正式聘用合同模板
企業(yè)為解決人才短缺和技師斷層問題,擇優(yōu)聘用退休人員上崗。退休人員聘用合同怎么寫呢?下面是小編為大家整理的關于正式聘用合同模板,歡迎大家來閱讀。
正式聘用合同模板篇1
甲方:___________________
乙方:___________________
根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎上,經協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月,自___________年________月_______日至___________年________月_______日止。
二、根據甲方的安排,乙方在工作崗位
三、甲方聘用乙方的月薪為____________元,試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協(xié)商原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利及義務
1、甲方的權利
1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究其法律責任;
3)試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負責;
2、甲方的義務
1)為乙方提供必要的工作條件;
2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利及義務
1、乙方的權利
1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務
1)遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;
2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
3)維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利及義務
1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
2、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利及義務
1、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):__________________
___________年________月________日___________年________月________日
正式聘用合同模板篇2
甲方:
乙方:
為了全面落實天然林資源保護責任,做好林木管護、封山禁牧、森林防火工作,有效保護森林資源,加大管護力度,根據《合同法》、《森林法》等有關法律法規(guī),結合本鎮(zhèn)實際,明確雙方權利和責任,經甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級護林員聘用合同如下:
一、 護林范圍
本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內全部山林,總面積 畝。
二、甲方的職責與義務:
1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經費中支付乙方護林員每人每年 元。
2、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題。
3、指導乙方做好護林防火工作,不定期組織乙方學習《森林法》、《陜西省實施防沙治沙條例》、《陜西省封山禁牧條例》等相關法律法規(guī),全面提高乙方業(yè)務素質。
4、負責對乙方進行管理,并對管護區(qū)內工作進行監(jiān)督、指導和考核,對森林防火工作失職,甲方視其情節(jié)輕重有權予以解聘乙方。
5、合同期內乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時,甲方有權終止合同。
三、乙方職責與義務:
1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務指導和工作安排,做好本轄區(qū)護林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。
2、堅持每天巡山,同時要開展不定期的集中進行巡護,切實加強責任區(qū)內的林木林地管護,做好巡山記錄并按期上報甲方。
3、發(fā)現亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現象,要及時制止并上報甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。
4、嚴格遵守有關森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認真做好森林防火和封山禁牧等,及時報告突發(fā)情況和應急處置組織工作。
5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關檢查、驗收工作。
6、在護林巡山工作中,應自身做好自身安全保護工作。
四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負責。
五、本合同有效期一年,即從 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
正式聘用合同模板篇3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,聘用期限為三個月,自20__年11月25日起,至20__年11月25日止。試用期內,乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方??梢越獬竞贤?,如被甲方認可,試用期計入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。
二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,正常工作日內按時上下班,否則,甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。
四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。
五、車輛晚上應停放在指定車庫內,車鑰匙放在指定地點,特殊情況停不到車庫時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。
六、試用期間的工資報酬和待遇:
甲方每月按時足額支付乙方工資報酬¥600.00元(大寫人民幣陸佰元整)
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;
3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。
八、試用合同期滿,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終止。
九、違約責任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的。該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。
十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。
十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
________年____月____日
正式聘用合同模板篇4
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
為了加強森林資源管護,根據《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例《國有林場護林員管理辦法》規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,簽定本合同。
一、護林員管護責任區(qū)域
管護區(qū)名稱:
管護面積(畝):
管護區(qū)域森林資源狀況:
二、管護期限
年 月 日至 年 月 日止,為期六個月。
三、雙方職責和權利
(一)公司職責和權利
1、根據護林員管理辦法對護林員管護情況進行定期或不定期檢查、監(jiān)督。
2、領導、協(xié)調、指導護林員的工作,對護林員進行培訓,配備管護所需設備。
3、負責對護林員進行考核。
4、根據考核結果,按月發(fā)放護林員工資。
5、根據護林員的工作情況,決定護林員的聘用、獎罰及管護區(qū)域的調整。
(二)護林員職責和權利
1、護林員的權利。
(1)對盜砍濫伐、亂捕濫獵等造成森林資源破壞的,護林員有權制止并要求當地有關部門處理。
(2)對違章野外用火的單位和個人,護林員有權制止并報請林場或林業(yè)主管部門按規(guī)定處理。
2、護林員的主要職責。
(1)協(xié)助國有林場組織管護區(qū)的造林、撫育、封山育林、森林防火等各項經營活動。
(2)巡護本責任區(qū)山林,專職管護好責任片區(qū)的森林、林木和林地,負責記載護林過程中的各方面情況,詳細填寫巡山記錄。
(3)認真宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、方針、政策有關規(guī)定,按照管護合同有關規(guī)定,盡職盡責做好森林資源保護工作,確保本保護區(qū)域的森林、林木、林地不受破壞。
(4)深入管護責任區(qū)山頭地塊巡山護林,及時發(fā)現人為破壞森林資源行為,竭盡全力制止,并及時報告國有林場或者林業(yè)有關部門,協(xié)助查處盜伐林木、破壞珍稀野生動植物、名木古樹案件和違法征占用林地案件。
(5)協(xié)助國有林場開展森林防火宣傳和制訂防火公約。負責管理本責任區(qū)野外用火,督促鄉(xiāng)規(guī)民約和森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行,制止各類違章用火。在發(fā)現火情時,應及時報告國有林場及縣防火值班室,并組織村民迅速集結,第一時間趕赴現場,有效地組織處臵火情。
(6)協(xié)助國有林場做好森林病蟲害測報工作,一旦發(fā)現疫情,應及時報告林業(yè)主管部門,并在林業(yè)主管部門指導下組織防治。
四、護林員的薪酬待遇
護林員工資暫定為 元/月,根據考核結果,每月發(fā)放一次。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
正式聘用合同模板篇5
聘用單位:(甲方)
聘用對象:(乙方)
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:
一、聘用期限:
二、工資福利待遇:
1、月基本工資:元。
2、校內結構工資及節(jié)日福利:與校內公辦教師一視同仁,結構工資經考核后按月發(fā)放。
3、年終獎:參照職工,金額由鎮(zhèn)政府決定,經考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金:由學校和本人共同承擔,其中學校承擔30%,本人承擔70%。
三、雙方的權利和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);
2.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.嚴格執(zhí)行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份,雙方簽字蓋章后有效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
二0_年月日
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