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倉庫主管求職簡歷范文3篇(2)

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倉庫主管求職簡歷范文3篇

  倉庫主管求職簡歷范文(三)

  基本資料

  姓  名: 徐先生

  性  別: 男

  民  族: 漢族

  出生日期: 1978年06月18日

  戶  口: 湖北省

  婚姻狀況: 已婚

  學(xué)  歷: 大專

  畢業(yè)院校: 武漢地質(zhì)大學(xué)

  所學(xué)專業(yè): 行政管理

  工作年限: 9年

  聯(lián)系方式: 12345678

  求職意向

  工作類型: 全職

  單位性質(zhì): 不限

  期望行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工、電子、微電子技術(shù)、機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)、醫(yī)療設(shè)備、汽車、摩托車(制造與維護、配件、用品)

  期望職位: 倉庫經(jīng)理/主管/管理員、物料/物流管理、物流經(jīng)理/主管/專員

  工作地點: 杭州市

  期望月薪: 4000-6000

  教育經(jīng)歷

  1995.9—1997.7 英山一中

  1997.9—1999.7 武漢地質(zhì)大學(xué) 行政管理 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2002年: 參加 5S 培訓(xùn)管理課程

  2005年: 參加ISO9000—2000內(nèi)審培訓(xùn)并獲有資格

  2006年: 參加聚成管理公司張錦貴的如何做一個杰出的好主管培訓(xùn)管理課程

  2007年: 參加余世偉的培訓(xùn)管理課程

  2007年: 參加聚成管理公司羅恩老師的打造你的巔峰團隊的培訓(xùn)管理課程

  2008年: 參加時代光華方永飛老師的新中層培訓(xùn)管理課程的培訓(xùn)管理課程

  2008年: 參加ISO14001環(huán)境管理體系培訓(xùn),并獲有內(nèi)審資格證書.

  2009年: 參加時代光華薛燦宏老師的做最好的主管的培訓(xùn)管理課程

  2009年: 參加時代蔣維豪老師的如何徹底排除現(xiàn)場七大浪費的培訓(xùn)管理課程

  工作經(jīng)驗

  杭州天創(chuàng)凈水設(shè)備有限公司 (2008-4-7至2009-11-12)

  擔任職任: 倉儲物流部經(jīng)理

  工作描述:

  1、負責實施公司物料收發(fā)、包裝、儲存、運輸?shù)认嚓P(guān)管理工作,保障公司物資進出暢通、物料管理有序。

  2、起草擬訂公司的物流管理制度和工作流程

  3、建立物流運輸方的開發(fā)評估和選擇制度;

  4、根據(jù)公司目標及部門職責范圍搭建的組織架構(gòu)來落實人力資源的合理配置和配合相關(guān)部門進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  5、監(jiān)督公司物流管理制度和工作流程的貫徹執(zhí)行;

  6、協(xié)助監(jiān)督物和流合同的執(zhí)行情況,分析并解決在運輸過程中出現(xiàn)的問題;

  7、負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及上下級之間工作關(guān)系;

  8、參與對本部門員工的績效考核及溝通,召開例會;負責完成本部門的整體績效目標;

  杭州新資源電子有限公司 (2008-1至2004-4)

  擔任職任: 倉儲部經(jīng)理

  工作描述:

  1、獨立負責倉儲部日常管理工作,文件制度的編制。

  2、負責倉儲部團隊的建設(shè)與培訓(xùn)。

  3、對倉儲部的各項工作進行考核分析與實施。

  4、全面掌握倉儲部的庫存情況,提高庫存周轉(zhuǎn)率。

  5、督促各倉做好各類臺帳及報表。

  6、督促并配合各倉,定期對物料進行盤點。

  蘇州承輝電子有限公司 [臺資] (2004-4至2002-7)

  擔任職任: 資材課 倉庫主管

  工作描述:

  1、負責倉庫的日常管理工作。

  2、全面掌握倉庫庫存情況。

  3、督促倉管員做好各類臺帳及報表。

  4、督促并配合倉管員定期對物料定期盤點。

  蘇州承輝電子有限公司 [臺資] (2002-7至1999-10)

  擔任職務(wù): 資材課 倉庫倉管員

  崗位描述:

  1、請購 根據(jù)制令單查庫存,填表寫請購單。

  2、入庫 經(jīng)檢驗合格后及時上架入庫,要做到帳物卡相符。

  3、發(fā)料 首先尊守先進先出的原則,由生產(chǎn)單位依領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)料,雙方消單。

  4、盤點 每月月底須上交盤點表

  自我評價

  1、為人誠懇,工作認真,細致,有耐心,性格穩(wěn)重,踏實肯干。

  2、數(shù)字觀念強,原則性強, 并具有良好組織能力,協(xié)調(diào)和溝通能力。

  3、具有良好的團隊合作精神及高度敬業(yè)精神,樂于進取,思維敏捷,敢于迎接挑戰(zhàn),屬學(xué)習,實干型員工。

  4、做事客觀。公正。嚴謹負責。

  5、能熟練運用5S和ISO9000—2000知識來管理日常工作,對現(xiàn)代企業(yè)倉儲管理體系的了解和實踐經(jīng)驗的積累,對倉儲有較深的認識,并能有效的執(zhí)行好標準化倉儲工作。

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