后勤工作國旗下講話稿
后勤主要是管學生基本精神需求和物質(zhì)需求的，下面就是小編給大家整理的后勤工作國旗下講話稿，僅供參考。
后勤工作國旗下講話稿(一)：
腳下這片土地，是我們每天學習、生活的地方，每個人都希望有一個安定、干凈衛(wèi)生、文明和諧的環(huán)境。美好的環(huán)境不是從天上掉下來的，是要靠我們大家用心去營造：每天用我們勤勞的雙手打掃好教室、校園的衛(wèi)生使其干凈明亮、桌凳門窗一塵不染。不亂扔果皮、紙屑，不隨地吐痰，不攀折樹木、不踐踏花池 、不破壞公物、舉止文明禮貌······ 把我們的校園當自己的家一樣愛護，為使我們有一個更好的學習環(huán)境，早日成為省級文明學校，大家要了解、學習后勤有關(guān)規(guī)定，
不要犯了錯誤還稀里糊涂，因此、我借此機會，向大家介紹學校后勤管理規(guī)定 ，望大家自覺遵守： 一公物管理
1. 開學初各班、按學校要求將公物清楚登記上交總務(wù)處，并教育學生愛護公物，自覺保護。后勤處每學期將進行三次大檢查并及時公布檢查結(jié)果，隨時發(fā)現(xiàn)公物損壞現(xiàn)象隨時追查，隨時
記錄。
2. 桌凳要進行編號，定人，定桌凳。學年內(nèi)不許變動，不管位置調(diào)到哪，始終坐這一套桌凳。學年末驗收上交。誰損壞誰賠償。既保護好自己的財物，也不損壞他人財物。
3. 賠償標準：桌凳：斷、缺一腿寸10元，缺一板10元。丟失：桌100元，凳60元。 黑板200元：大塊窗玻璃60元，小塊20元。電棒30元，吊扇80元，調(diào)速器15元，開關(guān)蓋3元，鎖8元。在桌上刻畫、用新桌賠償。并扣除班級管理分。開關(guān)蓋、調(diào)速器損壞扣2分、桌凳
等根據(jù)損壞程度扣2--10分。(自按不罰款，不扣分。但要達到學校要求)。
二.水電管理
1. 用后及時關(guān)水，否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
2. 人走關(guān)燈，關(guān)扇，否則發(fā)現(xiàn)一次：一個電棒、吊扇扣1分。
3.早讀下課后、升國旗、上體育課等要及時關(guān)燈，否則一次一個電棒扣1分。
5. 不準在教室亂插充電器，否則扣2分，并沒收充電器。
6. 不準私自接電，電器、電路有問題要立即和電工聯(lián)系。(13938971814)
三.班級用品的領(lǐng)取。發(fā)放
1. 掃帚：一學期發(fā)2次每班小掃帚10把，大掃帚 1把，段考后可再領(lǐng)1次。
2. 塑料水桶，灰斗，黑板擦各1個，鎖2把，一學年發(fā)一次，中途不再發(fā)，請愛惜使用，細心
保管。
3. 領(lǐng)取物品時，要寫清時間，班級，名稱，數(shù)量，領(lǐng)取人。
4. 借東西要認真辦理借還手續(xù)，丟失，損壞要照價賠償。用后及時歸還。
四.自行車管理
1. 學生騎車自愿，丟失后果自負。學校不收車費，也不派人看管，由班級自己管理。
2 .學生車輛一律在西操場邊、靠墻整齊停放，不準放在水泥操場上，也不能放在前院，或教師
停車處(教師子女除外)。否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分
3. 位置：一年級，會議主席臺南;二年級，主席臺以北、西墻邊;車前論一律緊靠西墻。 三年級，操場北墻邊。自覺停放在停車線內(nèi)，不準超線，后車輪一律以停車線為齊， 否則，車扣留，通報批評，扣班級目標管理分。
4. 自行車要有鎖，且及時上鎖，否則一次扣1分。
5. 班主任要經(jīng)常加強管理和教育 ，不要隨便坐在他人的自行車上，破壞他人車輛，發(fā)現(xiàn)一次扣
2分。
五.食品衛(wèi)生
不準在校門口東西500米內(nèi)購零食和小吃，否則扣5分。為了你的健康、請不要購買“三 五” 食品。過期腐爛變質(zhì)食品。
不準向廁所便池內(nèi)仍塑料袋、礦泉水瓶、笤帚、石頭等雜物，以便暢通，發(fā)現(xiàn)亂扔雜物者，
扣除班級目標管理分5分。
六.校園管理
1. 放學后，各班值日生要及時檢查門窗，電燈，電扇是否關(guān)好，并鎖好門。
2. 不許在墻壁，桌凳上，校內(nèi)其他地方亂寫、亂涂、亂刻、亂劃，否則扣2分。
3. 不許，鉆門，越窗，否則扣5分。
4. 學生有事外出必須要出示班主任同意簽名的請假條，否則一律不予放行。
“校興我榮、校衰我恥”，提倡節(jié)約、反對浪費。既然是方中的一員，就應(yīng)該自覺遵守，
愛護學校的一草一木，自覺遵守校規(guī)校紀，自覺維護學校的榮譽。
這里是你成長的地方、夢想的搖籃。 好好學習，天天進步。奮力拼搏，一定會實現(xiàn) 你的人生夢想。
在學校領(lǐng)導的正確指導下，在全體師生的共同努力下，明天的方中一定是一個：更加舒心、順心、和諧、溫馨，更加美麗、漂亮的學校!
