銀行最美奮斗者事跡材料
銀行最美奮斗者事跡材料(通用8篇)
如果讓你來寫銀行最美奮斗者事跡材料,你知道怎么下筆嗎?事跡材料是指為了弘揚正氣,表彰先進,推動工作,對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。以下是小編精心整理的銀行最美奮斗者事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銀行最美奮斗者事跡材料【篇1】
A 同志,35 歲,中國 B 銀行,該同志有較強的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,在柜員主管的崗位上,他以良好的職業(yè)道德,無私的奉獻,贏得了同事的尊重、客戶的稱贊、領(lǐng)導的信任。
A 同志工作任務極其繁重,既負責整個網(wǎng)點管理及網(wǎng)點客戶資源的維護,又一直負責產(chǎn)品銷售及業(yè)務知識培訓,同時還承擔了柜員帳目核查、大堂管理等一些日常事務性的工作。他熱愛本職工作,有著強烈的進取心和責任感,每一項工作都力求做得最快最好,認真發(fā)揮著作為一位優(yōu)秀先進員工的先鋒模范作用。用踏實創(chuàng)新的工作實踐著“科學發(fā)展、以人為本”的重要思想,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
一.愛崗敬業(yè),勤學苦干,堅持以學為本,以用為根,努力做到學以致用。
“學習是永無止境的過程,只有通過學習,才能鍛煉本領(lǐng),增強技能,成為本職工作的網(wǎng)點運營管理能手,適應不斷變化的工作環(huán)境,解決不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。”這是他堅持的學習理念,他也一直在實踐著自己的理念,并把這種理念化為動力,運用到實際工作當中。作為柜員主管,A 同志始終以高標準嚴格要求自己,本著“三分建議七分表揚”的原則,在日常的工作中,善于總結(jié),虛心向單位同事學習、討論,把總結(jié)出的經(jīng)驗應用到實際操作中,有效提高網(wǎng)點和個人的工作效率。
二.艱苦奮斗,追求卓越,展現(xiàn)良好的積極向上風貌。
由于蘇安儲蓄所客戶眾多、業(yè)務繁雜等類似的實際工作情況,A 同志難得有機會休假期。但他沒有怨言,還是堅持每天做好工作,記錄下工作筆記,并定期與個金部、會計部門、信用卡中心的工作人員進行聯(lián)系溝通以保持網(wǎng)點的運營正常。當我們幫助他人付出愛的同時也同樣獲得了客戶的支持與肯定。感動的故事每天都在發(fā)生。A 同志用對客戶的真誠、對事業(yè)的奉獻、對人生的追求,奏響了一曲曲青春之歌。自儲蓄所創(chuàng)建以來,A 同志對客戶的后續(xù)服務及維護一直都是非常重視的,會定期和客戶溝通交流,A 同志深知舊客戶是立身之本,新客戶是效益源泉,客戶群不斷穩(wěn)定壯大,網(wǎng)點持久的競爭力增強了,在感激客戶感謝客戶的同時成就自己。
三、勤奮學習,團結(jié)同事,關(guān)心集體,具有良好的團隊協(xié)調(diào)精神。
A同志充分利用自己的業(yè)余時間,不斷充實自己,除對本行產(chǎn)品的學習外,還對營銷、流程管理有著極大的學習興趣。他抱著“在學習中生活,在生活中學習”的觀點認真努力的學習。還經(jīng)常熱心幫助同事,并且經(jīng)常將他學習的心得在同事之間交流,經(jīng)過他一點一滴的努力,目前儲蓄所已經(jīng)形成良好的學習意識、工作氛圍和團隊精神,成長成為一個具有很強凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。
四、以身作則,帶領(lǐng)網(wǎng)點同事共同進步,為企業(yè)文化的 B 作出貢獻。
同志從一開始來到儲蓄所即積極響應總行分行要求, A 狠抓培訓、強化學習。針對新的產(chǎn)品知識業(yè)務知識,舉行每周學習;同時為更好實現(xiàn)產(chǎn)品銷售, 同志為同事講解產(chǎn)品知識和營銷技巧。 同志認為, A提升服務水平,打造服務品牌,最根本因素是人,要不斷完善激勵機制,營造爭先氛圍。
優(yōu)秀的事在他身上表現(xiàn)得太多太多,可每當受到領(lǐng)導和同事贊揚的時候,他卻始終只有一句話:“這只是我應該做的。 同志的勤奮、 ”A努力和默默的奉獻得到了身邊所有的人的肯定和贊賞,以自己的誠懇
努力和高質(zhì)量的業(yè)務技能,得到了上級領(lǐng)導和客戶一致的好評和肯定。但他并沒有因此而驕傲,而是繼續(xù)腳踏實地的工作和學習,他兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,從小事做起,從自己做起,以“路漫漫長其修遠兮,吾將上下而求索”為座右銘,嚴格要求自己不斷進步,努力奉獻出自己的'光和熱,在建行這片廣闊的天空中飛得更高、更遠……
