天津調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金基本辦法（通知）

首先居民養(yǎng)老保險(xiǎn)大多數(shù)農(nóng)村的朋友在交的，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)到目前為止，到達(dá)退休年齡的時(shí)候，是可以一次性補(bǔ)繳的。下面是小編為大家整理的天津調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金基本辦法，希望對(duì)您有所幫助!

天津調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金基本辦法

市人社局、市財(cái)政局下發(fā)通知，從2023年1月1日起，同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年12月31日前退休、退職人員的基本養(yǎng)老金。

具體辦法為：

一是定額調(diào)整。每人每月增加48元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。與繳費(fèi)年限掛鉤，退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元;繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)，每人每月增加1.5元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按照本人2022年末的月基本養(yǎng)老金水平增加1.15%。

三是適當(dāng)傾斜。截至2022年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲的，每人每月增加40元。

2023年基本養(yǎng)老金調(diào)整后，全市243.5萬(wàn)人受益。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位，并自1月起補(bǔ)發(fā)。

增加養(yǎng)老金計(jì)算實(shí)例：

某企業(yè)退休女同志，1947年8月份出生，退休前本人繳費(fèi)年限共31年3個(gè)月，2022年末年滿75周歲、月基本養(yǎng)老金為3674.58元。

該同志此次調(diào)整養(yǎng)老金，每月共增加168.26元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金將達(dá)到3842.84元。增加金額包括四部分：

1.定額調(diào)整增加48元;

2.與本人繳費(fèi)年限掛鉤，每月增加48元，具體計(jì)算過(guò)程是：15年以下的部分增加22.5元，15年以上的部分增加25.5元((31+1-15)×1.5=25.5)，一共增加48元(22.5+25.5=48);

3.與本人養(yǎng)老金掛鉤，每月增加42.26元，具體計(jì)算過(guò)程是：3674.58×1.15%=42.25767≈42.26(計(jì)算結(jié)果見(jiàn)厘進(jìn)分);

4.年滿75周歲不滿80周歲每人每月增加30元。

四部分累計(jì)168.26元(48+48+42.26+30=168.26)。

此次調(diào)整養(yǎng)老金從什么時(shí)候調(diào)整，什么時(shí)候發(fā)放?

答：自2023年1月1日起調(diào)整，7月31日前發(fā)放到位。

此次調(diào)整是否包括離休人員?

答：按照國(guó)家政策規(guī)定，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金不包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離休人員。

退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別

1、概念不同：退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2、資金渠道不同：退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支。

3、繳費(fèi)方式不同：退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費(fèi)即可享受。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國(guó)家，一部分存入個(gè)人賬戶。

4、領(lǐng)取方式不同：按退休金的支付方式，可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無(wú)任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止。

養(yǎng)老金需要繳納多少年

1、我們國(guó)家的社保一般都是累計(jì)繳納了十五年后，才可以在國(guó)家法定的退休年齡到了后享受到對(duì)應(yīng)的社保待遇的，一旦你的社保滿了十五年了就可以不再繼續(xù)繳納了;

2、如果說(shuō)在公司，就算是繳納滿了十五年了，只要員工還沒(méi)有退休，公司還是要繼續(xù)繳納到該員工退休的;

3、如果是個(gè)人去繳納的話是可以停止繳納或者繼續(xù)繳納的。

4、一般根據(jù)國(guó)家的相關(guān)社保法律規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照多繳多得的方式，繳納的基數(shù)和年限越久退休的時(shí)候拿到的養(yǎng)老金就越多。

5、就一般的大情況來(lái)說(shuō)，我們國(guó)家的社會(huì)保障是有幾個(gè)重要的組成部分的，分別是社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)的福利，社會(huì)的救濟(jì)，以及社會(huì)上的優(yōu)撫安置。而這里的社會(huì)保險(xiǎn)是我們國(guó)家的社會(huì)保障的最重要組成的部分。

6、社保的全稱(chēng)是社會(huì)保險(xiǎn)，是我們國(guó)家為了提前預(yù)防以及去分擔(dān)相關(guān)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)用法律強(qiáng)制去繳納的，一般的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)是指人口老齡，人員失業(yè)，生病和死亡等一系列的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

7、這是將人民所得進(jìn)行重新分配的不以盈利為目的的社會(huì)性的安全制度。而我們所指的社會(huì)保險(xiǎn)是為失去了勞動(dòng)能力或者說(shuō)是暫時(shí)的失業(yè)人員，或者是因?yàn)樯眢w因素沒(méi)有收入的人員提供的一種制度。