部隊士兵要加強學習努力提高自身素質，注重團結協(xié)作，從嚴要求自己，始終堅持工作高標準，那么，今天小編就整理了部隊戰(zhàn)士工作總結范文三篇，希望對大家的工作和學習有幫助，歡迎閱讀!

【篇一】部隊戰(zhàn)士工作總結

20x年，我們認真貫徹執(zhí)行團黨委關于年度軍事訓練、教育和后勤建設的指示精神，以《基層建設綱要》》和條令、條例為依據(jù)，結合本連實際，狠抓以事訓練為中動的各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務.參加軍區(qū)軍事專業(yè)技術比武，取得了兩項第一名.在團處組織的教育考核中，3次獲得第一名.黨支部被軍評為優(yōu)秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準，錢、糧節(jié)余雙超萬.

一、主要做法

(一)狠抓“一班人”的自身建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用我們把塑造好支部“一班人”的自身形象，作為加強黨支部建設的重點，一年來，主要做了以下工作：1、加強支部內部團結，充分發(fā)揮出整體效能.為了增強支部內部團結，我們認真貫徹團黨委關于支部建設的指示精神，逐項抓落實.，對支部進行了為期5天的整頓.在整頓中，組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識，按照《黨章》的要求，對思想上、工作上存在的問題，認真進行解剖，找出癥結，明確了努力方向.同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動，并對一名工作消極、鬧轉業(yè)的支部委員進行了重點幫助，使他認識了錯誤，以新的姿態(tài)投入了工作.其次，認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境，從而增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力.2、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，努力樹立良好風氣.我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設的重要環(huán)節(jié)來抓.針對市場經(jīng)濟條件下黨風黨紀建設的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規(guī)定》，并發(fā)動群眾監(jiān)督執(zhí)行.8月份，連隊擔任營房建設任務，各種建筑材料應有盡有，連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘.連隊庫房里也經(jīng)常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊干部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮.在轉志愿兵、評先進和選調人員學技術等問題上，均由群眾推薦，黨支部審查決定.連隊干部不拉關系，不走“后門”，不搞個人說了算.3、強化黨員表率作用，提高了黨員威信.我們把發(fā)揮黨員干部的表率作用，視為增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要因素.一年來，我們主要抓了兩個環(huán)節(jié).1是思想引導.教育黨員干部事事處處模范帶頭，以身作則.通過開展“三想”、“兩比”活動(即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己在平時是怎么做的;與先進人物比思想境界，與身邊群眾比貢獻大??使黨員時刻不忘自己的模范作用.2是組織約束.黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾，要求高于群眾，交給的任務重于群眾.定期對黨員干部進行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正.黨支部還根據(jù)需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發(fā)揮，黨員的威信大大增強了.今年有5名黨員被團評為優(yōu)秀黨員.

(二)扎扎實實地抓好專題教育，著眼于提高全連官兵的素質我軍建設指導思想實行戰(zhàn)略性的轉變，加上市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展對部隊建設的影響，尤其是蘇聯(lián)解體、東歐巨變，廣大指戰(zhàn)員的思想出現(xiàn)了許多新的情況和問題.為了使干部戰(zhàn)士的思想認識適應新的形勢，我們依據(jù)上級有關教育的指示，結合連隊干部戰(zhàn)士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：

1、針對國內外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育.我們把深入進行四項基本原則的教育，作為保證我軍在上永遠合格的重大措施來抓.，認真組織干部戰(zhàn)士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、中央軍委有關指示精神，使大家自覺地與黨中央、中央軍委在上、行動上保持一

致.其次.緊密聯(lián)系實際，灌輸基本道理，從根本上澄情是非，統(tǒng)一思想.通過舉辦理論講座等形式，使大家進一步堅定了社會主義信念;再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎征文活動，加深了對社會主義制度優(yōu)越性的理解.

2、圍繞連隊中心工作，深入進行“四有”教育.1是引導干部戰(zhàn)士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育，深化人生觀教育.2是開展爭當“四有合格兵”活動.把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯(lián)系起來，鞏固發(fā)展了教育成果.3是運用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認識.四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進了“四有”教育的發(fā)展.通過“四有”教育，涌現(xiàn)了一批先進人物.如家往廈門特區(qū)的戰(zhàn)士王××，家里是經(jīng)銷家電的個體戶，財產(chǎn)600多萬元，服役期剛滿，家里就來電催其退伍.工作需要，連隊決定他繼續(xù)留隊，他愉快地服從了，并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置，獲軍區(qū)技術革新二等獎，榮立了三等功.

