上班早退檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的上班早退檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
上班早退檢討書1
尊敬的領導:
您好!非常抱歉,我早退了?,F(xiàn)在,我以非常懊悔、自責的心情向您遞交這份早退檢討書。
回顧我的錯誤經過,我確實是萬般地不應該啊。昨天晚上由于我想起我要參加爺爺將要登場的表演,我就很擔心爺爺,就提前溜出了公司,回到了家里。
現(xiàn)如今我的錯誤暴露無疑,我違反了紀律,實在是對不起領導,也給同事樹了不良范例。
為此,我決心悔改以萬分的心情向您表示抱歉:
第一,我要嚴肅看待自己的違規(guī)違紀行為,我向您保證今后不再這樣違反紀律了。
第二,我要重新抄寫一遍公司相關規(guī)章制度,不做任何有違規(guī)定的事情。
最后,我懇請領導原諒我,給我一次重新改正的機會。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書2
尊敬的x經理:
你好!
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。
每當在我們踏進班前會之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,結果那天卻因為一些私人原因做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在認識到因這個事情而早退是不應該的,我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,x經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故早退你非常的生氣。我也知道,對于一個xx公司一份子,保證每次班會按時參加,不遲到不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后,我想了很久,無論x經理給予什么樣的處分,我都無任何意見,希望x經理在給我一次改過的機會,我會在以后的日子里證明給你看,我再也不會犯這種低級的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xx
x年xx月xx日
上班早退檢討書3
尊敬的XX:
今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不可以早退,但是俺還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。俺平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗,一心想著這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。
俺現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應該的,俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤,俺知道,你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道,對于一個中原的一份子,包管每次季會按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。
事后,俺冷靜的想了很久,俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果,你反復的教導言猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性,現(xiàn)在,俺深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤,也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,俺將自己所犯的錯誤歸結如下:
1、思想上的錯誤:對于季會的重視度不夠,俺開始的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,俺終于熟悉到了,這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤:不應該早退,對于這一點,是很明顯的一個錯誤,并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在公司領導面前的個人形象,假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤:俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤,俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性,為了更好的向領導檢討自己,俺特做出以下四點承諾,誠心接受領導和同事的監(jiān)督。
檢討人:
20xx年X月XX日
上班早退檢討書4
尊敬的單位我的領導:
我在工作上存在夜班早退的情況,實在屬于是對工作的不負責任?,F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我的錯誤。
作為一名工人,我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作??墒俏覅s違反了單位規(guī)章,做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因,由于最近我在私人問題上存在一些困難,導致我心情不好。
可是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度,二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例??偠灾沂亲鲥e的了,而且做得非常不對。
這次我的領導愿意原諒我不給我嚴重處分,我感到很感激我的領導。為此,我一定要從中自身方面尋找原因,在今后相當長的時間里努力工作,不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時,我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題,這些工作任務是很緊迫的,急需我拋開其他紛擾,認認真真地投身到這一段工作當中。
最后,我還是要向我的領導懇求原諒。
此致!
上班早退檢討書5
尊敬的領導:
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對上班早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故早退也非常的生氣。我也知道,對于一個公司的一份子,保證工作按時按量完成,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到了事情后果的嚴重性?,F(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。為了更好的認識錯誤,也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
1、思想上的錯誤:
對于工作的重視度不夠,我開始的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于工作的每一個細節(jié)都是重要的,都有其的重要性。
2、行為上的錯誤:
不應該早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,而且影響了我在領導面前的個人形象。如果大家都提前離開,不但影響了上班,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對老板的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤:
我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。
我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討,檢討只是一份死物,改正錯誤不是靠寫檢討,而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤,才能改正錯誤。任何事情都有一個過程,改正錯誤也有一個過程,而這份檢討將是我的一個監(jiān)督,一個警鐘,監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心希望領導給我機會,能夠理解我。我一定用自己的行動來證明自己的覺醒,絕對不辜負你們的一片苦心!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書6
尊敬的部長大人:
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發(fā)現(xiàn)的時候以為只有這一點的問題,但是仔細看看發(fā)現(xiàn)問題越來越多,造成的損失也越來越大。
這事情讓我很內疚,我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒有了,從發(fā)現(xiàn)錯誤到現(xiàn)在一直情緒很低落,原本來到辦公室都會主動打掃衛(wèi)生和燒水,今天就只會發(fā)呆了。雖然主動寫了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領導們想解決方案時發(fā)現(xiàn)另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的,但是內疚卻更深了。
我想我是太笨了,考慮問題太不全面,頭腦很簡單,看到事物的一面從來就不多想想下一步,簡單的別人說讓干一,我就只干了一,就沒看見一后面緊跟著的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
上班早退檢討書7
尊敬的領導:
您好!
