職場(chǎng)人必看的職場(chǎng)書(shū)籍推薦
在職場(chǎng)中，別和人比聰明，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外，毫無(wú)用處，多看看職場(chǎng)書(shū)籍來(lái)提升自己吧!下面學(xué)習(xí)啦小編就來(lái)為大家推薦的職場(chǎng)人必看的職場(chǎng)書(shū)籍，歡迎參閱!
職場(chǎng)人看的職場(chǎng)書(shū)籍
《12個(gè)工作的基本》
作者：大久保幸夫
前兩本推薦的都是日本人寫(xiě)的職場(chǎng)書(shū)，如果不是這種主題式閱讀，不知道這輩子會(huì)不會(huì)去買(mǎi)日本人寫(xiě)的職場(chǎng)書(shū)來(lái)讀。日本作者寫(xiě)的文字和日本人的為人很像：沒(méi)有太多理念式的渲染，一件在我們看來(lái)很大的事情或宏觀的概念，在他們這里都會(huì)用極其平實(shí)、細(xì)碎的語(yǔ)言教你如何一步步操作執(zhí)行，達(dá)到結(jié)果。這種寫(xiě)作方式往往讓人在讀的過(guò)程中沒(méi)有那么酣暢淋漓的感覺(jué)，但細(xì)想覺(jué)得非常有理，而且在思考過(guò)程中還能產(chǎn)生很多靈感和啟發(fā)。
舉個(gè)例子：書(shū)中有一章內(nèi)容叫“階梯頂端的世界”，光看這個(gè)名字都讓人浮想聯(lián)翩：“每一個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)的人多么渴望在還沒(méi)有爬到職業(yè)生涯階梯的頂端就能確切地知道云端的世界究竟是怎樣的……但作者沒(méi)有講故事，而是引用了艾德佳·沙因《職業(yè)錨》一書(shū)中的三個(gè)問(wèn)題教大家用這三個(gè)問(wèn)題去培養(yǎng)自我概念：
1、 自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)有哪些?
2、 自己的目標(biāo)是什么?
3、 自己的價(jià)值觀是怎樣的?
通過(guò)反復(fù)自問(wèn)這三個(gè)問(wèn)題能逐漸理解全書(shū)講述的12種基本能力的重要性，最終找到自己的天職，在云端等待我們的就是確切無(wú)誤的選擇。
書(shū)中比較有啟發(fā)的是作者用一章的內(nèi)容專(zhuān)門(mén)澄清了關(guān)于職業(yè)的種種誤解，在做職業(yè)咨詢(xún)的過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)：大家很多關(guān)于職業(yè)的問(wèn)題和困惑其實(shí)是來(lái)自于對(duì)很多概念的誤解和模糊理解，從而導(dǎo)致不知道自己該做什么，引發(fā)焦慮和惶惶不安。
作者把職業(yè)里需要培養(yǎng)的12種基本能力分為了“對(duì)人”、“對(duì)己”、“對(duì)課題”三種類(lèi)型，而且提出了基本的開(kāi)發(fā)階段，這是一個(gè)比較有意思的提法，能力的話(huà)題我會(huì)在日后用更多的文章來(lái)講述，歡迎關(guān)注。
《做事的常識(shí)》
作者：小倉(cāng)廣
這本書(shū)是一本作者自我成長(zhǎng)史的詳細(xì)記錄，推薦給所有的職場(chǎng)新人，尤其如果你認(rèn)為自己起點(diǎn)不高、缺乏自信、拼不了爹、前途渺茫。
通常屌絲逆襲、人生反轉(zhuǎn)的經(jīng)歷很容易被寫(xiě)成一本雞湯勵(lì)志書(shū)，但作者的文字平淡樸實(shí)，可貴的是他把整個(gè)改變過(guò)程幾乎都詳細(xì)地記錄了下來(lái)，尤為貼心的是他把自己在整個(gè)過(guò)程中用到的技巧、工具都用表格的形式畫(huà)了出來(lái)附在每一章節(jié)的后面，所以讀的時(shí)候感覺(jué)就像一個(gè)貼身的朋友手把手交給你如何去開(kāi)始一項(xiàng)你想了很久但就是遲遲無(wú)法開(kāi)始執(zhí)行的事情;如何遇到挫折想要放棄時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持下去……