銀行最美奮斗者事跡材料【篇2】
黃__是廣發(fā)銀行惠州分行營業(yè)部主任,自參加工作以來,刻苦努力,勤奮工作,始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上默默的奉獻自己的青春,受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。
在黃__的心中,金融服務工作不僅僅是謀生職業(yè),更是一種畢生熱愛的事業(yè),是她一生執(zhí)著的追求。
一、勤思善行,鉆研業(yè)務當標兵
該同志在擔任分行營業(yè)部主任以來,為了適應廣發(fā)銀行的業(yè)務快速發(fā)展,提升全行的服務質(zhì)量和服務效率,對于接二連三的新系統(tǒng)上線,如內(nèi)部戶系統(tǒng)、流程銀行系統(tǒng)、商票系統(tǒng)、表外系統(tǒng)、新對公業(yè)務系統(tǒng)等等都會先自行學習和專研,一定把所有的操作流程和相關(guān)制度學習透徹,再對前臺柜員進行培訓,對其業(yè)務操作進行現(xiàn)場指導。分行營業(yè)部在該同志的領(lǐng)導下,是惠州分行業(yè)務量增長最快、業(yè)務量最大的網(wǎng)點,而且是廣發(fā)惠州分行品牌服務的優(yōu)質(zhì)窗口。
從以下幾方面可以體現(xiàn)出來,一是通過合理優(yōu)化人員配置,人日均業(yè)務量得到明顯的提高,日均叫號達到400人次;
二是營業(yè)部的現(xiàn)場檢查差錯率得到了明顯的改善,基本控制在0.05%以內(nèi),排名由原來分行倒數(shù)的幾名提高到分行的二、三名;三是貴賓客戶等候率顯著降低,由原來的45%控制為零等候率,獲得了廣大貴賓客戶的稱贊;四是對賬單簽約回收率由70%提高到99%,總共1037戶簽訂,完成了1031戶。
二、愛崗敬業(yè),以營業(yè)部為家
該同志在營業(yè)部主任的崗位嚴格要求自己,對工作始終一絲不茍,她深知自己肩負著營業(yè)部各項業(yè)務發(fā)展,風險管理是否到位的責任,所以對前臺業(yè)務中的每一個環(huán)節(jié)、每一道操作手續(xù)都認真對待,始終堅持以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態(tài)、高度負責的精神投入到工作崗位中去,無論月末、年中、年末會計核算報表是否趕上節(jié)假日,她都克服一切困難,堅守上崗,保質(zhì)保量完成工作。如20__年中旬營業(yè)部工作十分繁重,她兒子要參加中考,需要她照顧和幫助,該同志耐心做好兒子的思想工作,得到兒子的理解和支持。她一方面夜間檢查兒子學習功課,一方面白天按時上班,沒有向領(lǐng)導申請過一天假,她說,不能因為我兒子要參加重大考試,而耽誤銀行工作,受到領(lǐng)導和同志們一致好評。
三、牢記宗旨,親情服務入人心
該同志努力學習業(yè)務,開拓進取,不斷滿足顧客的需要,為顧客提供優(yōu)質(zhì)快捷服務,提高服務質(zhì)量。從事銀行工作20多年的她,一直力爭與每一位客戶保持良好的朋友關(guān)系,急客戶之所急,想客戶之所想,她把微笑式的服務提升到了更高的層次,那就是親情式的服務。20__年11月份,有位客戶想替她90多歲行動不便的父親辦理社保業(yè)務,由于其父親之前在社保局登記的名字有誤,一直以來看病報銷的錢都無法打進其個人賬戶,按照人民銀行管理的規(guī)定,這類業(yè)務必須要本人過來辦理或是提供有效的證明資料,而客戶比較急躁,不愿意提供有限證明,以為是經(jīng)辦柜員故意不給辦理,對經(jīng)辦柜員特別不滿,甚至拍打玻璃窗,爆粗口。黃__發(fā)現(xiàn)情況后,馬上放下手上的工作,微笑將客戶引導至理財室,親自為客戶倒茶,然后耐心地聽客戶說明情況,再說明銀行的相關(guān)規(guī)定,一起為客戶所面的困難相出解決辦法,并親自去社保局找相關(guān)領(lǐng)導,請求協(xié)助解決,最后社會局領(lǐng)導給予特殊處理,由黃__親自開車去到陳江片區(qū)客戶的家里核實情況,最終幫客戶解決了問題,這樣的親情服務讓客戶深受感動,并對之前的沖動向黃__表示歉意,稱贊我們廣發(fā)銀行服務特別周到,深入人心。12月份,該客戶在營業(yè)部開立個人存款賬戶,存入40萬,成為了我行的貴賓客戶。
黃__心系客戶,多年來一直努力提升服務質(zhì)量,在其的領(lǐng)導下,營業(yè)部沒有遭到客戶的一宗投訴,她一直堅信“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,比別人多一份耐心,多一份真誠,就一定可以做的更加好!
