總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編收集整理的出納實訓總結，歡迎大家分享。

出納實訓總結1

會計綜合實訓總結兩周的會計實訓不知不覺結束了，在實訓中我們最能體會的是一個字——累！不過這是一種苦盡甘來的感覺，我們會以累感到驕傲，也是我們的用心表現(xiàn)！學校實訓的目的就是要加強我們能力培養(yǎng)和職業(yè)道德意識的提高，實訓就是我們適應社會工作的墊腳石！在這兩周里，我進一步加深強化了會計實操技能，使我的會計操作能力更加提高和培養(yǎng)了我認真細膩的工作態(tài)度，會計綜合實訓總結。

我們要做的是將企業(yè)一個月的每一筆經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的原始憑證填制，再將根據(jù)經(jīng)過審核無誤的原始憑證填制記賬憑證，審核無誤后，就登記會計帳簿，再根據(jù)經(jīng)過審核的會計帳簿記錄和有關資料編制財務會計報告，填制科目匯總表、損益表、資產負債表、利潤表，工作總結《會計綜合實訓總結》。

在這繁重的過程中，工作一定要認真，心細一定要細膩，各組分工合作，不明白的問老師，老師諄諄善教，在老師的指導下，在我們組的努力下，任務在規(guī)定的時間內完成了。作為一名本專業(yè)學生，最終能夠很好的掌握書本上的知識并且靈活運用，不僅僅只有自己的功勞，還應該感謝不厭其煩為我們解答每一個疑難問題的老師，感謝老師對每一位學生的熱心幫助！

我感覺我的實操能力又進一步了解強化了，從中學到了很多東西，細節(jié)的地方也注意到了，比上個學期的實訓周獲得了更多的經(jīng)驗，希望學校能安排我們更多的實訓課程，不但使我們要了解本專業(yè)書上的理論知識，而且能培訓我們的技能操作能力。我想我還會珍惜在學校的每一次的學習，而這樣的實訓學習更是值得我去珍惜！期待下一次實訓的來臨。

出納實訓總結2

本學期會計電算化實訓有2個班共計86人參加，共8周的實習時間。實習中，廣大同學拓寬了知識面，鍛煉了會計實訓操作能力，綜合素質得到了較大的提高。

一、明確實訓實習的目的

安排會計電算化實習的基本目的，在于通過該課程的學習，使學生熟悉地掌握會計報表的編制方法和分析，并能達到初級的水平。

二、精心組織，認真做好實習教學

為調動實習學生的積極性，保證實習效果，本專業(yè)對實習學生的成績評定分為兩部分：一是實習期間，有任課老師對學生的平時表現(xiàn)和工作情況做出鑒定；二是由任課教師對學生完成的實習報告進行評定，用百分制打分。兩者的結合最后形成學生實習的期末成績記入學生學籍登記表。

三、實習教學取得的效果

實習教學達到了專業(yè)教學的預期目的。在實習之后，學生普遍感到不僅實際動手能力得到了前所未有的提高，絕大多數(shù)學生達到了會計從業(yè)資格考試要求，更重要的是通過具體的實踐，進一步激發(fā)了廣大同學對專業(yè)知識的興趣，并能夠做到理論與實踐相結合，今后自身的就業(yè)及發(fā)展打下了扎實的基礎。

四、存在的問題

本專業(yè)實訓教師待遇太低，課時計算辦法不夠科學，不利于教師積極性的提高。實訓教師作為實訓教學環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行者和參與者，在待遇方面與理論教學的教師待遇不能同日而語，這樣容易造成情緒的不穩(wěn)定，更不能提高實訓教師主動性和積極性。因此，實訓教學的工作量應該改革。

五、今后努力的方向和采取的措施

本次實習教學給我們積累了很多的經(jīng)驗，為今后再次開展工作提供了很好的財富。經(jīng)過全體師生的共同努力，實訓圓滿結束，效果良好。今后，我們實習教學的組織工作應更加周密細致，日常管理應更加及時而有效，并沿著產學研方向良性發(fā)展。

會計電算化專業(yè)教研室

20xx．3．12

出納實訓總結3

出納會計目標工作崗位與崗位職業(yè)所需技能是相對應的，每一個崗位都需要有相應的基本技能才能勝任其工作，這些崗位所需要的職業(yè)核心能力主要是會計核算能力，而這一核心能力主要通過財務會計課程群的學習和實踐來培養(yǎng)。該課程群是由財務會計、財務會計單項實訓、財務會計崗位實訓、財務會計綜合實訓和財務會計的真賬實訓構成的一個循序漸進的體系。因此，如何整合財務會計課程群及采用什么樣的教學方法是培養(yǎng)高職會計專業(yè)適應社會職業(yè)崗位需求的合格學生的關鍵。根據(jù)長期的教學實踐總結和思考，筆者認為財務會計課程群采用“一體三結合”教學方法可以實現(xiàn)會計專業(yè)學生核心職業(yè)能力的培養(yǎng)，以實現(xiàn)零距離上崗。

一、《出納會計》課程課堂教學改革的研究

以高等院校教育人才培養(yǎng)目標為依據(jù)，進一步完善會計人才培養(yǎng)方案。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展對會計專業(yè)人才需求的變化，隨著新會計準則的不斷出臺，在課程設置、教學內容、教學時數(shù)等方面進行相應調整修改。加強實踐性教學，將理論與實踐教學比例提高到6：4，以會計職業(yè)能力培養(yǎng)為中心，構建有特色的會計教學體系。把每個會計崗位的應知應會知識點和能力要素落實到《出納會計實訓》的課程中，重在培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。

（1）實踐性教學的設計思想。實訓教學分為單項實訓和綜合模擬實訓兩部分內容。單項實訓按照實際會計職業(yè)崗位要求來組織；綜合模擬實訓是通過一個企業(yè)某月份實際會計業(yè)務的模擬，掌握會計核算流程，達到熟悉企業(yè)的會計工作，勝任企業(yè)會計工作的目的。

