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新教師培訓總結12篇

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通過培訓,可以讓自己發(fā)現(xiàn)存在著哪些不足,需要在今后的工作中及時彌補。那么作為一名教師,進過培訓后,都有哪些收獲呢?以下是小編整理的關于新教師培訓總結范文,僅供參考,希望大家喜歡!

新教師培訓總結范文1

短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。

本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,時間也從__月份持續(xù)到__月份,但統(tǒng)一一起培訓的時間只有五天,其余時間是自學自練階段。培訓的內容包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些建議,了解學生的心里教育,有效課堂教學,教學藝術的培養(yǎng),校園安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長,但內容卻是如此的豐富,對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現(xiàn)如下幾點:

一、經(jīng)過此次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識

在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。

首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:師者,傳道授業(yè)解惑也。這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范正是這個意思,這里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發(fā)展。

第四,教師是父母。愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需求。

第五,教師是朋友,良師益友這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。

最后,教師是學生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心里品質。

與此同時,對教師工作的基本也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要愛生如子時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質和比較扎實的專業(yè)理論功夫和專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問為什么?還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

二、經(jīng)過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略

通過學科專業(yè)科的培訓,使認識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真設計作業(yè),認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的內容,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求老師課時的安排及備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的專業(yè)水平。

在教學上應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心里,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應當從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門學科,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學習。

三、經(jīng)過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境和生活環(huán)境,人際關系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現(xiàn)自己的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半。

最后,各位長輩的建議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應該幸??鞓贰?/p>

新教師培訓總結范文2

職業(yè)適應對于每個新入職幼兒園的教師來說十分重要,良好的職業(yè)適應不僅是幼兒園教師健康成長的標志之一,也是個體專業(yè)發(fā)展的重要基礎。通過對新入職教師隊伍現(xiàn)狀的調查問卷分析及訪談得知,職業(yè)的適應問題已經(jīng)成為每位新教師面臨的首要問題。新入職幼兒園教師面臨著很多的工作困難:幼兒園工作的復雜性和多重性使新教師難以應對,繁重的工作使其產生較大的心理壓力,剛步入職場的激情與熱忱很容易被現(xiàn)實中的挫折所淹沒,加之個別幼兒園缺少對新入職教師的支持、幫助及指導,從而使得新教師對現(xiàn)任的工作失去信心,產生消極的情緒,進而導致對職業(yè)的倦怠,這樣十分不利于其新入職幼兒園教師自身的專業(yè)發(fā)展。

因此,面對新入職幼兒園教師困境,構建幼兒教師職業(yè)適應性動態(tài)發(fā)展的策略,從角色認知、人際適應、工作適應等方面入手,進行有針對性和實用性的指導,具有重要意義。

一、熟悉幼兒園教師的職業(yè)要求,增強新入職幼兒園教師的職業(yè)認同感

新入職教師要認真學習與幼兒園緊密相關的政策及法規(guī)等指導性的文件,以《幼兒園教育指導綱要》(試行)、《幼兒園教師專業(yè)標準》(征求意見稿)為標準,認真解讀、分析自身的差距及所面臨的適應問題,充分認識到幼兒教育是一個專業(yè),只有通過自身不斷的努力,長期不懈的專業(yè)學習和實踐探索才能夠成為真正的專業(yè)人士。新入職幼兒園教師要了解幼兒園的發(fā)展歷程,明確所在幼兒園的規(guī)章制度,熟悉幼兒園教師工作的內容,領會其,履行責任和義務,樹立勤奮、敬業(yè)的思想,以從事幼教工作為樂,讓新教師從內心萌發(fā)一種愛,這種愛既包含對職業(yè)的熱愛、幼兒的喜愛;也包含對同事的關愛,感受到自己是幼兒園的一份子。樹立“園興我榮、我強園榮”的理念,形成良好的職業(yè)道德修養(yǎng),堅定職業(yè)情意,增強職業(yè)認同感,學會溝通和協(xié)作,促使新入職教師主動建立和諧的人際關系。

幼兒園應注重新入職幼兒教師心理保健,關注他們的心理健康,及時發(fā)現(xiàn)心理動態(tài),培養(yǎng)良好的心理素質。針對新入職教師的具體適應內容,給與正確的疏通和引導,進而提高新入職教師的工作熱情,自覺為學前教育事業(yè)服務。

二、了解幼兒園一日常規(guī)工作要點,擺脫依賴的心理,獨立做好分內的工作

新教師要迅速適應由學生到幼兒園教師的角色轉變,學會自我管理,提升自身工作的主動性,將自己在學校中的學到知識進行梳理整合形成系統(tǒng)的知識體系,在新的崗位中、實踐中不斷調整自身的知識結構。新入職幼兒園教師尤其要明確幼兒教師身兼保育教育的工作,不單單是組織幼兒一日教學活動,更要注重常規(guī)工作中的保育,用心去做每一件事,做到保教并重。

三、增強團隊合作意識,奉獻精神

幼兒園應創(chuàng)設溫馨和諧的氛圍,促進新入職教師在平等、友善、真誠的基礎上共同成長。保持活力和熱情,學會尊重他人,在磨合中求得共識。在幼兒園實施“五心工程”衷心獻給事業(yè)、愛心獻給幼兒、誠心獻給同事、耐心獻給家長、專心留給自己。

四、學會處理復雜多變的人際關系,這也是是新入職教師工作中的首要問題

面對多層面的人際關系,溝通和交往的能力顯得尤為重要。新入職教師應不斷提高分析解決問題的能力以及組織管理能力,能夠正確處理自己與幼兒、同事及家長的關系問題。首先,應學會傾聽他人的意見,與人友善,善于微笑。其次,敢于面對壓力和挫折,不要一味的抱怨和忍耐,要保持良好的心態(tài),積極樂觀的情緒。學會適應壓力,變壓力為動力,使自己變得理性,心智和經(jīng)驗不斷成熟起來。

五、調動新入職幼兒園教師的內在動機,促進新教師的專業(yè)發(fā)展

在訪談中,我們了解到有的教師在校期間技能方面十分出色,但在實際的工作中卻往往表現(xiàn)出英雄無用武之地,感覺沒有得到幼兒園的充分肯定與重視,與自己理想相差甚遠,出現(xiàn)了心理落差。因此,幼兒園要積極關注新入職教師的思想動態(tài),積極溝通,化解新教師心中的疑云,幫助他們走出困惑。

