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10月工作心得體會(huì)范文

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  金秋十月,這是個(gè)收獲的季節(jié)。我們?cè)谟瓉砹擞中乱慌迈r血液的同時(shí),亦不忘日常工作的開展。在團(tuán)的組織工作上,我們企圖擺脫例來的約束,大膽嘗試,努力創(chuàng)新,在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),有所作為,與時(shí)俱進(jìn),一起分享10月工作心得體會(huì)范文下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的10月工作心得體會(huì)范文,歡迎大家閱讀。

  10月工作心得體會(huì)范文篇1

  在團(tuán)的組織工作上,我們企圖擺脫例來的約束,大膽嘗試,努力創(chuàng)新,在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),有所作為,與時(shí)俱進(jìn)。以下是十月份以來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

  大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)十月份的主要工作:

  一、新干事例會(huì)與藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議

  十月份,我們召開了幾次理事機(jī)構(gòu)成員的會(huì)議。會(huì)議中,我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團(tuán)的基本工作,強(qiáng)調(diào)工作中我們應(yīng)本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時(shí),我們藝術(shù)團(tuán)注重培養(yǎng)新干事的自主獨(dú)立性,鼓勵(lì)新干事多做事,從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)知識(shí),從而更好地完善自己。會(huì)后,還給新干事布置了一個(gè)游戲,考驗(yàn)新干事間的團(tuán)結(jié)與互助。

  本月份,我們召開了一次藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,了解現(xiàn)各隊(duì)新隊(duì)員人數(shù),開課情況及出勤等制度上的情況。會(huì)中,我們還認(rèn)識(shí)了合唱隊(duì)、禮儀隊(duì)的新隊(duì)長(zhǎng)及剛并入藝術(shù)團(tuán)的又一新團(tuán)體——健美操隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。

  二、 十月份中旬,我們?cè)诖髮W(xué)生活動(dòng)中心開展了一次大掃除,主要 清掃辦公室、古箏房、兩個(gè)舞蹈房、合唱室、銅管樂隊(duì)室及大廳。此次大掃除,主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團(tuán)的各項(xiàng)事務(wù)。

  三、10月13日,參加由我院紀(jì)檢部組辦的籃球友誼賽,我部門獲得了季軍。

  四、 院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)。十月中旬,院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織了為時(shí)兩天的新干事培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)讓新干事們受益頗多,讓他們更深一層次的了解我們這個(gè)團(tuán)體,也讓他們跟進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己的定位,更堅(jiān)定自己的選擇,更明確自己的定位。

  五、院團(tuán)委新干事聯(lián)誼晚會(huì)。10月28號(hào)晚上,在我校學(xué)院舞廳舉行了07屆新干事聯(lián)誼會(huì),此次聯(lián)誼晚會(huì)主要由我部門負(fù)責(zé)操辦。雖然只是一場(chǎng)小型的聯(lián)歡會(huì),但是我們一點(diǎn)也不草率,認(rèn)真仔細(xì)地作好每一件事,部門人員分工合作,團(tuán)結(jié)互助,圓滿成功地完成了這次的晚會(huì)。這次晚會(huì)所有的事項(xiàng)我都沒有去插手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的管理等等。

  六、院迎新晚會(huì)。十月29號(hào)是義烏工商學(xué)院的迎新晚會(huì),我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場(chǎng)上,我們認(rèn)真、一絲不茍,為晚會(huì)的順利召開,堅(jiān)守崗位,做好本職工作。藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。

  10月工作心得體會(huì)范文篇2

  一、國慶期間慰問現(xiàn)場(chǎng)加班職工。國慶期間,公司工會(huì)主席李蘇同公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、張耀慶等,分別來到正在建設(shè)中的國電常州項(xiàng)目、張家港沙洲項(xiàng)目、太倉環(huán)保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機(jī)項(xiàng)目、漕涇熱電項(xiàng)目、外高橋脫硫項(xiàng)目等施工現(xiàn)場(chǎng),慰問辛勤工作的職工,向他們送上節(jié)日的問候。 公司領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目員工親切對(duì)話,同工程業(yè)主方積極溝通,并要求各項(xiàng)目進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)措施,做好安全工作計(jì)劃,保證工程安全、有序地進(jìn)行。

  二、職代會(huì)建議及意見工作反饋落實(shí)。公司工會(huì)組織召開了職代會(huì)民主管理小組專題會(huì)議,商討職工生活福利問題。針對(duì)八屆二次職代會(huì)職工提出的生活福利方面匯總的建議和意見,特別是食堂管理、外地施工津貼問題進(jìn)行了討論研究。月內(nèi),在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的積極關(guān)心下,目前,野外施工綜合補(bǔ)貼、食堂伙食補(bǔ)貼、施工項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)落實(shí);同時(shí),食堂供應(yīng)也有所提高。