（2）突出職業(yè)能力的實踐教學模式。新的實踐性教學模式打破教材的理論體系，按照實際會計職業(yè)崗位要求來組織，設計不同的實踐教學模塊，把每個會計崗位的應知應會知識點和能力要素落實到《出納會計實訓》的課程中，建立了出納、往來結算、材料核算、固定資產核算、資金、工資核算、收入費用利潤核算、會計主管等八個與會計崗位相互對應的實務與實踐相結合的教學模塊，具有很強的針對性和實用性，重在培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。真正實現(xiàn)高職院校的畢業(yè)生“零距離”上崗，為社會縮短人才的培養(yǎng)時間和節(jié)約人才培養(yǎng)費用。

二、教學模式研究

高等院校教育是高等教育的一種類型，一個層次，它的發(fā)展必須走培養(yǎng)實用型人才的路子，以人才市場需求為導向，突出辦學特色，讓學生在接受較完整的高等教育的同時，具備高超的職業(yè)技能。同時，會計業(yè)是資金密集型、知識密集型、技術密集型的行業(yè)，要求專業(yè)人員有較高的素質，這些都呼喚高等院校會計教育有新的模式。

（1）手工賬實訓與電算化實訓相結合。會計手工模擬實踐是基礎，它可以幫助學生全面認識和理解會計活動的全過程及其規(guī)律，而會計電算化模擬實踐是對手工模擬實驗的升華。它是利用計算機和網(wǎng)絡技術和手段，進行全面系統(tǒng)的會計電算化處理，提高會計工作效率，很多用人單位也將電算操作能力列為招聘的條件之一。根據(jù)社會的這種需求，在手工會計模擬實訓基礎上，利用手工模擬資料開展會計電算化模擬實訓。其方式是在上述手工完成綜合實訓資料——會計憑證填制、賬簿登記、會計報表編制的基礎上，將會計憑證輸入計算機，同時完成會計電算化的賬務處理及會計報表的編制，將兩者有機結合，相互滲透，鞏固學生會計業(yè)務的處理能力，提高綜合實踐能力；能熟練使用和掌握現(xiàn)代財務管理軟件，提高職業(yè)適應能力。

（2）建立校內記賬公司，校內模擬實訓與真賬實踐相結合。無論是財務會計單項實訓、財務會計崗位實訓、財務會計綜合實訓都是校內的模擬實訓，要實現(xiàn)零距離就業(yè)，需要有緊密型的實踐基地的實踐。校內外實訓基地是高職院校實訓系統(tǒng)的重要組成部分，是高職學生與職業(yè)技術崗位"零距離"接觸，鞏固理論知識、訓練職業(yè)技能、全面提高綜合素質的實踐性學習與訓練平臺。但是由于會計崗位的特殊性，校外實訓基地實際上很難讓在校學生接觸到真實、完整的會計內容。因此，在校內建立工廠化的實訓基地——會計記賬公司是解決這一問題的關鍵。通過校內具有雙師資格、具有實踐經(jīng)驗的會計教師，聘請相關企業(yè)的會計師、會計工作者共同研究建立校內記賬公司，爭取一定數(shù)量的企事業(yè)單位的支持，獲得會計業(yè)務。記賬公司可接納教師兼職頂崗工作、接受學生頂崗實踐，成為能給學生真賬實踐的基地。全真的資料，全真的操作，全真的感受，以一家典型企業(yè)的實際經(jīng)濟業(yè)務為范例，讓學生按手工賬操作、電腦賬操作、納稅申報三大模塊對企業(yè)會計工作進行一系列的會計崗位工作操作。

（3）建設專兼結合的、高水平的教師隊伍。高水平的教師隊伍，是教育質量得以保證的重要條件，高等院校會計教育師資隊伍建設必須走專兼結合的道路。對專職教師要加大培訓力度，創(chuàng)造條件使之經(jīng)常深入實際，提高業(yè)務素質，培養(yǎng)一支“雙師型”專職教師隊伍。同時要加大兼職教育的成分，建立兼職教師數(shù)據(jù)庫，這樣既可以使教師隊伍始終保持較前沿的水平，又能大大降低學校的辦學成本。

如何使我們的教育即能滿足中小型企業(yè)對實際動手能力的需求，又能使學生有發(fā)展后勁，逐漸適應經(jīng)濟的發(fā)展需要，成為懂管理，善籌劃，能實踐的復合型人才。在當前這樣一個以質量取勝的年代里，只有培養(yǎng)出高質量的會計人才，才是會計教育的目標。實務中各行各業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務各具特色，會計處理也存在著差異，但基本原理還是相通的。《出納會計》課是各行業(yè)的基本理論課，這門課的教學內容，對社會上大部分企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務處理都適用，因此，對《出納會計》課程的教學改革是十分必要的。

出納實訓總結4

我覺得信息化是一場管理革命，信息化的力量來源于與管理的有效結合，現(xiàn)代管理思想是信息系統(tǒng)的靈魂。如果把信息化僅僅當成一門技術，那么再好的技術也無法抑制企業(yè)的疾患，因為疾患的病因不是技術，不是網(wǎng)絡，也不是語言工具，真正的病因是管理，如果管理的不到位，是無發(fā)讓一個企業(yè)，一個集團得到又好又快的發(fā)展的。EAS軟件恰恰將管理與信息化相結合，大大縮短了信息傳遞的時間，并且為管理決策提供了更加優(yōu)質的信息服務，有效地提高了管理效率，讓管理也變得更加有效起來。仔細想想，學校為了我們的未來，開設了“集團財務管理實訓課”真是非常的有遠見的選擇啊。

我們這次實訓的目的是，建立藍鯊集團有限公司企業(yè)組織架構，掌握管理單元和組織單元的構建，設置組織單元屬性維護，清楚各個業(yè)務屬性的含義以及聯(lián)系，EAS軟件基礎資料的輔助數(shù)據(jù)的錄入操作，了解各業(yè)務間的聯(lián)系，EAS軟件的總賬業(yè)務系統(tǒng)操作，理解步驟間的聯(lián)系，EAS軟件的報表業(yè)務系統(tǒng)操作，初步分析財務數(shù)據(jù)。

這次實訓的主要內容是以預設用戶administrator登錄系統(tǒng)，增加組織權限，進行對各個組織單元進行屬性維護，設置自定義核算項目，完善財務數(shù)據(jù)-輔助賬類型，設置計量單位、地址簿、摘要。重要參數(shù)設置?；A設置。初始化數(shù)據(jù)錄入，包括往來科目初始余額錄入、輔助賬科目初始余額錄入、科目初始余額錄入。新增憑證、審核憑證、憑證過賬。結轉損益。月末結賬。在集團的分別創(chuàng)建資產負債表和利潤表個別報表模板。對資產負債表和利潤表模板進行項目公式批量填充。對報表模板進行格式修改，采用ACCT設置報表公式。把審批通過的報表模板進行分配。到實體組織編制個別資產負債表和利潤表。分析報表數(shù)據(jù)。

