勵志的美文摘抄：5年之后我想做什么

　　當你對自己的生命經常問為什么會這樣的時候，你不妨試著問一下自己，你是否很清楚地知道自己要的是什么?如果連你自己要的是什么都不知道的話，那么愛你的親人如何幫你安排呢?又豈能無端地怪親人沒有給你開路呢?有一個非常感人的故事，是一個有關夢想的故事。

　　故事的主人公是休士頓總署的太空梭實驗室里的工作人員，他同時還在總署旁邊的休士頓大學主修電腦?？v然忙于學校睡眠與工作之間，這幾乎占據了他一天24小時的全部時間，但中人要有多余的一分鐘，他總是會把所有的精力放在他的音樂創(chuàng)作上。寫歌詞不是他的專長，所以在這段日子里，他處處尋找一位善寫歌詞的搭檔，與他一起合作創(chuàng)作。

　　他認識了一位朋友，她的名字叫凡內芮。就是她在他事業(yè)的起步時，給了他最大的鼓勵。年僅19歲的凡內芮在德州的詩詞比賽中，不知得過多少獎牌。她的寫作總是讓他愛不釋手，當時他們的確合寫了許多很好的作品，一直到今天，他仍然認為這些作品充滿了特色與創(chuàng)意。

　　一個星期六的早上，凡內芮又熱情地邀請他到她家晨的牧場燒烤。她的家族是德州有名的石油大亨，擁有龐大的牧場。她的家族雖然極為富有，但她的穿著、所開的車，與她謙誠待人的態(tài)度，更讓他加倍打心底佩服她。凡內芮知道他對音樂的執(zhí)著。然而，面對那遙遠的音樂界及整個美國陌生的唱片市場，他們一點渠道都沒有。此時，他們兩個人正在德州的鄉(xiāng)下，他們哪知道下一步該如何走?

　　突然間，她冒出一句話：“想像你5年后在做什么?”

　　他愣了一下。

　　她轉過身來，手指著他說：“嘿，告訴我，你心目中“最希望”5年后的你在做什么，你那個時候的生活是一個什么樣子?”他還沒來得及回答，她又搶著說：“別急，你先仔細想想，完全想好了，確定后再說出來。”

　　他沉思了幾分鐘，開始告訴她：“第一，5年后，我希望能有一張唱片在市場上，而這張唱片很受歡迎，可以得到許多人的肯定。第二，我住在一個有很多很多音樂的地方，能天天與一些世界一流的樂師一起工作。”

　　凡內芮說：“你確定了嗎?”

　　他慢騰騰地回答說，是的。

　　凡內芮接著說：“好，既然你確定了，我們就把這個目標倒算回來。如果第5年，你有一張唱片在市場上，那么你第4年一定是要跟一家唱片公司簽上合約。”

　　“那么你的第3年一定是要有一個完整的作品，可以拿給很多很多的唱片公司聽，對不對?”

　　“那么你的第2年，一定要有很棒的作品開始錄音了。”

　　“那么你的第1年，就一定要把你所有要準備錄音的作品全部編曲，排練就位準備好。”

　　“那么你的第6個月，就是要把那些沒有完成的作品修飾好，然后讓你自己可以逐一篩選。”

　　“那么你的第1個月，就是要把目前這幾首曲子完工。”

　　“那么你的第一個禮拜，就是要先列出一整個清單，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工。”

　　“好了，我們現在不就已經知道你下個星期一要做什么了嗎?”凡內芮笑笑說。

　　“喔，對了。你還說你5年后，要生活在一個有很多音樂的地方，然后與許多一流的樂師一起忙著工作，對嗎?”她急忙補充說，“如果，你的第5年已經在與這些人一起工作，那么你的第4年按道理應該有自己的一個工作室或錄音室。那么你的第3年，可甬是先跟這個圈子里的人一起工作。那么你的第2年，應該不是住在德州，而是住在紐約或者是洛杉機了。”

　　次年，他就辭掉了令許多人羨慕的太空總署的工作，離開了休士頓，搬到了洛杉機。​

　　說也奇怪：不敢說是恰好5年，但大約可說是第6年。1983年，他的唱片在亞洲開始暢銷起來，他一天24小時幾乎全都忙著與一些頂尖的音樂高手日出日落地一起工作。​

　　我想，我也該好好想想我5年之后想做什么了，5年之后是2020年4月1日。那時候我想讀博士，準備去國外留學。父母也不用辛苦工作。

　　如果我第5年正在準備出國讀博，那么我第四年一定是考上名牌大學博士生。

　　那第3年必須是順利從西南大學碩士畢業(yè)，拿到托福英語證書，英語說得很流利很標準。

　　那么一年前我必須考上西南大學研究生院。我必須考研初試、復試都要有很高的分數，那么我就必須把英語學好，專業(yè)課學會扎實，盡可能的多看書，社會學，哲學，經濟學，倫理學，心理學，歷史學等都要涉獵。