謝謝大家
后勤工作國旗下講話稿(二)：
各位領(lǐng)導，大家好：
這次我競聘的職位是總務(wù)后勤科長。
一、我于92年調(diào)入蒙師任小車司機，95年兼任保衛(wèi)副科長，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日，非常欣，由于有領(lǐng)導和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領(lǐng)導、不但要盡職盡責地完成本職工作，而且還要根據(jù)科室的特點進行認真的分析研究，做好與科室相連帶相關(guān)工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領(lǐng)導創(chuàng)造性的向前發(fā)展。在任副科長期間，始終把加強學習，提高科室人員素質(zhì)和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進行學習有時計劃有組織地學習、收到了明顯效果。
制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機關(guān)的聯(lián)系，收到了實質(zhì)性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權(quán)益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰。總之全校師生的安全，學校財產(chǎn)得到保障是我最大的安慰和滿足。
二、后勤管理社會意識
第一把提高總務(wù)后勤職工的整體綜合素質(zhì)放在首位?？倓?wù)后勤管理工作能否適應(yīng)新時期學校建設(shè)發(fā)展的需要，我認為建設(shè)一支高質(zhì)量的總務(wù)后勤職工隊伍事關(guān)重要。首先要加強政治理論學習、提高制下服務(wù)規(guī)范或操作規(guī)程。使管理和服務(wù)工作逐步，走向規(guī)范化和標準化，必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋。總務(wù)也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的人員采取定期檢查和臨時抽查相結(jié)合的方式，加強監(jiān)督工作。
第二建章立制，實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理，結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制，并結(jié)合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質(zhì)，這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學科研和師生生活服務(wù)。
第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調(diào)動總務(wù)后勤職工的積極性，必須解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的平均主義，吃大鍋飯的問題要結(jié)合運用經(jīng)濟手段強化管理。要把個人完成任務(wù)的質(zhì)量，數(shù)量，效率作為科室和個人考核的重要依據(jù)獎懲分明。
第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務(wù)后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟，充分認識總務(wù)，后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務(wù)，后勤工作責任感，使命感，把熱情地為師生服務(wù)的思路。其次，要不斷地對總務(wù)，后勤職工進行職業(yè)道德和為人師表方面的教育，積極介導愛崗敬業(yè)，文明守紀的新風尚，開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學文化，個個學技術(shù)的環(huán)境，從而提高其文化層次和技層水平。
學校后勤改革的方向是社會化。就我們學院而言，我認為現(xiàn)階段是學院領(lǐng)導下的社化管理，要逐步按照企業(yè)的管理辦法來管理后勤工作。在做好“三服務(wù)”的前提下，積極開展創(chuàng)收，逐步走上以后勤之路。
后勤工作國旗下講話稿(三)：
同志們：
經(jīng)學校行政辦公會研究決定，今天召開后勤工作會議，目的是進一步明確職責，自覺努力工作，提升服務(wù)水平，服務(wù)教育教學。剛才黃國副校長講了很好的意見，我表示贊同和支持。這里我講三點：
一、對后勤工作的基本評價
1、后勤服務(wù)意識在不斷增強。多年來，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動性、積極性進一步體現(xiàn)，責任意識不斷增強。
2、后勤服務(wù)質(zhì)量在不斷提高。從各方面反饋的信息看，師生對食堂生活的滿意的在提高，不管是營養(yǎng)餐還是學生伙食都正常運轉(zhuǎn)，沒有發(fā)生過任何重大安全事件，師生生活得到保障。