銀行最美奮斗者事跡材料【篇3】
賈__,吉林銀行大連分行營業(yè)部員工,現(xiàn)任支行綜合管理崗。自從新型冠狀病毒爆發(fā)以來,分行營業(yè)部積極響應上級領(lǐng)導的號召,在分行黨委領(lǐng)導下,穩(wěn)步開展各項工作。春節(jié)假期期間,面對突如其來的疫情,賈__,作為支行的后勤保障人員,以身作則,為支行運營做好強有力的支撐保障。
一、認真安排好每一個細節(jié)
得知疫情嚴重性后,賈__快速反應,第一時間走遍多家藥房采購了一次性口罩200多副以及酒精等其他防護用品,為支行一線人員工作提供支撐保障。
“口罩應該這樣戴,不然不安全”、“上崗要帶上護目鏡,注重自我防護”、“快遞要先消毒再拿進屋”……作為防疫專員,這是賈__每天給同事、保安、保潔念“緊箍咒”,通過一遍又一遍的溫馨提醒,讓大家加強自我防護意識。他還嚴格落實每天早午晚三次給保安人員測量體溫,排查員工自身防護是否到位。同時,協(xié)助支行細致做好防護物資的管理使用,完善物資領(lǐng)取調(diào)撥登記臺賬,確保將緊缺的物資用在“刀刃”上。
二、細致統(tǒng)計出每一個數(shù)據(jù)
隨著疫情的蔓延,總分行建立了每日匯報制度。為保障分行準確掌握支行員工情況,作為支行疫情防控應急聯(lián)系人,賈__每日對行員工情況進行摸排。除按日詢問員工本人及親屬身體情況外,對假期出連人員的外出地點、乘坐交通工具、接觸人員進行跟蹤記錄。對收集回來的信息仔細核實、認真匯總,及時上報分行,對于情況有變化的問明原因,及時更新。全面掌握支行人員動向,為分、支行后續(xù)工作開展提供可靠依據(jù)。
三、全力完成每一件任務
本次疫情防控正值春節(jié)長假,營業(yè)部作為分行運營的重要單位,承擔了分行對外辦公及接收發(fā)放防疫物資的重要職能。賈__雖不是值班人員,但堅持每天來到支行查看情況,布置防疫消毒工作,第一個來,最后一個走,為安保人員測量體溫,指導安保人員做好防凍檢查及消毒工作。親自參與規(guī)范消毒環(huán)節(jié)、明確消毒標準,制作消毒登記表,確保支行防疫工作全方位、無死角。
在做好支行防疫工作的同時,賈__主動協(xié)助分行采購派發(fā)藥品400余件、接收整理存放全行的口罩、消毒液、酒精、一次性手套等防疫物資。
1月23日,賈__1歲的女突發(fā)幼兒急疹,高燒40度,父親也因身體不適在醫(yī)院輸液,本應留在家中照顧孩子和老人的他,因為知道防疫物資緊缺,采購任務緊迫,在帶著孩子和老人在醫(yī)院做完檢查之后,毅然走出家門,奔走在各大藥店采購口罩、消毒液等防疫用品。
疫情就是命令十萬火急,防控就是責任刻不容緩。放下生病的孩子和父親,犧牲假期時間全力投入防疫工作,不是因為沒有牽掛,而是因為職責所在。越是在困難時候,就越要守護在一線。為奮戰(zhàn)在一線的員工提供安全保障,不是一句口號,而是一份責任和擔當。賈__用實際行動為吉林銀行的安全運營貢獻了自己的力量。
銀行最美奮斗者事跡材料【篇4】
薛楊,女,19__年生,20__年9月至今,在交通銀行南崗支行從事大堂經(jīng)理一職。曾榮獲交通銀行黑龍江省分行“崗位能手”(服務類);黑龍江省分行“531上線優(yōu)秀大堂經(jīng)理”;黑龍江省分行“第七屆交銀杯服務明星”;黑龍江省分行“走進交行,感受溫馨”演講比賽三等獎;榮獲x年度交通銀行總行級“最美人物”稱號;度交通銀行總行級“優(yōu)秀堂經(jīng)理”稱號。
八年來,她堅持每周工作六天,每天接待幾百位客戶,始終以“真誠的微笑,用心的服務”來服務客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務、設身處地的為客戶著想,用標準的服務禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語、熟練的業(yè)務技能得到了客戶和領(lǐng)導高度肯定。
一、勇?lián)厝?,甘于奉獻
熟練的業(yè)務技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的,服務帶動效益,每一個真誠的付出,換來的是客戶的一份信任,“道雖通,不行不至;事雖小,不為不成”,8年的真誠付出,讓她成為了支行的服務明星,同時,她也成為了支行的業(yè)務精英和同事眼中的工作達人,在行內(nèi)開展新業(yè)務和布置新的營銷任務時,她總能以身作則,完美完成任務。為了推廣手機銀行業(yè)務,她連續(xù)犧牲了個人休息時間,加班推廣業(yè)務,甚至進入到各個企業(yè)為客戶上門開通手機銀行,以便盡快占領(lǐng)目標客戶,完成本支行的任務指標。并在完成支行本部指標的同時,主動申請借調(diào)到大成支行,為大成支行的手機銀行業(yè)務先行助力,更是在短短一星期內(nèi)便開通近200戶的手機銀行業(yè)務,為當年支行指標完成和業(yè)務發(fā)展樹立了一個優(yōu)秀的榜樣。
二、熱心服務,愛崗敬業(yè)
