有經驗個人工作簡歷10篇
簡歷是求職者應聘活動的起點，也是招聘者招聘工作的開端。對求職或招聘的任一方而言，簡歷都具有著重要的現(xiàn)實意義。以下是小編給大家整理的有經驗個人工作簡歷模板，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
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有經驗個人工作簡歷篇1
姓名：___性別：女 26歲
學歷： 本科
工作年限： 1-2年
期望薪資：
工作地點： __ - __
求職意向：經理助理/秘書/文員 | 后勤 | 行政專員/助理 | 前臺/總機/接待
待人熱情 條理性強
工作經驗(工作了10個月，做了2份工作)
__市旭玉鑫科技有限公司
工作時間：20__年7月 至 20__年1月[6個月]
職位名稱：人事文員/行政助理
__市__互動教學網(wǎng)校
工作時間：20__年1月 至 20__年5月[4個月]
職位名稱：數(shù)學助教
工作內容：網(wǎng)上答疑，簡單文員工作
教育經歷
20__年6月畢業(yè) __師范學院 工商管理
語言技能
普通話：較好 英語：一般
證書獎項
證書名稱：人力資源三級管理師 頒發(fā)時間：20__年5月 頒發(fā)機構：人力資源
自我描述
我是一位熱情開朗活潑的女孩，自主能力強，做事認真，希望能在武漢好好發(fā)展，望大家給我一個機會。
有經驗個人工作簡歷篇2
姓名：某某某
年齡：23歲
性別：女
電話：199________
現(xiàn)居：廣州市海珠區(qū)___
籍貫：____
教育背景
20__.09-20__.06五百丁英文翻譯大學專業(yè)：法語(本科)
主修課程：法語、基礎法語、法語聽力、法語口語、法語口譯、法語筆譯、經貿法語、高級法語、法語寫作、法國泛讀、大學英語，綜合英語、英漢互譯、英語中級聽力、英語口譯入門、英語寫作、英語公共演講等。
院校獎項
20__~20__學期二等獎學金
20__~20__學期優(yōu)秀班干部
20__~20__學期二等獎學金
____-_____獎項
____-_____獎項
技能證書
法語專業(yè)四級
CET-4，良好的聽說寫能力
熟悉計算機0ffice辦公軟件各項操作
普通話二級甲等
1、學習態(tài)度認真，對待工作嚴謹負責，注重細節(jié)，具備翻譯稿件的經驗以及良好的專業(yè)素養(yǎng)。
2、社會實踐經驗豐富，團體精神以及創(chuàng)新精神較強，在團隊活動中發(fā)揮自身價值并善于組織各類活動。
3、自主學習能力較強，吃苦耐勞，能夠很好的適應工作環(huán)境。
4、堅持不懈，積極進取，受挫抗壓能力極強。
5、開朗熱情，樂于奉獻，能夠很好的處理人際關系。
有經驗個人工作簡歷篇3
性別：女
婚姻狀況：已婚
出生年月：1987年1月
民族：漢族
身高：158cm
學歷：大專
體重：48公斤
計算機能力：中級
技術職稱：電子商務師
所學專業(yè)：電子商務
畢業(yè)學校：河南職業(yè)技術學院
戶口原籍：
現(xiàn)居住地：江西九江市
語言能力：英語(一般)
教育/培訓
由年月至年月校院名稱/培訓機構專業(yè)/課程證書
20__.9-20__.7河南職業(yè)技術學院電子商務
技能/專長
工作經驗
我有5年工作經驗。
主要工作簡歷：
20__年9月～20__年4月，在九江風速商貿發(fā)展有限公司，任數(shù)據(jù)分析。
20__年10月～20__年2月，在雙匯九江辦事處，任內勤主管。
20__年8月～20__年9月，在北京恒遠志卓九江辦事處，任運營主管。
工作經歷詳述：
遠洲銷售專員主要負責寫字樓銷售，鍛煉了銷售技巧，與人溝通能力;北京恒遠志卓運營主管主要負責即開彩票的出入庫管理，銷售數(shù)據(jù)分析及反饋，銷售人員的工作日程管理、業(yè)績考核工資核算，客戶接待及電話銷售、電話回訪，銷售賣場及活動的協(xié)調與管理;雙匯內勤主管主要負責產品的報發(fā)銷，客戶促銷審核檢查及管理，erp系統(tǒng)錄入及管理，銷售數(shù)據(jù)分析及反饋，員工工資核算及客戶返利核算。九江風速商貿發(fā)展有限公司主要負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，商品數(shù)據(jù)維護及銷售分析，商品調價以及各項促銷的設置，各項獎勵政策的工資核算，其他辦公事宜。
發(fā)展方向
求職意向
尋求工作類型：全職
希望工作崗位類型：
希望工作職務：內勤主管運營
希望工作地區(qū)：江西九江
到崗時間：隨時到崗
待遇要求：工資待遇可面議。
有經驗個人工作簡歷篇4
