2023軍隊文職面試真題帶答案(解析)

軍隊文職人員的招聘和管理通常由軍隊相關部門負責，他們的招聘條件和程序通常比較嚴格，需要經(jīng)過資格審查、考試考核、體檢政審等環(huán)節(jié)。以下是小編為大家收集的關于2023年軍隊文職面試真題帶答案的相關內(nèi)容，供大家參考!

2023軍隊文職面試真題帶答案

第一題(管理崗)

Q：如何組織軍事訓練活動?

A：

1.做好前期準備和調研工作(活動展開前要做好充分準備工作，認真籌劃，做好調查和摸底工作，廣泛收集相關材料、注意把握需要關注的環(huán)節(jié)，需要解決的實際問題，全面掌握上級的規(guī)定要求，以便為下步工作展開打下基礎) ;

2.擬制活動方案計劃(活動的指導思想、活動的內(nèi)容、時間、地點、參加人員、相關要求、情況預想、風險評估等要素);

3.活動的組織實施(如何按計劃落實活動、如何科學靈活的組織、突發(fā)情況的預想和處置、如何達到訓練效果、計劃臨時有變怎么處置、完善訓練日志及登記統(tǒng)計、如何調動參訓人員的積極性等);

4.活動總結(活動開展的基本情況、好的方面、存在的不足、主要經(jīng)驗和做法，下達活動通報、上報總結報告等)。

第二題(臨床崗)

Q：結合你自己實際談談對干休所老干部的工作的認識。為了更好地做好干休所老干部這個工作，你有什么建議?

A：

干休所的老干部為我國的建設與發(fā)展做出了巨大的貢獻，所以干休所的環(huán)境建設和醫(yī)療診治都應該予以重視，給老干部家的感覺，使老干部更加有歸屬感。作為干休所的工作文員首先要熟悉關于離休退休干部工作的方針、政策和法規(guī)制度，為老干部提供良好的工作和生活秩序。其次及時了解掌握和報告干休所人員的思想動態(tài)等情況，做好有關人員的思想工作。為老干部提供優(yōu)質的生活空間及醫(yī)療服務是非常重要的。

為了更好地為老干部服務，我認為可以從以下幾個方面入手來加強我門的服務。第一，對新加入到干休所的工作人員提供前期培訓，這樣可以使新進工作人員到達崗位之后明確履行自己的職責，調動大家的積極性，使同事們更加積極主動、熱情周到、耐心細致地為離休退休干部服務。

第二，進一步完善衛(wèi)生工作計劃，落實門診、巡診、送診、值班等規(guī)定，開展預防、醫(yī)療、保健、康復、護理、心理關懷照料一體化服務，完善個性化醫(yī)療保健服務措施，堅持送醫(yī)送藥上門。第三，開展適合離休退休干部特點的文化體育活動，豐富老干部的業(yè)余生活，充分的享受晚年的幸福，以利身心健康。

作為干休所的一名工作人員，我會時刻謹記自己的工作職責，加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風，充分發(fā)揮黨組織作用，不斷提高服務保障、教育管理和加強自身建設。

在往年考試中，許多考生雖然專業(yè)能力優(yōu)秀，但缺少對軍隊文職工作的見解，得分就吃了虧。

不同類型的崗位抽取的問題自然有所不同，關鍵在于結合考生自身特點，表達自己對軍隊工作的認知，展示自己融入軍隊工作的能力和專業(yè)特長。

面試技巧和注意事項

1、接電話面試通知時給HR留下好印象。

在接到面試通知電話的時候，HR就可以從答復的語氣上知道此人適不適合。例如，有些人接電話很沒有精神，像是沒有睡醒，有些人接電話嘻嘻哈哈的，周邊的環(huán)境很吵鬧。在接到面試通知電話的時候，及時你身處雜亂的環(huán)境，聽不清對方說話時，也應該及時說明一下，找個安靜的地方回復電話。

2、面試時，請針對你的應聘職位進行著裝。

在面試前，打電話詢問HR，在面試著裝方面有什么要求，這樣就不怕自己的著裝讓HR不喜了。有些老板甚至不喜歡男生頭發(fā)有點長，認為這樣顯得不精神。

3、不要忽悠面試官，不知道的問題坦誠些，企業(yè)要的并不是什么都會的人。

有些求職者在面試時明顯地“忽悠”面試官，說自己什么都好，其實這樣做并不聰明。經(jīng)歷豐富的HR閱人無數(shù)，是會擠出你話里的水分的，所以不要冒這個險。