優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力是成為服務明星的基礎(chǔ),從業(yè)八年來,她充分理解了崗位意義,大堂經(jīng)理更多是充當柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤滑劑”,維護好客戶情緒,甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務,才能有效的開展銀行業(yè)務,為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率,她長時間的細心觀察每一位同事,熟悉每一個同事的工作習慣及方式,通過他們一個眼神和一個動作,就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業(yè)務前,細心的指導他們填好業(yè)務單,為柜員、客戶經(jīng)理更準確的轉(zhuǎn)述客戶的需求,方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務。當柜員、客戶經(jīng)理推廣行內(nèi)產(chǎn)品時,她總能第一時間發(fā)現(xiàn),協(xié)助同事,通過自己熟練的業(yè)務技能和親切的溝通能力為每一位同事助力營銷。當柜員、客戶經(jīng)理遇到無理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時,她總能及時出現(xiàn),耐心的安撫客戶,冷靜的處理事情,為營業(yè)大廳營造了一個有序、快捷的環(huán)境。
12月的一個下雪天,一位年邁的阿姨,帶著大量的現(xiàn)金到支行購買理財產(chǎn)品,由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓,支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務系統(tǒng)銷售理財,阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來,情緒顯的有些激動,薛楊發(fā)現(xiàn)這名焦慮的阿姨,及時上前溝通情況,了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因,提出阿姨如果接受的話,自助機器可以購買理財,并詳細的為阿姨講解了自助設備的使用方法,消除阿姨的安全的顧慮,全程為阿姨提供指導幫助,成功購買了理財產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指,一直夸贊她業(yè)務熟練,服務周到,處處為客戶著想,強烈要求支行領(lǐng)導對她提出表揚。
531上線的特殊時期,一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺,薛楊拾到后立刻求助會計主管調(diào)取客戶的資料,希望有她的聯(lián)絡方式,但由于新系統(tǒng)試運行,無法獲取客戶信息,在焦急中,她想起客戶曾說過是人和商城的商戶,于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢,結(jié)果卻不盡如人意。她沒有氣餒,繼續(xù)嘗試其他方法,撥打通訊公司的客服電話,但他們的回復都是為了保護客戶的隱私,拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情,她并沒有放棄,找到了所轄派出所,表明了來意后,得到了民警同志的幫助,最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報的付出,正是心系客戶,真心服務的體現(xiàn),是她對優(yōu)質(zhì)服務最真實的詮釋。
這樣平凡的小事,在她從事大堂經(jīng)理的工作以來比比皆是,正是她這種發(fā)自內(nèi)心想為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務的堅持,得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她,用文明用語來讓客戶贊賞她,用熟練的業(yè)務知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內(nèi)急躁、緊張的氛圍,她用著特有的朝氣帶動著同事,感動著客戶。
三、艱苦奮斗,爭創(chuàng)一流
根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務質(zhì)量排名”中薛楊在錄像消保檢查和消保服務檢查中一直保持滿分的成績,支行開展個金營銷競賽“八仙過海”活動至今,她憑借服務明星的綜合能力,連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦?!眰€人單項獎12次,成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶,協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品累積約9000萬元;銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬元、期繳產(chǎn)品28萬元、銷售貴金屬50萬元,中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。
薛楊就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖,在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績,被同事們公認為具有高尚職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)品質(zhì)的好青年。
銀行最美奮斗者事跡材料【篇5】
