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復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急方案2022

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復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急方案2022最新

各復(fù)工企業(yè)要落實好疫情防控主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。下面是小編為大家整理的關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急方案,希望對您有所幫助!

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急方案2022

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急方案1

為維護(hù)公眾生命安全和身體健康,落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,結(jié)合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

一、企業(yè)復(fù)工條件

(一)防控機制到位

企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案,明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé),確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實到位。

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工來源地,制定復(fù)工生產(chǎn)實施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工,外地回常員工分批次復(fù)工,重點疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實到車間、班組,明確各級責(zé)任人。

(二)員工排查到位

復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況,包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對存在上述情況的,企業(yè)要落實措施,嚴(yán)格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報備。

(三)教育培訓(xùn)到位

復(fù)工前必須做好員工防控知識培訓(xùn),確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。

(四)物資儲備到位

企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨立的留觀室。

(五)廠區(qū)管理到位

提早對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒,并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。

(六)企業(yè)承諾到位

企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。

具備上述六個復(fù)工條件的,企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請,經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。

二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范

(一)日常預(yù)防控制

1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍) 等進(jìn)行全面消毒,不留死角。

3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護(hù),對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向?qū)俚卣畧蟾妗?/p>

4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)期間嚴(yán)格實行封閉式管理。

6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。

8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點,訪客一律測體溫,無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即報屬地政府。

9.加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐。

10.企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。

(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。

2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急方案2

為做好企業(yè)年后返工人員新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,根據(jù)目前對該疾病的認(rèn)識和疫情防控需求,請各企業(yè)制定預(yù)防控制應(yīng)對方案,做到“9個一”。

一報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動向。每天了解職工健康狀況,尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位,要制定相應(yīng)的健康檢查制度,并由專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,或近期有與野生動物或發(fā)熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班,應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史,以及發(fā)病后接觸過什么人,應(yīng)主動告訴醫(yī)生,配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。

一測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人,如是14天內(nèi)從疫區(qū)來粵人員,給其戴上口罩,通知120急救車將病人轉(zhuǎn)運到定點收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員,動導(dǎo)其到就近發(fā)熱門診就診。

一戴口罩。提前采購口罩等防護(hù)設(shè)備,提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時,佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或N95口罩;空曠場所,不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,其佩戴有以下步驟:一是鼻夾倒朝上,深色面朝外;二是上下拉開褶皺,使口罩覆蓋口、鼻、下頜;三是雙手指尖沿著鼻梁金屬條,由中間至兩邊,慢慢向內(nèi)按壓,直至緊貼鼻梁;四是適當(dāng)調(diào)整口罩使口罩周邊充分貼合面部,脫口罩時,抓住耳朵上彈力帶取下口罩,不要接觸口罩外側(cè)。普通人(無發(fā)熱、咳嗽等癥狀)日常使用的口罩,按照生活垃圾分類的要求,丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護(hù)理人員,應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時,將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進(jìn)行收集處置。

一設(shè)隔離留觀室。每個工廠都要設(shè)置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工,勸其留在原居住地,防止疫情擴散蔓延;已經(jīng)返工的,要求其自抵達(dá)后自我隔離或在工廠隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。隔離人員必須每日進(jìn)行體溫測量,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的,要戴上口罩立即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。

一致電。詢問當(dāng)?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題,請致電“12345”或“12320”熱點電話,急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。

一開展愛國衛(wèi)生運動。大力開展愛國衛(wèi)生運動,加強健康教育,人人動手除“四害”,大搞環(huán)境衛(wèi)生,保持工作生活環(huán)境整潔,預(yù)防疾病發(fā)生環(huán)境及物品以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,應(yīng)避免過度消毒,受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒。消毒方法如下:一是物體表面:對臺面、門把手、電話機、開關(guān)熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面,可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)擦拭,作用30min,再用清水擦凈;二是地面:可使用含氯消毒劑(有效濃度250mg/L~500mg/L)用拖布濕式拖拭,作用30min,再用清水洗凈。

