街道五五普法責任書
街道五五普法責任書
機關工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意。那你知道街道五五普法責任書嗎?下面是學習啦小編為你整理的街道五五普法責任書，希望對你有用!
街道五五普法責任書篇1
為了確?！兜谖鍌€五年法制宣傳教育規(guī)劃》和《“十一五”期間依法治縣工作意見》貫徹落實，為圓滿完成“五五”普法依法治縣工作任務，努力實現縣政府提出的“全省創(chuàng)第一、中部進十強、全國爭百強”目標，本著領導要負責、工作要落實、經費要保障、出問題要倒查的原則，為順利通過省、市檢查驗收，委“五五”普法依法治縣領導組(簡稱甲方)與委屬各單位(簡稱乙方)關于總結驗收工作簽訂如下責任書：
一、甲乙雙方履行的責任
甲方作為落實總結驗收工作的領導單位，要做好對責任單位總結驗收階段工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督、驗收、把關，必須履行以下責任：
㈠認真抓好責任單位在“五五”普法依法治縣總結驗收階段責任制工作中應履行責任的落實。
?、娑酱儇熑螁挝话?ldquo;五五”普法依法治縣總結驗收工作納入重要工作，做到與經濟工作目標同步落實，檢查指導同步實施，考核獎懲同步兌現。
?、缂訌妼ζ辗ㄒ婪ㄖ慰h總結驗收工作指導，確定工作重點和階段工作目標，使責任單位有的放矢開展工作。
?、杓皶r掌握工作進展情況，要求責任單位按期完成檢查驗收工作，按時上報檢查結果和總結報告。
㈤嚴格責任追究，責任單位對驗收標準任務工作不能按時完成的，對此項工作領導不力，造成失職的，甲方除要求乙方限期整改外，將給予通報批評。
乙方作為普法依法治縣總結驗收階段工作的責任單位，必須認真履行以下責任：
?、遑瀼芈鋵嵖h委、縣政府關于“五五”普法依法治縣總結驗收階段的部署和要求，制定工作計劃，對照標準找差距，提出改進措施，認真組織實施。尤其是完成好市對縣檢查驗收任務分解，并及時報告。 - 1 -
?、婕訌妼ζ辗ㄒ婪ㄖ慰h總結驗收階段工作的領導，落實各項措施，普法經費依照《安徽省法制宣傳教育條例》，切實做好保障工作，確保此項工作列入重要議事日程，確保此項工作順利進行。
㈢保證做好組織領導及基礎性工作，普法教育工作和依法治縣工作各項任務落實到位，按期完成本系統(tǒng)內檢查驗收工作，確保市、縣檢查驗收合格(85分以上)，做到不搞形式、不走過場、不留死角。
?、柰怀龉ぷ髦攸c，工作目標、明確，注重培養(yǎng)和總結推廣典型，以點帶面，全面展開，促進各項工作落實。
?、閷λ鶎賳挝贿M行認真檢查、指導和驗收，對檢查驗收不合格的單位，限期整改，督促補缺補差，按時上報檢查驗收結果和總結報告。
㈥嚴格追究責任，做到工作有部署，落實有計劃、有檢查，責任明確，督促到位。對工作不落實，任務完不成，追究有關領導和人員的責任。
二、考核內容
甲方在4月25日至5月7日組織對照《縣直機關、企事業(yè)單位“五五”普法依法治縣、“法治肥西”創(chuàng)建工作檢查驗收評分標準》和《肥西縣“五五”普法檢查驗收實施方案》，按照縣委、縣政府部署組織對乙方檢查驗收、評定記分。
三、獎懲
經檢查驗收考評，綜合評定在95分以上的參與“五五”普法依法治縣工作先進單位評選?？荚u達不到85分的，年度內單位及其主要負責人不得評為先進。對不履行或不正確履行領導責任，致使主管地區(qū)、單位在此項工作出現嚴重問題，年度考核不合格的，要追究主要負責人的責任，并給予通報批評。
責任人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
街道五五普法責任書篇2
為落實黨的和十八屆三中全會精神，把打造“平安xx”，爭創(chuàng)省級平安縣區(qū)的各項要求落到實處，進一步促進我區(qū)社會治安綜合治理工作的深入開展，確保我區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定，區(qū)委、區(qū)政府特與各街道辦事處簽訂維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理目標管理責任狀。