大堂經(jīng)理,是營業(yè)廳服務的指揮家。有效地調(diào)動好大堂和柜員,才能演奏出一曲完美的營業(yè)廳協(xié)奏曲。他以身作則,每天抓緊每分每秒完成手頭的工作后,總是站在站號機的旁邊,為客戶取號、引導分流。道一聲問候,拾一張紙屑,理一下雜志……以自己的實際行動把主人翁的精神播種到大堂工作中。
服務只能向前,不能退后。這是客戶的期望,更是他的自我要求。服務要有持之以恒的可以量化的標準。在服務行為上,他定期對最基本的服務細節(jié)堅持持久的檢查和監(jiān)督;在服務技巧上,他會將典型服務案例匯總,定期和每一位一線人員分享案例中待人接物的要點。他堅信,只有團隊成員不斷地提高自己的綜合能力,才能給客戶帶來更專業(yè)化的服務體驗。
他印象最深刻的是有一次,一位客戶到營業(yè)廳來為兒子還清個人信用卡久久未還的透支費用。從一進門,客戶的`臉就像那令人壓抑的陰天。坐到柜臺前,客戶表示他沒有兒子信用卡的卡號,也忘了需要還款的準確金額,柜臺人員只好向他說明,這樣無法幫他辦理存款和還款。一直很陰沉的客戶突然大發(fā)雷霆:“你們到底搞什么?之前打電話催債又催得那么厲害,現(xiàn)在給你們送錢上門你們又不要!銀行就是你們自己開的,你們要收個錢有怎么難嗎?”當值的林斌連忙上前向柜員了解情況,馬上向客戶作了詳細的解釋,但客戶的情緒十分激動,對他的解釋完全聽不進去,在廳堂指著柜員大罵。
客戶表示,已成年的兒子很不爭氣,又借錢又刷爆卡,他要替兒子還款已經(jīng)是很不幸的事情,現(xiàn)在銀行的工作人員還故意刁難他,擺明就是看不起他。盡管如此,林斌還是盡力穩(wěn)定他的情緒,將他請到一旁,給客戶倒上一杯熱茶,并馬上幫他打電話到信用卡中心說明情況,把客戶兒子的信用卡卡號和包含利息在內(nèi)的“卡債”都查清楚,客戶很快就將欠款還清了。
存款后,客戶竟轉(zhuǎn)頭向他道歉,他說,兒子欠了卡債,之前已經(jīng)被信用卡中心催繳了好幾次,溝通中,心情煩躁的他已經(jīng)跟催收人員起了口角,所以對銀行的印象十分不好。這次他心情不好,又那樣罵人,但我們的工作人員卻還是盡心盡力地為他解決問題??蛻舾锌乇硎荆毫直蟮姆兆屗匦抡J識了交行,改變了他之前被催繳時的負面感受。
就是這么一件小事,可能在大堂內(nèi)常常都會發(fā)生,但是如果沒有好的心態(tài)、靈活的處理方式,矛盾的處理結(jié)果往往是不單止客戶不滿,柜員、大堂經(jīng)理的心情都會被這些負面情緒所影響;如果不主動熱情地為客戶解決問題,客戶的不滿情緒會越積越多,對銀行的負面宣傳也絕不會少。
銀行最美奮斗者事跡材料【篇6】
同志于1996年中專畢業(yè)后參加工作,曾先后在工行支行辦事處、支行營業(yè)部工作?,F(xiàn)任支行營業(yè)部非現(xiàn)金柜員。參加工作十多年以來,始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上忠實踐行_,工作上,嚴格要求自己,始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理念,無論在任綜合柜員還是在市行任非現(xiàn)金柜員,都踏踏實實、勤勤懇懇地工作,不斷豐富自己的業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務技能,努力把自己造就成為一名新時期“自尊、自信、自立、自強”的新型工行女員工。用自己的辛勤和智慧為自己贏得了榮譽,受到行領(lǐng)導和同事們的一致好評。
今年以來,共識別優(yōu)質(zhì)客戶(5千-5萬元客戶)1200多戶,發(fā)展理財金66戶;代售基金1300萬元,人民幣理財產(chǎn)品1600萬元;黃金6000克;靈通卡新開戶7500戶,電子銀行開戶2800戶;代理保險業(yè)務800萬元;信用卡發(fā)卡300余張。
勤于學習,提升自身素質(zhì)
近年來,新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務,使她深刻地認識到,只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念,努力加強自身學習,煉就過硬的本領(lǐng),提高自身素質(zhì),才能為客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務。作為一名青年員工,始終把業(yè)務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業(yè)務,她都率先及時學習,掌握制度和業(yè)務要求,通曉每一個細節(jié),她堅持邊干邊學邊練,努力做到技術(shù)全面,業(yè)務精通,不斷拓寬視野,提升綜合素質(zhì)。擔任非現(xiàn)金柜員以來,她以更加嚴謹、細致、負責的工作態(tài)度,虛心向比自己業(yè)務能力強的同事學習請教,憑著扎實的銀行業(yè)務功底和對銀行業(yè)務較全面的了解,及時準確地處理各種類型的業(yè)務難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績,獲得了全行員工的高度認可。為適應崗位要求,她充分利用業(yè)余時間學習領(lǐng)會國家金融政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識,學習銀行各項規(guī)章制度,并自學了《市場營銷學》、《金融工程》、《電子商務》等書籍。面對競爭日趨激烈的金融市場,一刻不敢松懈學習思想,在加強自我“充電”的同時,她只能在休息日參加函授班的學習,然后再利用每天下班后的時間自學。由于她丈夫常年在外地工作,還要承擔起照顧孩子氣的重任,所以經(jīng)常學習到深夜。正是依靠這種頑強的毅力,通過幾年的學習,她順利完成了學業(yè),以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕诒究莆膽{,還通過自學取得了審計資格證書,在努力提高學歷層次外,她還苦練業(yè)務技能,在市行舉行的業(yè)務技能大賽中多次取得總分第一名的好成績,全面提升了自身的素質(zhì),迅速成為一名業(yè)務骨干。