　　那么我要在暑假之前完成音標的學習，考研英語戀戀有詞的熟練掌握，作可以寫出東西來，漸漸的形成自己的思想。

　　那么我的第一個月，就是把音標元音全部熟讀，戀戀有詞和此乃詞匯部分過一遍，以上書籍每類看一本。

　　勵志的美文摘抄：只為今天

　　1、只為今天，我要很快樂。有人說“大部分的人只要下定決心都能很快樂”這是對的，那么快樂是來自內心，而不是存在于外在。

　　2、只為今天，我要讓自己適應一切，而不去試著調整一切來適應我的欲望。我要以這種態(tài)度接受我的家庭，我的事業(yè)和我的運氣。

　　3、只為今天，我要愛護我的身體。我要多加運動，善自照顧，善自珍惜;不損傷它、不忽視它;使它能成為我爭取成功的好基礎。

　　4、只為今天，我要加強我的思想。我要學一些有用的東西，我決不做一個胡思亂想的人。我要看一些需要思考、更需要集中精神才能看的書。

　　5、只為今天，我要用三件事來鍛煉我的靈魂：我要為別人做一件好事，但不要讓人家知道;我還要做兩件我并不想做的事，而這就像人家說的只是為了鍛煉。

　　6、只為今天，我要做個討人歡喜的人，外表要盡量修飾，衣著要盡量得體，說話低聲，行動優(yōu)雅，絲毫不在乎別的毀譽。對任何事都不挑毛病，也不干澀或教訓別人。

　　7、只為今天，我要試著只考慮怎樣度過今天，而不把我的一生的問題都在一次解決。因為我雖然能連續(xù)十二個鐘做一件事，但若要我一輩子都這樣做下去的話，就會嚇壞了我。

　　8、只為今天，我要定下一個計劃。我要寫下每個鐘點該做些什么事;也許我不會完全照著做，但還要定下這個計劃：這要至少可以免除兩種缺點——過分倉促和猶豫不決。

　　9、只為今天，我要為自己留下安靜的半個鐘，輕松一番。在這半個鐘里，我要想到神使我的生命中更充滿希望。

　　10、只為今天，我要心中毫無懼怕。尤其是，我不要怕快樂，我要去欣賞美的一切，去愛，去相信我愛的那些人會愛我!!!

　　勵志的美文摘抄：誰不是一邊挨罵一邊成長

　　作者：蕭蕭依凡

　　公司一個90后的男孩子辭了職之后過來跟我辭行。他是公司去年剛校招入司的一批培訓生之一，身上具備了陽光、聰明、富有激情等優(yōu)點。在新人中，HR及很多老員工是相當看好他的。他一提出辭職，聽聞的相關人員都極力挽留。但他鐵了心地要離開，表情里有著一點毅然決然，甚至帶著一些忿恨。“我實在受不了他的咆哮，”他說，“他像瘋了一般當眾罵我，太傷自尊了。”

　　他口中的“他”是他的直屬領導，一個對自己和別人都要求甚高的人，性格里有那么點急躁。這次事件起因是在一個團隊項目中男孩出現了一個失誤，雖然不是什么致命的錯誤，但是對團隊的協(xié)作效率帶來了一定影響。而他領導的那通臭罵無非就是嚴厲的批評，盛怒之下言語中帶了點上綱上線，譬如拖累了團隊什么的。

　　印象中這不是一個見不得困難的男孩，也努力克服了許多困難，但在這件事情中卻顯得有點“玻璃心”。受不了委屈是職場上的一個絆腳石，“太委屈”成了很多職場新人心頭難以排遣的一種情緒，久而久之就成了心頭一根難以自拔的刺。其實，單只說職場挨罵那些事，誰的職場不委屈呢?

　　在競爭激烈的職場中，對于我們這些在底層摸爬滾打的職場菜鳥，被罵簡直就是家常便飯。身邊的朋友、同事，包括我自己，沒有在職場中挨過老板大罵的簡直就像外星人。我自己曾經歷過一次刻骨銘心的挨罵。挨罵是源于我的一個疏忽，讓競爭對手鉆了空子。在事情尚未帶來不良后果之時，被犀利的老板發(fā)現了，當眾罵了我一個狗血淋頭。彼時，一無所知的我正在和同事談笑風生，笑容一時僵在唇邊，表情極其尷尬，手足無措。

　　我立刻拿起電話溝通各個相關人員，準備不惜一切努力將不良后果扼殺在搖籃里。在溝通過程中，老板幾次三番追到辦公室各種責罵，“豬腦”、“無腦”甚至更惡毒的詞語不絕于耳。在第二天早上五點多，問題解決之后，我向他匯報結果，他淡淡地回復“知道了”，仿佛一切盡在掌握。我也暗自慶幸老板發(fā)現及時，避免了一切損失，全然忘記了曾被他罵得那么不堪。