時間流逝，轉眼就大三了，再過半年我就要畢業(yè)了。這是我畢業(yè)前最后的一次實訓課了，我感到倍加珍惜。因為集團財務管理實訓的過程中我收獲了許多許多的寶貴經(jīng)驗。財務管理是一門應用性極強的學科。通過本次校內實訓，讓我們理論聯(lián)系實際，不但能熟悉集團財務管理中所涉及的知識和問題，還讓我們掌握了如何運用現(xiàn)代計算機輔助工具對遇到的問題進行維護，為實際工作打下良好基礎。這次實習主要目的在于加強對金碟EAS系統(tǒng)的了解，培養(yǎng)對所學課程的興趣和熱情，激發(fā)學習專業(yè)理論知識的積極性。從而為將來畢業(yè)后能盡快適應本專業(yè)的工作，奠定初步基礎。通過本次校內實訓，讓我們理論聯(lián)系實際，不但能熟悉集團財務管理中所涉及的知識和問題，還讓我們掌握了如何運用現(xiàn)代計算機輔助工具對遇到的問題進行維護，為實際工作打下良好基礎。在實訓，我們能夠更好的了解集團財務管理工作的本質，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。實訓是大學生將理論運用到實際的重要經(jīng)歷，通過實訓，不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力，也增加了我的實際操作經(jīng)驗，對實際的財務工作也有了新的認識。實訓讓我學到了很多在平時課堂上學不到的實操的知識，也讓我稍微糾正了一些自己的不足之處。通過這次集團財務管理實訓，使我增強了我的動手能力，我們對今后的學習、發(fā)展方向有了更進一步的認識：學習不僅僅學的是理論知識，更重要的是學習如何將理論知識應用于實踐，學習將工作做到盡善盡美。

出納實訓總結5

這次實訓是我們學習會計專業(yè)的最后一次實訓，也是我們對自己所學知識進行實踐的一次機會。通過這次實訓，我們更加深入地了解了會計工作的實際操作流程和技巧，也更加明白了會計工作的重要性和復雜性。

在這次實訓中，我們主要學習了憑證的填制、賬簿的登記、報表的編制等基本操作。在實訓中，我們遇到了很多問題，但是通過不斷地摸索和請教老師，我們最終都成功地解決了問題。

通過這次實訓，我們不僅提高了自己的實際操作能力，更加鍛煉了自己的思考能力。同時，我們也深刻地認識到了會計工作對于企業(yè)的重要性，以及會計工作對于我們的個人職業(yè)規(guī)劃的重要性。

總之，這次實訓是我們學習會計專業(yè)過程中不可或缺的一環(huán)，通過這次實訓，我們更加深入地了解了會計工作的實際操作，也更加明白了會計工作的重要性和復雜性。在未來的學習和工作中，我們將更加注重自己的實際操作能力和思考能力，同時也更加注重自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

出納實訓總結6

工學結合教育模式就是以職業(yè)為導向，以提高學生就業(yè)競爭能力為目的，以市場需求為運作平臺，美國稱之為“合作教育”或“與工作相結合的學習”，德國稱“雙元制”，英國稱之為“三明治教育”，我國則稱之為“工學結合”。

當前，我國職業(yè)教育發(fā)展面臨較好的外部環(huán)境，政府對發(fā)展職業(yè)教育呈現(xiàn)出前所未有的重視，職業(yè)教育經(jīng)過迅速擴展之后，面臨一個重大問題：如何深化教學改革，辦出有自己特色的“工學結合”？

一、對“工學結合”的初識

工學結合是職業(yè)學校的一種人才培養(yǎng)模式，可理解為學校學習和崗位工作交替進行的培養(yǎng)模式，學中做，做中學，使學生的理論學習與實踐操作有機結合起來。中職會計專業(yè)培養(yǎng)人才的目標定位是：培養(yǎng)企業(yè)、事業(yè)單位第一線的會計、出納、銀行倉管員、收銀員、業(yè)務員等崗位人員。因為是一線員工，所以更需要學生在校期間加強實踐操練。

二、加強教材學材建設，建設一體化資源

工學結合的一體化課程資源需依據(jù)一體化課程方案建設，內容包括師資隊伍建設、教材學材建設、學習環(huán)境建設等，是一體化課程實施的條件和支撐。

學材指用于直接幫助學生學習的材料，包括作業(yè)指導書、工具書及企業(yè)技術資料等。學習環(huán)境建設需體現(xiàn)企業(yè)真實工作環(huán)境的特征，融工作與學習為一體。教材是教與學之間的橋梁和紐帶，應當圍繞課程建設開展教材建設。

課程選擇應立足崗位要求，選擇對的教材非常重要，對教學可謂事半功倍。我剛畢業(yè)任教時的中職學校和高職用的是同一套會計教材，并且持續(xù)了很長一段時間，造成不少不良情況，建議有能力的學校自編優(yōu)秀教材，編得好的公開發(fā)售還能造福同行，同時充實學校經(jīng)費。

當然，編校本不是指集中幾個教師在學校閉門造車，最好是匯集同行業(yè)多個單位的資源，這其中，必須有資深的企業(yè)會計工作人員，對專業(yè)有著全面研究的會計類科研人員，以及多年工作在教學一線的優(yōu)秀會計教師等共同協(xié)作，就像我校的校本實訓全是校企合作單位給的真實賬務資料，且企業(yè)資深人員也參與到編寫中，更“接地氣”。

另外，編寫實訓書時一定要有意加入一些錯誤的資料，以鍛煉同學們的監(jiān)督意識。編寫一套以新會計準則為依據(jù)，以培養(yǎng)學生職業(yè)崗位應用能力為重心，以融合專業(yè)資格考試內容和服務地方經(jīng)濟為特色，統(tǒng)一的“實訓要求及課程標準”，通過實踐教學的總體設計，明確每一個實踐環(huán)節(jié)的目標、實訓內容、實訓要求、步驟和程序，使各環(huán)節(jié)互相聯(lián)系、互相銜接，形成理論與實踐教材相配套的、載體多元、內容充實、與時俱進的教材體系。隨著新會計準則的實施，會計實訓教材的變化趕不上現(xiàn)實步伐。