長期以來同志不斷加強政治學習,提高自身思想認識,并積極的向黨組織靠攏,在各方面的磨練下,她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好,業(yè)務工作能力強,文化水平高的新世紀工行女職工。
一流服務,澆灌業(yè)務豐碩果
隨著工行改革的深入,規(guī)范化服務的實施,對銀行最前沿的柜員,提出了更高的要求,不僅需要具備全面的業(yè)務素質(zhì),更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的、個性化的、情感化的高層次的服務,同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。
工作中,她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務,依靠周到的服務使跟客戶建立了良好的關(guān)系,并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題,功夫不忘初心人,今年她成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶,電話銀行30戶,待發(fā)工資10戶,代發(fā)工資戶月交易量上1000萬,為該行中間業(yè)務的發(fā)展做出了突出貢獻。
要做好工作,僅僅有較強的業(yè)務能力是不夠的,還要有強烈的事業(yè)心和責任感。一次,有一位在該行開戶的理財金客戶來網(wǎng)點辦理業(yè)務,見排隊很長無法立即辦理便大發(fā)脾氣,認為自己沒有享受到貴賓服務。當時主任出發(fā)在外,雖然客戶不在柜臺前,見狀立即將客戶迎入大戶室,為其倒了一杯水,請其稍等片刻,待自己手中對公批量帳記完后就為其辦理,平息了客戶的怒火。此后,該客戶多次到網(wǎng)點辦理業(yè)務,都受到了熱情接待?!巴吨蕴摇笾岳睢?,責任心贏得了客戶,客戶主動提出轉(zhuǎn)入100萬元存款。
熱情服務,真誠贏得客戶
在長期的一線服務工作中,一直堅持做到視客戶為親人,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。平時總是提前到崗,搶著做好內(nèi)務工作,并按照省、市分行開展規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務的要求,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務,以飽滿的熱情,迎接著每一位前來辦理業(yè)務的客戶,對個別態(tài)度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,用真情去感動他們,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。去年,有一個單位的財務會計,丈夫長期在外地工作,家里只剩她一人照顧讀小學的兒子,有一天她來辦完業(yè)務因為忙著接孩子,結(jié)果把裝有空白支票、印鑒章、多元現(xiàn)金的文件夾丟在了填憑條桌上,發(fā)現(xiàn)后,立即通知了大堂經(jīng)理,并抓緊聯(lián)系該客戶,20分鐘后,客戶幾乎是用沖刺的速度回到了網(wǎng)點,當向她舉起那個熟悉的文件夾,該客戶長長出了一口氣,連聲道謝。從此,她成為工行最忠誠的客戶之一。
兢兢業(yè)業(yè),奉獻凝結(jié)無私情
市行營業(yè)部工作緊張,業(yè)務量大,每天早7點半就來到單位,晚上通常要在19點以后才能下班,一天的工作時間近十二個小時。每年的“元旦”、“五一”、“國慶”等法定節(jié)假日,是親人團聚、共享天倫的日子,她主動放棄了休假,依然堅守崗位。幾年來,沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“。即使是平時的休息日,只要工作需要,總是隨叫隨到,沒有任何一句怨言,她始終認為,要珍惜自己的工作崗位,作為一名職員,做好自己的工作是天職。作為一個女人、妻子、母親、女兒,承受著工作和家庭的雙重壓力。但在家庭和事業(yè)的天平上,她把砝碼總是放在事業(yè)上,用忘我的工作精神贏得領(lǐng)導信任和員工的敬重。由于她丈夫常年在外地工作,孩子的生活和教育問題就成了最大的難題。由于網(wǎng)點7:30上班,為不耽誤工作,無論春夏秋冬,嚴寒酷暑,都是早早把孩子叫醒,用披星戴月來形容一點都不過分。下午放學,孩子餓了,只能自己吃點方便面,與其他母親一樣疼愛自己的孩子,所以每提起這些,總有一種對兒子的愧疚。今年春天,兒子做了扁桃體摘除手術(shù),在兒子做完手術(shù)的第二天,望著孩子腫脹的小臉,心痛得掉下了眼淚,但此時,正值旺季業(yè)務競賽關(guān)鍵時候,因為單位人手緊張,硬是把孩子托付給父母后就來到單位上班。這種敬業(yè)奉獻精神贏得了領(lǐng)導和同事們的贊同。
兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作作風,任勞任怨、求真務實的工作態(tài)度,得到了客戶、市行領(lǐng)導和同事們的好評,在市行進行的民主評議中,得分多次名列前茅,被市行評為先進工作者,連續(xù)多年考核評為優(yōu)秀員工,并獲得了泰安分行的表彰和獎勵。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。展望工行改革發(fā)展前景,同志倍受鼓舞,充滿信心。努力學習,勤于思考,銳意創(chuàng)新,全面提升自身素質(zhì),為工行的改革發(fā)展獻出自己的才智,是該同志不懈的追求。一個平凡、默默無聞的女職工,憑著無私奉獻的精神和對工行事業(yè)執(zhí)著的追求,踏著時代的節(jié)拍,奏出了美麗的華彩樂章,她義無反顧地在工行這片沃土上繼續(xù)追求、耕耘,向著更高、更新、更遠的目標前進。
銀行最美奮斗者事跡材料【篇7】
__1992年參加工作,1999年11月入黨,她入行時是一名儲蓄代辦員,現(xiàn)在任營業(yè)中心坐班主任。十幾年來她始終以一名共產(chǎn)黨員的要求嚴格要求自己,把黨和人民的利益擺在第一位,從不計個人得失,不怕苦怕累,工作勤勤懇懇。為一線員工起到了先鋒模范帶頭作用,為業(yè)務經(jīng)營迅猛發(fā)展做出了無私奉獻。
加強管理盡職盡責
2015年9月份,她被聘任為營業(yè)中心坐班主任,挑起“內(nèi)當家”的重擔。她深感坐班主任崗位的責任重大,強烈的事業(yè)心和責任感趨使她知難而進,更加勤奮地工作??炭嚆@研新知識,認真履行坐班主任職責,搞好勞動組合。制訂和落實崗位職責,做到分工明確,責任到人,各盡其責。協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)的工作,加強柜面監(jiān)督,事后監(jiān)督。嚴格勞動紀律,努力做好員工的思想政治工作和考核工作。營業(yè)中心實行綜合柜員制,各柜員所做業(yè)務較繁,雜,工作量大,對外臨柜柜員多,而且大都是入行不久的新員工,銀行業(yè)務知識掌握不全面,給內(nèi)部管理工作帶來了一定的難度,為此她經(jīng)常組織臨柜人員對各項規(guī)章制度、辦法,上級行下發(fā)文件進行認真學習,并結(jié)合自身的實際情況進行分析探討,形成共識。每當柜員辦理業(yè)務遇到難題時,她總能及時耐心地做好指導工作,讓其做到知其然,并知所以然,具體領(lǐng)會各項規(guī)章制度,辦法的精神。新系統(tǒng)上機以來,儲蓄,對公傳票按業(yè)務流水號,按柜員整理審核裝訂,沒有了老系統(tǒng)的按科目日結(jié)和儲蓄傳票由事后監(jiān)督負責審核工作。為能及時控制風險,她每天加班加點,認真細致審查上日上千筆的業(yè)務傳票,如發(fā)現(xiàn)柜員操作中的不規(guī)范之處,及時
通知柜員加以糾正,控制賬務風險,確保資金安全由于營業(yè)中心業(yè)務繁忙,工作壓力大,有時難免發(fā)生錯款,每次她都會親自幫助他們認真核對賬務,查看當日監(jiān)控,查找錯款原因,從而能及時追回錯款。有一次盡然熬夜到次日凌晨,為不影響工作早上不休息又趕來上班。營業(yè)中心的職工都說,有了英琴這個堅強的“后盾”,大家干工作就覺得踏實多了。
以身作則團結(jié)協(xié)作
人是生產(chǎn)力中最有活力的因素,只有人際關(guān)系理順了,全所職工團結(jié)了,什么事情也就難不倒。作為坐班主任,她充分發(fā)揮“內(nèi)當家”、“領(lǐng)頭雁”的作用。在工作中,以身作則,不擺架子,生活上關(guān)心職工,并在工作中樂于協(xié)助支持,營造了相互了解,相互幫助,團結(jié)協(xié)作的整體效應,從而奠定了內(nèi)部管理工作的基礎(chǔ)。營業(yè)中心2015年末本外幣存款就突破5億元大關(guān),而且一直以來處于不斷上升的良好勢頭,各種代理業(yè)務,如代收護照費,公安局罰沒款,代理西聯(lián)匯款,不斷增多的聯(lián)行業(yè)務及銀稅聯(lián)網(wǎng)工作等等,使得營業(yè)中心的業(yè)務量猛增。所以每個員工的工作任務安排得較緊,每天日終總是不能夠按時下班。由于大家超負荷地工作,職工難免有些怨言,她總是耐心地向他們解釋,曉之有理,做好柜員的思想工作。對于自己,她總是每天提早上班,下班最后一個離開,已養(yǎng)成了習慣。大家看到她更為忙碌的身影,也都非常理解支持她的工作,發(fā)揚團隊精神,盡所能的做好各崗位的工作,忙而不亂。
為“新一代”不分晝夜
自2015年11月起,省分行組織一線員工開始了一批又一批的新一代綜合業(yè)務系統(tǒng)培訓工作,由于時間緊,營業(yè)中心每次都要安排出二至三人去嘉興參加為期一周的培訓學習。培訓結(jié)束后,馬上進行了“新一代”實際環(huán)境的業(yè)務測試、演練工作,而且時間都是安排在休息日和晚上的休息時間。長期日以繼夜為日常業(yè)務繁忙,已經(jīng)疲憊不堪。這次“新一代”實際環(huán)境的業(yè)務測試、演練工作,對她來說更是一次嚴峻地考驗。她沒有知難而退,而是默默地挑起了這份重擔,通過合理安排勞動組合,在不違反會計制度的情況下,結(jié)合營業(yè)中心的具體情況及時調(diào)整各崗位的分工,自己更是以行為家,一人兼數(shù)職,不僅要安排做好白天正常的業(yè)務,而且一點也不能放松“新一代”的工作任務,這樣不用說是休息天,每天晚上她都要加班工作到九點多才回得了家。就是這樣,她艱難地渡過了二個多月。同事們只看到她忙碌的身影,卻從沒看到她有閑暇一刻,她干起工作來總是帶著小跑,動作十分嫻熟麻利。