　　另有一位部門負責人在全省會議上做數據通報，被領導抓到不足，當眾數落。從講報告的邏輯到語言的表述，再到表格數據的呈現方式，均被一一數落，其本人也被領導當眾下了“能力低下”的結論。會議過后，這位被領導當眾貶低的一無是處的部門負責人依然面帶淡定的微笑，自我調侃是“打不死的小強”，但是針對領導提出的每一個細節(jié)的批評，他都做了認真的改善。

　　職場的委屈也不是站得越高就會像空氣一樣稀薄。真正站得高走得遠的人，反而都是比一般人更能消化委屈，也是比一般人吃了更多委屈的人。只不過，在委屈面前，他們能更好地消化，將委屈轉化為成長，轉化成進步的養(yǎng)料。

　　聽聞，集團某領導甚能罵人，其流傳在各個分公司的罵人事件層出不窮。其罵人有一個特點就是目標專一，也就是說在某一時間段，該領導批評大罵的對象唯一，窮追不舍。話說，在有次集團高層月度會議上，此領導在此次會議上展現了他不同尋常的罵人功底。

　　會議第一天，在銷售部通報月度銷售數據時，此領導一聽數據，一抬頭，對著正好坐在自己對面的某分總大罵，指責其業(yè)績表現極差，足足罵了近一個小時。此間，該分總臉漲得通紅，一言未發(fā)，卻暗自思忖，自己業(yè)績也不是全國倒數后三名，何以獨獨被破口大罵呢?茶歇時，其他參會人員紛紛調侃某分總，挨罵的分總也自嘲，認為一定是座位選得不好，正好坐在了領導對面。

　　會議第二天，挨罵的分總學聰明了，選了一個某領導背后的位置，心想領導背后的位置比較安全，起碼抬頭看不見。卻不成想，在財務通報財務指標時，該分總所在的分公司盈利情況欠佳。某領導抬頭欲破口大罵，卻發(fā)現找不到某分總了，扭頭發(fā)現其“躲”在自己身后，頓時更加火冒三丈，各種臭罵，難聽無比。厲害之處在于，某領導當天的各種“罵”與第一天居然毫不重復。

　　會議第三天，按照議程安排，當日無數據通報，主要是議題討論之類的內容。連著挨了兩天罵的某分總終于松了一口氣，但是依然不敢掉以輕心，相當謹慎地找了一個靠近柱子的位置。這個位置從某領導的角度來看，不那么輕易被看得到。哪成想，在某領導做會議總結時，又提到某分總，左右張望未尋到人影，氣得摔了手邊的筆：“業(yè)績做那么差，開個會還躲來躲去，給我滾出來!”某分總顫巍巍地挪了出來。又是一場驚天動地、“總結式”的大罵。最后實在無話可罵的時候，某分總連發(fā)型和普通話的發(fā)音都被該領導多角度多維度地痛罵、鄙視了一番。

　　在全國同仁面前，被領導全方位、無死角地痛罵，是不是更有理由“玻璃心”?但是，某分總沒有時間“玻璃心”，立刻投入了接下來的戰(zhàn)斗中。次月，各項指標略有改善，某分總在月度會議中逃過“痛罵”，云淡風輕地看領導換了一個臭罵對象。

　　喏，誰的職場不委屈?誰不是一邊挨罵一邊成長呢?仔細想來哪次挨罵不是事出有因?雖然每個事情在特殊的場合可能被穿上了令人尷尬的“外衣”，但是絕大多數時候本質和真相只有一個，那就是自身確實存在的不足和缺失。

　　大部分時候，委屈無非是自認為委屈了。委屈，無非是覺得所謂的自尊被踐踏了，覺得“人為刀俎”，而自己成了那案板上來不及掙扎的魚肉。委屈，無非是因為覺得錯的都是別人，自己是被冤枉的。委屈，無非是心太小，撐不起自己想凌駕于別人之上的野心。

　　當然，職場是一群人的江湖，也不乏真委屈。如果是無意詆毀，何苦因為別人的錯誤自我懲罰?如果是惡意傷害，你又何苦自我苦悶，得逞了別人呢?所以，即便是真委屈，放下了，就依然內心無恙。

　　在職場，如若覺得委屈之情經久不散，那你就敗了。委屈了，難以釋懷，逃離了，這是弱者的自我保護。委屈了，自我反思，改之，盡善盡美，這是強者的人生宣言。你若真無過，也無需辯解，一笑而過，繼續(xù)輕裝上陣。

　　若把用來體會委屈的時間用來自我反省和提升，那么受的委屈會越來越少;若沉浸在委屈中難以自拔，那么將會與全世界為敵，與理想背道而馳。委屈是弱者逃避的最佳理由，卻是強者的珍貴養(yǎng)料。

　　所以，世界那么大，一顆“玻璃心”，怎么走得遠?怎么奔跑著追趕時間與夢想?