對畢業(yè)生面試有用的書籍《世界500強人力總監(jiān)教你成功應對面試》精彩推薦：

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　　本書非常適合剛剛走出校門的應屆畢業(yè)生，因為他們社會閱歷少，沒有工作經(jīng)驗，可將本書作為求職的指南和參考;也適合一些求職經(jīng)驗不豐富，期望能通過系統(tǒng)地學習求職技巧，找到好工作的職場人士;本書還講到一些名企的面試妙招，非常適合一些期望進入知名企業(yè)的職場精英參考閱讀。

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　　本書是一本寫給在求職中沒有經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，面試中屢受挫折的“面霸”，想進名企有抱負青年的求職指導書。本書從HR的角度出發(fā)，告訴求職者應該怎樣去應對面試，讓求職者更加有針對性地掌握一些面試技巧和方法。甚至一些你所不知道的HR 的心思，這里都會一一為你剖析，學習后，幫你輕松找到自己心儀的職位。本書語言通俗易懂，以小故事、小案例的形式，生動形象地將面試場景重現(xiàn)，求職者可以結合自己的實際情況理解和吸收?？梢哉f這是一本求職者踏入新征程的必備寶典!

　　對畢業(yè)生面試有用的書籍《世界500強人力總監(jiān)教你成功應對面試》作者簡介：

　　肖作舉，高級人力資源咨詢顧問，曾經(jīng)在世界500強公司中國石油西南公司擔任人力資源主管職務，另外是百順達物流、第一視頻集團控股公司、深圳市快樂風軟件開發(fā)有限公司的高級人力資源咨詢顧問,在中人網(wǎng)、中國人力資源網(wǎng)、價值中國網(wǎng)等多個網(wǎng)站的專欄作家，曾在《人力資源管理》、《HR經(jīng)理人》等雜志發(fā)表多篇專業(yè)文章。