如之前考證教材《會計法規(guī)與職業(yè)道德》考題中有政府采購的題目，書上沒有，幾年后才加了少量，因分值只有二到四分，所以有的老師干脆放棄那幾分，部分教材應做到每年甚至半年就改版一次，以及時更新教學內容，并突出資料的新穎性、靈活性、系統(tǒng)性和綜合性。

三、改革教學模式，構建模塊式課程體系

充分借鑒國內外職業(yè)教育教學模式，結合會計職業(yè)崗位對培養(yǎng)對象的要求，構建“三段遞進、崗證結合、螺旋上升”式模塊式課程體系，從整體上構建中職會計“三位一體”的教學模式，把理論、實習、實訓整合為一個有機系統(tǒng)，遵循從基礎到專業(yè)，從單項到綜合、統(tǒng)籌安排。把中職會計專業(yè)教學大體上分為三個階段：理論學習階段、工學交替階段、頂崗實習階段。理論學習階段是基礎，理論學習階段知識會在工學交替階段得到鞏固、應用、拓展和加深，學生的能力不斷得到發(fā)展與提升。在頂崗實習階段又對前兩階段進行全面總結和提升，有利于學生形成系統(tǒng)的知識結構。

四、提高會計教師的實踐技能，重點培養(yǎng)“雙師型”教師

(1)采取上送下派的方式，提高會計教師的理論水平和實踐操作技能。部分老師可能畢業(yè)就做了教師，理論豐富但未下企業(yè)實踐鍛煉，動手操作能力差，可以送去參加教育部門組織的各種培訓，如青年教師下企業(yè)培訓班等，下派到財務部門，或利用假期自主下到企業(yè)鍛煉，實實在在地在企業(yè)實際工作中體驗會計工作的業(yè)務內容，以提高實踐操作能力和應用能力。教師只有自己心中有譜，才能更清晰明白地教授學生。

(2)采取內引外聯(lián)的方式，本校可結合教學進行師資培訓，亦可向企事業(yè)單位、會計事務所聘請財務總監(jiān)、注冊會計師等擔任客座教授對老師或同學進行培訓指導，彌補在校會計教師實踐知識缺乏的不足。

五、加強基地建設，校企合作，保證學生有較多的實踐機會

必須將理論教學活動與實踐有機結合起來，注重感知、操作，強調學生學習主體性。教中學，學中做，建立教學做一體化的教學模式。因為會計專業(yè)的特點，企業(yè)接受實習生的數(shù)量是有限的，一個企業(yè)大概只有幾個，為滿足學生學習需要，要做到以下幾點：

1、必須加大實驗經(jīng)費投入，建立仿真性強，能全方位模擬日后工作流程、工作環(huán)境、職能崗位的會計模擬實訓室。

2、建立校內、外頂崗實習實踐基地，與多個企業(yè)合作并且實現(xiàn)雙贏，通過在企業(yè)的實踐活動提高學生的興趣，讓學生了解真實的會計活動。學校作為企業(yè)的合作者，應為企業(yè)提供其所需要的會計人才，企業(yè)則為學生提供實習、就業(yè)的平臺，積累會計經(jīng)驗，畢業(yè)后就能直接上崗。學校應把有創(chuàng)新、有成果的中小企業(yè)，如一些中小型記賬公司作為首選目標，簽訂相關協(xié)議，引進校園或校外合作，走校企合作辦學道路。

除上述之外，學生及課程評價機制也是工學結合一體化課程改革的關鍵?？傊?，一體化課程改革不是一朝一夕的事情，需要不斷探索與實踐、總結與改進，需要職業(yè)教育工作者改變觀念，真正參與到課改行列中，通過不斷開拓創(chuàng)新，在實踐過程中不斷改進、完善和提高。

出納實訓總結7

在這個學習和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這幾月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對會計這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業(yè)相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業(yè)務的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如公司的行政，沒有將員工的實際情況進行核實，導致員工辭職、自離。通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務能力，應變能力，心理素質，適應能力等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。

在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業(yè)的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。

過這次實習，雖然時間很短，可我學到的卻是我三年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處，相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實習的目的了。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

實習雖然結束了，我們真的就要走上工作崗位了，想想自己大學三年的生活，有許多讓我回味的思緒。經(jīng)過這次實習，讓我學到了許多許多，無論是專業(yè)知識上，還是為人處世上，受益匪淺，感謝母校和x公司提供了這次實習機會。

出納實訓總結8

為期10周的財務會計分崗實訓轉眼就到了尾聲了。對于會計專業(yè)我們來說，這是一個充滿挑戰(zhàn)卻又賦予激情的過程。

在財務會計分崗實訓課上，老師耐心講解每章每節(jié)需要注意的細節(jié)，同時，我們學生們在課上較系統(tǒng)地練習企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強學生對所學專業(yè)理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對學生所學專業(yè)知識的一個檢驗。使學生掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，以及登記賬簿的會計工作技能和方法，而且能夠切身的體會的出納員、材料核算員、記帳員等會計工作崗位的具體工作，從而對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，最終達到會計理論與會計實踐相結合的目的。

作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的耐心，以前一直以為實訓課很輕松，但這段實訓的時間，我發(fā)現(xiàn)錯了，會計的要求很高，容不得半點馬虎，平時作業(yè)錯了老師還可以改正，但現(xiàn)在是模擬實訓，相當于在現(xiàn)實的會計實踐中，是不能要求低，所以滿不輕松的。俗話說“一子錯，滿盤皆落索”不單單能放在棋壇上，還可以形容會計，而且恰到好處，一出錯了，將會影響后面的步驟的準確性，所以能否全身心投入，有耐心，又細心是非常重要的一名會計員的條件。

通過這次實訓，獲益良多，對日后的工作有了一個形象的認識，也有了一個良好的自我測試，知道自己的不足，更好地使自己進步。

出納實訓總結9

讀萬卷書，行萬里路。XX年10月，我進入了紹興汽車有限公司進行行政兼出納的實習，這對我來說是第一次正式踏上了工作崗位，開始了與以往完全不同的生活。在這次的實習中，我深深的感受到了理論和實踐的差別，以前在課本上所學到的理論知識用途很小，甚至根本就用不上，所以，我抓住這一次機會鍛煉自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學的知識。在此期間，我大概參加了以下的實習活動：

