生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。那么，生育保險哪些條件可以滿足報銷呢?

生育保險哪些條件可以滿足報銷?

1、符合國家、自治區(qū)、市計劃 生育政策規(guī)定;

2、至分娩或實施計劃 生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿180天以上;

3、繳費比率為繳費基數(shù)×1%的人員。

生育保險醫(yī)療費報銷標準

1、參保女職工懷孕不滿四個月自然流產或因醫(yī)學需要終止妊娠的一次性補貼300元，懷孕滿4個月以上的自然流產或因醫(yī)學需要終止妊娠的一次性補貼1000元。

2、參保職工難產的可賠付4000元;自然分娩可賠付2000元，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加100元。

3、參保用人單位的男性職工如配偶無工作單位，為享受生育保險待遇，符合計劃 生育有關規(guī)定的，可以從生育保險基金中支付生育補償金1500元，并支付7天的生育津貼。

4、參保職工符合國家生育政策規(guī)定，因計劃 生育手術、絕育等醫(yī)療費用的待遇標準為：職工實施絕育、復通手術的一次性補貼1000元;女職工實施放置(取出)官內節(jié)育器術的一次性補貼100元。

生育津貼計算公式大全

生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;

2、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。那么，生育津貼怎么算?

女職工懷孕期間，企業(yè)是會拿到國家的生育津貼的，這是國家補貼給企業(yè)的，用來發(fā)放產假期間的工資。至于有多少，這和公司在社保處申報的工資基數(shù)有關。生育津貼怎么算?

1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30X產假天數(shù)。;

2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;

3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;

4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

申領生育津貼，要符合哪些條件?

一般來說，要想領取生育津貼，醫(yī)療保險的連續(xù)繳費時間必須符合當?shù)蒯t(yī)保部門的要求。

比如：在沈陽，女職工生育前，醫(yī)療保險連續(xù)繳費必須滿10個月及以上，才可以享受生育津貼待遇。需要注意的是，這10個月必須是連續(xù)繳費，補繳時間不能計算在內。

生育津貼發(fā)放形式有幾種

生育津貼發(fā)放形式主要有三種，具體如下：

1、單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2、單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規(guī)定支付;

3、外地戶籍員工未能參加當?shù)氐纳ｋU的，生育津貼由單位按照相關規(guī)定支付女職工的產假工資;因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。

生育補貼2023年新規(guī)定

1、生育津貼

(當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數(shù))假期天數(shù)：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

(4)難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

(6)流產假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天;

2、生育醫(yī)療費

(1)在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社保局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算)。

(2)懷孕16周前的突然流產，非定點醫(yī)院的急診、產假期間產科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。

(3)異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補助費

(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資X25%;

(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資X50%。

4、一次性補貼

在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。備注：生育津貼要在生小孩后，五個月內辦理。