首先,幼兒園應通過多角度、多元化的方式與途徑,促進新教師積極探索、主動學習,掌握所需的工作技能、不斷發(fā)展。如一日常規(guī)觀摩、家長工作指導、教學案例分析、專題培訓、園本教研、教學研修等途徑調動新入職教師的內在動機,滿足其發(fā)展需要,形成自我激勵。提供交流機會,提升新教師的教育經(jīng)驗。

其次,提高新入職幼兒園教師的學習與反思以及解決實際問題的能力。如通過園本教研激發(fā)新教師的參與研究的積極性,將困惑的問題一一解決,不斷調整,向優(yōu)秀教師直接學習實踐經(jīng)驗,提高實踐能力,學會欣賞他人的長處,不斷豐富新教師的教育智慧,

再次,開展新入職幼兒園教師的發(fā)展性的評價,樹立新入職教師的自信心。要善于發(fā)現(xiàn)新教師身上的閃光點、以點帶面,激發(fā)教師的積極性,彰顯其的特色和個性。同時,要引導新教師學會自我反思和評價,主動爭取機會,促進教師發(fā)展。

此外,要注重新入職教師的后續(xù)培養(yǎng)和繼續(xù)教育,關注幼兒園教師職業(yè)的深造發(fā)展,為新教師提供發(fā)展創(chuàng)造的條件,督促新入職教師制定個人的職業(yè)目標及短、中期規(guī)劃,完善自我,激發(fā)自身內在潛能,實現(xiàn)價值。

新教師培訓總結范文3

我剛來到___學校的時候,接手高一__班的教學,下學期接手文科__班的教學。高一數(shù)學對我來說還是新手上路,但是本學期在學校領導的正確領導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高.這半年的教學歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學期.為了提高自己的教學水平,從開學我下定決心從各方面嚴格要求自己,在教學上虛心向同行請教,結合本校和班級學生的實際情況,針對性的開展教學工作,使工作有計劃,有組織,有步驟。我對一期來的教學工作總結如下:

一、取得的進步

1、認真?zhèn)湔n,做到既備學生又備教材與備教法

本學期我根據(jù)教材內容及學生的實際情況設計課程教學,擬定教學方法,并對教學過程中遇到的問題盡可能的預先考慮到,認真寫好教案。首先,我認真閱讀新課標,鉆研新教材,熟悉教材內容,查閱教學資料,適當增減教學內容, 認真細致的備好每一節(jié)課,真正做到重點明確,難點分解。遇到難以解決的問題,就向老教師討教或在備課組內討論。其次,深入了解學生,根據(jù)學生的知識水平和接受能力設計教案,每一課都做到"有備而去"。

2、不斷提高自身的教學教研能力,努力提高教學質量

我能積極參加各種教研活動,如集體備課,校內聽課,教學教研活動,不斷提高課堂教學的操作調控能力,語言表達能力。我追求課堂講解的清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化;努力做到知識線索清晰,層次分明,教學言簡意賅,深入淺出。我深知學生的積極參與是教學取得較好的效果的關鍵。所以在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生在學習過程中的主動性,讓學生學得輕松,學得愉快。在課堂上講得盡量少些,而讓學生自己動口動手動腦盡量多些;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和接受能力,讓各個層次的學生都得到提高。同時更新理念,堅持采用多媒體輔助教學,深受學生歡迎。每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作好總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

3、虛心向其他老師學習,在教學上做到有疑必問

在每個章節(jié)的學習上都積極征求其他有經(jīng)驗老師的意見,學習他們的方法。同時,多聽課,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足。做到邊聽邊學,給自己不斷充電,彌補自己在教學上的不足,并常請其他教師來聽課,征求他們的意見,改進教學工作。

二、有待提升的方面

1、改變學生學習數(shù)學的一些思想觀念,樹立學好數(shù)學的信心。在開學初,我就給他們指出高中數(shù)學學習較初中的要難度大,內容多,知識面廣,讓他們有一個心理準備。對此,我給他們講清楚,大家其實處在同一起跑線上,誰先跑,誰跑得有力,誰就會成功。對較差的學生,給予多的關心和指導,并幫助他們樹立信心;對驕傲的學生批評教育,讓他們不要放松學習。

2、改變學生不良的學習習慣,建立良好的學習方法學習態(tài)度的功夫比較難做。開始,有些學生有不好的學習習慣,例如作業(yè)字跡潦草,不寫解答過程;不喜歡課前預習和課后復習;不會總結消化知識;對學習馬虎大意,過分自信等。為了改變學生不良的學習習慣,我要求統(tǒng)一作業(yè)格式,表揚優(yōu)秀作業(yè),指導他們預習和復習,強調總結的重要性,并有一些具體的做法,如寫章節(jié)小結,做錯題檔案,總結做題規(guī)律等。對做得好的同學全班表揚并推廣,不做或做得差的同學要批評。通過努力,大多數(shù)同學能很快接受,慢慢的建立起好的學習方法和認真的學習態(tài)度。

三、預期的目標與下年的工作展望

1、更加注重強調數(shù)學知識的實際背景和應用,使教材具有很強的"親和力",即以生動活潑的呈現(xiàn)方式,激發(fā)學生的興趣和美感,使學生產生對數(shù)學的親切感,引發(fā)學生"看個究竟"的沖動,使學生興趣盎然地投入學習。

2、以恰時恰點的問題引導數(shù)學活動,培養(yǎng)問題意識,孕育創(chuàng)新精神,體現(xiàn)了問題性,本套教材的一個很大特點是每一章都可以看到"觀察""思考""探索"以及用"問號性"圖標呈現(xiàn)的"邊空"等欄目,利用這些欄目,在知識形成過程的"關鍵點"上,在運用數(shù)學思想方法產生解決問題策略的"關節(jié)點"上,在數(shù)學知識之間聯(lián)系的"聯(lián)結點"上,在數(shù)學問題變式的"發(fā)散點"上,在學生思維的"最近發(fā)展區(qū)"內,提出恰當?shù)?、對學生數(shù)學思維有適度啟發(fā)的問題,以引導學生的數(shù)學探究活動,切實轉變學生的學習方式。

3、信息技術是一種強有力的認識工具,在教材的編寫過程體現(xiàn)了積極探索數(shù)學課程與信息技術的整合,幫助學生利用信息技術的力量,對數(shù)學的本質作進一步的理解。