一次健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識,教育員工搞好個人衛(wèi)生,養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣,特別是班前、班后應(yīng)洗手,提高員工預(yù)防疾病的意識。

盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班,如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。

工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍,要盡量保證自然對流通風(fēng),若自然通風(fēng)不足,應(yīng)安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排氣扇),確保做到充分通風(fēng)透氣??照{(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量,并每周對新風(fēng)房、過漶網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒2次以上。

參加會議時,建議佩戴口罩,進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒茶具用品,建議開水漫泡消毒。

食堂進(jìn)餐時,采用分餐進(jìn)食,避免人員密集。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。

下班后,洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清潔雙手,步驟如下:一是洗手掌(內(nèi))流水濕潤雙手,凃抹洗手液(或肥皂),掌心相對,手指并找相互揉搓;二是洗背側(cè)指縫(外):手心對手背沿指縫相互揉搓,雙手交換進(jìn)行;三是洗掌側(cè)指縫(夾):掌心相對,雙手交叉沿指縫相互揉搓;四是洗指背(弓):彎曲各手指關(guān)節(jié),半握拳把指背放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,雙手交換進(jìn)行;五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓,雙手交換進(jìn)行;六是洗指尖(立):彎曲各手指關(guān)節(jié),把指尖合攏在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,雙手交換進(jìn)行;七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂,雙手交換進(jìn)行。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔,避免多人聚會。

一強化人文關(guān)懷。要加強人文關(guān)懷,切實維護(hù)好企業(yè)的良好形象,高度關(guān)注被隔離人員的思想動態(tài),及時進(jìn)行心理疏導(dǎo),做到隔離不隔“愛”。

一保安全生產(chǎn)。各企業(yè)要落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《__市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)__市安全風(fēng)險分級管控實施細(xì)則(試行)的通知》(應(yīng)急規(guī)字〔2_〕1號)的規(guī)定,建立安全風(fēng)險分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防體系,具備相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,確保安全責(zé)任、安全培訓(xùn)、安全投入、安全管理和應(yīng)急救援到位。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急方案3

鑒于當(dāng)前發(fā)生的新型冠狀病毒感染疫情,發(fā)熱為患者的主要突出癥狀之一,體溫測量是防控疫情的關(guān)鍵步驟和重要手段。為切實落實防控工作,做好防疫期間廠區(qū)員工的體溫測量,現(xiàn)制定方案如下:

一、確保體溫計數(shù)量充足,質(zhì)量精良。

(一)體溫計包括額溫槍、水銀體溫計,必要時為紅外體溫探測器等。

(二)由采購部主導(dǎo),因應(yīng)需求,通過多種途徑采購。

(三)在廠區(qū)員工以部門為單位,約 30 人左右配備一支。

二、嚴(yán)格測溫操作規(guī)范,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

(一)操作人員在進(jìn)行體溫測量前,應(yīng)詳細(xì)閱讀說明書,熟練掌握操作方法。

(二)做好體溫計消毒、清潔、歸零,水銀體溫計應(yīng)將汞柱甩到 36 度以下。

(三)測量者清洗好雙手,測量人數(shù)較多時應(yīng)配戴口罩、穿戴手套,防止交叉感染。

(四)水銀體溫計使用后,需用 75%酒精進(jìn)行浸泡消毒。

(五)如顯示體溫異常,應(yīng)使用不少于三支不同的測溫儀重新測量,以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

三、嚴(yán)格實行“雙測溫”制度,做到守土盡責(zé)。

(一)進(jìn)入廠區(qū)大門的員工及外部來訪人員,由保安負(fù)責(zé)測溫,無異常(即小于37.3℃)后方可進(jìn)入;

