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最新小公司年會策劃實施方案

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最新小公司年會策劃實施方案

  年會是社會生活領域的一種重要存在形式,是一個團體的重要實踐活動方式,更是社會生活各領域的記錄者。以下是學習啦小編為大家整理的關于小型活動策劃公司,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  小型活動策劃公司篇1

  一、年會主題: 增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會地點:辦公區(qū)大會議室

  三、年會時間安排:

  (1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定特色年會策劃方案--策劃書5篇特色年會策劃方案--策劃書5篇。

  (2)年會協(xié)調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

  (4)年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至21:30

  四、年會節(jié)目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:

  五、參會人員:

  六、年會節(jié)目要求:

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)特色年會策劃方案--策劃書5篇策劃書。

  4、每個部門所報節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2.主持人宣布年會開始

  3. 總經理\董事長 講話

  對年終做總結

  表彰員工

  4. 表彰

  各部門負責人做度工作總結與計劃。

  對優(yōu)秀員工予以表彰

  為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  優(yōu)秀員工發(fā)言

  5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

  6.互動小游戲

  7.閉幕詞

  小型活動策劃公司篇2

  一、活動目標

  1、通過本次年會活動,向外界及合作單位展現(xiàn)山東XXXX企業(yè)實力與未來的發(fā)展前景,堅定合作發(fā)展信心;

  2、展現(xiàn)山東XXXX員工風采,通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力,并增加企業(yè)凝聚力,明確新一年目標;

  3、表彰先進個人及團隊,樹立榜樣力量,并借此契機增強部門之間協(xié)調溝通,為2016任務達成設立保障。

  二、活動主題

  國之棟梁 恢弘巨獻 山東XXXX2016華彩盛典

  備選主題:1、山東國弘 共繪精彩 2、國弘騰飛 筑夢遠航

  3、迎喜悅、新跨越、至卓越 4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來

  三、活動要素

  四、年會活動思路

  本次公司年會應以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結”為原則進行內容安排,要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間,上下級之間,部門之間相互增加了解,增加默契的目的,年會還應結合時尚娛樂節(jié)目形式,內容豐富新穎,加深印象。

  五、年會活動籌備事項 1、場地及物料籌備事項公司年會活動策劃方案2、年會節(jié)目籌備事項

  本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設置,放棄按照部門進行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng),設立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設計兩種,最終

  以行政部門決定下文為依據(jù)。

  現(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進行設置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。 3、年會其他籌備事項

  六、年會活動流程

  七、晚會抽獎活動獎品建議

  本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇,方案一:實物獎品;方案二現(xiàn)金獎勵。 方案一:

  抽獎范圍:公司全員進行抽獎

  八、活動籌備與人員分工

  九、活動費用

  注:費用為粗略概算,待各項確定后進行準確預算。

  小型活動策劃公司篇3

  一、活動目的:

  1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

  2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。 3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

  4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

  二、活動主題:

  三、活動信息

  1、活動時間:20xx年1月14日 2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV 3、參加對象:公司全體員工 4、參加人數(shù):30人左右公司年會活動策劃方案5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

  四、活動內容

  五、經費預算

  (一)農家樂 1、晚宴餐費: 2、獎品

  (1)優(yōu)秀員工獎10名: (2)幸運獎6名: (3)驚喜獎6名: (4)游戲獎品8名:

  (5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。

  表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品: (6)全體員工禮品:

  (二)KTV

  包間費: 酒水:

  (三)攝影攝像:自帶

  (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

  預計總費用:

  六、項目分工及時間進度

  附件一

  20xx年年會獎項及獎品清單

  附件二

  20xx年年會游戲項目

  一、游戲1:協(xié)力吹氣球

  1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務 2、人數(shù):每組限6人

  3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。 4、游戲方法:

  (1)分兩組,但每組必須要有6人。 (2)兩組成員進行抽簽。

  (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

  然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。 二、游戲2:泡泡糖 1、游戲人數(shù):11人

  2、游戲方法:(1)主持人召集若干人上臺,人數(shù)最好是奇數(shù); (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

  比如:支持人說“左腳心”,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

  (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數(shù)人數(shù)。

  (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節(jié)目。

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