我是您的員工,懷著無比愧疚的心情給您下下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。
記得在公司時,您就經常教導我們上班時間要好好工作,不能工作時間做其他的事情,我明知故犯,實在令失望,對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的:由于昨晚遠在異地的朋友回來了,很久沒有見面了,于是就在一起聊了很久,一直聊到凌晨12點,接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班,就玩起了電腦,結果一玩玩到了凌晨3點多,才意識到自己該睡覺了,匆匆忙忙的睡了。由于只睡了幾個小時,很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了。我對自己的行為感到很懊悔。
我個人認為這說明我的工作態(tài)度不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的中仍舊得過且過,混日子的應付,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則,我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
早在我踏上工作崗位之初,就三申請五令,一再強調全體維護員不得在上班期間睡覺,但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以我覺得有必要而且也是應該向做出書這份面檢討,讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發(fā)生到今天這個地步,我應該感到抱歉,我認識到上班睡覺的嚴重性,我有責任也有錯,作為一名維護員,我不逃避責任。如果有什麼要我承擔的,我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果。
不該做事不考慮后果,今天在家一直覺得自己很內疚,如果讓我重新做一次選擇的話,我一定不會為了任何事耽誤工作。作為員工,以后保證每天都按時上班,工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經深刻認識到自己的錯誤,寫下這檢討,希望得到的原諒,保證絕對不會再犯類似錯誤,希望給我一個改過的機會。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書8
尊敬的領導:
您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態(tài)度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職,耽誤工作進展和影響工作效率,給各位同事帶來諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強工作責任心,意識到崗位的重要性,端正工作態(tài)度。
很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正自己,我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書9
尊敬的公司領導:
您好!
今天我上班遲到了x分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外,我不需解釋什么,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發(fā)揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這個次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這個次遲到,我會認真反省,深刻思考。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視水準,對工作的認真負責水準,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就能夠避免遲到,不過我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提升自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
上班早退檢討書10
尊敬的指導:
本人xxx于20xx年xx月xx日因給同事過生日,一起外出吃飯,到了后面看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思,深化自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向指導做出如下深化檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起指導對我的信任,愧對指導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假設在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,假設在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的進步將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!假設公司每位員工都像我一樣早退那么久,全體員工加起來就會早退好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。假設我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。假設我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾非常鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司倒臺,想到這里,我的心在流血,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此,我不懇求指導對我寬恕,無論指導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我懇求指導給我一次時機,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,請指導相信我。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書11
尊敬的xx:
今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是俺還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。俺平時都是很遵守公司規(guī)章制度的,只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗,一心想著這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。
俺現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應該的,俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道,你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道,對于一個中原的一份子,包管每次季會按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。
事后,俺冷靜的想了很久,俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性?,F(xiàn)在,俺深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。
另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。
希望領導給我一次機會改正。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
上班早退檢討書12
尊敬的校領導:
您好!
我是教五年級x班和x班語文老師xxx,想跟領導道歉自己上班早退的事情,對此太抱歉了,因為自己的私心就違反規(guī)定,我這樣做無疑是對工作不負責的,在此向領導您檢討自己。
昨天下午我沒有課,就一直待在辦公室里,作為老師,肯定是要等到下班才能離開崗位的。但是我因為覺得無聊,加上辦公室大部分的老師都有課,只剩下零零散散的幾個老師在,隔著又遠,也不能相互說說話,然后看著工作也完成的差不多了,就覺得提前下班應該也可以,所以就趁著沒有人注意到我,我就直接從辦公室里離開回家了。可是后面的事情卻是讓我不知所措,我忘記自己是兩個班的語文老師,在最后一節(jié)課的時間,是有可能有學生來問我問題的,或者下課之后學生回來交作業(yè)的,而且就這樣早退了,這樣的話就不能給學生解答疑惑,也不能及時的把作業(yè)給批改了。因此領導和其他老師也就知道我早退了。
今天回到學校,領導對我繼續(xù)了嚴厲的批評,畢竟自己是個老師,如果老師都不守規(guī)矩,那學生又怎么能夠遵守校規(guī)。我作為他們的師長,所有的行為都應該要以學生們?yōu)橹?,為他們著想,而不是自私的覺得自己沒有工作了,就做早退這種事情。這不僅是對學校規(guī)定的教師行為的違反嗎,也是對工作不負責任。畢竟只要不是真正的下班時間,一般都會有學生去辦公室找我,而我在上班時間里就早退,這對學生們來說其實是不公平的。昨天下午也確實有學生來找我,可是我卻不在辦公室候著,已經在趕往回家的路上了?,F(xiàn)在我想起自己昨天的行為,心里特別的羞愧,是對學生的愧疚,亦是對自己做出如此行為的后悔。身為老師,做事情本就需要謹慎,提前下班的事情出現(xiàn)在我身上,也是著實讓人不可置信的了。這樣的我連我自己都覺得該要被罰的,不然要是有老師跟我學的話,那學校的風氣也就會變差了,而且對學生的學習也有影響。
經過檢討,我明白自己的行為已經觸犯到學校的規(guī)定了,更是冒犯校領導的威嚴。我知道自己已經做出這等事,無法改變,我能夠去改變就是以后自己盡職的守在辦公室里工作,不早退,努力把自己教師的工作做好,不要讓學生們找不到人,也不讓他人跟著我學。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書13
尊敬的經理:
您好!
