)秀班主任輔導員稱號并給予適當獎勵。
2017年班主任師徒結對實施計劃相關文章：