導語：學生會招新干事，看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態(tài)度和認真程度。問題本身不代表什么，重要的是新生對待問題的心態(tài)。

　　學生會干部競選面試問題

　　1,為什么要參加競選學生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢

　　2,你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?

　　3,假如有一天你看到一個同學

　　學生會想從你的自我介紹中聽到什么?

　　以前擔任過班級干部,學生會干部,社團干部.最主要的還是面試不要緊張，大方一點、自然一點?？脊俨皇强寄愕奈牟啥强紙瞿?

　　4.以最漂亮的狀態(tài)面試。

　　5.要由自信。

　　6.回答要肯定，不能含糊回答

　　7.注意忠誠度：面臨跳槽，企業(yè)往往會看重應(yīng)聘學生對忠誠度的看法。尤其是一些國有大型.學生會面試問學生會面試問題一般不會特別的難，主要是看你對待事物的心態(tài)，也會有幾個關(guān)于學生會面試問題來問你，下面舉了幾個例子參考：

　　1你對學生會有什么了解?

　　2你面試其實就是一個簡短的自我介紹，目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕肆私饽闶莻€怎樣的人，一定.

　　大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生.學生會面試，看重新生對事物的耐心態(tài)度和認真程度，主要看對待問題的心態(tài)，掌握了這些技巧，學生會面試也沒有難點。

　　1.自我簡介學生會面試自我介紹分鐘!

　　2.你初中階段有沒有擔任什么