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
電話：
E-mail：
求職意向
到崗時間：一個月內
工作性質：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：
期_薪：面議/月
目標職能：行政主廚/廚師長
工作經驗
20__/8—至今：__大酒店
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部行政主廚/廚師長
1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單。
2.負責制定部門運營計劃和管理方案。
3.協(xié)調和配合酒店其他部門的工作。
4.了解顧客所需，與前臺進行溝通，推進各種活動，促進顧客消費。
5.教授員工有關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20__/7--20__/7：__旅游有限公司
所屬行業(yè)：酒店/旅游
食品部行政主廚/廚師長
1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率。
2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等。
3.時常與客戶溝通，提高菜品質量，提升客戶滿意度。
4.參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品。
5.保證廚房安全與機械設備的衛(wèi)生。
教育經歷
20__/9--20__/7__師范大學酒店管理本科
語言能力
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
自我評價
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經驗。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責，能夠想客戶所需，具有良好的團隊合作精神。
有經驗個人工作簡歷篇5
姓名：__
性別：女
年齡：22
籍貫：__
聯(lián)系電話：___
電子郵件：__
求職目標
目標職能：行政助理、文秘/文員、
個人專長
大二學期曾擔任系學生會副主席兼學習部部長
負責系活動及晚會的策劃，執(zhí)行，提高了自己的組織能力和領導能力。擬寫活動的計劃書和活動的工作總結，從而提高了寫作能力和思維能力。
大三學期擔任院學生會秘書部干事
負責活動簡訊的撰寫，擬寫學校刊物的文章和編輯，充分提高了寫作能力和編輯能力。
工作經歷
___公司
職位描述：
1、對總經理負責，全面負責公司管理工作。
2、負責公司接待任務和人力資源管理。
3、定期向總經理匯報公司內部管理情況。
教育經歷
20__-_至__-__學院商務文秘
所獲證書
國家秘書四級證
自我評價
作為一名年大學應屆畢業(yè)生，我認為社會是人生的一個大課堂，同時也是我們展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我的人生舞臺。我滿懷希望，我認真努力，我敢于拼搏。同時我也發(fā)現(xiàn)自己還有許多要去學習和研究。我相信我會盡自己所能，使自己成為全面發(fā)展適應21世紀發(fā)展要求的復合型人才。將自己所學的知識完全運用到工作中去。
有經驗個人工作簡歷篇6
個人信息：
? 姓名： 性別：
? 籍貫： 民族：
? 生日： 年齡：
? 身高： 體重：
? 電話： 郵箱：
學習經歷：
1996年~2002年 小學 天河區(qū)中心小學
2002年~2005年 初中 天河區(qū)初級中學
2005年~2008年 高中 廣州市實驗中學
2008年~2012年 本科 廣州大學
其它說明：
2009年6月 電腦培訓學校 國家二級計算機認證
2010年8月 新華人壽保險廣州支公司 職業(yè)講師
2012年6月 溫州大學 市場營銷專業(yè)
工作經歷：
工作時間:2011年10月 至2011年12月
公司名稱:深圳頭狼電子商務有限公司
職位名稱:項目經理
工作內容:外包商城項目運營2011-10月-2011-11月：商城運營：實習1個月的商城運營。頭狼電子商務商城運營。作為團隊項目經理，從中運營能力得到了快速的提升。也讓我的團隊意識得到不斷的增加。
工作時間:2012年1月 至今
公司名稱:廣州南雪藥業(yè)有限公司
職位名稱:渠道專員