4、關注學生數(shù)學發(fā)展的不同需求,為不同學生提供不同的發(fā)展空間,促進學生個性和潛能的發(fā)展提供了很好的平臺。例如教材通過設置"觀察與猜想"、"閱讀與思考"、"探究與發(fā)現(xiàn)"等欄目,一方面為學生提供了一些關于探究性、拓展性、思想性、時代性和應用性的選學材料,拓展學生的數(shù)學活動空間和擴大學生的數(shù)學知識面,另一方面也體現(xiàn)了數(shù)學的科學價值,反映了數(shù)學在推動其他科學和整個文化進步中的作用。

5、新教材注重數(shù)學史滲透,特別是注重介紹我國對數(shù)學的貢獻,充分體現(xiàn)數(shù)學的人文價值,科學價值和文化價值,激發(fā)了學生的愛國主義情感和民族自豪感。

一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著"勤學、善思、實干"的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

新教師培訓總結范文4

作為一名新教師,為期一年的培訓活動快要結束了,但是這一年的培訓活動帶給我的收獲卻是無限的。整個培訓過程中內容豐富,形式多樣,有各級專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有名師與新教師的同備、同課、同研,有學員圍繞專題進行的說課、專家評課。也有學員的互動討論,更有專家的指導、引領。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的教學觀摩。

因此,這一年的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。對于我來說這是收獲豐厚的一年,也是促進我教學上不斷成長的一年。教師培訓的開設與參與學習是我能更穩(wěn)健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。通過培訓,我們慢慢的適應了環(huán)境、適應了工作。因此,我們也由初來時的浮躁,在經(jīng)過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。我們的品質在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,我們的教學業(yè)務能力也在不知不覺中得以加強。在培訓中,是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會:

一、對課堂教學行為的重新認識與思考課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發(fā)源地之一

(一)要及時反思自己的教學傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。

(二)要留給學生思考的空間和時間學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。

(三)要學會欣賞學生教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。

二、提升了理論水平

認識到科研的重要性作為新教師,我們沒有多少教學經(jīng)驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現(xiàn)在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

三、認識到繼續(xù)教育的重要性

樹立了終身學習的目標這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。

通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去,我們常說:"要給學生一杯水,教師就得有一桶水。"但是,經(jīng)過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立"活到老,學到老"的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。"問渠那得清如許,唯有源頭活水來。"只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像'泉水"般沽沽涌出,而不只是可憐的"一桶水"。

四、教師要意識到創(chuàng)新精神的重要性時代呼喚教育創(chuàng)新

呼喚創(chuàng)新型人才,素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。為期一年的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索"。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。

通過培訓,讓我發(fā)現(xiàn)了我存在著許多不足,需要我在今后的工作中進一步去發(fā)現(xiàn),且及時彌補。"始生之物,其形必丑"。作為一種新的嘗試,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。培訓雖然結束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!

#814673新教師培訓總結范文5

隨著課改理念的深入,對數(shù)學教師提出了更高的要求,不僅要求教師有扎實的教學基本功,還要求教師必須轉變教學觀念,將原先思考的"如何教數(shù)學"變?yōu)?quot;學生如何學數(shù)學"。而數(shù)學教師素質的提高,教研組的作用可以說是舉足輕重的。我校數(shù)學教研組如下特點:

1、專題學習與課堂教學能力相結合。

我校每學期,在教研組中都要開展一個專題的學習、探討。每位數(shù)學教師根據(jù)學習主題開一節(jié)由自己獨立準備的研討課,在教研組范圍內上課后,由全體數(shù)學教師結合自己的學習體會對每一節(jié)研討課進行評課。這樣使每一位教師在學習主題的研討中,運用上課的形式發(fā)表對這一學習主題的認識和做法。而其他教師對每一節(jié)課的評課過程就是一次互相交流學體會的過程。我們應該把學習的主動權還給學生,把課堂還給學生。學生只有在實際動手做中,才能學會有條理的思考、表達和交流,學會用自己的方法去探索問題,思考問題,解決問題,把外在的數(shù)學知識轉化為學生自身的經(jīng)驗,自主構建完成數(shù)學知識的內化,從而學習有價值的數(shù)學。

新課程標準為我們帶來的是嶄新的教學理念和自主、合作、探究這一新穎的學習方式,同時也使教師和學生從傳統(tǒng)的一包到底的教學模式解脫了出來。為了改變課堂教學過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀,我正在嘗試改變教學方式,力求讓學生主動參與到教學中來,著重培養(yǎng)學生樂于探究、勤于動手、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。"這樣每一次有主體的研究課,就是促使教師不斷學習的機會,不斷對自己的課提出新的要求。

2、大課堂與小課堂相結合。

根據(jù)大家課堂教學中的弱點,針對課堂教學中"如何讓學生自主參與知識的形成過程"進行探討。開始大家認為開放式的教學過程不容易把握,無法估計教學任務能否完成,怕影響教學任務的完成。針對這樣的顧慮,教研組中請有經(jīng)驗的老師上示范課,著力讓大家認識課堂教學如何開放,如何讓學生參與知識的獲得過程。通過這樣的"大課堂",讓每一位數(shù)學教師意識到自己必須在課堂教學中進行這樣的"開放式"教學嘗試,才符合有差異學生的需求,從而影響平時每一位教師的"小課堂"。

這樣小組備課大組完善相結合,小組上課大組評議相結合,真正使每位數(shù)學教師得到了教學理念的更更新、教學方法的完善和教學評論能力的提高。

3、個人特長與教師專業(yè)化發(fā)展相結合。

在教研組活動中,我們邀請在教學各方面有特長的教師為其他教師傳授經(jīng)驗、方法。例如:請教學經(jīng)驗豐富的李老師給大家講自己是如何分析教材備好課的;請計算機比較精通的楊老師給大家培訓計算機課件的制作方法等等。使每位數(shù)學教師的特長成為全組教師的共享資源,從而更好地促進數(shù)學教師的專業(yè)化發(fā)展。