職場(chǎng)上，我們都想做一個(gè)靠譜的人，但很多時(shí)候我們都缺乏做事的常識(shí)，那就是：
遵守和他人的約定，得到對(duì)方的信任。
遵守和自己的約定，得到自信。
看上去簡(jiǎn)單，做起來(lái)就知道其實(shí)非?？简?yàn)人，如何做到? 去讀書(shū)吧，這是一本值得放在床頭當(dāng)參考書(shū)用的好書(shū)。
《職得》
作者：高琳
這本書(shū)的作者高琳老師從2009年在Toastmaster認(rèn)識(shí)后就一直是女神一樣的存在。但這篇文字不是安利，就算是也絕對(duì)是良心安利：)。
如果你有興趣去翻看市面上的職場(chǎng)書(shū)，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多都是那些在職場(chǎng)上混得不怎么樣?xùn)|拼西湊出的一本“二手專(zhuān)家思想”的書(shū)。從這個(gè)角度上說(shuō)，高琳老師的輝煌職場(chǎng)奮斗經(jīng)歷本身絕對(duì)足夠?qū)懸槐炯?lì)人心的勵(lì)志好書(shū)，但是她不走尋常路，另辟蹊徑地寫(xiě)了《職得》這本更走心的書(shū)。
《職得》的副標(biāo)題叫“成為自己故事里的英雄”，大部分的文章寫(xiě)在她決定放棄外企的金領(lǐng)職位，轉(zhuǎn)型成為領(lǐng)導(dǎo)力和溝通教練之后，我在讀《轉(zhuǎn)型之痛》一章經(jīng)常為讀到的金句拍案叫絕，也會(huì)在看到某些刺痛自己內(nèi)心段落時(shí)潸然淚下。
例如：真正的領(lǐng)導(dǎo)力是成就他人，并讓他們達(dá)到自己從未想象過(guò)的高度，實(shí)現(xiàn)自己從未想象過(guò)的目標(biāo)。事實(shí)上，一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)者可以幫助他人發(fā)現(xiàn)自己并成為自己心目中的英雄。
這本書(shū)另一個(gè)推薦的理由是很多時(shí)候我們都清楚地知道“能力提升”在職場(chǎng)中的重要性，但大部分人會(huì)忽視“資源”獲取的重要性，有些too young too simple的職場(chǎng)人甚至對(duì)善于獲得職場(chǎng)資源的人充滿(mǎn)誤解，覺(jué)得那是搞關(guān)系、耍嘴皮不是真本事……凡是有類(lèi)似想法的小伙伴都該好好讀一讀《職得》(真的值了可以回來(lái)請(qǐng)我喝酒)，書(shū)中那篇 《為什么你勤奮努力卻還是原地踏步》是我見(jiàn)過(guò)把導(dǎo)師、伯樂(lè)、教練等職場(chǎng)貴人寫(xiě)的最清楚實(shí)用的一篇。
職場(chǎng)中的資源獲取對(duì)于我們的成功絕對(duì)可以起到杠桿和加速的作用，那天在范秦老師那里聽(tīng)到一句更經(jīng)典的：你是一個(gè)能力很強(qiáng)的人，接下來(lái)要讓自己成為一個(gè)有資源的人。”
不當(dāng)抄書(shū)先生了，感興趣的自己去讀吧。
《請(qǐng)停止無(wú)效努力》
作者：孫圈圈
上次在赤兔的導(dǎo)師聚會(huì)上有幸和圈圈老師有過(guò)一面之緣，得知她出書(shū)，第一時(shí)間就買(mǎi)來(lái)讀了。如果說(shuō)高琳老師是那種可以把故事說(shuō)出花來(lái)的人，圈圈老師就是那個(gè)可以把邏輯用上天的高手。感興趣的可以在“圈外”的公眾號(hào)搜索那篇《愛(ài)對(duì)了人，情人節(jié)也沒(méi)法每天都過(guò)》看看用邏輯分析愛(ài)情同樣精彩。