一、人員招聘

我們公司的人員招聘主要是通過網(wǎng)絡以及招聘會這兩條途徑。招聘前要向各部門經(jīng)理了解所需要招聘的人員，填寫人員需求表，寫明需求崗位、需求人數(shù)以及具體要求，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可對外發(fā)布招聘信息。網(wǎng)絡招聘主要是在紹興人才交流網(wǎng)以及紹興e網(wǎng)上發(fā)布信息，要求應聘者先將簡歷投至郵箱，我們進行初步的篩選之后將簡歷打印出來，交給相關部門的經(jīng)理過目，部門經(jīng)理覺得合適的人員我們打電話通知其面試。面試人員較少時一般由部門經(jīng)理直接面試，通過者再由總經(jīng)理面試，總經(jīng)理同意后通知錄用。面試人員較多或涉及部門較多時，一般安排統(tǒng)一面試，由部門經(jīng)理、人事部經(jīng)理和總經(jīng)理一同面試，決定是否錄用。若是參加招聘會，就要事先聯(lián)系好主辦單位，向其告知我們的人員需求，參加前準備好應聘人員登記表、實習生登記表等。在我實習至今差不多三個月的時間中，我參加了斗門鎮(zhèn)人力資源招聘大會以及紹興人才市場的周六人才集市，學到了不少東西。

二、員工入職及離職

通知要錄用的人員時，告知其報到時攜帶一寸照兩張，以及辦理工商銀行的卡，實習生的話還要帶上學生證以及學校開具的介紹信。入職時，首先要和其簽訂勞動合同和保密協(xié)議，實習生的話則是簽訂實習協(xié)議和保密協(xié)議，然后讓其了解公司的主要規(guī)章制度并簽名。再帶其至門衛(wèi)處進行指紋考勤登記，告知其若前三天離職是無工資的，最后帶至部門經(jīng)理處。新員工入職后還要在員工檔案表和通訊錄上面做好相應的登記。

員工辭職首先要寫辭職報告，然后填寫公司統(tǒng)一格式的員工辭職審批單和員工離職手續(xù)表，做好工作交接并經(jīng)相關領導同意后方可離職。

三、辦理社保

在員工入職和離職時都涉及到社保的辦理，一般新入職員工要在30天以內交掉。新入職員工辦理社保要填寫一張錄用人員登記表以及紹興市招工錄用及社會保險參保人員增(減)表。以前未在越城區(qū)交過保險的，即無失業(yè)證的，還要填寫紹興市區(qū)新增失業(yè)登記表。另外，還要準備好一寸照至少兩張，這就是為什么在員工報到時要求其帶一寸照的原因。員工離職時也涉及到社保的辦理，要弄清楚是辭職，還是開除，或者是雙方協(xié)商一致，填寫好解除(終止)勞動合同及失業(yè)登記證明書，還有紹興市招工錄用及社會保險參保人員增(減)表，到社保中心去辦理停保。社保辦理的時間是在每月的25號至下月的20號，所以要掌握好時間，做好工作安排。

四、辦公用品采購、領用及登記。

關于辦公用品的采購，每個月各部門都會將其部門的需求表做好，在月例會上經(jīng)總經(jīng)理審批通過后，我們就可以進行辦公用品采購了。我們公司有長期合作的辦公用品商行，一般只要打個電話告知我們需要的商品及數(shù)量，老板就會送貨過來。收貨時要注意清點好貨物和數(shù)量，確認無誤后簽名即可。之后幾天若是確認沒有需要訂購的東西，老板就會將對賬單送過來，查看無誤后，可通知老板開發(fā)票過來。拿到發(fā)票后，我們需要做的就是填寫費用報銷單和分攤表，由各部門經(jīng)理簽字，財務經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批后，交給出納何姐，她會開一張轉賬支票，再通知老板過來拿就行了。

辦公用品的領用一般都由各部門內勤來領，領用的東西和數(shù)量按照需求表來，不得隨意多領亂領，每次領用時都要在登記本上做好登記。

五、文字資料整理

辦公室總是有大量的的文字需要處理，一般遇到這種事情，我就主動代勞，像出通知、出制度等等，還有打印文件、復印文件這些。另外，員工檔案的定期整理，其他各種材料的整理，也是我們行政工作的內容之一。

總之，在這次實習的過程中，我收獲了很多東西。這是我們步入社會的開端，邁向殘酷而美好的未來,我要一直堅信自己的能力，不斷奮斗和前進。

出納實訓總結10

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的歷程，我在公司的領導下，在各位同事們的鼎力支持和配合下，按照總公司要求，立足本職，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務，xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲經(jīng)驗的一年，感謝公司給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺。現(xiàn)將我的工作總結如下：

一、管理工作嚴格高效

眾所周知，辦公室工作內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的，在經(jīng)理的指導下，結合工作實際，進一步健全和完善了內部管理體系，加強與其他部門的協(xié)調和溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、高效化管理。一方面，不斷完善規(guī)章制度，另一方面加強自我學習，提升個人能力。日常管理制度方面，已經(jīng)成型，為今后規(guī)范化的管理打下基礎。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用

二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現(xiàn)集團化，正規(guī)化。

三、針對后勤人員少，任務重的情況，在明確了分工的基礎上，加強了工作協(xié)調，食堂方面，保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜，不出現(xiàn)吃冷飯的情況。保潔方面，由于沒有指定的保潔人員，所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負責，廠區(qū)內由其他員工共同負責，警衛(wèi)方面，根據(jù)不同的情況安排員工值班，負責廠區(qū)安全。車輛管理方面，指定相應的管理規(guī)章制度，以確保行車安全，降低危險度。對于后勤管理還存在很多的不足，需要不斷地改進提高，這也是對我的考驗，我相信在領導的指引和同事們的配合下，我一定會做的更好。

四、考核工作，為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內容的附加，通過這幾個月的相處，讓我對員工有了進一步的了解，我有責任向領導反映員工工作情況，配合領導做出相應的獎懲，做到獎勵先進，鞭策后進?？己艘恢笔俏夜ぷ髦幸豁椫匾獌热?，本著對公司負責，對員工負責的原則，我會慎重的做好這項工作。