4、隨時總結與階段性總結相結合。

"總結"是提高教研質量的一項有效手段,所以每次上課之后,指教教師及時對自己這節(jié)課的教學目標完成情況;教學過程的實施情況;學生課堂上的學習情況;以及課堂效果方面進行一個及時的反思總結。課堂教學與預先設計有所不同時,我在調控方面還要注意靈活。"而聽課教師提出自己認為比較好的教學環(huán)節(jié),以及在教師"教"和學生"學"上的一些不同的處理方法我們經(jīng)常對教研組的活動向全體數(shù)學教師征詢意見,進行小結?;顒忧奥犎〈蠹业南敕ǎ鶕?jù)大家提出的意見調整活動。活動后交流總結活動情況,對后一階段的工作提出新的目標和要求。

總之,我校教研組真正成為教師教學水平提高的堅實后盾,為教師的成長提供了平臺。

新教師培訓總結范文6

一、師德方面

我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。

二、 教育教學工作

課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現(xiàn),是教師教學的依據(jù),只有深入鉆研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定范圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。

1. 教師要博學,時時刻刻要加強學習,把自己的全部身心都投入到自己的教育教學中去?,F(xiàn)在是知識爆炸的年代,互連網(wǎng)、有線電視已經(jīng)進入尋常百姓人家,學生的知識接觸面越來越寬,有可能他提出的問題是我們自己都不知道的,過去我們說的給學生一杯水,自己首先要有一桶水,否則已經(jīng)不能適應時代要求了。

2. 教師的教材處理要靈活,不能讓教材局限住自己的思維,對教材處理要敢于結合學校實際、學生的實際進行處理,因為現(xiàn)在對我們學生的要求不單單是掌握知識,而且還要會用掌握的知識解決生活實際中的問題,教師的教材處理好了,學生的解決問題能力也會提高的。

3. 教師在備課過程中要加強集體備課,互相之間要加強交流與合作,對教材的細節(jié)處理要互相研究,尤其是對有異議的地方要共同研究,通過查閱資料,解決異議。

4. 教師在課堂上要給學生充分的展示空間,讓學生把自己的能力充分的展示出來,教師要做好課堂的引領者。

5. 教師平時要注意資料的積累,尤其是生活中可能為教育教學服務的東西,知識來源于生活,生活中的很多東西都可以為知識服務,需要我們老師要用心去發(fā)現(xiàn)。

學習是我們教師的終身必修課,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,以后我將堅持不懈地努力學習,不斷為自己加油充電,不斷提高自己的業(yè)務水平。為教育事業(yè)貢獻自己的力量。

#344982新教師培訓總結范文7

走出大學校門后的第三年,我有幸經(jīng)過考試,成為余慶縣教師隊伍中的一員,即將開始我人生中的新征程。雖然有過兩年的工作經(jīng)驗,但這對于偉大的教育事業(yè)來說,卻是極其渺小的,是遠遠不夠的。教育局研究得很周全,為了讓我們新教師盡快適應教育工作,特地對我們進行了培訓,培訓的資料很豐富,包括教學常規(guī)與教師專業(yè)化成長、教育科研課題研究入門、拿什么樣的課堂給我們的學生、教育無他,唯愛與職責、教師如何應對教育信息化的挑戰(zhàn)、師德:良知與夢想、余慶教育的現(xiàn)狀與發(fā)展,教師職稱及資格認定等。

幾天的培訓下來,自我感觸頗深,收獲頗多,也讓自我對以后的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。

培訓中讓自我感受最深的就是,作為一名新教師,該如何去做好一名優(yōu)秀的班主任?培訓中簡教師說:科任教師是促進孩子智力的發(fā)育,而班主任是促進孩子心理的成長,不要只帶著成績去教學生。管理學生,目的是維持秩序,方法是自上而下的強制,但負面效果大于正面效果。教育學生,目的是促其成長,方法是啟發(fā)學生心智的引導,效果比較緩慢,但標本兼治。經(jīng)過簡教師的講解,使我明白了:作為班主任,我們的主角定位必須得是教育者,而不能是管理者,教育者意味著要比管理者付出更多的心血,以教育者的身份去處理學生成長過程中所發(fā)生的問題,才能真正促進孩子的身心健康成長。教師必須

關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛,首先應當是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應當多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。我想這與我的夢想是相通的。

這幾天的培訓里收獲最大的還有一點,就是幾位領導都提到的,做一名反思型的教師。一句印象最深的話,是葉瀾教授說的:一個教師寫一輩子教案不必須成為名師,如果一個教師寫三年的教學反思,就有可能成為名師。可見反思是教師積累教學經(jīng)驗的最有效的方法。努力去做一名反思型的教師,不斷對自我的教學進行反思,不僅僅能夠獲得寶貴的經(jīng)驗教訓,更能夠及時發(fā)現(xiàn)新問題,提高自我的教學水平,實現(xiàn)自我超越。并且經(jīng)常性的反思也能夠讓我們時刻堅持清醒頭腦,清楚自我處的位置,這樣才能有提高的可能,才能不斷成長。

經(jīng)過培訓,我懂得了怎樣去愛學生?!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。我想,總會有一天,我會成為那個能在學生心中播撒陽光的教師。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規(guī)定,也了解了不少。在思想、行動和實踐工作上也給了我切實指導。經(jīng)過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。也使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自我的任務及肩負的使命,“以智慧教書,用情感育人”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會,作為一名新教師我將時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的態(tài)度去對待今后每一天的工作。并為自我的夢想而去奮斗終身!

#344984新教師培訓總結范文8

隨著時代小學本學期圓滿的落下帷幕,我們全體教職員工也迎來了一年一度的師德培訓活動,作為新加盟時代的年輕教師,已在時代的大家庭中生活,學習,工作了半個學期,時間雖不長,但這也許會是在我的教師職業(yè)生涯中最最難忘的,我想在享受這份教師初長成的喜悅感和新鮮感的同時,更重要的是在接下來的幾年內,如何穩(wěn)健成長,并是否為成為一名合格的小學體育教師兢兢業(yè)業(yè),堅持不懈的去努力。