3、后勤保障功能不斷得到強化。因為大家的艱辛付出，確保了教育教學正常的秩序。這是當前學校后勤服務(wù)工作的主流，必須肯定。成績的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進一步努力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為姐相鄉(xiāng)中心小學的發(fā)展做出自己的貢獻。
二、進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
1、進一步加強食堂工作，切實履行好各自的職責，為師生愉快學習、快樂工作、健康成長服務(wù)。管理員要做到統(tǒng)籌安排食堂的工作，全面負責炊事員管理、安全衛(wèi)生、菜譜制定等常規(guī)工作，為學校當好家理好財，建立健全食堂管理的各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質(zhì)論價、隨行就市。工作中要有協(xié)商意識，注意尊重領(lǐng)導服從安排，同時要當好家理好財。保管員要嚴把物品進出關(guān)，嚴格數(shù)量和質(zhì)量，同時協(xié)助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行食品加工的各項程序，規(guī)范操作、熱心服務(wù)、遵守紀律、服從領(lǐng)導、熱愛學校。鍋爐工要做到按規(guī)范操作，熱心服務(wù)廣大師生，確保營養(yǎng)餐、學生伙食安全正常運轉(zhuǎn)，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2、高度重視門衛(wèi)工作，打牢安全防范的第一道防線。一是嚴守。學生進出時間在現(xiàn)場值守，嚴格執(zhí)行登記制度，嚴格檢查學生請假手續(xù)，來訪人員按要求登記進出，推銷人員一律不得進入校園，二是規(guī)范。規(guī)范人員和車輛的出入，特別是外來車輛除非到校辦事外，一律停放在校門外，教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關(guān)鍵時段要巡查到位，學生上學和放學期間，校內(nèi)重大活動期間，防止外來的干擾。四是發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領(lǐng)導報告，或直接向公安機關(guān)報告。五是按要求參加學校教師的集體活動。門工作時間的特殊不能代替參加活動的特殊。我們是學校的一員，正常的學習、會議一定要按要求參加。
同志們，在履行好各自的職責的同時，我們還要高度重視自身的安全防范。一是高度重視自身工作領(lǐng)域的安全防范，熟知自己工作的性質(zhì)和可能出現(xiàn)的安全事故，做好防范工作，二是個人人生安全要加強，安全問題不能掉以輕心，等到出了事故再來總結(jié)經(jīng)驗教訓都是空談，防患于未然才是根本之道。三是講究個人衛(wèi)生，穿戴規(guī)范整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會。
三、不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為辦人民滿意的教育作出貢獻。
1、當前是教育系統(tǒng)規(guī)范管理年活動的攻堅階段，學校的一切教育教學活動都要按規(guī)范行事，后勤也不例外。這個規(guī)范除了剛才講的職責任務(wù)和已經(jīng)印發(fā)的各種規(guī)章制度，還包括我們的語言要規(guī)范，行為要規(guī)范，大家必須充分認識到這一點，古人講沒有規(guī)矩就不成方圓，今天這個講規(guī)范的年代，誰也不能搞例外，誰也不能講特殊。
2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的同志是編外合同工，現(xiàn)在的薪酬是很低，是政府的事情而應(yīng)該時時提醒自己，既然我們擔任的這份職業(yè)，我們就要盡職盡責樂于奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利于我們身心和諧和身體健康，也不利于建設(shè)和諧校園。我們要言行舉止要求要更高一點，思想覺悟要更強一點，責任意識要更濃一點。
3、工作中不討價還價，自覺服從學校安排。我們一定要明白，只有大家齊心協(xié)力，把姐相鄉(xiāng)中心小學的事情辦好，對大家都有利。學校也要建立相應(yīng)的考評機制，今后要建立由行政領(lǐng)導、班主任、工會委員組成考評專班，對所有后勤工作人員的德能勤績進行考評，建立良性的人員進出機制。
4、遵守紀律，尊重他人。后勤工作人員的紀律是經(jīng)過學校行政討論決定的，后勤管理是由總務(wù)室和德育處共同負責的，這兩個部門的負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學校行使管理權(quán)力，我們每個后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺接受管理、監(jiān)督，接受主管領(lǐng)導分配的任務(wù)。
5、建立責任追究制。我們?nèi)绻回撠熑?、工作懈怠造成損失或事故，造成惡劣影響的，當學校領(lǐng)導已經(jīng)無力擔當?shù)臅r候，肯定要追究到責任人。
同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會上臺階!我們的利益一定能夠得到保證!
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