3、根據(jù)上級指示，認真進行法律常識教育.我們組織干部戰(zhàn)士學習了全國棠委會《關于加強法律教育，維護安定團結》的決定，系統(tǒng)地上了《法律常識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了干部戰(zhàn)士知法守法的自覺性.今年來，連隊沒有發(fā)生違法現(xiàn)象，在上級組織的法律知識考核中，人人都拿到了合格證書.

4、從連隊實際出發(fā)，搞好經(jīng)常性思想教育.強有力的經(jīng)常性思想教育，是保持部隊高度穩(wěn)定、提高部隊戰(zhàn)斗力的重要保證.基于這一認識，我們抓了三方面的工作：1是針對社會和家庭對戰(zhàn)士思想方面的影響越來越大的情況，打破以往“閉營自教”的框框，大力開展部隊、地方政府、戰(zhàn)士家庭“三方聯(lián)教”的活動，促進了部隊穩(wěn)定.戰(zhàn)士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決.2是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍，經(jīng)常向他們交任務、提要求、傳方法.思想骨干積極開展工作，形成了先進有人及時贊，后進有人及時幫的新面貌.3是在工作方法上我們做到了5個結合：即灌輸?shù)览砼c傳授文化知識相結合;解決思想問題與解決實際問題相結合;部隊教育與社會教育、家庭教育相結合;普遍教育與個別教育相結合;討論與自我教育相結合.這些方法增強了經(jīng)常性教育的有效性.

(三)積極穩(wěn)妥地改革訓練方法，提高練兵積極性

軍隊建設指導思想實行戰(zhàn)略轉變后，我們堅持不懈地把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓，促進了連隊全面建設.1、想方設法調動干部戰(zhàn)士的練兵積極性.年初，連長傳達了團關于《2018年軍事訓練的指示》，指導員就如何完成訓練任務作了動員，提出了具體要求.在此基礎上，各排分別進行了討論，制定了措施，開展了表決心、訂措施和挑、應戰(zhàn)活動，叫響了“當兵不習武，不算盡義務;武藝練不精，不算合格兵”的口號，激發(fā)了干部戰(zhàn)士的練兵熱情.2、始終突出抓好對干部的訓練.連隊干部軍事素質的優(yōu)劣，直接影響連隊軍事訓練的質量.黨支部把這一問題作為關鍵環(huán)節(jié)來抓.1是組織干部輪流參加團“軍事訓練示范作業(yè)教學法”和“坦克連戰(zhàn)術理論”集訓，提高了干部的組織能力，豐富了干部的理論知識，為組織好全連訓練奠定了基礎.2是連隊主動承擔了團基礎課目干部示范教學任務，使干部在示范教學中得到提高.3是在訓練中及時組織干部總結交流經(jīng)驗.通過一年的實踐，干部的軍事素質有了明顯提高，在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目考核中，全連6名干部都是優(yōu)秀.3、充分利用本連優(yōu)勢，改革訓練方法.我連

6名干部都經(jīng)過院校培訓，理論知識比較豐富.我們發(fā)揮這個優(yōu)勢，積極支持他們把學過的理論在實踐中加以運用，并結合實際研究和探索軍事訓練的新方法.1是調整訓練節(jié)奏.坦克兵的技術訓練，每年分為基礎訓練和合同訓練兩個階段，往年基礎訓練時間過長，影響了合同訓練.我們根據(jù)戰(zhàn)士實際接受能力和領導科學的有關原理，在不減少《訓練大綱》規(guī)定的訓練內容和總的間的前提下，調整了部分課目的先后次序和時間劃分，使學得快的戰(zhàn)士減少陪練和重復訓練，學得慢的戰(zhàn)士加大了壓力，既全面激發(fā)了練兵熱情，又加強了合同訓練.2是改變訓練編組.每個專業(yè)組分為“大綱標準組”和“強化標準組”.訓練中，半個月考核一次，連續(xù)3次達到大綱標準的，升入“強化訓練組”，從而充分挖掘了戰(zhàn)士的訓練潛力.3是采用科學訓練方法.先后施行了“網(wǎng)絡法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等，通過訓練方法改革，全連干部戰(zhàn)士軍事素質明顯提高.