  三、參與漕涇與望亭對(duì)口競(jìng)賽推進(jìn)活動(dòng)。10月12日,由上海電力建設(shè)有限公司組織的漕涇——望亭燃機(jī)工程項(xiàng)目對(duì)口競(jìng)賽中途會(huì)推進(jìn)會(huì)在望亭工程現(xiàn)場(chǎng)舉行,上海電建領(lǐng)導(dǎo)張所慶、張心定、奚力強(qiáng)及職能處室有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席;公司工會(huì)主席李蘇、公司副經(jīng)理張洪祿及漕涇項(xiàng)目代表也參加會(huì)議。會(huì)上,萬鋒作了題為《以對(duì)口立功競(jìng)賽為動(dòng)力 全面推進(jìn)漕涇工程建設(shè)》的專題匯報(bào),表示漕涇1#燃機(jī)雖然投產(chǎn),但任務(wù)還很艱巨,要繼續(xù)深入開展對(duì)口立功競(jìng)賽活動(dòng),再接再厲,確保2#機(jī)組安全、準(zhǔn)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)達(dá)標(biāo),在上海化工區(qū)全面打響上海電建的新品牌。 張洪祿副經(jīng)理代表公司作了題為《強(qiáng)化競(jìng)賽實(shí)效,打造品牌工程》的工作匯報(bào),他強(qiáng)調(diào)競(jìng)賽推進(jìn)會(huì)是加強(qiáng)橫向聯(lián)系和學(xué)習(xí)的極好機(jī)會(huì);要求漕涇項(xiàng)目與兄弟單位緊密配合,把工程建成精品工程、中電投樣板工程,努力做到:一要增強(qiáng)緊迫意識(shí),確保節(jié)點(diǎn)工期完成;二要加大綜合治理,確保安全文明施工;三要狠抓工程質(zhì)量,奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)精品工程。會(huì)上,上海電建的計(jì)劃、工質(zhì)、安保及工會(huì)等職能處室負(fù)責(zé)同志,對(duì)兩個(gè)工程的考評(píng)情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),既肯定了通過真抓實(shí)賽取得的積極效果,也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項(xiàng)目提前43天完成達(dá)標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、成品保護(hù)等受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。作為公司工會(huì),為漕涇與望亭對(duì)口競(jìng)賽工作順利進(jìn)行,做了大量準(zhǔn)備工作,有關(guān)同志經(jīng)常深入到一線服務(wù)指導(dǎo),受到了現(xiàn)場(chǎng)參賽同志的好評(píng)。

  四、安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)及班組申報(bào)推薦。月內(nèi),根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求,公司工會(huì)進(jìn)行了安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)及安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組的申報(bào)工作。公司近年來先后榮獲全國和上海市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)在安全管理活動(dòng)中,能緊密結(jié)合企業(yè)點(diǎn)多面廣、安全生產(chǎn)不利因素增長(zhǎng)的實(shí)際,加大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)力度,通過努力打造企業(yè)安全文化,形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍,在優(yōu)質(zhì)準(zhǔn)點(diǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),保障員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康,取得了安全生產(chǎn)的優(yōu)良業(yè)績(jī)。這次申報(bào)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組的工程機(jī)械廠制作班主要負(fù)責(zé)機(jī)床加工、鉚焊制作、低駕平板車制造及扳金流水線的制作安裝等工作,在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下,班組狠抓安全建設(shè),努力遵循以人為本的理念,從實(shí)際出發(fā),注重過程投入和效果,營造了關(guān)注安全、關(guān)愛生命的班組安全文化氛圍,圓滿完成了施工任務(wù),為安全生產(chǎn)和工會(huì)群防群治活動(dòng)作出了努力。

  五、組織開展年度先進(jìn)療休養(yǎng)活動(dòng)。10月24—26日,公司工會(huì)組織了浙江仙都、橫店三日游療休養(yǎng)活動(dòng),30余位來自各基層單位的先進(jìn)及骨干參加,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此很重視,副經(jīng)理張洪祿、紀(jì)委書記何兆坤參加了整個(gè)活動(dòng)。

  作為在生產(chǎn)和管理崗位上積極工作的這些同志,難得有這么休閑的時(shí)間,在公司工會(huì)的精心安排下,他們精神抖擻、心情舒暢地游覽了縉云仙都鼎湖峰、芙蓉峽、方巖山等著名風(fēng)景名勝區(qū),觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區(qū),并在小商品城進(jìn)行了參觀購物。參加療休養(yǎng)活動(dòng)的同志們身心得到了較好的調(diào)劑,紛紛表示回去后要抓緊年末工作,振奮精神,為企業(yè)發(fā)展進(jìn)一步發(fā)揮個(gè)人的作用。