工作內容:分銷渠道主管/分銷渠道專員/校園渠道專員，2個月的工作經驗。分銷渠道的拓展,自己從零開始開拓NICEX/南雪品牌的分銷渠道、以及校園渠道。不斷的總結出分銷的體系。不斷規(guī)劃好分銷的去向。利用一個多月的時間，NICEX/南雪品牌分銷渠道達到了一定的規(guī)模。效果也非常名校。一個月：成交700多筆。成交金額：10000元以上。也得到了自己的分銷渠道一定的人脈圈子。
電腦技能：
? 操作系統(tǒng)：Win2003、NT、2000、XP、genesis2000、Adobe Premiere 6.0等
? 熟練操作OFFICE等辦公軟件，熟練使用Word 、Excel等軟件
個人特長：
1.性格分析：“性格外向，樂于交流，善于交流”。責任心強，在自己的工作中體現(xiàn)出來。積極樂觀、上進心強;戰(zhàn)略性思維及持續(xù)的創(chuàng)新能力;在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題過程中能夠以小見大、見微知著。
2.大三三年獲得獎項：
A.大一是學生會成員之一，成績優(yōu)秀，很容新獲得了國家勵志獎學金，院級一等獎。
B.大二班里面的優(yōu)秀團員成為發(fā)展對象，成為了中國共產黨預備黨員。獲得院級三等獎
C.大三成為班里面的班長，也從預備黨員轉正為正式黨員。獲得了院級二等獎。
3.團隊意識分析：
A.在學校團隊活動我都會積極參加。努力的融入集體，在集體中貢獻出自己的價值。
B.在工作中，電子商務專業(yè)的需要的團隊意識是非常強的。在電子商務公司的實習中更強化了我自己的團隊意識。
C.自己的成長經歷，也給了我很多的團隊刺激。在我心目中團隊意識留下了更深刻的印象。
4.策劃方面分析：
A.自己對自己擁有比較強的策劃意識。想的更遠，才能走得遠。這個道理我時時刻刻銘記。
應聘崗位：
應聘崗位：策劃營銷、內訓講師
到崗時間：
正常時間，在正式接到入職通知后的15天內可到崗
待遇要求：月薪3500以上，福利待遇面談;
結束語：假如我有幸成為貴公司的一員，我一定竭盡全力，為公司的美好事業(yè)添磚加瓦。付出不一定有同等的回報，但是不付出是一定不會有回報的。富有挑戰(zhàn)性，可以鍛煉一個人的能力，以達到我想要竟界
有經驗個人工作簡歷篇7
姓名：年齡：23
地址：深圳國籍：中國
郵箱：電話：
求職意向
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：人力資源，培訓師
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳
工作經歷
x培訓中心
起止年月：2012-10～2013-5
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：初中數(shù)學教師
教育背景
畢業(yè)院校：嘉應學院
學歷：本科
畢業(yè)日期：2013-06
專業(yè)一：數(shù)學與應用數(shù)學
自我評價
本人在校期間學習成績優(yōu)異，多次獲得校級獎學金。工作能力強，曾擔任學生干部。另外，待人真誠友善，做事細心有耐性，腳踏實地，認真負責，生活獨立，有較強的適應能力和學習能力;自信大方、樂觀向上、堅毅不拔、吃苦耐勞，時間觀念強、積極主動、謙虛好學，善于溝通、組織能力強、具有團隊合作精神。
有經驗個人工作簡歷篇8
姓名:x 性別:女
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:遼寧-錦州年齡:30
現(xiàn)所在地:廣東-惠州身高:163cm
希望地區(qū):廣東-惠州、其他-其他
希望崗位:行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-員工培訓經理/主管
行政/人事類-招聘經理/主管
尋求職位:人力資源主管、招聘/培訓主管
待遇要求:6000元/月
最快到崗:1個月之內
教育經歷
2000-09~2004-07西安交通大學信息工程專業(yè)本科
1997-09~2000-07遼寧省錦州市第二中學無高中
培訓經歷
2008-01~2009-01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書
工作經驗至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作
x司名稱(2011-06~至今)
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:農、林、牧、漁業(yè)
擔任職位:培訓主任崗位類別:員工培訓經理/主管
工作描述:1.主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定.
2.統(tǒng)籌培訓管理工作,培訓計劃制定,實施,內訓及外訓的開展.