我是xxx,作為企業(yè)員工,我在上班的時候早退,這是對企業(yè)規(guī)定的違反。我知道自己昨天下午這行為的錯誤,也認真的去反省自己了,在這向經理 對此檢討。
昨天下午還沒有到下班時間,我就已經蠢蠢欲動了,只想快點下班,然后在離下班時間還有幾分鐘的時候,我就直接從自己的座位上離家去打卡下班了,實際實際上我們企業(yè)的打卡機子顯示的時間是慢了幾分鐘的,還沒有到下班時間,但是我看自己手機是到了點的,因此就迫不及待的就打卡了。我自己其實是知道這個的,但是昨天只想早點回去,所以就沒有去注意這個問題。我就只有早退了,沒有遵守企業(yè)對下班制定的規(guī)則,我個人行為直接違反了上下班準時的規(guī)定。我作為員工,理應和大家遵守這個規(guī)則,而不是自己做這樣錯誤的例子,這樣給他人帶去一個極其不好的印象,還很容易讓其他人模仿我的行為,這樣如果大家都早點下班,那企業(yè)的怎么去運轉起來,這其實也是在給企業(yè)造成損失。
今天您批評了我,讓我深刻的明白了自己早退的行為是多么的嚴重。早退是對工作的不積極,也是沒有真正的去把工作放心上。自己身為員工,連這點規(guī)定都不能去遵守,枉為企業(yè)的員工。在接受了您的批評后,我也對自己昨天那一行為進行了反思,我不該在還沒有到達下班的時間就提前打卡的,不管哪一個時間是正確的,都應該遵守企業(yè)制定的時間,我就應該等到準點在打卡的,畢竟也就只有幾分鐘而已,很快就過去了的。而昨天只差個幾分鐘,我竟然都沒有等到,連這點耐心都沒有,怎么去做好事情呢?我著實犯了個不應該犯的錯,以往都能到下班的時間再去打卡的,這次我卻沒有做到,也真是該教訓。我經過這次的教訓,我不會讓自己在下班早退了,我一定嚴格遵守企業(yè)的時間觀念,讓自己真正做到下班不早退。這一次的早退行為我向您道歉,也向大家道歉,大家都那么努力的工作,而我卻沒有做好榜樣,在這也希望你們原諒,也希望你們以后對我的行為進行監(jiān)督,讓我做一個好員工,真心的接受大家的批評,我會去做改正的,一定不讓自己在出現(xiàn)第二次這樣的事情了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書14
尊敬的單位領導:
我在工作上存在夜班早退的情況,實在屬于是對工作的不負責任?,F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我的錯誤。
作為一名工人,我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作。可是我卻違反了單位規(guī)章,做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因,由于最近我在私人問題上存在一些困難,導致我心情不好。 可是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度,二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例??偠灾?,我是做錯的了,而且做得非常不對。
這一次領導愿意原諒我不給我嚴重處分,我感到很感激領導。為此,我一定要從中自身方面尋找原因,在今后相當長的時間里努力工作,不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時,我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題,在這些工作任務是很緊迫的,急需我拋開其他紛擾,認認真真地投身到這一段工作當中。
最后,我還是要向領導懇求原諒。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班早退檢討書15
尊敬的XX:
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證每場培訓不遲到,不早退是員工最根本的責任,也是最根本的義務。但是我卻連最根本的都沒有做到。
如今,大錯既成,我感到深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在我的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以后我將對此類培訓有更清醒的認識,更多的尊重。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。
事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價,也已經深刻的認識到此事的重要性。對于自己以前所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特地的寫下這檢討,讓領導提出批評,并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故早退了。
我希望領導能夠給我一次可以改正的時機,并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我,提醒我,我一定不會再讓領導失望了。
落款XXX
X年XX月XX日