調研工作致辭大全

面對非常時期，要進入非常狀態(tài)，采取非常措施，提出非常要求，接受非?？简?越是困難時期，越是要給予廣大干部員工非常的關心，并且特別強調了重在落實、重在行動、重在實效。公司黨組這樣做的目的，就是要積極地應對這場百年不遇的世界金融危機，要危中尋機，重新打造中國鋁業(yè)公司參與權行業(yè)和全球競爭的新優(yōu)勢。接下來是小編為大家整理的關于調研工作致辭，方便大家閱讀與鑒賞!

調研工作致辭1

近期對子公司的調研，這一路走來，今天是亮點所在。國投從改制到轉型，都很成功。成功的原因，總結起來，就是“天時、地利、人和”。

天時：就是合肥大建設;

地利：就是與重點局的歷史淵源，密不可分的關系; 人和：就是公司團隊堅強的戰(zhàn)斗力。

關于國投下一步發(fā)展，高董事長指出，要實現更大的跨越，走上新的起點：

一是規(guī)模上要進一步做大。公司以工程擔保為主的格局不能變，要做成合肥乃至全省最大、最有影響力的專業(yè)擔保機構，訴訟擔保也是這樣，下一步要走出合肥，走向全省。國資公司下一步要集中精力做大幾個板塊，金融服務就是其中之一。目前國資系統(tǒng)有金融服務牌照的只有國投一家，第一步注冊資本就是5個億。別人5個億，我們就是6個億，不是跟人家較勁，而上要走在前面。

二是風險控制要更強。

1、匯報中提到國投下一步將推行項目調查工作底稿制度，我非常贊同。我是做具體業(yè)務出身的，我很重視項目調查工作底稿。各家項目調查工作底稿都不一樣，是核心的商業(yè)機密。

2、風險部很重要。要提高風險識別能力。匯報中提到金盾擔保，這家擔保公司就不行，跟興泰有過合作，但幾個項目都出了問題，證明其風險判斷上有問題，還不愿代償，信譽也不好。中盈盛達張德本風險控制做得很好，但開拓性不足。

3、人才很重要。匯報中提到的與高校合作，加強人才培訓的思路很好。我在興泰時就與安大有密切合作，是安大金融學院的兼職教授，興泰是安大研究生實習基地，還與安大聯合建立了融資租賃研究中心。安大知名度還小了，要與科大合作。

三是業(yè)務創(chuàng)新要有更大力度。國投開展的都是一些創(chuàng)新業(yè)務，下一要做得更好。訴訟擔保走出合肥，我還有一些資源，需要的話，我?guī)湍銈兣芘芡取?/p>

對公司提出的相關問題，如金融辦葛主任到公司調研、國正小貸投資款收回的問題，高董事長都表示了全力支持?？傊痪湓?，國投擔保大有希望。

高董事長還就國投的品牌影響力建設，包括國資公司品牌建設等問題，談了自己的看法和下一步工作思路。

調研工作致辭2

各位領導，同志們：

為了更好推進學習實踐活動，促進宣傳思想工作的科學發(fā)展，今天，我們召開調研成果交流會。出席今天會議的有，各街道分管書記、宣傳委員，各園區(qū)分管領導，區(qū)委黨校、區(qū)教育局、文化局、廣電局部分中層以上干部，區(qū)委宣傳部全體黨員。同時，我們還邀請了區(qū)委學習實踐活動指導檢查第十組各位領導、人大代表、政協委員，文明行業(yè)、文明機關、文明單位和文明社區(qū)代表，《江寧新聞》讀者和市民代表等各界人士。

今天的會議有四項議程，一是由宣傳部7位同志交流調研成果;二是向與會各界人士征求意見和建議;三是請區(qū)委學習實踐活動指導檢查十組組長、區(qū)建工局黨委書記郭宇飛講話，四是請區(qū)委常委、宣傳部長劉玲講話。

首先進行第一項議程，進行調研成果交流發(fā)言。

區(qū)委宣傳部結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，把3月份確定為“宣傳思想工作調研月”，圍繞12個重點課題，由分管部長牽頭，深入全區(qū)各街道、園區(qū)和區(qū)級機關部門，先后召開12場調研會，廣泛深入開展專題調研，形成了12篇調研文章。為了展示調研成果，共享調研成果，加快調研成果向實踐轉化，形成學習交流的良好學風，今天，我們請7位同志來交流調研成果。

首先，請區(qū)文明辦副主任王曉丹同志發(fā)言。

……

下面，請區(qū)文聯副主席、宣傳文藝科科長譚榮新同志發(fā)言。

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下面，請區(qū)委宣傳部辦公室主任宋池濤同志交流發(fā)言。

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下面，請區(qū)文聯副主席、區(qū)新聞中心副主任李萍同志交流發(fā)言。

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下面，請區(qū)文明辦副主任馬菊香同志交流發(fā)言。

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下面，請區(qū)文明辦副主任兼新聞外宣科科長魏川雄同志交流發(fā)言。

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下面，請區(qū)委宣傳部理論科科長壽偉林同志交流發(fā)言。

……

由于時間關系，另有部分調研成果在此不作發(fā)言交流，請大家看會議發(fā)放材料。

下面，進行第二項議程，向與會各界人士征求意見和建議。

請區(qū)委宣傳部副部長、區(qū)文明辦主任季源時作征求意見和建議的具體說明。大家歡迎!

