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郭臺銘語錄后感

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郭臺銘語錄后感

  不懂就要問,想保住面子的人,最后連里子也會輸?shù)簟,F(xiàn)在請欣賞學習啦小編為你帶來的郭臺銘經典語錄讀后感。

  郭臺銘經典語錄

  1)人沒有天生的窮命和賤命,只有你是用什么樣的心態(tài)來磨練自己。   2) 風雨中的寧靜,沒有風雨,哪來的寧靜?寧靜其實在風雨之中。

  3) 心胸有多大,舞臺就有多大。

  4) 為錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風寒;為興趣做事,則永不倦怠。

  5) 成功是個最差勁的導師,只會帶給你無知和膽怯,卻不能帶給你下一次成功的經驗和智慧。

  6) 所謂「顧問」,就是你問他「現(xiàn)在幾點鐘」,而他借用你所戴的手表,然后再告訴你「現(xiàn)在是幾點」。

  7) 成功的人找方法,失敗的人找理由。

  8) 創(chuàng)業(yè)三條件:堅忍的毅力向前沖的傻勁智慧比聰明重要。

  9) 我不知道什么是所謂「成功的領導」,但我知道什么是「不成功的領導」,就是:不身先士卒的領導;遇事推諉的領導;希望討好每個人的領導;朝九晚五的領導;賞罰不分的領導。

  10) 信心源自于努力和經驗。所謂「信心」是無論景氣再壞,都要相信自己有能力。

  11) 天下沒有完美的辦法,但總有更好的辦法。

  12) 烏龜一定要知道別把兔子吵醒。相對的,兔子是否肯像烏龜那樣一跑三十年?

  13) 走出實驗室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀律。

  14) 成長,你的名字就叫痛苦。

  15) 贏家永遠有兩個競爭者:一是時間一是自己。

  16) 計劃永遠趕不上變化,變化抵不上客戶一通電話。

  17) 順境的人生人人會走,只是速度快慢而已;人一定要學著走逆境,而且愈年輕愈好,因為逆境才是真正學習成長的機會。

  18) 不懂就要問,想保住面子的人,最后連里子也會輸?shù)簟?/p>

  19)真正的英雄,早就死在沙場上,而不是回來拿獎章的人。

  郭臺銘語錄精選:

  1) 胸懷千萬里,心思細如絲。

  2) 網絡時代,大則恒大,小則靈活。

  3) 沒有希望,只有欲望,人就完了。

  4) 以成敗論英雄,根本是在責任心。有責任感的人遇到困難,會主動去解決設法去改變,就容易成功。

  5) 每一只公雞,都以為太陽是牠叫出來的。

  6) 天才就讓他留在天上。天才型人員到每一家公司都令人頭痛。

  7) 人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。

  8) 人在困苦饑餓的時候,頭腦會特別清楚。

  9) 大象會跳舞,不是四肢減重了,而是頭腦靈活,方向走對了。

  10) 輕而易舉的成功,是事業(yè)的大忌。

  郭臺銘語錄讀后感

  公司要“快速”成長,一定要有“制造產品”和“制造人才”的雙重能力。

  For a corporation to grow rapidly, it needs two kinds of manufacturing capabilities: the manufacturing of products, and the manufacturing of professional talents.

  各行各業(yè)都有很大的差別。所以才會有“隔行如隔山”這句俗語。但是各行各業(yè)之間還是有很多共通之處的。我認為其中一個最重要的共通點就是“管理”。不論你是做助理,還是做主管,你都要懂得時間管理,項目管理,財務管理,人際交往之間的管理。所以管理是相通的。如果你在助理這個職位能做好,雖然不能表示你一定能做好主管,但是如果你用心,個人的升職和升值都是一定的。所以對于助理,就是“自我管理”,對于主管,“自我管理”+“他人管理”。

  這好比是一個金字塔,塔的底部是不同的行業(yè),不同的職業(yè)。上升到中間,就談到了管理。那么塔尖又是什么呢?

  “教育”!

  為什么是教育呢?

  其實很簡單。如果你作為一名助理,你要學會教育自己,讓自己在最短的時間內成為最好的助理。如果你是一名主管,你要學會教育自己成為好主管的同事,更要教育好你的團隊,讓他們共同進步,得到發(fā)展。所以教育就分“自我教育”和“他人教育”。

  在一個組織中,一個企業(yè)中,一個公司中,金字塔的結構是最形象也最準確的。一個公司要想做大做強,就要爭取從內部培養(yǎng)人才。這一點也在玫琳凱得到了印證。

  有一位督導說,幾年前,玫琳凱公司曾經花重金聘請著名的講師,培訓師給玫琳凱的美容顧問做培訓。但是收效甚微?,F(xiàn)在的做法是鼓勵美容顧問,督導,首席多上臺分享。讓她們成為培訓師,激勵更多的美容顧問和來賓。

  我想,內部制造人才的能力是每個公司都應該慎重考慮的問題。畢竟,長期的發(fā)展是要依賴于人才的。

  有關郭臺銘介紹:

  郭臺銘(1950年10月18日-),臺灣著名企業(yè)家,祖籍山西省晉城市澤州縣(現(xiàn)屬晉城市)南嶺鄉(xiāng)葛萬村人,出生于臺北縣板橋市,畢業(yè)于臺北市的中國海專,臺灣第一大企業(yè)鴻海精密、華人第一大民營科技集團富士康科技集團,以及永齡文教慈善基金會創(chuàng)辦人。1971年進入臺灣復興航運公司工作,1974年成立鴻海塑料企業(yè)有限公司,資本額30萬元,生產黑白電視機的旋鈕。1985成立美國分公司,創(chuàng)立FOXCONN (富士康)自有品牌。2001美國《福布斯》 (Forbes)"全球億萬富翁"排行榜上位列第198名。2002年入選美國《商業(yè)周刊》評選的“亞洲之星”。

  郭臺銘是臺灣科技首富,個人持有臺灣鴻海集團股票高達71萬余張,以鴻海昨天收盤價150.5元(新臺幣,下同)計算,一張價值逾15萬,換算市值即超過千億元。他光是鴻海股票即可蓋兩座臺北101大樓,或是購買15至20架波音787。若加上其它個人持股,以及通過投資公司持有的財富,《富比世》雜志最新估計,郭臺銘財產總值達60億美元,約合1800億元臺幣,是臺灣排名第一的富豪,郭臺銘捐出九成財產后,在臺灣排第三,僅用大半年時間就升至第一。可見郭臺銘的本領有多強。2010年《富比世》世界億萬富豪排行榜位居第136位。

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