(三)進(jìn)入工作區(qū)域后,以部門為單位每日一次測溫,本部門自行安排工作負(fù)責(zé)人。

(四)在進(jìn)行隔離觀察的員工,由其本人每日兩次自行測量并上報給部門負(fù)責(zé)人。

(五)測溫結(jié)果由測量者造冊記錄,存檔備案。

四、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況及時上報,做好后續(xù)工作。

(一)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱大于等于 37.3℃病例,由測溫者馬上向其部門負(fù)責(zé)人匯報,并安排員工立刻離開廠區(qū),各部門做好記錄匯總并報行政部跟進(jìn)。

(二)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱情況,按下述指引執(zhí)行:

1.發(fā)熱大于等于 37.3℃,且有湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史的,馬上致電 120 安排救護(hù)車轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)院診治。

2.發(fā)熱大于等于 37.3℃,且無湖北經(jīng)停、居留史或與湖北人員接觸史,同時具有以下癥狀其中之一:明顯全身酸痛、非常乏力疲倦、氣促或呼吸困難者,馬上致電 120 安排救護(hù)車轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)院診治。

3.發(fā)熱大于等于 37.3℃,但無湖北經(jīng)停、居留史或與湖

北人員接觸史,且無上述不適者,建議其自行到三甲醫(yī)院發(fā)

熱門診就診。

(三)發(fā)熱患者離開現(xiàn)場后,測溫者應(yīng)及時通知疫情防控工作組,由其安排防疫消毒清潔小組對原逗留場所進(jìn)行全面徹底的清潔消毒工作。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急方案4

為全面貫徹落實_關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神,根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會議要求,認(rèn)真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,結(jié)合我司實際,針對我司復(fù)工情況,做到防控工作有預(yù)案、有舉措,有效防止疫情發(fā)生,確保全體員工生命安全和身體健康,制定本實施方案。

一、復(fù)工前防控措施

(一)嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度,對異常者做好登記,如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員采取隔離措施。

1.所有員工從20_年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果,上下午各一次共兩次,員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》(各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。

2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》,統(tǒng)計符合復(fù)工條件的員工名單,提交給信息部進(jìn)行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理,確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。

3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診,以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。

(二)嚴(yán)格管控員工進(jìn)出廠區(qū)。

1.禁止員工擅自提前回廠。若無非特殊工作安排,禁止員工提前回廠,若因工作安排需提前回廠,需部門負(fù)責(zé)人提前報備名單給行政部,由行政部通知保安組;

2.提前回廠員工必須每天在保安處測量體溫,體溫正常(<37.3度)方可進(jìn)入廠區(qū),保安員填報《非復(fù)工期間人員入廠記錄表》;

(三)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

(四)加強疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援,盡量儲備足量的個人防護(hù)物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資,嚴(yán)格防控物資使用管理,對口罩等個人防護(hù)物資的調(diào)配實施實名限量登記管理,切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護(hù)物資采購及管控小組負(fù)責(zé)。

(五)加強對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作,保持廠區(qū)環(huán)境整潔,每天對電梯上下午各消毒 1 次,在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

(六)加強對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作,督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。

(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護(hù),確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。

(八)加強對員工回流情況的排查統(tǒng)計,每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負(fù)責(zé)。

二、復(fù)工后的防控措施

在復(fù)工后,除上述防控措施外,還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。

1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度,嚴(yán)控進(jìn)廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進(jìn)行體溫檢測。加強對外來人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測,確保體溫低于37.3度,并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé),其它部門協(xié)助。

2.加強對全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測制度,工作日期間以部門為單位每天進(jìn)行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格加強宿舍管理,所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查,內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿,并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé),保安員協(xié)助。

4.疫情防控期間,禁止在飯?zhí)糜貌停y(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐,配送到各個部門辦公區(qū)域,全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度,對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理,尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾,每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點,在用餐時間結(jié)束后馬上清理,保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點,并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

6.加強健康宣傳,通過郵件、電子顯示屏、板報、宣傳欄、新媒體推送等多種形式,定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識,提高全體員工的防范意識,自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急方案5