這次的師德培訓,讓我收獲良多,感受頗深,也許是第一次在這么多新老教師同聚一堂的原因,讓我覺得在身份轉換的同時,也意識到這是再次提升自我的最好契機,在傾聽校長,專家們、教師們充滿真誠而飽含深意的的講座以及寄語后,我深深的意識到育人是充滿智慧和愛心的,在沒有真正成為教師之前,教育這個詞就像立在我面前的一座豐碑,我看的到它卻感受不到它給人們帶來的深刻含義,但凡有文化有素養(yǎng)的畢業(yè)大學生都應當明白作為一位人民教師他所應當具備哪些條件,可是僅有當你真正從事了這份事業(yè)一段時間后,才會在細微處真正的明白和理解那些人們口中所認為的教師的基本素養(yǎng),來到時代以后,每周四都有蕙蘭書塾,作為一個新教師剛開始沒有覺得有什么異常之處,記得只覺得培訓活動的名稱比較新穎,但朱樂平教師的首次講座讓我發(fā)現(xiàn),我真的能夠在這當中學習,了解到一些東西,并且是涉及到很多很多方面的,總之那是一個能讓你思維不斷進化的氛圍,能讓你靈魂不斷升華的空間。工作以前的任何講座讓我覺得是華而不實的,但那次我發(fā)現(xiàn)也許僅有你從事了一件事,需要你在工作實踐中去解決問題的時候,你才會看到那顆躲在石頭堆里閃閃發(fā)光并且你十分有欲望想要得到它的金子。

第一天上午校長在對于本學期工作的鑒定和對下學期工作的期望講話中講到了育人方式的轉變,我頓時體會到了作為一個走在中國教育前沿的教育工作者厚積薄發(fā)的那股沖勁,我也頓悟和感到我身處時代這個大家庭中,是十分幸運的,我所學習到的知識是嶄新的,看到的大海也是最藍的,從校長的話語中我感受到是凝結了時代許多員工的智慧并同時也提出了貼近時代發(fā)展的一些新觀念,我們是一個團隊,要打造時代這艘諾亞方舟的確需要每個時代人的精誠團結,校長的很多話語我覺得適用于許多學科,關于體育學科,野蠻其體魄,極限,拼,猛,兇,靜如處子,動如脫兔,這些關鍵字和詞的的確確是現(xiàn)今時代小學體育所欠缺的,這是一個值得思考的期望,也是一個時代體育發(fā)展過程中所遇到的實際問題,作為體育教育方面,在大環(huán)境下也是亟待解決的問題。下學期的體育課上我將按照這樣的理念去探索和學習,盡自我所能去改善這樣的問題,與孩子們一同成長,從細節(jié)中共同努力探索和學習。

聽完沈貞,莫依菁,張忠華三位教師的演講后,我覺得他們在教師三個較為關鍵領域都給了我很棒的啟示,無論是新教還是老授,他們都有一個共同的優(yōu)點,那就是真誠,關愛和踏實,沈貞教師的學習雷夫教師的教學理念的講座中,最先使我萌生了對時代下屆一年級新生的體育課上嘗試實踐雷夫教師教學理念的念頭,她結合了雷夫教師的理念,解析了自我的美術課在一些常見以及細節(jié)中的問題,我能感受到沈貞教師對于教學工作上的真誠,真誠在她帶著思索和觀察去參與教學工作,從她的教學心得中,時常關注第二類學生的教學行為讓我發(fā)此刻體育教學中也值得去實踐,在聽了沈貞教師提煉并得出幫忙學生找到自我的興趣這點之后,反觀體育課上,每位孩子都有某項運動項目異常優(yōu)秀,那么我就應當利用好這一點,以鼓勵,表揚,并讓他們展示自我,從而提高他們的學習興趣。并且沈貞教師對于耐心糾正孩子們的錯誤這點,也十分值得去學習。

莫依菁教師的講座讓我發(fā)現(xiàn)育人是一種有魔力的東西,兒童立場這四個字,詮釋了育人的精髓,我想我遠遠沒有做到這四個字,但我聽了莫教師的講座后,我也隨之用自我的話概述了莫教師所傳達的幾個關鍵點,即了解孩子,引領孩子,為孩子樹立標榜,讓孩子去創(chuàng)造。我想要同時做到這幾個關鍵點不是一朝一夕的事,但我們首先要盡量做到讓自我變成一個長大的兒童,我想這是首要的,也許這種魔法對于每位新教師都很難去掌控,因為這需要巨大無比的恒心還有耐心并孜孜不倦的去關愛,也許當你發(fā)現(xiàn)關愛成為一種習慣,教育成為一種生活中的必需品之后,才能真正能夠稱得上是一個有愛心的良師。

莫依菁教師的講座讓我更深刻的領悟到成人世界和兒童世界的差別,天使應當不是魔鬼的死敵,而是魔鬼的教師,我想這句話應當很好的定義了天使和魔鬼,社會的復雜不應當成為教師的有色眼鏡,孩子他能夠是我們的鏡子,我覺得我們與孩子之間的主角不是固定的,伙伴也許是最好的界定,相互指正是伙伴,相互關愛是伙伴,相互共同努力為創(chuàng)造完美明天更是我們與這些小伙伴們所需要達成的夢想與愿望吧。

張忠華教師的講座讓我覺得年輕的心能夠變得更勇敢些,他用了最好的例子,他自我,來告訴我們作為新教師不要害怕和擔心,張教師讓我深深的感受到作為一位教師踏實是點亮黑暗的提燈,我想我必須會在很多教學過程中飽受失敗的滋味,但那不是重點,我堅信踏實能夠睥睨失敗,張忠華教師的謙遜給我留下了很深的印象,也帶給我很深的影響,我想我要向他學習的不僅僅是作為教師所需要的踏實,還有作為男人的那種謙遜,擔當和進取發(fā)展。

培訓的最終一天晚上,在觀看雷夫教師的視頻的時候,我總是在想,我們能夠像雷夫教師那樣做么,可是我的疑問總是多于答案,他的理念看似是順從,實則讓我覺得是鞭策,他的教育是歡樂而富有活力的,雷夫教師有太多太多的優(yōu)秀之處值得我們學習,以至于讓我想要去實踐,我已經(jīng)充滿了欲望想要去試一試,不管結果如何。我想我必須能從中得到些什么,領悟到什么。

學期末的師德培訓雖然結束了,那些充滿智慧的話語我一向謹記在心,我想在我的心里,也許已經(jīng)悄悄的埋下了期盼的種子,那是發(fā)自內心的愿望,終點或許還很遠,烈日也還在考驗著我,可是就像以往無數(shù)次驕子般蹲在這條起跑線上,等待發(fā)令員那不假思索的槍聲后,如猛獸般撲向那最燦爛的終點。作為時代人,我必將為時代的發(fā)展盡心盡力!