親戚朋友看她這樣忙碌而辛苦,心疼地說:你這樣真是太辛苦了,有誰吃得消像你這樣上班,千萬要注意身體。她卻這樣說:“我想我自己辛苦倒沒什么,但虧欠的是我的家人,為了營業(yè)中心這個大家庭,不得不放棄個人的小家?!睅讉€月來,她只回家燒過幾頓飯,更沒有吃過幾頓安穩(wěn)的飯。已上小學的女兒也像打游擊似的,托東家親戚照顧一天,送西家朋友照顧一天。她丈夫也是在銀行工作,對她這個工作狂雖有些抱怨,也理解、支持她。小小的女兒對她早出晚歸也習以為常,從不奢望她在休息日帶她出去玩一次。但是為了“新一代”切換成功,今后工作的順利開展,她毫無怨言始終如一的堅持著。功夫不負有心人,營業(yè)中心的各項工作有條不紊地開展著。她被評為青田農(nóng)行2015至2015年度先進工作者,被市分行評為新一代綜合業(yè)務系統(tǒng)推廣先進工作者。
悠悠赤子情,拳拳敬業(yè)心,熔熔生命火。她在工作、生活、為人等方面以黨員的標準嚴格要求,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在平凡工作崗位上,作出了不平凡的業(yè)績,為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展,揮灑著辛勤的汗水。
銀行最美奮斗者事跡材料【篇8】
呂萌,女,本科學歷,初級職稱,現(xiàn)任陽谷站前街支行高柜柜員。該2012年7月行工作以來懷著對銀行事業(yè)的滿腔熱情,數(shù)年如一日,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,一步一個腳印,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
一、重學習、強自身、努力提高思想水平和業(yè)務素質(zhì)
近年來,新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務,使她深刻地認識到,只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念,努力加強自身學習,煉就過硬的本領(lǐng),提高自身素質(zhì),才能為客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務。作為一名青年員工,呂萌始終把業(yè)務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業(yè)務,她都率先及時學習,掌握制度和業(yè)務要求,通曉每一個細節(jié),她堅持邊干邊學邊練,努力做到技術(shù)全面,業(yè)務精通,不斷拓寬視野,提升綜合素質(zhì),她以嚴謹、細致、負責的工作態(tài)度,虛心向比自己業(yè)務能力強的同事學習請教,憑著扎實的銀行業(yè)務功底和對銀行業(yè)務較全面的了解,及時準確地處理各種類型的業(yè)務難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績,獲得了全行員工的高度認可。長期以來呂萌不斷加強政治學習,提高自身思想認識,并積極的向黨組織靠攏,在各方面的磨練下,她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好,業(yè)務工作能力強,文化水平高的新世紀農(nóng)行女職工。
二、老老實實做人、勤勤懇懇做事。
隨著農(nóng)行改革的深入,規(guī)范化服務的實施,對銀行最前沿的柜員,提出了更高的要求,不僅需要具備全面的業(yè)務素質(zhì),更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的、個性化的、情感化的高層次的服務,同時還需具備敏銳的嗅覺以便及時捕捉來自各方面的信息。她本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務,依靠周到的服務使跟客戶建立了良好的關(guān)系。在工作中,她有大局觀念,團隊意識強,善于搞好配合,一切以部門工作為主,不搞個人主義。只要是在不違背內(nèi)控制度的情況下,不分分內(nèi)分外,她都能夠認真負責,努力做好,沒有出現(xiàn)過推諉扯皮或的現(xiàn)象。遇到行里組織各種活動需要留有人員值班的情況,她總是主動要求值班,把機會讓給別人,自己堅持做好業(yè)務值班,及時處理有關(guān)事務和上傳下達。
三、熱情服務,真誠贏得客戶
在長期的一線服務工作中,呂萌一直堅持做到視客戶為親人,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。平時總是提前到崗,搶著做好內(nèi)務工作,并按照省、市分行開展規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務的要求,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務,以飽滿的熱情,迎接著每一位前來辦理業(yè)務的客戶,對個別態(tài)度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,用真情去感動他們,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。
正因為該事事處處以農(nóng)發(fā)行員工守則嚴格要求自己,一切以
工作為重,任勞任怨,恪盡責守,認真履行崗位責任,多次獲得組織給予的榮譽。