一、內容及指標
1、積極開展平安街道、社區(qū)(村)的創(chuàng)建活動。農村要以加強群防群治網絡建設為重點，創(chuàng)安活動要與構建社會主義新農村結合起來，提高村民知法、守法、用法意識;城區(qū)要以抓好居民住宅樓樓道“光明”工程(樓道安裝感應燈)和單元對講防盜門的改造為重點，切實抓好城區(qū)物防建設。積極推廣技防設施。加強治安聯防隊員管理，發(fā)揮人防作用。
2、進一步強化基層基礎工作，做到組織、人員、制度三落實，年初有計劃，半年、年終有檢查、有考核、有總結;各項簿冊、記錄、資料健全;綜治檔案管理規(guī)范化;黨政一把手真正擔負起保一方平安的政治責任，每季度街道班子召開一次研究綜治工作的專題會議;與所轄單位100%簽訂責任書，切實加強管理。
3、各街道辦事處要指定一名領導具體負責綜治工作，并配齊得力專兼職工作人員具體負責。
4、綜合治理信息每月至少反饋一次，重大案件、事故必須在12小時內上報。
5、加強矛盾糾紛排查與調處工作，定期分析轄區(qū)內治安形勢，每半個月召開一次矛盾糾紛排查調處及治安分析會，并將矛盾糾紛排查調處工作情況報區(qū)綜治辦。重大矛盾糾紛在24小時內要上報區(qū)綜治辦。
6、刑事案件發(fā)案率：興海、興盛、興隆、創(chuàng)新地區(qū)不突破總人口的(下同)70/萬，可防性案件控制在發(fā)案總數的30%以內;于樓、渤海、新工、振興街道刑事案件不超出50/萬，可防性案件不超過發(fā)案總數的20%;其它街道發(fā)案率不超出30/萬，可防性控制在發(fā)案總數的15/萬。破案率達90%以上。全街不發(fā)生影響全區(qū)的重大事件。
7、治安案件發(fā)案率控制在30/萬以內，查處率要達到100%，查結率達到80%以上。
8、民間糾紛調解率達到100%，調解成功率達到95%以上。
9、社會違法率(指少管、勞教)不超過總人口的5/萬;社會犯罪率(指判刑)不超過總人口的7/萬。
10、認真做好刑釋解教人員和劣跡青少年的幫教工作，街道、社區(qū)(村)建立幫教對子，對符合安置條件的刑釋解教人員安置率要達到100%(含自謀職業(yè))，重新犯罪率不超過3%。發(fā)揮社區(qū)(村)作用，加強青少年的法制教育。
11、建立健全群防群治組織，充分發(fā)揮街道、社區(qū)治安聯防隊的作用，做好轄區(qū)內的治安巡邏和安全防范工作，協(xié)助公安機關維護好本轄區(qū)的社會治安秩序。
12、廣泛發(fā)動群眾，積極組織協(xié)調相關部門，深入開展打黑除專項斗爭，堅決掃除橫行城鄉(xiāng)、欺行霸市的地痞、流氓、棍霸及各種犯罪團伙。
13、不發(fā)生一次死亡2人以上的重特大火災、生產、交通及治安災害事故;農村火災事故同比下降20%。
14、積極開展法律進社區(qū)活動和“五五”普法教育，各社區(qū)均有固定的法律宣傳標語，全年普法宣傳達4次以上，受教育面達95%以上。
15、轄區(qū)內不發(fā)生群眾鬧事等政治事件(指非法游行、示威、情愿、罷工及集體無理上訪等)和其它造成嚴重后果的問題。加強宗教場所的管理，防止分子和各種邪教實力滲透或混入宗教組織插手宗教事務。
16、加強出租房屋和流動人口的管理。出租房屋登記率達98%，流動人口的登記率達98%，暫住人口的辦證率均達到90%以上，做到本轄區(qū)內流入流出人口、房屋出租情況清楚，并實行微機管理，積極開展為流動人口的服務工作，加強對流動人口法律宣傳工作，遏制流動人口犯罪。
17、不斷開展“掃黃打非”專項斗爭，加強禁毒、禁賭宣傳，積極開展爭創(chuàng)“無毒街道”、“無毒社區(qū)”活動，杜絕“黃賭毒”等社會丑惡現象。無毒社區(qū)達到90%。
18、深入開展以平安家庭為基礎的創(chuàng)建活動。
19、打擊和取締“”等邪教組織，做好教育轉化和防控打擊工作，保證發(fā)輪功等邪教組織分子去省、進京兩個為零。