為切實加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控,切實做好我公司的新冠疫情防控工作,及時防范和應(yīng)對可能出現(xiàn)的新冠疫情,認(rèn)真做好監(jiān)測和各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作,及時有效處置疫情,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療, 現(xiàn)制定本方案。

一、指導(dǎo)思想 堅決貫徹_在中共中央政治局常務(wù)委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求,切實提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識,充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,把廣大職工的生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓,全面動員,全面部署,全面加強工作,堅決打贏新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)。

二、適用范圍 __公司內(nèi)所有的復(fù)工員工。

二、應(yīng)對措施

1.隔離。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況,企業(yè)應(yīng)囑其停工,并與其他人員隔離。

2.報告。同步報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。

3.流調(diào)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對其進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查,詢問了解近14天有無疫情重點地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。

4.送診。如疑似“新冠疫情”,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi) 生院)立即告知急救中心,由急救中心將員工轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)療機構(gòu)就診;

如無流行病學(xué)史,囑其戴好口罩,由企業(yè)送至開設(shè)發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)就診。

5.隨訪。企業(yè)應(yīng)全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠疫情”,應(yīng)立即啟動企業(yè)傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。

6.出現(xiàn)疑似病人。企業(yè)接疾病預(yù)防控制機構(gòu)的疑似病人通報后,應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置,做好疑似病人密切接觸者的排查登記,及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄,劃定風(fēng)險范圍,隔離頻繁接觸人員和物品,并根據(jù)風(fēng)險程度采取應(yīng)急舉措。

7.出現(xiàn)確診病人。企業(yè)接疾病預(yù)防控制機構(gòu)的確診病人通報后,應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置,排查與患者有過接觸的員工,搜索密切接觸者,配合做好疫點終末消毒,并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點場所的預(yù)防性消毒工作。原則上,確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過的場所,以及停留時間超過1小時、空間較小且通風(fēng)不良的場所,均應(yīng)列為疫點。疫點原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。

8.加強分類管理處置。發(fā)生1例病人,或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?,?jīng)流行病學(xué)調(diào)查,未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的,實施分區(qū)管理,對出入企業(yè)的人員進(jìn)行體溫及健康狀況檢查,最大程度減少員工集中,分散防護(hù),并視情采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生2例以上病人,或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?,或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?,?yīng)根據(jù)環(huán)境、接觸程度、 個人防護(hù)情況判定的傳播范圍實施局部臨時停工,并視疫情發(fā)展情況和疾病預(yù)防控制機構(gòu)評估情況,必要時實行全面停工。

9.嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察措施。原則上,密切接觸者為與病人共同居住、工作(如辦公室、車間、班組等),或其他有密切接觸的人員,如同電梯、同走廊、同公共衛(wèi)生間等;

一同乘坐通勤車的,如全封閉空調(diào)客車的所有人員;

通風(fēng)普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員,以及經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查評估認(rèn)定符合密切接觸者條件的人員。

經(jīng)疾控機構(gòu)調(diào)查判定為密切接觸者者,交由屬地政府指定的場所,實施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,在未實施前,應(yīng)就地減少流動;

一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學(xué)觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。

三、預(yù)案管理及實施 防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司復(fù)工后疫情發(fā)現(xiàn)和應(yīng)急處置工作,督促職工完善疫情監(jiān)測和報告機制。落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)職工健康異常情況,落實隔離、報告和送診專車等。

本預(yù)案實施時間自印發(fā)之日起至疫情結(jié)束。

應(yīng)急處置流程圖 發(fā)現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀的員工 企業(yè)暫時單獨隔離 報告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院) 報告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 有 無 現(xiàn)場開展調(diào)查,詢問流行病學(xué)史 救護(hù)車轉(zhuǎn)運 戴好口罩,由企業(yè)專車送診

1.協(xié)助疾控機構(gòu)開展調(diào)查處置工作;

2.做好密切接觸者的排查登記;

3.調(diào)取發(fā)病員工行為軌跡,接觸人、物、區(qū)域的信息;