(四)從增強行政管理工作的科學性入手，克服“松”、“散”現(xiàn)象我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現(xiàn)象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，從而增強了管理工作的主動性.1、實施目標管理.我們根據(jù)條令、條例的要求，對全連各類干部、骨干、值班值日人員，都制定了具體的責任目標;對(四)從增強行政管理工作的科學性入手，克服“松”、“散”現(xiàn)象我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現(xiàn)象，在管理工作中大力提倡敢于碰硬的，鼓勵干實的，主動抓難的，從而增強了管理工作的主動性.1、實施目標管理.我們根據(jù)條令、條例的要求，對全連各類干部、骨干、值班值日人員，都制定了具體的責任目標;對軍容風紀、作風紀律、內務衛(wèi)生等制訂了具體標準細則，并通過打分進行量化.在此基礎上，建立考評、獎懲等制度.每周進行一次評比，將結果公布在“評比欄”上.改變了過去“戰(zhàn)士靠自覺，干部靠經(jīng)驗，檢查評比憑眼力，總結講評憑印象”的管理模式，增強了自我調節(jié)能力.2、把管理與教育結合起來.我們堅持把管理與教育有機地結合起來，廣泛開展談心活動，經(jīng)常和戰(zhàn)士的家庭取得聯(lián)系，架起了干部與戰(zhàn)士、連隊與戰(zhàn)士家庭的橋梁.始終堅持從“愛”字出發(fā)、“幫”字入手，既嚴格要求，又耐心教育，不濫施懲罰，從而使上下感情融洽，連隊管理工作出現(xiàn)好勢頭.

(五)切實加強后勤管理，抓好“斤半加四兩”，發(fā)揮服務保障作用.我們立足現(xiàn)有條件，大力開展了“雙增雙節(jié)”活動，較好地解決了經(jīng)費不足和物價上漲等因素給教育訓練和官兵生活帶來的困難.1、因地制宜地搞好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn).今年，連隊除種好原有菜地外，還利用業(yè)余時間開墾荒地20余畝，收獲蔬菜95400多斤，除保障連隊自給外，還創(chuàng)收4030元.此外，還在駐地科技部門幫助下，建起了沼氣灶，節(jié)約伙食用煤30多噸.2、嚴格執(zhí)行后勤管理的各項制度.黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實，減少了不必要的開支，堵塞了漏洞.在財務開支方面，達到了“三好五無”標準.還開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”活動，收倒了較好效果.3、努力改善連隊的文化生活.在改善物質生活的同時，還投資5600多元裝飾了俱樂部，購置了臺球桌、電子琴、架子鼓，經(jīng)常開展各種文化活動，促進了兩個文明建設.

二、存在的主要問題今年連隊建設雖然邁出了一大步，但還存在一些問題：

(1)對新形勢下思想工作的新情況缺乏深入研究.在市場經(jīng)濟大發(fā)展的猛烈沖擊下，每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗.然而，我們對此還缺乏深入研究，解決新問題的措施不力.另外，對干部戰(zhàn)士消費觀念的變化沒有及時進行引導，少數(shù)人中出現(xiàn)超前消費的現(xiàn)象.

(2)管理工作還有漏洞.主要是落實制度尚有死角，致使個別人探家超假、不請假外出等.

三、今后努力方向2018年(指新年度)連隊要認真貫徹黨的x屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神，堅持以軍事訓練為中

心，進一步加強建設和領導班子建設，按《綱要》要求，扎扎實實抓好各項工作，確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，完成上級賦予的各項任務.

(3)進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育.我們要繼續(xù)把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作教育的主線，貫穿到各項工作中去.要有計劃、有步驟地學習一些馬列主義的基本常識，提高全連干部戰(zhàn)士分析問題、辨別是非的能力.