20、積極組織有關部門，深入開展打擊非法傳銷活動。
21、班子集體或成員沒有受黨紀、政紀和刑事處分(處罰)，職工(含社區(qū)工作人員)、治安聯防對員無違法犯罪行為。
22、與油田、鐵路、電力、通訊、地震監(jiān)測等單位開展企地工建和聯防聯護。
23、積極配合各級法院搞好已審結案件的執(zhí)行工作。
24、積極開展綜治宣傳，使轄區(qū)內群眾對平安創(chuàng)建活動知曉率達85%以上。
25、街道黨政一把手在12月初，對區(qū)綜治委進行綜治工作述職。
26、及時完成區(qū)綜治委、綜治辦部署的各項工作任務。
二、獎懲規(guī)定
1、全面完成責任狀指標的為100分，沒完成的在100分的基礎上進行減分。年終評比共分三個檔次，既優(yōu)勝、合格、不合格。
2、對優(yōu)勝單位又區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一表彰。
3、對合格單位不獎不懲。
4、不合格單位或轄區(qū)內發(fā)生重大責任事故、特大嚴重暴力案件的單位，進行通報批評和一票否決。
5、被否決的單位當年不能進入綜合性先進行列，責任人不能評為各類先進，不能晉職、晉級。對那些社會治安長期混亂，釀成重大影響而不積極整改的單位的主要領導，報請紀檢監(jiān)察部門給予黨紀、政紀處分(一票否決的時效為一年)。
三、責任人
各單位的領導班子擔負組織領導本部門、本單位綜治維穩(wěn)工作的政治責任，黨政一把手負主要領導責任，其他領導班子成員負相應領導責任，具體的綜治工作人員負直接的工作責任。
四、資金來源
獎金：由區(qū)財政列支。
五、時效
從20XX年1月1日到20XX年12月31日止。
六、責任狀簽發(fā)人
責任人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
街道五五普法責任書篇3
為全面深入開展法制宣傳教育，不斷提高業(yè)務經辦人員法律素質和股室法制化管理水平，進一步提高依法行政的能力和水平，為推動人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展奠定良好的法治環(huán)境，特制定本局普法目標責任書。
一、認真學法。股室集體學法不少于6次，學法筆記不少于3000字。每年學法時間不少于40學時，學法活動有案可查。
二、考核考試。各股室要繼續(xù)完善法律知識培訓、學法考核考試等制度，在全縣統(tǒng)一組織的公務員依法行政知識考試及全到年度普法知識考試中，股室參考率達100%以上，人均成績達90分以上。三、強化宣傳。建有固定的法制宣傳教育陣地，定期開展形式多樣的法制宣傳教育活動。積極履行本股室承擔的面向社會的法制宣傳教育義務，適時開展送法下基層、進企業(yè)活動，認真做好單位部署的法制宣傳教育工作。
四、完善制度。推進本股室工作的制度化、規(guī)范化、法治化。依照相關的法律法規(guī)，建立健全本股室各項制度，做到依法決策、依法管理、依法行政，公正司法、嚴格執(zhí)法。
五、依法辦事。各股室經辦人員嚴格依法辦事，無違法違紀現象;機關工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意。六、嚴格考勤。各股室內部管理嚴格規(guī)范，建立考勤考核登記薄，考勤考績和效能建設的各項制度得到落實。
七、勤政廉潔。積極開展廉政建設和反腐敗工作，建立健全本股室反腐倡廉相關制度和有效的工作機制。本股室未發(fā)生違紀違法案件和重大責任事故。
八、創(chuàng)優(yōu)工作。工作扎實，勇于改革創(chuàng)新，善于開展法治建設調查研究，運用理論指導法制實踐，工作成績顯著，能夠發(fā)揮典型帶動示范作用。
責任人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
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