4.劃定風(fēng)險范圍,隔離頻繁接觸人員和物品。

醫(yī)療機構(gòu) 企業(yè)啟動傳染病疫情 應(yīng)急預(yù)案 不能排除新冠疫情 排除 診斷疑似病人 1.發(fā)生1例病人,或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?,未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的,實施分區(qū)管理,并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。

2.發(fā)生2例以上病人、或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔椋虬l(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?,根?jù)情況實施局部臨時停工或全面停工。

確診新冠病人

1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員,就地減少流動。涉及到的場所消毒后啟用。

2.密切接觸者由屬地實施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;

一般接觸者實施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學(xué)觀察。

分類管理處置 落實醫(yī)學(xué)觀察措施 加強疫點管理 在疾控部門指導(dǎo)下開展環(huán)境消殺、專家評估 企業(yè)疫情防控應(yīng)急隔離方案 根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,為全力做好本企業(yè)疫情防控工作,堅決遏制疫情蔓延勢頭,提高員工的自我防控能力,現(xiàn)結(jié)合單位實際情況,特制訂本應(yīng)急隔離方案如下:

一、工作目標(biāo) 按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療則,切實做好公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對,有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,將危害降低到最低程度,保護(hù)公司職工身體健康和生命安全,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

二、隔離對象 疫區(qū)返回人員、外地來(返)人員,尚未出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者。

二、隔離辦法 居家隔離人員:

1、上述人員應(yīng)立即到所在社區(qū)進(jìn)行登記,同時主動自行居家隔離14天,由指定醫(yī)療機構(gòu)人員每天早晚各進(jìn)行一次體溫測量。

2.居家隔離觀察對象應(yīng)相對獨立居住,盡可能減少與共同居住人員的接觸。觀察期間不得外出,如必須外出需經(jīng)隔離管理人員批準(zhǔn)后,采取必要的防護(hù)措施方可。

3.居家隔離觀察人員應(yīng)每天早、晚進(jìn)行一次體溫測量,隔離觀察管理人員應(yīng)每天掌握其健康狀況,填寫相關(guān)記錄表格,并做好相應(yīng)的個人防護(hù)措施。

4.居家隔離觀察期間,居家隔離者一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、氣促等異常臨床癥狀時,應(yīng)立即向管理人員報告,由負(fù)責(zé)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診治或送發(fā)熱門診。

5.居家隔離者應(yīng)注意個人衛(wèi)生,勤洗手,常通風(fēng)(每天房間要通風(fēng)2—3次,每次15—20分鐘),保持心情愉快,清淡飲食。

6.居家隔離觀察期滿時,如居家隔離者無異常情況,指定醫(yī)療機構(gòu)人員應(yīng)書面或口頭告知其解除隔離觀察。

公司宿舍隔離人員:

1、住在公司宿舍的人員在各自宿舍中進(jìn)行14的天隔離。

2、公司提供床位、樓層設(shè)置洗衣機_臺、開水機_臺。其他個人物品由職工自行準(zhǔn)備。

3、隔離觀察人員就餐:在專業(yè)人員的指導(dǎo)下,由宿舍管理員送至樓層樓梯口,觀察人員自行到樓梯口領(lǐng)用。

4、隔離觀察人員產(chǎn)生的垃圾,由觀察人員自行放置到樓梯口,在專業(yè)人員的指導(dǎo)下,再由保潔人員投放到垃圾桶。

5、公司派專人每天對隔離觀察樓層區(qū)域消毒2次。

6、在隔離觀察期14天未滿前,隔離觀察人員不得離開觀察區(qū)樓層。

四、新型冠狀病毒感染感染(疑似)人員安排 一旦發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染感染(疑似)人員,立即向相關(guān)部門報告,并由相關(guān)部門接管處理。

五、有異常情況請聯(lián)絡(luò) 醫(yī)務(wù)室:()、() 安全管理部門:() 后勤宿舍負(fù)責(zé)人:() 區(qū)(或街道)防疫主管部門(指揮部):()

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