五、崗位協(xié)議的制定。崗位協(xié)議的制定是一項很嚴肅的工作，涉及內容也很多，由于自身對這項工作沒有深刻的認識，缺乏周密性的考慮，所以做得不好。還需要進一步的彌補不足，加大學習力度。

六、有針對性的落實制度。制度是公司發(fā)展的靈魂，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律，是規(guī)則，所以自我反省后，找出原因，并改變以往的管理模式，有針對性的落實制度。

七、辦公室的日常工作。像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣，我一直認為工作之中無小事，不管什么任務都要認真對待，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。

八、出納工作，自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯，每月認真做好備份，以及對有關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，很感謝領導的信任，我會一如既往的遵循財務制度，做好出納崗。

出納實訓總結11

xx年x月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向出納核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)出納提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的出納軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得出納從業(yè)資格證書。

綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的x年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

出納實訓總結12

還來不及回味，大一的光陰已逝去。笑對酷暑，笑迎作為大學生的第一個暑假，我抑制不住內心的激動，因為暑期比較長，我終于可以脫離父母的庇護，到社會上參加實踐鍛煉。我最引以為豪的事，莫過于我有敢于接受挑戰(zhàn)的素質。雖烈日炙烤得大地發(fā)焦，我毅然踏上了社會實踐的道路。親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性。通過社會實踐，我還可以找出自己的不足和差距所在。

一、實訓時間：

20xx年7月1日至7月5日

二、實訓目的：

在大一一學年即將結束之際，通過學習《會計學原理》，《財務會計》。使我對會計有了一定的了解，但是我希望在專業(yè)知識方面可以不斷的提高，所以，我想通過實訓，在實踐中鍛煉自己，吸收更多的知識來彌補更多的不足，充分了解什么是現(xiàn)型社會所需要的財會人員.為以后的工作打下夯實的基礎。

三、實訓地點：

1.思茅農場(6月1日)：該農場是一個擁有在職人員20xx人，職工54人，土地20xx畝，一第三產業(yè)為住(農貿市場、職工醫(yī)院、房地產開發(fā))的國營企業(yè)。該企業(yè)是因社會經(jīng)濟的發(fā)展適應不了產生虧損，所以由“一產轉為三產”。現(xiàn)在籌備的工程有“農墾花園”、駕駛園城、物流小區(qū)、物流公司。

2.啤酒廠(6月2日)：瀾滄江啤酒廠建立于1985年。設我保山、曲靖、思茅、楚雄，四條生產線。啤酒年產量為45萬噸，白酒為10萬噸，是云南最大的啤酒廠，其酒有“綠水青山藏佳釀，千年一窖彩云南”之稱。

3.云南熱帶作物職業(yè)學院(6月3日上午)：該學院是一所擁有四個系部的高校，屬于事業(yè)單位，吸納了本省和外省的很多學生，是一所為國家培養(yǎng)人才的大專院校。

4.興盛房地產開發(fā)公司(6月3日下午)：該公司是在農場改制的情況下成立的。擁有20多個管理人員，也開發(fā)土地達1080畝，開發(fā)的項目有：體育館對門、國土小區(qū)、水映源林、農墾花園。

5.龍生集團(6月5日)：該公司是一家成立于1996年。20xx年改為有限公司，現(xiàn)有職工180人，茶農X多人的公司。

四、實訓內容：

專業(yè)知識方面：通過5天的實訓，我們去了國營的企業(yè)，私人的企業(yè)，事業(yè)單位，上市公司。在專業(yè)老師的指導下看了各類公司的記賬憑證。原始憑證、總帳、現(xiàn)金日記帳、財務報表等，了解了更多在會計方面的知識，也發(fā)展了很多新特點。如：

1.在事業(yè)單位的收入，指出在記賬中稱為“事業(yè)收入”、“事業(yè)之出”，這相當于工業(yè)企業(yè)的管理費用。

2.在記賬憑證上，要寫清所附的單據(jù)數(shù)，以防其中一張或更多張的缺失而造成帳目錯誤。

3.如果企業(yè)發(fā)生金額多的經(jīng)濟業(yè)務(例，購入幾輛貨車時要分開來記賬，每項業(yè)務記一筆帳，這樣更為清晰，準確。但是對于金額小的同性質的幾筆業(yè)務可以記在聽一張記賬憑證上。

4.在總公司給子公司的員工發(fā)工資的過程中，可以單獨裝訂。因為明細賬多，原始憑證多。

5.對于不同部門的通訊費，要記在所屬部門的科目下，(如：管理部門的通訊費要記在“管理部門”的科目下，生產部門的通訊費要記在制造費用的科目下。

做人思想道德方面：思茅農場的李科長說：“要想做壞事的人不要來當會計!”。做了會計就要為老板理好財，要“敢說"、“敢為"、“敢管”!減少投資，增加收益。走進瀾滄江啤酒廠的會議室，我首先記下的是墻上醒目的十三個字“老老實實做人，踏踏實實做事”。除了這些老會計對我們的教導外，我們的老師們也在教導我們要樹立正確的思想，做一個好會計，不畏權利的壓迫，決絕金錢的誘惑，為企業(yè)當好家，不給社會添亂，做一個實實在在的會計人員。

五、實訓總結：

一個星期的實訓，我得到了許多，也領悟到了許多。除得到專業(yè)知識的充實，會計思想的洗禮外，更重要的是我有了信心，我的會計基礎不扎實，聽說要去實訓，我為自己捏了一把冷汗：我能看得懂賬本嗎?怕也不礙事，只有硬著頭皮上，我告訴自己：再差也要努力看懂，再簡單的問題如果不懂就要問老師，不在同學們面前害羞，不恥下問嘛。實訓一天天的過，我記下的筆記一頁頁的增加。我發(fā)現(xiàn)其實跨機也不難。只要認真學，學會看，學會聽、學會記，學會思，就可以化難為易，會計就是要理好財，就從為自己理財開始吧!到超市購物的小票，買衣服的發(fā)票就是原始憑證。我要當自己的家，先為自己理好財才能為大家理好財。慢慢來，我可以，我能行!我在此次實訓中學到了很多。相信很多同學有和我一樣的感受，在這里要感謝老師們的辛勤付出，企業(yè)的支持，同學的配合，我認為本次實訓是成功的!