#344985新教師培訓總結范文9

這次培訓建立了一個平臺,同行與同行交流的平臺,群策群力,把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力,把自我的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優(yōu)化,對新教師是一個學習的機會,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。

理論知識,為已充電;時代在提高,教育在發(fā)展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。我的工作必將比原本得心應手些。

每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種.種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為小學生天生活潑好動,需要趣味的東西來吸引他,帶趣味味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學生自我提出問。

每一次的講座都是那么可貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂,時時處處滲透著教師的教育機智之強,教師的教學基本功之扎實。“簡約語文”那豐厚的內涵,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領著新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來。語文素養(yǎng)內涵十分豐富,它以語文本事為核心,是語文本事和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。所以本次課程改革不再將學生掌握系統(tǒng)知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng)、激發(fā)學生關注和參與社會生活的熱情、培養(yǎng)學生具有強烈的職責感和使命感、構成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位。同時,還要培養(yǎng)學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的本事,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新本事和綜合運用本事。以上目標到達之后,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

聆聽了特級教師的講座,反思自我平時的課堂教學,需要學習與改善的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和鑒定。自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自我的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自我的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改善我的教育教學。異常是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

經(jīng)過參加小學語文培訓會,使我對小學語文的新教材有了新的認識.我認為這次的培訓開得十分的好,對我這個小學語文的教師有很好的指導作用,使得我在以后的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自我具有小學語文教學知識方面的前瞻性。

作為語文教師,自身的語文教學本事是事關教學成敗的重要因素,所以,我們更應當加強自身學習和修煉,不斷增強自身的教學本事。首先,我們要豐厚自身的文化底蘊,讓自我不再淺薄,其次,要拓寬我們自身的知識視野,讓自我不再閉塞;最終,要陶冶我們自身的道德情感,讓我們不再簡單粗暴。由此,我想到了一位教育專家提出的“一個教師的十二項修煉”:修煉自我的聲音,讓他引人入勝;修煉自我的語言,讓他妙趣橫生;修煉自我的眼睛,讓他傳神豐富;修煉自我的表情,讓他神采飛揚;修煉自我的行為,讓他規(guī)范專業(yè);修煉自我的學識,讓他猶如泉涌;修煉自我的脾氣,讓他逗人喜愛;修煉自我的個性,讓他鮮明唯美;修煉自我的心靈,讓他平和美麗;修煉自我的氣質,讓他超凡脫俗;修煉自我的靈魂,讓他崇尚圣潔;修煉自我的人生,讓他陽光幸福。

漢語言所特有的表意特征,賦予了文字以繽紛的生命,對詞句的咀嚼品味則是鑒賞文本的一把鑰匙。如果沒有了對詞句的錘煉,沒有了“吟安一個字,捻斷數(shù)莖須”的執(zhí)著探究精神,就會使我們的語文教學失去本該有的“語文味”。文學作品也好,應用文字也好,詞句之于文本鑒賞,就如同咀嚼橄欖,越是咀嚼得細膩,回味也就越是香甜。而同樣的文本,對于不一樣人來說,也會有著完全不一樣的體悟。所以,一個成功的語文教師,應當有著自我鮮明的教學個性。所以,我們要更加珍惜“海西培訓”給我們創(chuàng)造的這個機會,與專家對話、與同行對話,在對話中反思,在對話中不斷成長,努力尋找最利于自身發(fā)展的道路,構成自身鮮明的教學個性。

語文教育需要活力,需要全身心的投入;語文教育需要詩意,需要洋溢浪漫主義情懷,致力于語文教學的我們,要付出更多的思考和探索,讓我們在語文教學的道路上不斷自主發(fā)展;有學者說過:“語文是字詞句篇,是聽說讀寫;是生活中的藝術,是藝術中的生活;是“月上柳梢情”,是“清泉石上流”;是李清照的“人比黃花瘦”,是蘇東坡的“千里共嬋娟”;是余光中的鄉(xiāng)愁,是李太白的杯中酒;是珠落玉盤的琵琶,是高山流水的琴瑟……”熱愛語文教學的我們,更應徜徉于語文這條博大的河流中,汲取營養(yǎng),收獲歡樂!

新教師培訓總結范文10

短短五天的新教師培訓在每個學員意猶未盡的興奮中結束,留給我們的是激昂的斗志和無盡的期望。我們每一個人都在感動與感激中渴望破繭成蝶,飛向美麗的花海,成就自我人生中最美麗的篇章。

這次培訓讓我收獲頗豐,尤其是此次活動打破了原有的模式,改變了以往請遠離我們生活的專家學者對我們進行培訓教導,而是從我們身邊挖掘典型人物和事例,在我們身邊樹立榜樣,讓榜樣模范的力量更加有說服力和號召力。這讓我的心境萬分激動,禁不住問自我:他們都能夠成功,我為什么不能夠?我們的生活環(huán)境類似,工作閱歷相當,本事也沒有千差萬別,唯一不一樣的是我們的努力程度。每當自我氣餒的時候,想想那些在我們身邊因為努力堅持下去最終取得成功的前輩們,我還有什么理由不努力,不堅持呢?所以新的培訓方式帶給我的是最真實的感動,最有力的鼓勵。

每一位前輩的演說與教導都有其閃光點,都有令我獲益匪淺的東西。教體局張主任的《教育教師》給我最深的感受就是一個字——“真”。張主任是一位剖析本事十分強的專家型領導,他的教導讓我看到了一個真正站在教師角度去關心愛護每一位教師的好領導。無論是他給我們每一位新教師傳授的專業(yè)成長的“秘方”,還是他以一個公平的角度去衡量教師的工作,無論是他定義的“教師的幸福感=家庭的幸福+教室的幸福”,還是告誡我們要學會在教育這條路上保護自我,無不見其用心之良苦。他是真正讓我感受到了溫暖的人,在我踏入教育行業(yè)以來,所看到、聽到、感受到的一切不公平待遇,一切的抹黑與侮辱,似乎在此刻已經(jīng)煙消云散了,我似乎又有了期望,鼓起勇氣無怨無悔的走下去似乎也不是那么難,畢竟,我們教師的付出是有價值的。