  六、安全挑刺活動(dòng)評(píng)比表彰及撥刺工作。近期,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和參與下,公司工會(huì)組織開展了“安全挑刺”評(píng)比活動(dòng)。就前期匯總出的51條候選“刺點(diǎn)”分析情況看,屬于作業(yè)問題的有14條,屬于管理問題的有21條,屬于裝置問題的有13條,屬于指揮問題的有3條。最終評(píng)比揭曉情況如下:“最佳刺點(diǎn)”3條:1、各級(jí)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)考核不力。2、在上下爐架時(shí)用移動(dòng)電話收發(fā)信息。3、安全處罰沒有真正用“重典”。“優(yōu)秀刺點(diǎn)”3條:1、班組安全站班會(huì)形同虛設(shè)。2、安全責(zé)任制講得多真正做得少。3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動(dòng)電焊線碰火。為不斷鞏固和提高全體員工的安全意識(shí),消除施工和管理中的安全隱患和不良苗子,保證公司安全生產(chǎn)、文明施工處于有序狀態(tài),公司要求及時(shí)開展“安全刺點(diǎn)”的整治活動(dòng)。一要充分運(yùn)用公司oa網(wǎng)站、工會(huì)網(wǎng)頁、宣傳畫廊、班組學(xué)習(xí)等形式,加大專題宣傳報(bào)道,讓廣大職工能夠知曉。二是對(duì)帶有共性的安全刺點(diǎn),各基層單位及工會(huì)根據(jù)公司要求,集中利用一個(gè)月開展整治,自我對(duì)照結(jié)合,發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行整治。

  七、工會(huì)論文撰寫、討論及定稿工作。月內(nèi),公司工會(huì)先后承接了華東工委及上海電建工會(huì)的特色工作論文撰寫工作,經(jīng)過認(rèn)真組織,落實(shí)有關(guān)同志執(zhí)筆,已經(jīng)基本完成任務(wù)。

  八、組織安排“電建精英杯”評(píng)比工作。公司經(jīng)研究,決定開展XX年度總結(jié)評(píng)比工作,并由公司工會(huì)具體負(fù)責(zé)落實(shí),主要開展“電建精英杯”六個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比,分別為:最具人氣獎(jiǎng)、最快進(jìn)步獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、微笑服務(wù)獎(jiǎng)、明星班組長(zhǎng)和營銷先鋒??傮w安排為提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等4個(gè)階段。時(shí)間從10月底至12月中旬。公司工會(huì)要求評(píng)比過程充分發(fā)揚(yáng)民主,本著彰顯精英的精神,努力體現(xiàn)職工意愿。

  九、組織市工人發(fā)明家、科技創(chuàng)新標(biāo)兵申報(bào)。月內(nèi),按照市總工會(huì)和上海電建工會(huì)的要求,公司工會(huì)組織了上海市十大工人發(fā)明家、上海市十大職工科技創(chuàng)新英才(上海市工人技術(shù)創(chuàng)新能手、上海市職工科技創(chuàng)新標(biāo)兵)候選人材料推薦。鑒于孫鴻玉同志幾年來帶領(lǐng)班組職工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流,在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區(qū)動(dòng)力島等一批國家和市重點(diǎn)工程的汽機(jī)本體安裝,為解決上海用電缺口、改善環(huán)境質(zhì)量作出的突出成績(jī),將其作為候選人進(jìn)行了申報(bào)。

  十、繼續(xù)抓好現(xiàn)場(chǎng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,做好月度工會(huì)工作總結(jié)。時(shí)至年底,各級(jí)工會(huì)積極開展勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng),以努力保障職工健康與安全。同時(shí),外高橋項(xiàng)目及工程機(jī)械廠積極努力,以配合有限公司職工代表對(duì)此進(jìn)行安措計(jì)劃落實(shí)及勞動(dòng)保護(hù)工作的檢查。

  十一、組織征集企業(yè)十一五規(guī)劃合理化建議活動(dòng)。為使上海電建和公司的“十一五”發(fā)展規(guī)劃能更加地集中職工群眾的意愿和智慧,符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,公司工會(huì)于月內(nèi)決定組織開展職工及職工代表對(duì)制定上海電建和公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的合理化建議的征集活動(dòng)。

  凡對(duì)公司制訂“十一五”發(fā)展規(guī)劃具有建設(shè)性的建議和對(duì)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展具有指導(dǎo)性意義的建議將對(duì)建議者予以獎(jiǎng)勵(lì)。公司工會(huì)希望各基層工會(huì)要做到與組織職工民主懇談會(huì)結(jié)合起來,與基層二級(jí)職代會(huì)工作結(jié)合起來,認(rèn)真組織職工為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  十二、加緊辦理藝術(shù)節(jié)萬勝卡退賠工作。公司工會(huì)繼續(xù)做好 “第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡”(簡(jiǎn)稱“萬勝卡”)退卡工作,經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的回收工作,月底已經(jīng)基本登記結(jié)束。公司工會(huì)將予近期進(jìn)行妥善解決。

