人事個人簡歷范文3篇
簡歷寫作對于人事求職者來說，屬應(yīng)用文體,下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的人事個人簡歷范文，希望對你有用。
人事個人簡歷范文(一)
姓名：xuexila
目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 24
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 45 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售行政及商務(wù)：，采購助理：，店員/營業(yè)員：
工作年限： 5 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,白云區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
廣州鴻利達(dá)表業(yè)有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)
擔(dān)任職位： 人事行政員
工作描述： 人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。
離職原因：
廣州市銳峰標(biāo)牌制作有限公司 起止年月：2009-11 ～ 2010-03
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 行政專員
工作描述： 服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負(fù)責(zé);
管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;
對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;
幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動;
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;
接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單;
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;
辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動、解聘、轉(zhuǎn)移保險等相關(guān)手續(xù);
辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;
人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關(guān)記錄;
執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，跟進(jìn)員工獎勵事宜。
離職原因： 個人理由
幸福人壽股份有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2009-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：保險
擔(dān)任職位： 壽險顧問
工作描述： 讓客戶了解保險的意義并銷售保險。
離職原因：
廣州騰龍門業(yè)有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位： 行政文員
工作描述： 負(fù)責(zé)前臺接待，辦公用品的申購，盤點(diǎn)及核對，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設(shè)備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險的辦理。
離職原因：
太和購物中心 起止年月：2005-01 ～ 2006-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 營業(yè)員
工作描述： 產(chǎn)品的陳列，盤點(diǎn)，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市第一商業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷： 中?！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07
專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二： 銷售技巧
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2007-09 2009-07 廣東廣播電視大學(xué) 會計 - -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉office辦公軟件操作，略懂ERP、CDR、CAD系統(tǒng)軟件操作，精通國語、粵語。善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)信息。
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識和正義感;
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力 。
個人自我評價
為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團(tuán)隊合作精神;適應(yīng)能力強(qiáng)，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備良好的獨(dú)立處理事務(wù)能力 。
人事個人簡歷范文(二)
基本信息
姓 名：xuexila
性 別： 男
年 齡： 26歲
婚姻狀況： 未婚
現(xiàn)所在地： 蕪湖
籍 貫： 安徽
自我評價
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事行政專員
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2021/8：××有限公司
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部 人事行政專員
1. 負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3. 負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
2013/5 — 2014/6：××有限公司
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部 人事行政專員
1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3. 制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
普通話：優(yōu)秀
英語：良好
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@xuexila.com
人事個人簡歷范文(三)
姓 名： 陳女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位： 公司文職類、 倉管、 品管等
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2002-06 湖南省益陽市第一技工學(xué)校 電算會計 中專
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
***公司名稱 (2008-05 ～ 2011-06)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位： 人事行政 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統(tǒng)計,督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證\工傷.醫(yī)療保險的辦理
5.負(fù)責(zé)員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因： 搬遷
***公司名稱 (2004-05 ～ 2008-05)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因： 倒閉
***公司名稱 (2002-05 ～ 2004-05)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.管理SMT電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳。
2.分類,管理庫房物料，供給SMT生產(chǎn).
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的關(guān)系
4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因： 換新環(huán)境，尋求發(fā)展，
技能專長
專業(yè)職稱： 技術(shù)員
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 善于運(yùn)用Excel,word,power print,等軟件制作報表
技能專長： 1. 善于電子零件物料管理.
2. 熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3. 熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4. 善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).
5. 善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 尋求人事行政后勤管理方面/跟單、采購文員/公司文職類。電子行業(yè)管理。充分運(yùn)用自己多年來積累的豐富經(jīng)驗，施展自己在制造中的工作分析。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)與實事求是能力!
2.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
3.善于運(yùn)用office辦公軟件制作報表，能熟練處理辦公室日常事務(wù)。
4.善于電子零件物料管理,熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
5.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程.
6.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).
7.根據(jù)實際情況從人員、機(jī)器、物料、方法、環(huán)境等方面進(jìn)行管理
8.具良好的親和力﹑溝通協(xié)調(diào)力及觀察力﹐心態(tài)平和﹐有耐性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，曾在以往工作中一度受到同事與領(lǐng)導(dǎo)的好評。
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