宋廣斌教師是我的師兄,雖然不認識,但我們骨子里有相同的東西,那就是樂觀。當那個笑的有些傻氣的在給我們展示“凌志老班的幸福生活”時,我看到的是滿滿的愛與驕傲,我又何嘗不曾感動過那些感動。是他告訴我人無論身處何種境地,只要有樂觀,有愛,就不會覺得自我貧窮,也不會覺得自我不幸福。視頻里那個有著破敗教室、爬滿雜草的操場的任城二中,確實不是一個能供給舒服感受的工作環(huán)境,更何況那里有著最難管理的學生,但我們的宋老班用他的耐心、細心、信心和愛心成就了自我的歡樂和幸福。如今的我有舒適的工作環(huán)境,有調皮但很可愛的孩子,我已經(jīng)很幸福了。把生活中的磨難當成前進的動力,把生活中的完美放大,再放大,我會更加幸福。

做教師不難,但做一個有智慧的教師就不容易了。其實作為我們教師,把知識傳授給學生只是我們工作的一部分,一小部分,而做一個有智慧的教師,傳遞給學生的是比知識更重要的東西,戴荔教師就是這樣一位教師。戴教師聲音美,人長得更美,是一個十分優(yōu)雅的女人,更是一位有智慧的優(yōu)雅教師。她是真正的用心去愛學生的典范。無論是3900多張的照片,還是4000多條信息以及400多篇博客,這一個個的數(shù)字所體現(xiàn)的是一個瘦弱的女人無數(shù)次的艱難家訪。每一次的困難,每一次的成功,所帶來的是沉甸甸的感動和感激。誠然,每個人都有夢,每一位初入教育行業(yè)的新教師也都有著最初的夢,可是隨著歲月的打磨,堅持下去的又有多少呢?戴教師的“用最初的心守住最美的夢”帶給我們的是更多的心靈的震撼與啟迪。我也是滿懷著遠大的抱負走近教育,我不期望自我的夢會隨著時光流逝而不復存在,堅持初心,是我的法寶。

一個人不會隨隨便便的成功,一個人的成功也不會異常耀眼,每一個人的成功都是他所在的團隊共同智慧的結晶。人是社會性的人,每一個人無法脫離自我的社會團體而獨立存在,同樣沒有一個人的成功是完完全全脫離周圍群體的幫忙而獨立實現(xiàn)的,蘇曉虎教師就是一個典型的例子。他在給我們做培訓時向我們陳述了他的每一次成功是如何實現(xiàn)的,團隊成員團體備課,說想法,辨優(yōu)劣,一次次地提出新想法,駁斥掉,再組織,最終一套完善的雛形新鮮出爐。然后在緊迫的時間里,分工合作,寫教案的寫教案,做課件的做課件,完成后蘇曉虎教師再根據(jù)自我的需要進行最終的修改,進行試講,團隊成員提出修改提議,再一次次的修改磨課,最終完成我們所見的那一堂堂經(jīng)典的優(yōu)質課。蘇教師的言談中總是涉及到他的團隊,帶著驕傲和滿足,他不把自我的成就歸于個人,而是他身后的那個團隊。我們呢?年輕的我們,成長中的我們,難道只是獨自摸索著前行?當然不!我們要想更好更快的成長,就必須踩在巨人的肩膀上前行。前輩的指導,同伴的幫忙,無不是成就我們自我的助力。學習是我們成長的關鍵。“悟課求六道,萬法化歸宗。妙手著獨特,靜待花奇聲。”蘇教師的教育和教學境界追求成為我教育生涯又一攀登高峰。

那些成功的先輩們的經(jīng)驗告訴我們天道酬勤,厚積薄發(fā)是通往光明的最堅實的基石。每一位走在教育前列的教師都以往經(jīng)歷過默默無聞的卑微、艱難痛苦的抉擇,可是那些耐得住寂寞、經(jīng)得起打磨的,都得到了花開的春天。韓宗頂教師的靜待“每個蓓蕾都開花”,張秋平教師十幾年的“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,以痛戰(zhàn)勝麻木,實現(xiàn)了人生的蛻變。張教師說:“我們的手中承載著別人的期望。”是啊,我們的每一句不經(jīng)意的語言,每一個看似簡單的行為真的就可能影響我們的學生的一生。作為一名教師,我們手中承載的不只是一個人的期望,更是一個家庭,甚至一個家族的期望,我們有什么理由去怠慢自我的職業(yè)呢?記得大學時我的教師以往說過這樣一句話:每一個優(yōu)秀教師都是在“禍害”了一批批學生的基礎上成長起來的。話是笑談,但也有其現(xiàn)實的意義。我們教師成長的慢,那影響的就是一大批學生,所以成長迫在眉睫。我們沒有資格去浪費別人的時間,更沒有資格去摧毀別人的夢想。那我們所要做的就是在最快的時間里做到積累和充實,做到厚積薄發(fā)。不斷的學習:教育教學理論的學習,專業(yè)知識的學習,教學技藝和本事的學習是我們成長的秘訣。不僅僅是進取地參加各種聽評課,還有向優(yōu)質課的骨干教師學習,更重要的是自

我進取地去參與,請前輩們給與指導和提議,不斷地修改、試講,在一次次的磨課中讓自我成長。進取的反思:反思是一個教師成長的必經(jīng)過程。每一次課都自我反思,每一天都自我反思,每一周都自我反思,每一學期、學年進行反思。反思自我的語言,反思自我的行為,反思自我的思維,讓自我的專業(yè)日趨完善,讓自我的課日趨完美,不留遺憾,不再愧對自我的良心。這個過程必然是痛苦的,有汗水和淚水,但不乏喜悅和歡樂。我相信只要耐得住寂寞,經(jīng)得起打磨,我也能夠成為閃亮的鉆石。

做教師,必須要做一個有心的教師。凡事用了心,就沒有不成功的事情。朱林喜教師就是一個異常用心的教師,他締造的完美教室“期望谷”就是用心的結果。他讓四年級的小孩去寫小說,把他們的作品整理出版,還請韓科長和學生家長參加班級活動,這些用心的舉動帶來的是學生的飛躍和發(fā)展,家長的歡心和肯定。宋哲教師的敢作敢為,組織學生寫漂流瓶給未來的自我寫信,異常注重學生的思想和心理特點,以心交心,所以他成功了。馮昌平教師是一個異??蓯鄣慕處煟摹扒閼选焙汀坝?a href='http://m.zbfsgm.com/wen/gushi/' target='_blank'>故事”贏來了滿堂喝彩。他是一個異常淳樸的教師,向我們傳授的知識和經(jīng)驗異常具有可操作性,真實而現(xiàn)實,貼近教師和學生的心靈,帶給我們的是最實用的東西。其實我們能夠很普通,可是只要用心去做一件事,一輩子用心去做一件事,我們也會收獲豐碩的果實。