  10月工作心得體會(huì)范文篇3

  金秋十月,這是個(gè)收獲的季節(jié)。我們?cè)谟瓉砹擞中乱慌迈r血液的同時(shí),亦不忘日常工作的開展。在團(tuán)的組織工作上,我們企圖擺脫例來的約束,大膽嘗試,努力創(chuàng)新,在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),有所作為,與時(shí)俱進(jìn)。

  大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)十月份的主要工作:

  一、新干事例會(huì)與藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議

  十月份,我們召開了幾次理事機(jī)構(gòu)成員的會(huì)議。會(huì)議中,我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團(tuán)的基本工作,強(qiáng)調(diào)工作中我們應(yīng)本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時(shí),我們藝術(shù)團(tuán)注重培養(yǎng)新干事的自主獨(dú)立性,鼓勵(lì)新干事多做事,從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)知識(shí),從而更好地完善自己。會(huì)后,還給新干事布置了一個(gè)游戲,考驗(yàn)新干事間的團(tuán)結(jié)與互助。

  本月份,我們召開了一次藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,了解現(xiàn)各隊(duì)新隊(duì)員人數(shù),開課情況及出勤等制度上的情況。會(huì)中,我們還認(rèn)識(shí)了合唱隊(duì)、禮儀隊(duì)的新隊(duì)長(zhǎng)及剛并入藝術(shù)團(tuán)的又一新團(tuán)體——健美操隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。

  二、 十月份中旬,我們?cè)诖髮W(xué)生活動(dòng)中心開展了一次大掃除,主要 清掃辦公室、古箏房、兩個(gè)舞蹈房、合唱室、銅管樂隊(duì)室及大廳。此次大掃除,主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團(tuán)的各項(xiàng)事務(wù)。

  三、10月13日,參加由我院紀(jì)檢部組辦的籃球友誼賽,我部門獲得了季軍。

  四、 院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)。十月中旬,院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織了為時(shí)兩天的新干事培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)讓新干事們受益頗多,讓他們更深一層次的了解我們這個(gè)團(tuán)體,也讓他們跟進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己的定位,更堅(jiān)定自己的選擇,更明確自己的定位。

  五、 院團(tuán)委新干事聯(lián)誼晚會(huì)。10月28號(hào)晚上,在我校學(xué)院舞廳舉行了07屆新干事聯(lián)誼會(huì),此次聯(lián)誼晚會(huì)主要由我部門負(fù)責(zé)操辦。雖然只是一場(chǎng)小型的聯(lián)歡會(huì),但是我們一點(diǎn)也不草率,認(rèn)真仔細(xì)地作好每一件事,部門人員分工合作,團(tuán)結(jié)互助,圓滿成功地完成了這次的晚會(huì)。這次晚會(huì)所有的事項(xiàng)我都沒有去插手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的管理等等。

  五、 院迎新晚會(huì)。十月29號(hào)是義烏工商學(xué)院的迎新晚會(huì),我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場(chǎng)上,我們認(rèn)真、一絲不茍,為晚會(huì)的順利召開,堅(jiān)守崗位,做好本職工作。藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。

  工作中存在的不足:

  一、 藝術(shù)團(tuán)各個(gè)隊(duì)的聯(lián)系不密切;

  二、 各個(gè)隊(duì)的衛(wèi)生打掃問題;

  三、 理事機(jī)構(gòu)成員工作積極性高,但工作效率有待提高;

  四、 整個(gè)藝術(shù)團(tuán)分散,部門與各隊(duì)聯(lián)系缺少;

  今后的努力:

  一、 我們應(yīng)著重抓好理事機(jī)構(gòu)的工作;

  二、 應(yīng)與理事機(jī)構(gòu)成員多聯(lián)系溝通,從她們中去了解些新想法、新觀念;

  三、 重視活動(dòng)中心的衛(wèi)生打掃;

  四、 加強(qiáng)新干事與藝術(shù)團(tuán)各個(gè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的聯(lián)系,要求各人做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告;吸取經(jīng)驗(yàn),努力創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。

10月工作心得體會(huì)范文

金秋十月,這是個(gè)收獲的季節(jié)。我們?cè)谟瓉砹擞中乱慌迈r血液的同時(shí),亦不忘日常工作的開展。在團(tuán)的組織工作上,我們企圖擺脫例來的約束,大膽嘗試,努力創(chuàng)新,在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí),有所作為,與時(shí)俱進(jìn),一起分享10月工作心得體會(huì)
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