(4)適應市場經(jīng)濟條件下官兵思想的新變化，進一步加強思想工作.要加強對市場經(jīng)濟條件下教育對象的研究，及時準確地把握部隊的思想狀況，切實做好干部戰(zhàn)士在國際國內發(fā)生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務轉換、工作調動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉業(yè)退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想工作.

(5)進一步明確軍事訓練的中心地位，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有訓練成果.注重打好基礎，在提高官兵軍事素質上力爭有新的突破.1是要繼續(xù)抓好干部和骨干訓練，為指導連隊訓練創(chuàng)造條件;2是抓好新兵基礎訓練，努力達到《大綱》要求;3是抓好技能訓練，切實打牢技能基?凰氖親ズ昧⑴帕郊墩絞躚盜?提高靈活處置各種復雜情況的能力;五是抓好后勤保障訓練，提高現(xiàn)有條件下后勤快速保障能力.要廣泛開展軍事比武競賽，堅持以比促訓，以考促訓.

(6)繼續(xù)抓好《軍隊基層建設綱要》的貫徹落實，全面加強基層建設.根據(jù)我連實際，特別要抓好以下幾個方面的工作：1是充分發(fā)揮3個組織的作用;2是進一步搞好文化活動，達到“三場一室一臺”要求，力爭連隊藏書850冊以上;3是加強作風紀律培養(yǎng);四是進一步加強基層建設.

【篇二】部隊戰(zhàn)士工作總結

堅決擁護黨的領導，聽黨的話，跟黨走，把自己鍛煉成一名真正先進的新兵。

我在農(nóng)村長大，小時候黨員在我心目中的形象十分神圣，沒有真正去了解，所接觸到的黨員，在村上都是德高望重的人，個個都很出眾，但沒有對黨產(chǎn)生什么興趣，也沒有想過自己以后要加入共產(chǎn)黨。在上軍校后，我的同學都紛紛入黨，我也是很早就隨大流地寫了入黨申請書，但我很快就感受到，先入黨的同學確實是在學習上，訓練上，作風上，思想上都更優(yōu)秀一些，這在我的印象中就形成了只有更優(yōu)秀才能加入黨組織，共產(chǎn)黨員較群眾要更先進一些，是群眾的帶頭人，事事時時處處都是群眾的榜樣。從此，我有了方向，加入中國共產(chǎn)黨成了我的夢想。學習更加刻苦，工作更加努力，學員隊的活動參加的更加積極，如果能為中隊爭來榮譽我更是無比自豪，我擔任板報組長，成立文學社自任社長并在全院推出我們自己的《軍校生》刊物，在全院的辯論賽中拿到優(yōu)秀辯手，我表演的小品在全院，在長沙市都獲得了好評。

我對中國共產(chǎn)黨的認識也慢慢開始清淅起來，畢業(yè)的前幾天，在入黨比率55%的學員隊，我終于如愿以償加入了黨組織，中隊教導員找我談話：說我在中隊這幾年，在學院，在長沙為我們中隊爭得了很多地榮譽，一個共產(chǎn)黨員就是要區(qū)別于群眾，要優(yōu)于一個普通群眾，雖然你分配單位不差，但你也有資格加入共產(chǎn)黨了。

我始終堅定一個信念，就是一個共產(chǎn)黨員一定要比一個普通群眾先進，無論在什么方面，都是群眾的榜樣。到部隊參加工作后，我開始從各個方面提高自身素質。為提高業(yè)務素質，我參加了師、集團軍、軍區(qū)組織的大小幾十次集訓。在計算機尚不普及的時候，我擔起了建設團局域網(wǎng)的重任，并參加了同年軍區(qū)在我?guī)熍e行的電子防御演示。我的所學都是部隊給予的，我就要回報部隊。

對黨的忠誠我從來沒有動搖過，但面對家庭和個人存在的困難也有所顧慮，這或許也是我沒有大局觀念，沒有把工作真正當作事業(yè)來干。小孩出生后，家里的瑣事明顯多起來，家又安在南京，但我在部隊又難以照顧到，經(jīng)常也有人對我講，像我這樣，家屬工資較高，自己到地方去發(fā)展?jié)摿Ω?，離開部隊的想法倒是還沒有，但我也為不能照顧到家庭和家屬那沒有說出來的埋怨而苦惱過，或多或少地影響到工作。