六、實訓建議：

1、延長實訓時間：我希望能在一個企業(yè)里把該企業(yè)的帳看精，在本次實訓中最多的時候看了兩本記賬憑證，而且時間不連貫。如：看到的只是原材料方面或者職工工資方面，別的業(yè)務都沒時間看，覺得有點遺憾。

2、希望能看到更多企業(yè)的賬本，本次實訓的企業(yè)類別方面很好，但是我希望在下次的實訓中可以看到更多行業(yè)的賬本。如：服裝業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)。

出納實訓總結13

切實做好實訓室的安全工作是預防事故、保證師生人身安全和國家財產安全的大事，也是確保教學工作正常進行的前提條件。管理實訓室的負責人和實訓室工作人員要貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全工作的方針、政策和法規(guī)，牢固樹立“安全第

一、預防為主”的原則，在進行實訓室建設和教學等工作時應切實重視實訓室安全工作。

一、實訓中心主任對實訓室安全責任人落實安全規(guī)章制度和安全防范措施的情況進行經(jīng)常性的檢查、指導和督促。

二、各實訓室要根據(jù)固定資產價值、實訓用房面積以及安全工作的特點設兼職安全責任人1-2人。實訓室安全責任人應對本職崗位的安全負責并積極參加由實訓室組織的安全工作，協(xié)助實訓中心和學校有關部門做好實訓室安全方面的各項工作。

三、實訓室應定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時采取控制和消除的措施。對于實訓室無力整改，難度較大的事故隱患，應及時向學校有關部門提出報告，申請給予解決。

四、重要安全實訓室的責任人應按學校規(guī)定每天做好實訓室的安全檢查工作，并每周上報一次。

五、實訓室所配備的各種消防器材應放置在干燥、陰涼、容易看到和取拿方便的地方。消防器材由實訓室安全責任人管理，應經(jīng)常檢查其性能并及時換藥，發(fā)現(xiàn)報廢或失效，應立即維修或更換。進入實訓室的人員，特別是教師應熟悉消防器材的使用。

六、進入實訓室人員必須嚴格遵守安全用電、儀器設備安全操作規(guī)程和危險物品管理的有關規(guī)定。

七、各種儀器、設備和機具必須定期保養(yǎng)、檢修，及時排除故障。

八、實訓室按規(guī)定應安裝的電氣設施必須齊全完好，嚴禁超負荷用電，并應定期檢查用電設備和電路。

九、機械設備和各種機具的傳動帶、轉動軸、聯(lián)軸器、飛輪等高速旋轉部件處，必須加裝防護罩；壓力機械的施壓部分應有安全防護裝置。

十、使用化學易燃、易爆物和各類燃油的實訓室以及使用大型精密、貴重儀器設備的場所，嚴禁吸煙和動用明火。

十一、實訓室儲存汽油、氧氣、乙炔等易燃品數(shù)量應符合相關規(guī)定，并應在儲存處標示“嚴禁煙火”標志。

十二、焊接設備的實訓室，進行焊接操作時，必須隨時注意周圍情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即采取措施予以消除。

十三、不得穿拖鞋進入實訓室，在操作機械設備時，不得披長發(fā)、赤膊等，現(xiàn)場教師有權利禁止該類學生進行實訓實習。

十四、進行實習實訓時現(xiàn)場教師應積極主動管理好學生紀律，嚴禁在實操時追逐打鬧，未經(jīng)同意不準隨意開動（使用）各種儀器設備。

十五、使用完實訓室的教師學生應立即整理工作場地，將廢紙、木屑等物品打掃干凈，并切斷電源，關閉油路，熄滅余火。實訓室安全責任教師下班前要做好“五關”檢查。

十六、發(fā)現(xiàn)火險，在場人員應積極撲滅，如火災蔓延，撲滅無效時，必須立即報告公安消防部門（火警電話119），并組織有關人員保護現(xiàn)場。

十七、對于違反本條例規(guī)定，尚未造成事故和損失者，由實訓中心主任及時進行批評教育；對于工作不負責任，玩忽職守或因違反本條例及其它安全制度造成事故者，根據(jù)其情節(jié)輕重和造成的損失大小，分別予以扣發(fā)獎金、賠償、罰款、行政處分，觸犯刑律的，由公安部門報請司法機關處理。

十八、對在實訓室工作中遵章守紀，一貫對安全工作認真負責，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應積極采取措施，排除險情。

出納實訓總結14

20xx年已經(jīng)接近尾聲了，20xx年也在不遠的前方了。我在20xx年7月5日進入工行的大家庭，到現(xiàn)在也有整整五個月的時間，在這五個月的時間里學到了在學校無法學到的知識，也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中，真正做到學以致用;當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流。五個月來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了出納崗位職責。

我現(xiàn)在做的是財務工作中最基礎的出納工作，最先我簡單的認為出納工作應該很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。

剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的，由于剛開始對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對日常工作產生了難度，還好的是，在各位公司領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

剛剛開始工作的時候學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。為日常出納工作的開展提供政策支持，做到各項事項都有制度可依，學會如何正確的使用各種單據(jù)，什么樣的經(jīng)濟事項填制什么樣的單據(jù)。在每次收到單據(jù)的時候需要查看單據(jù)的報銷手續(xù)是否齊全，簽字是否合規(guī)，在各項手續(xù)齊全并且準確的前提下才能支付現(xiàn)金。當然也需要保證每次現(xiàn)金支付的準確，不能有絲毫的錯誤。

出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通、交流。不同的的事項需要提供不同的資料，每次去銀行辦理業(yè)務，都需要提供完整的資料，防止白跑一趟，浪費精力和資源。銀行結算業(yè)務的辦理現(xiàn)在也能熟能生巧，做到及時的辦理。

當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務。

我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。

出納實訓總結15

“普通教育有高考，職業(yè)學校有技能大賽”，教育部在xx年的全國職業(yè)學校學生技能大賽上提出了這個口號。我校是一所五年制高職學校，有數(shù)控、機電、化工、信息技術、旅游、烹飪、會計等專業(yè)。為積極響應教育部的號召，我校的各專業(yè)均以技能大賽為抓手，重視各專業(yè)的技能訓練，在全省乃至全國的技能大賽中取得了優(yōu)異成績。