前兩天在回答分答時(shí)，我說(shuō)對(duì)于想要獲得成功的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，除了鍛煉自己使命必達(dá)、展示自我的執(zhí)行和表達(dá)能力以外，更重要的是思維能力。思維能力是一種對(duì)于因果關(guān)系和事物運(yùn)行規(guī)律的總結(jié)，簡(jiǎn)單說(shuō)，思維模式是一種套路。不要鄙視套路，很多人就是因?yàn)椴欢茁芬恢痹阱e(cuò)誤的方向上漸行漸遠(yuǎn)。
真正的套路是什么?真正的套路是通過(guò)不斷學(xué)**和思考掌握新的思維模式，從而有效地應(yīng)用這些模式去指導(dǎo)自己不斷解決問(wèn)題、從而能更好地面對(duì)這個(gè)不確定的世界。這個(gè)意義上說(shuō)， 《請(qǐng)停止無(wú)效努力》簡(jiǎn)直就是一本學(xué)**正確職場(chǎng)思維和套路的絕佳教材。
通讀全書(shū)我發(fā)現(xiàn)幾乎任何的問(wèn)題都可以被圈圈老師用剝洋蔥的方式將問(wèn)題先分層再分類(lèi)，外加一個(gè)“兩維度、四象限”的模型搞定，而且分析地透徹、全面，讓人忍不住地點(diǎn)頭。這種強(qiáng)大的思考、分析和表達(dá)能力真的不是一朝一夕可以練就，它得是我們一次次反人性地逼迫自己但凡遇到事情先多問(wèn)幾個(gè)為什么，持續(xù)追問(wèn)還不夠，還要不斷實(shí)踐和復(fù)盤(pán)總結(jié)……在這樣不斷鍛煉大腦肌肉的過(guò)程我們才能練就不光能看懂套路、下次遇到問(wèn)題還能自己總結(jié)套路的思考能力。想知道思考的拆解過(guò)程?請(qǐng)移步去讀書(shū)吧。
適合畢業(yè)生看的職場(chǎng)書(shū)籍
《你的降落傘是什么顏色》
如果你正在求職或者打算跳槽，或是對(duì)自己的職業(yè)生涯感到迷茫困惑，這是一本你無(wú)論如何不應(yīng)錯(cuò)過(guò)的著作。
全世界最權(quán)威的職業(yè)指導(dǎo)大師鮑利斯40年研究心得，被稱(chēng)為“求職圣經(jīng)”。
告訴求職、跳槽的讀者，面試至關(guān)重要的技巧、談判薪資的秘訣、跳槽的方式等。
幫助職業(yè)規(guī)劃迷茫的讀者，用測(cè)評(píng)工具和理性的分析方法，全面了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，找到職業(yè)目標(biāo)和理想工作。
本書(shū)是《你的降落傘是什么顏色?》的修訂版本，結(jié)合了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的求職新形勢(shì)，指導(dǎo)讀者在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)巨浪的沖擊時(shí)如何脫穎而出。
它是一本指導(dǎo)書(shū)，幫助你了解求職、跳槽的技巧;它是一本梳理書(shū)，幫助你認(rèn)清自己;它也是一本工具書(shū)，幫助你找到職業(yè)方向;當(dāng)然，它也可以是一本魔法書(shū)，從今天開(kāi)始，它可以改變你的人生。
職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)籍
《機(jī)會(huì)只愛(ài)有準(zhǔn)備的大腦》
(日)勝間和代/中信出版社/2010年7月
價(jià)值指數(shù)：★★★★
必讀價(jià)值：作者被稱(chēng)為日本“職場(chǎng)新女神”和“理財(cái)天后”，坊間流行的“勝間流”、“勝間力”、“勝間書(shū)”、“勝間主義”等詞，都說(shuō)明了這個(gè)小女子強(qiáng)大的影響力和威信力。這本書(shū)探討的是提升大腦利用率和“精神體能”，解決的是工作和生活中一通百通的根本問(wèn)題。如果說(shuō)高效能人士有成功秘密。那么“精神體格”的強(qiáng)健是不爭(zhēng)的事實(shí)，“精神體能”其實(shí)就是抓住機(jī)緣在哪里。效率化的生活并不是工作狂的無(wú)奈之舉，行動(dòng)技巧的改善能終極改善人生品質(zhì)。
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