4、要有時間觀念。

在面試的時候，最忌諱的就是遲到，如果遇到堵車等意外情況，可以給面試官打個電話，大多數(shù)面試官還是會接受的。

5、多做些準備工作。

在面試前先了解一下面試單位的文化背景或者企業(yè)資料。不然在面試的時候，連最基本的問題都回答不了，有的人甚至連自我介紹都沒有準備過。

6、忌諱說：“給我一個學習的機會?！?/p>

一個企業(yè)在招聘員工時都是付出了很大的成本，如果你在面試的時候是告訴公司你是來學習的，公司也不是慈善機構，出錢讓你來學習，你可以換句話說“我的學習能力很強”，既能表現(xiàn)自己的誠意也能表現(xiàn)自己的長處。

7、敢于說出你的期望。

在面試的過程中，很多HR都會問面試者“你想找一份什么樣的工作?你期待有一個什么樣的工作環(huán)境?”很多人都會說“沒關系，什么樣的都可以!”其實這樣恰恰表現(xiàn)了你對公司沒有期望，也不在乎自己的職業(yè)。

8、不要看輕小公司。

在很多地方都有正在處于創(chuàng)業(yè)期的小公司，規(guī)模也僅僅只有三五個人到十幾個人，小公司也有小公司的好，公司制度相對更自由，發(fā)展空間也比較大。所以大家不要輕看小公司，能夠存活下來的小公司，都有一定的實力。

9、要學會抓住機會、學會感恩。

當你還是應屆生，或者工作經(jīng)驗不足時，每個到你面前的面試機會都不是那么容易的，“就業(yè)難”這個問題在短期內(nèi)改變不了，所以，有了面試機會，千萬要懂得珍惜，要學會抓住機會。 另外，要學會感恩。雖然找工作雙向選擇，但對于招了你的公司不要不會感恩，不要一不順順意就跳槽。

軍隊文職考試大專可以報嗎

大?？梢詧筌婈犖穆毧荚?，在軍隊文職的報考指南中有明確的規(guī)定，有些崗位的報考學歷要求可以放寬至大學?？啤?/p>

學歷要求放寬

駐艱苦邊遠地區(qū)、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學?？?。報考護理崗位的，可為大學?？埔陨蠈W歷。

特殊崗位不作全日制要求

在艱苦邊遠地區(qū)、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。

軍隊文職是什么編制

軍隊文職其實不屬于事業(yè)編制，同樣也不屬于公務員編制。軍隊文職人員的任用方式主要有兩種，一種是委任制，一種是聘用制，這兩種方式針對的人群也不一樣。

文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術兩類。其中管理崗位是擔負領導職責或者管理任務的工作崗位，崗位等級由高到低設置9個等級。

軍隊文職考試備考攻略

部隊文職人員考試難，越早準備考試越好。軍隊文職考試內(nèi)容多且特殊：公基內(nèi)容廣，里面還有軍事理論知識，體現(xiàn)軍隊考試特色。專業(yè)考試內(nèi)容難度不小，考察內(nèi)容廣泛。軍隊文職筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，目前，公共科目筆試的考試科目一般為崗位能力和公共知識兩部分。

提前了解考試內(nèi)容

提前先了解一下考試內(nèi)容詳情。主要了解公共科目的整體情況，比如考多長時間，考什么內(nèi)容，都要提前進行了解。

學習公共科目基礎理論知識

要對公共科目基礎的理論知識進行學習，并搭配一些題目進行練習，根據(jù)公共科目的各個版塊進行針對性復習，還要不斷練習題目。

進行大量題目訓練

進行大量題目訓練，加深對理論的學習，把題目練熟練會，之后就可以進行模擬考試訓練，提升對考場的感覺，不致于考試過于慌亂，平時多加練習，考試也會更加順利。

突擊專業(yè)科目

專業(yè)科目的學習，建議大家公告出了以后突擊專業(yè)科目，因為公告出之前，對自己能報考的崗位并不清楚，如果過早學習，可能會導致不知從何入手。當然這個只是一個建議，如果你有更好的想法可以按照自己的來。