3.培訓課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓機構的合作.在線培訓系統(tǒng)的開發(fā).
x司名稱(2007-12~2011-05)
公司性質:合資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
擔任職位:招聘主管崗位類別:招聘經理/主管
工作描述:1.人力資源開發(fā).主導負責對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡招聘與現(xiàn)場招聘工作.
2.招聘效果的評估.人力資源報表的制作.招聘相關制度的編寫與實施運用.
3.招聘渠道的拓展,與招聘機構.勞務派遣,中介機構聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工.
4.人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。
5.負責公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調動,轉正,定級等.
6.參與新進員工的培訓工作.
離職原因:尋求更好的發(fā)展空間
x司名稱(2004-02~2007-06)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位:人力資源主管崗位類別:招聘經理/主管
工作描述:2006年2月提升為人力資源主管.
管理:人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展.
招聘:
1.主導招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定.如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立.
3.跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析
4.建立企業(yè)人才庫
業(yè)績考核:
1.協(xié)助部門經理建立績效管理運行制度,
2.進行工作分析,形成職位說明書
3.業(yè)績考核實際操作
培訓:
1.根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求,制定培訓計劃.
2.組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認.
薪酬:
1.定期開展薪酬調查.
2.參與薪酬方案設計.
檔案管理:
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統(tǒng)的維護.
離職原因:求發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:市助理人力資源管理師
計算機水平:高級
計算機詳細技能:熟練使用各種辦公軟件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.
技能專長:熟練應用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:CET-4
英語:良好
求職意向
發(fā)展方向:為人踏實,工作責任心強,執(zhí)行能力強,具有較強的獨立處理事務的能力.謹慎.
良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解,合理的運用,對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.
其他要求:公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時制.有廠車接送.
自身情況
自我評價:1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘\績效\薪酬\培訓\規(guī)劃等有一定的認識及理解.
2.主要負責招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡招聘員工招聘等,都有一定工作經驗.
3.兼任培訓工作,日常培訓工作的開展,培訓調查,培訓計劃參與制定
4.熟練員工考勤,人力資源報表及相關人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.
5.工作認真負責,可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強烈的團隊合作精神.
6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經驗.
7.熟練的操作電腦辦公軟件
8.目前正在進入人力資源知識的學習,參加過多次培訓.
有經驗個人工作簡歷篇9
姓名：
性別：女
民族：漢族出生年月：1990年8月25日
證件號碼：婚姻狀況：未婚
身高：157cm體重：45kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學校：佛山職業(yè)技術學院學歷：?？?/p>
專業(yè)名稱：財務管理(金融)畢業(yè)年份：2012年
工作年限：一年以內職稱：
求職意向
職位性質：全職
職位類別：財務/審計/稅務
職位名稱：財務、會計、出納;銀行柜員、信貸員;
工作地區(qū)：湛江市;
待遇要求：可面議;需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語B級;普通話標準
計算機能力：良好;
綜合技能：能熟練操作財務軟件，能很好的與人交往，同時學校的生活使我鍛煉了團隊合作精神。
教育培訓
教育經歷：
時間所在學校學歷
2009年9月-2012年6月佛上職業(yè)技術學院專科
培訓經歷：
時間培訓機構證書
2010年5月-2010年7月佛山市財政局會計從業(yè)資格證
2011年4月-2011年5月佛山市財政局初級會計電算化證書
工作經歷
所在公司：佛山卜蜂蓮花超市
時間范圍：2011年6月-2011年8月
公司性質：合資企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位：前臺收銀