財經(jīng)商貿類財會專業(yè)技能競賽項目設會計電算化、會計手工賬務處理和珠算三個競賽項目其中會計實務（這里主要是指高職的學生組手工賬務處理）難度大、題量多涉及的業(yè)務面廣，對會計知識的綜合運用能力要求高。我校自xx年參加財會專業(yè)技能大賽以來，會計訓練團隊不斷探索、總結訓練方法，取得了一定經(jīng)驗，和大家一起分享。

一、充分認知會計技能大賽的深遠意義

（一）以賽促教

五年制會計專業(yè)的人才培養(yǎng)目標中指出“本專業(yè)培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設要求相適應，德、智、體、美全面發(fā)展，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具有會計綜合職業(yè)能力、職業(yè)生涯發(fā)展基礎及終身學習能力，在企業(yè)、非營利組織單位會計及財務管理一線工作的發(fā)展型、復合型、創(chuàng)新型的技術技能人才”。在傳統(tǒng)的會計教學中，大部分教師都是以本為本，講授的多為會計的理論知識點，造成了理論教學與實踐教學的嚴重脫節(jié)。自從有了會計技能比賽后，我校自上而下重視會計教師的專業(yè)技能，在教學中注重理論與實踐的相結合，將會計技能大賽的內容貫穿于教學的始終，并利用各種會計教學資源和平臺對各年級的學生開設實踐性的教學。基本實現(xiàn)會計專業(yè)的畢業(yè)學生零距離上崗。

（二）促進學校技能教練團隊的建立

會計技能大賽的比賽項目多，事務性工作繁雜，教師單槍匹馬搞技能大賽肯定是無法完成這項艱巨的工作。我校在長期的技能訓練中，逐步形成一個相對穩(wěn)定的教練團隊。其中每個項目均實行主教練負責制，小項由單獨的教練進行指導，這樣能充分發(fā)揮教師的專長，提高了技能訓練的效率，也提升了會計團隊的核心力。

（三）是展示職業(yè)院校師生技能水平的一個舞臺

每年的技能比賽的賽場就是職業(yè)院校師生展示專業(yè)技能水平的一個舞臺，在這個舞臺上大家互相切磋技藝、互相交流經(jīng)驗，為師生的共同發(fā)展提供了一個平臺。

二、制定科學合理的訓練計劃

運籌帷幄之中，決勝千里之外?？茖W合理的技能訓練計劃是教練團隊開展訓練工作的前提。

（一）認真研讀技能大賽方案，確定訓練目標

江蘇省財會技能大賽執(zhí)行的專業(yè)技術標準為《會計基礎工作規(guī)范》，會計處理具體原則和方法遵照《企業(yè)會計準則》和現(xiàn)行稅法（以財政部、國家稅務總局文件為準）。

（二）考核的主要內容

高職組的手工賬處理是模擬中型企業(yè)一個會計期間的會計業(yè)務。具體考核內容包括：填制憑證，憑證權重占52%左右，可見這部分考核內容的重要性。主要考核原始憑證的識別、填寫字跡、蓋章、大小寫金額，并審核原始憑證填制記賬憑證。填制和審核憑證時會計核算的起始環(huán)節(jié)，若這個環(huán)節(jié)錯誤，就會產生“多米諾骨牌效應”，正確的編制會計分錄是手工賬務處理取得高分的關鍵。就近幾年省賽的賽題來看，高職組的題目難度逐年加大，難點主要集中在長期股權投資、投資性房地產和可供出售金融資產等業(yè)務；登記賬簿，賬簿權重占15%左右。主要考核日記賬、明細賬和總賬的登記。會計報表的編制，報表權重15%左右。試算平衡后，根據(jù)總分類賬和明細分類賬的余額編制個別資產負債表和利潤表；其他，其他權重占18%左右。主要包括建賬、會計交接、帳簿啟用、錯賬更正、成本計算、編制科目匯總表、編制銀行存款余額調節(jié)表和編制納稅申報表等。

（三）分析方案的變化

每年的大賽方案在相對穩(wěn)定的基礎上，都會發(fā)生一定的變化尤其是手工賬務處理。自營改增后，對經(jīng)濟業(yè)務的影響較大。另今年的省賽手工賬賬務處理使用網(wǎng)中網(wǎng)會計實務（手工）智能考評系統(tǒng)（云平臺）作為考核工具，來完成填制原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、編制銀行余額調節(jié)表、編制財務會計及納稅申報表等。這些都是在技能訓練中要特別需要關注的。

（四）在熟知方案的基礎上制定訓練目標

總體目標。根據(jù)參賽規(guī)則，參賽選手應熟悉會計基本理論知識及會計實務處理技能，熟練掌握模擬中型企業(yè)的手工賬處理的核算程序。爭取在市賽中保證所有參賽選手全部出線，并且在省賽中取得滿意的成績。

階段目標。第一階段：一年級學生熟練掌握《基礎會計》的主要內容。第二階段：二年級學生熟練掌握《財務會計》主要經(jīng)濟業(yè)務的核算和《成本會計》成本費用歸集和分配。并選拔一批優(yōu)秀的學生在單項業(yè)務及綜合業(yè)務的手工賬務處理方面進行強化訓練，為參加技能大賽提供人員的保障。

三、采用科學的訓練方法

科學的技能訓練方法能使技能訓練取得事半功倍的效果。

（一）遵循教育規(guī)律，單項訓練和綜合訓練相結合

單項訓練，在這一過程中教師應做到：清晰講解操作要領并做好示范。學生應正確地模仿并反復練習。具體包括：阿拉伯數(shù)字、大小寫金額以及各種銀行票據(jù)的正確規(guī)范地填寫。在單項分步訓練后，就要讓學生進行連續(xù)操作。

綜合訓練，在這一過程中，操作更為復雜，綜合性強。訓練的主要內容包括：填制會計憑證――登記賬簿――編制會計報表，其中重點是填制記賬憑證，難點是編制會計報表，在這一過程中，教師要把握重點，注重理論知識點的講解和實務操作相結合，特別是對于經(jīng)濟業(yè)務的難點和經(jīng)濟業(yè)務的變化都要反復練、練反復。