作為一名已經(jīng)踏入教育行業(yè)一年的青年教師,我必須成長,在不斷汲取前人優(yōu)秀經(jīng)驗的基礎上學會成長,讓自我踏著前人的腳印一步步走出自我的教育之路。我相信,我也會有那么一天,面朝大海,春暖花開。

#344981新教師培訓總結范文11

我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,僅有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的鑒定,更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。透過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

首先在這次遠程培訓學習中我對自我的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何,就應以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略后,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能用心主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,應對當前如何實施素質教育,如何進一步提高教育教學此文轉自斐斐園水平和教研潛質,是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓也給我們帶給了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一齊,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

其次精心鉆研、打造化學高效課堂。課堂教學是教師戰(zhàn)斗的陣地,課堂教學教學的生命線。教師僅有深入鉆研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,發(fā)奮營造課堂氛圍,發(fā)奮使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下,調動他們的用心性、主動性,培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力,發(fā)展他們思維,出色完成教學任務,提升學生潛質。高效課堂的實現(xiàn),還務必認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行。聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業(yè)水平,我們務必在課外超多地讀書,認真思考;為了改善教學技能,我們務必在備課時仔細推敲,精益求精;為了在課堂上到達師生互動;的效果,我們在課外就就應花更多的時刻和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。專業(yè)知識是根基,務必扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,務必生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,務必師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章,進行交流。我的業(yè)務水平有了很大的提高,找出了自我的不足和差距。讓差距和不足成為自我的動力,不斷反思,不斷研究,促進自我成長。以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。

在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

#344986新教師培訓總結范文12

經(jīng)過此次學習,我心中感觸很深。首先,增強了我的職責意識。俗話說:職責重于泰山。作為一名教師,學生是我們直接的教育對象,教師的一言一行都直接影響到學生身心的健康發(fā)展,要想教育好學生,增強職責意識是至關重要的,沒有強烈職責心是無法教育好學生的。教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應當立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務,為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。其次,要提升教師的素質,懂得尊重和激勵學生。尊重和激勵學生,能夠啟發(fā)學生的心靈、思維。著名的心理學家雷耳評論說:稱贊對溫暖人類的靈魂而言,就像陽光一樣,沒有他,我們就無法成長開花。可是我們大多數(shù)的人,只是敏于躲避別人的冷言冷語,而我們自我卻吝于把贊許的溫暖陽光給與別人。這也是一次難得的教育培訓,我體會到教學應當是:“學生在教師的指導下,經(jīng)過自我親自去體驗、嘗試,來逐漸打下學會生活、學會學習的基礎,從各個方面來培養(yǎng)學生的本事為中心,為重點。上課的教師自身素質要高,駕馭課堂本事要強,對于學生錯誤性的認識,教師能夠及時予以講解。另外教師要善于運用啟發(fā),提問題時要有針對性,讓學生有的放矢;幽默、流暢、優(yōu)美的語言也很有吸引力。教師要注重學生探究本事的培養(yǎng),讓每個學生都有展示自我的機會等等?!泵恳还?jié)課,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。

我逐漸明白:語文姓“語”,語文教學要體現(xiàn)“一個中心”“兩個基本點”:“一個中心”即以語言練習為中心,異常是要加強語言的運用。“兩個基本點”即培養(yǎng)語文本事(聽、說、讀、寫、書),提高人文素養(yǎng)。要由“教教材”變成“用教材教”;由“教課文”變成用課文學語言、用語言。閱讀教學重視“表達”,最好的方法是結合課文教學,設計各種形式的表達練習,讓學生在表達過程中加深對課文思想資料的理解,促進學生對課文語言的積累,使理解和表達、積累和表達獲得多贏。

我們也深深地意識到:從事教育工作的每位同志都是一顆螺絲釘,擔負著自我的職責和職責;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,都可能給教育教學此文轉自斐斐課件園工作帶來影響,造成學生終生遺憾,甚至釀成事故。為此,對待每一項工作,學校每位教職員工都要努力做到細心示范,認真育人。永遠記?。簩W校無小事,事事是教育;教師無小節(jié),樣樣做楷模。其次,我們還應學習教育理念,更新教育觀念,聯(lián)系各界教育力量做好各方面的協(xié)調發(fā)展,也僅有這樣,我們學校的教育教學此文轉自斐斐課件園工作才能得到健康和諧、又好又快地發(fā)展,我們才能夠早日造就我們宿遷教育的“高山”。教育改革的浪潮正向我們涌來,我們將面臨新的機遇與挑戰(zhàn),我愿意在小學教育這塊充滿生命力的園地里努力耕耘,為教育事業(yè)作出自我的貢獻。-作為教師,我們應當用自我的愛心去關愛每一名學生,讓他們學會做人,學會交流,歡樂成長。有人說,教師是太陽底下最神圣的職業(yè);

有人說,教師是人類靈魂的工程師;我說,教師的工作是最需要良心的。這顆良心就叫職責。我們將永遠憑著這顆良心,把無私的愛和無限的職責奉獻給學生!

在以后的教學中,我要做的是:

第一,自我反思。從以往的實踐中鑒定經(jīng)驗得失。

第二,不斷學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學生的需求了,我要不斷學習,成為長流水。

第三,交流。他人直言不諱的意見與提議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。我們必須是著眼于未來,采取科學的方法應對隨時出現(xiàn)的新問題,努力使自我適應新時代的教育。在今后的工作中還必須給自我定好位,必須走“學習——反思——研究——實踐”相結合的專業(yè)發(fā)展之路。

經(jīng)過這次優(yōu)質課學習,收獲是十分豐富的,它引發(fā)了我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識,使我感到自我的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高。除了更新自我的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情景及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程??傊?,經(jīng)過此次國培學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。從今以后,我會牢記自我作為一名人民教師的圣神使命,在今后的工作中,將樹立終身學習的觀點,努力實踐,在教學崗位上進取進取,銳意創(chuàng)新,力爭成為一名新時期的優(yōu)秀教師。

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通過培訓,可以讓自己發(fā)現(xiàn)存在著哪些不足,需要在今后的工作中及時彌補。那么作為一名教師,進過培訓后,都有哪些收獲呢?以下是小編整理的關于新教師培訓總結范文,僅供參考,希望大家喜歡!新教師培訓總結范文1
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