工作描述：在這兩個月的收銀工作中，我受益匪淺。看似簡單的收銀工作，實際操作是一個繁雜的過程，它需要很大的耐心和細心，還要懂得如何去與人溝通，在此期間就得到了很好的鍛煉。不僅如此還學會了如何識別真假人民幣等等。從中還學到了在一個團隊里工作，團隊合作精神是非常重要的。
離職原因：實習期滿
所在公司：佛山農業(yè)銀行
時間范圍：2011年10月-2011年12月
公司性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
擔任職位：信貸經理助理、大堂經理助理
工作描述：為期一個月的銀行實習，在個人金融部門主要做信貸業(yè)務工作，主要有車貸、房貸和其他貸款。之前對信貸了解的甚少，但通過這次的學習，知道了信貸的基本業(yè)務流程與處理等。除此之外，在此期間還當任過大堂經理助理，在這個過程中，在個人的交際能力方面也得到很好的鍛煉，也鍛煉了耐心和信心等。
離職原因：實習期滿
所在公司：佛山喜運來實業(yè)有限公司
時間范圍：2012年2月-2012年4月
公司性質：合資企業(yè)
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙
擔任職位：財務助理
工作描述：負責進、出倉單的錄入及對賬，月末交發(fā)盤點表給香港總公司，大陸付款及香港付款的整理及其明細表和匯總表的編制，簽收各供應商發(fā)票，與采購部以及倉庫工作緊密聯(lián)系。
離職原因：個人原因
其他信息
自我評價：本人性格樂觀開朗、肯求上進，溫和穩(wěn)重，有責任感，自立性強，做事認真;勤奮好學，能很好的與人交往，同時學校的生活使我鍛煉了團隊合作精神。
發(fā)展方向：出納/統(tǒng)計——會計——會計主管——財務經理——財務總經理
其他要求：
聯(lián)系方式
有經驗個人工作簡歷篇10
姓名:x 性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:廣東-中山年齡:31
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:177cm
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位:工業(yè)/工廠類-產品開發(fā)經理/主管
工業(yè)/工廠類-RD/研發(fā)工程師
工業(yè)/工廠類-RD/研發(fā)經理
機械(電)/儀表類-結構設計師
尋求職位:產品設計主管、產品設計
教育經歷
2000-09~2003-07廣州工程技術職業(yè)學院數(shù)控模具設計大專
x公司(2007-11~至今)
公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:貿易、商務、進出口
擔任職位:工程主管崗位類別:工程經理/主管
工作描述:1.負責部門日常技術管理工作;
2.負責對小組人員的產品外觀設計和結構設計合理性進行審核評估;
3.獨立完成新產品結構設計和舊產品結構優(yōu)化改進;
4.負責物料確認，BOM制作，編制各種設計輸出文件，裝配圖，零件圖，文件修訂與更改通知及執(zhí)行;
5.負責新產品手板性能測試;
6.跟進新產品由開發(fā)設計到量產過程
7.負責制程中重大的工藝、工程、品質問題處理;
8.負責與相關工廠溝通解決生產中的問題.
9.對業(yè)務或客戶，提供產品技術支持、問題解答;
離職原因:沒發(fā)展空間
x公司(2003-07~2006-08)
公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位:開發(fā)組長崗位類別:RD/研發(fā)工程師
工作描述:1.組織新產品設計,開發(fā)階段的技術評審及工藝路線的評估;
2.對外與客戶溝通協(xié)調,了解客人要求,根據(jù)客戶要求分解任務給各項目負責人和相關部門;
3.改善不合理的設計方案/及生產遺留下的歷史問題;
4.與相關部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務分配;
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產工程的項目激勵方案及推動實施.
公司主要生產園林工具類產品:樹枝剪、高空剪、鋸子等.
離職原因:想換個環(huán)境
技能專長
專業(yè)職稱:產品設計
計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能:可以熟練應用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、PHOTOSHOP以及WORD、EXCEL等辦公軟件。
技能專長:熟練應用AUTOCAD、SolidWorks、PRO/E等軟件進行工藝設計.
對金屬材料加工工藝有一定的了解(如沖壓、NC、擠壓、鍛造、壓鑄、脫蠟、粉墨冶金)
對常用塑膠材料特性有一定的了解
對產品表面處理有一定的了解(如染色、涂裝、電鍍、電泳、陽極、噴油)
語言能力
普通話:流利粵語:流利
英語水平:
求職意向
發(fā)展方向:努力成為既具備扎實的專業(yè)知識又具有豐富實戰(zhàn)經驗的全面性產品開發(fā)人才.能夠在公司高層的領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步.
其他要求:
自身情況
自我評價:1.8年新產品設計經驗及團隊管理經驗,擅長五金、塑膠類產品結構設計.多年的研發(fā)設計產品工作經驗;
2.熟悉ISO質量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;
3.能獨立分析并解決客戶投訴以及產品制造過程中的品質問題;
4.能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;
5.擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。
6.了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。
多年的產品開發(fā)機構設計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設計出客人或老板想要的產品.