面對部隊的工資待遇低，我也有過不少想法，也愛和地方高收入的相比，總認為我們在部隊奉獻較多，索取較少，尤其是與自己的家屬比起來，自己的工資還沒她的一半，心里頭總感到有些不平衡，但現(xiàn)在想來，我們在部隊也確實沒有干出什么驚天動地的事情來，沒有在部隊奉獻經(jīng)歷，轉業(yè)怎么可能會給我們那么好的待遇，另外我們也不能總和有錢人相比，他們雖然工資比我們高，但他們的能力素質也是比我們強，他們也是經(jīng)過辛苦所得的。

二、黨和部隊給予了我很多，在我身上卻存在著許多問題

參軍到部隊許多人認為這是一個錯誤的選擇，很長時間以來我也是以一種“既來之，則安之”想法來面對我的這一選擇，我的考分高于當年的重點大學分數(shù)線，我有許多選擇重點大學的余地，當時就想，上軍校不用花家里的錢就來了，但一到部隊就后悔了，軍校根本不是我想像中的大學校園，懊悔不已，但聽說退學要三年后才能再參加高考，也就認了。就在那時我學會了抽煙，這也反應了思想上的彷徨。經(jīng)過部隊十年的鍛煉，在我的身上，還是存在許多不足。

(一)理論學習不積極

我也很快調整了心態(tài)，現(xiàn)在想來，黨和部隊給予了我很多，我卻回報部隊很少，到部隊以后，我存在的主要問題就是不注重理論學習，尤其是政治理論學習，每到年終的時候我的理論學習筆記本記得都比別人少，現(xiàn)在雖然是一名副營職干部了，但理論功底還很淺。政治理論學習不夠，業(yè)務學習熱情也是不高，雖然通過參謀集訓，參謀業(yè)務掌握了一點，但作為一名通信股長，對于通信業(yè)務，尤其是現(xiàn)有通信裝備，通信組訓還不熟練，有些時候甚至出了洋相。

(二)管理協(xié)調能力不強

我的任職經(jīng)歷里沒有過連隊主官，這對我的管理水平和指導部隊的能力帶來了很大的障礙。對于本股人員的管理，沒有多少方法手段，只是停留在口頭提要求，甚至對下屬訓斥。指揮連是我們通信股的股連掛鉤單位，對于指揮連的建設，我談不上指導幫帶，尤其是在連隊管理上不能教他們方法路子。

(三)大局意識不強

在司令部的民主生活會上，同志們給我指出了這一問題，說我對通信股看得比較重，不能站在部門和團隊的立場上去解決問題。我認真思考過，確實存在這個問題，當別人指出這們股的工作中有什么不對，或是指出我們股的人員有什么的毛病時，我都會去辯解，過多地去講客觀原因。去年的野營訓練中，團里領導指出我們通信兵機上作風差，對下通信保障不得力，這個問題是客觀存在的，但我總強調當?shù)乩习傩账刭|差，對我們的被復線經(jīng)常破壞，沒有去想辦法解決。

三、黨員代表著先進，我的作風與一個先進黨員存在很大的差距

(一)工作作風漂浮

雖然工作起來，我也很任勞任怨，但辦事拖拉，沒有不留工作過夜的理念，不愿干細小瑣碎的工作，喜歡干大的面子上的工作，喜功好大，急于求成，分析起來，這就是虛榮心在作怪。

(二)工作經(jīng)驗缺乏

當股長還不到一年的時間，工作中，我明顯感到缺乏工作經(jīng)驗，有些工作其實很簡單，但讓我來干還是顯得很困難，例如去年野營訓練，剛到駐訓地，部隊分散住開后，對講機通信距離達不到而沒法使用，我居然不知道有開設基地臺一說，還是和參謀長提醒后才用起來。

(三)性格不夠穩(wěn)重

我自己也有覺察，我性格過于急躁，在許多工作同時壓過來的時候，我不能沉著應對，處變不驚，而且易于激動，符合自己意志的事，辦起來很爽快，不符合自己的意志的事，哪怕是領導布置的，都會去辯解，總認為別人的辦法不如自己的辦法好，好一爭長短。當同志們對我給予批評指正時，我不能正確看待批評。