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下面，進行第三項議程，請區(qū)委學習實踐活動指導檢查十組組長、區(qū)建工局黨委書記郭宇飛講話。

大家歡迎!

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最后，請區(qū)委常委、宣傳部劉部長講話。

讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!

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同志們，今天的會議，區(qū)委宣傳部7位同志進行了調研成果交流發(fā)言，并向與會各界人士征求了意見和建議;區(qū)委學習實踐活動指導檢查十組組長、區(qū)建工局黨委郭書記進行了現場指導;剛才，劉部長重點圍繞深入推進學習實踐活動、加快調研成果轉化和以創(chuàng)新為動力，推動宣傳思想工作和文化建設的科學發(fā)展三個方面，提出了明確要求。下面就貫徹落實劉部長講話和本次會議精神講三點意見：

一是要積極推進學習實踐活動。要切實按照劉部長和區(qū)委學習實踐活動指導檢查組的要求，深入推進學習實踐活動，在認真完成規(guī)定動作的同時，要做好創(chuàng)新動作，突出實踐特色，以學習實踐活動的扎實推進，促進宣傳思想工作的科學發(fā)展。

二是要加快推進調研成果轉化。把調研成果盡快轉變?yōu)橹笇Чぷ鞯挠辛Α拔淦鳌?，轉變?yōu)榇龠M工作的制度機制，轉變?yōu)橥七M宣傳思想工作科學發(fā)展的全新動力。

三是要創(chuàng)新推動職能工作的科學發(fā)展。根據新形勢、新要求，圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗，以創(chuàng)意引領發(fā)展，以品牌支撐發(fā)展，全力開創(chuàng)江寧宣傳思想工作新境界!

會議到此結束，散會!

調研工作致辭3

一、切實履行職能，不斷提高辦公室工作水平

履行好職能，是對辦公室工作的基本要求，也是檢驗辦公室工作水平高低的重要試金石。

一是協調要到位。辦公室處于聯系上下、協調左右的樞紐地位，加強協調是辦公室的一項重要工作，是確保政令暢通的重要途徑。在貫徹上級方針政策、促進某地委工作落實的過程中，既要加強對上的協調，又要加強對下的協調;既要加強對外的協調，又要加強對內的協調。要注意協調方法，講究協調藝術，確保協調到位，從而確保工作落到實處。

二是督查要有力。督促檢查是促進工作落實的重要手段，群眾評價某地委的工作是否落實到位，關鍵取決于督查是否有力。辦公室的督查工作是加強督查工作的重要方面，要確保督查有力，樹立和維護辦公室的督查權威。對某地委作出的決定和布置的重要工作的落實，特別是某地委常委會議作出的決策和其他會議布置的重要工作的執(zhí)行和落實，辦公室要加大督查力度，每項工作都要開展督查，并一督到底。

三是調研要深入。沒有調查研究，就沒有發(fā)言權;調查研究不深入，就不可能形成有深度、有力度的調研報告，就發(fā)揮不了辦公室的參謀作用。調研一定要深入，要細致。當前，要圍繞某地委的中心工作和群眾最關心的熱點、難點問題開展調研。要深入基層、深入群眾，廣泛聽取基層和群眾的心聲和意見，為某地委決策提供最廣泛、最真實的一手資料。

四是信息要暢通。要充分發(fā)揮黨委信息主渠道的作用，在保證信息數量、提高信息質量的基礎上，進一步拓寬和暢通信息渠道，擴大信息受眾面。要利用信息渠道，大力向外宣傳x、推介x，擴大x知名度。某地委辦要通過信息中心的建設，對全某地電子政務的推廣實施起到引導、牽頭的積極作用。

五是運轉要高效。創(chuàng)新工作方法是提高工作效率的重要途徑。要進一步健全工作機制，加強制度建設，改進工作程序，實現工作的規(guī)范化、制度原創(chuàng)網站x化、程序化管理，提高辦事效率和工作水平。

六是服務要優(yōu)質。辦公室工作就是服務，服務無小事。無論是事務服務，還是政務服務，無論是對上服務，還是對下服務，都要按照“規(guī)范、嚴謹、細致”的整體要求，切實提高服務質量和水平。特別是基層和群眾來辦公室辦事時，要以熱情的服務態(tài)度、高效的服務工作，切實為基層和群眾提供優(yōu)質的服務。

二、加強學習，不斷提高自身素質

辦公室的工作既要務實，又要務虛，因此，辦公室的干部必須具備較高的綜合素質。既要有良好的思想政治素質，具備較強的政治敏感性和政治鑒別力，有堅定的理想信念，又要有深厚的文字功底和理論基礎，在政務服務工作中體現思想性、建設性。為此，一是要全面學習理論知識。既要加強對思想政治理論的學習，提高政治理論水平，又要加強對某場經濟、法律、科技等現代知識的學習，拓寬知識面。要充分利用互聯網知識面廣等優(yōu)勢，從互聯網上廣泛獵取知識。二是要在實際工作中加強學習。結合工作特點和工作需要，深入實際開展調研，掌握一手資料，廣泛集中民智，學習先進經驗。要以扎實的工作作風，深入基層，深入群眾，在實際中博采眾長。三是要積極向外學習。采取“走出去，請進來”的辦法，通過加強對外聯系，組織干部外出考察學習，請外地專家、學者來x講課等途徑，引進外地的先進理念和成功經驗，使干部開拓眼界，解放思想，轉變觀念，進一步提高干部綜合素質。