四、能力素質離打贏的要求和一個先進的干部黨員還有很大差距，在許多方面還有待進一步提高

(一)組織部隊訓練不得力

作為一名新兵，部隊的訓練應該是一個重點，恰恰這一點我沒有做好，去年一年以來，我團通信兵在師大項考核中獲取的名次不多。目前，我團報話分隊存在人員青黃不接，組訓練能力強，自身專業(yè)素質高的指揮士官不多，許多報話兵對手中裝備操作不熟練，程序不清，不規(guī)范。全團的接力專業(yè)在全師排名落后，接力分隊在大項活動的通信保障時讓人提心吊膽，訓練的課目，時間，人員落實不到位。報務員專業(yè)水平低下，有的連獨立值班抄收報都不行，抄報錯誤率太低。全團通信兵還存在一個普遍問題，就是作風差，對于通規(guī)通紀執(zhí)行得不夠好，不野營訓練保障中，經(jīng)常喊不到值機人員。以上這些，其實都與我一個通信股長抓訓練的力度不夠有關，與我的組訓能力不強有關。

(二)解決棘手問題繞道走

我到任通信股長后，通信股的大項建設很多，工作中有許多棘手問題，需要協(xié)調各方，許多時候我深深感到自己的能力素質不夠，回避矛盾，遇到棘手問題有繞道走的現(xiàn)象，不敢承擔責任，把矛盾交給領導，不是給領導當好參謀助手，分憂解難，反而是給領導出難題。

【篇三】部隊戰(zhàn)士工作總結

時間如是歲月如梭，轉眼間一年的工作已接近尾聲.在這一年的工作中，就我個人而言，并無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。但我也學會了如何腳踏實地的完成上級交給的各項任務。在取得進步的同時，我也深刻認識到自己還存在著這樣那樣的不足，為了更好地完成以后的工作，我將從思想，訓練，工作學習和作風等方面進行如下總結：

首先是思想方面，一年來我們積極參加政治理論的學習，學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠誠于黨的事業(yè)。作為一名基層戰(zhàn)士，我深刻的認識到要嚴格要求自己，在思想上與當中央保持高度一致。常學，在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的參謀人才。

第二是訓練方面，在訓練中我可以嚴格的要求自己，做到?jīng)]有只有更好。各項訓練也能按要求標準不錯的完成。積極參加各類能提高自身軍事素質的訓練，對于不斷提高自身素質充滿熱情。我會時刻秉持著做精兵做強兵的思想在訓練方面持之以恒，是自身的素質更上一次樓。

其次就是工作與學習，在一年的班副工作中，鍛煉了我的工作能力，也從各級領導班長及各位戰(zhàn)友身上學到了許多工作技巧，我不僅學會了如何與他人配合從而更完美的完成上級領導下達的任務也學會了如何與戰(zhàn)士們更好的溝通。一年的工作中我積極輔助班長，盡可能完美的完成班級的工作。相信這一年來的寶貴經(jīng)驗為我以后的工作于學習都打下了堅實的基礎。

最后就是作風方面，良好的作風紀律是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習條令條例和各項規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。雖然我現(xiàn)在做的還不是特別的優(yōu)秀但是還是有所提高的，我會更加認真改正，更加注意生活上的細節(jié)，將自身的缺點逐一瓦解。

為了更好的開展新一年的工作，我與對自身讓需提高的部分做了如下總結：

一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距，

對于政治理論的學習淺嘗輒止不夠深刻，課后自主學習的意識不夠強烈。

二是訓練的激情不夠高漲，專業(yè)學習不夠深入，體能訓練有待進一步強化，隊列素質也需要進一步改善。

三是在日常業(yè)務工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。

有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有地發(fā)揮，“腦勤、嘴勤”做得比較好一點，“手勤、腿勤”做得差一點。

四是作風紀律不夠嚴謹，容易放松對細小部分的要求，不能一如既往的保持。沒有注意樹立嚴肅認真的形象，給領導和同志們留下了不穩(wěn)重的印象。

以上是我對于一年的工作和學習所做的總結，深感不十分全面，還有許多自己沒有意識到的不足，希望大家能予以指出我一定加以改正，在明年的工作中腳踏實地，徹底落實，用實際行動證明這不只是一篇程序性的總結而已。